下面是小编为大家整理的2023学院领导班子及干部度述职述德述廉报告汇编（全文）,供大家参考。
【概述】
结合当前工作需要，的会员“六芒星”为你整理了这篇范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
学院领导班子及干部2020年度述职述德述廉报告汇编
**理工学院
2020 年 12 月
目 录
2020 年**理工学院领导班子述职报告 1
2020 年度个人述职述德述廉报告（张百和） 14
2020 年度个人述职述德述廉报告（陈 强） 23
2020 年度个人述职述德述廉报告（孙伟明） 29
2020 年**理工学院领导班子述职报告
**理工学院党委
2020 年，在自治区党委的正确领导下，在自治区党委教育工委、教育厅、阿克苏地委的关心帮助指导下，**理工学院党委以***新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻落实十九届二中、三中、四中、五中全会精神和第三次中央**工作座谈会，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，高质量完成学校各项工作任务。现将具体情况报告如下。
一、加强自身建设，提高履职能力
（一）切实加强理论学习。一年来，我们深入系统的学习了党的十九届五中全会、第三次中央**工作座谈会精神和******重要论述、各类指示批示精神。年内开展党委中心组理论学习12 次。通过学习，学校党委班子成员能够用理论学习武装头脑指导实践，能够准确判断当前学校发展面临的机遇和挑战，办学治校的能力水平得到提升。
（二）严格执行民主集中制。学校党委严格按照党委议事规
则、“三重一大”决策制度和主要领导“四个不直接分管”规定，坚持集体领导、分工负责原则，发扬民主，相互协调、相互配合、相互监督。今年以来，学校召开 31 次党委会议，会前充分征求意见建议，会中集思广益、党委书记末位表态，会后下发纪要，跟踪督查，确保党委决策部署落到实处。学校党委班子成员间不
- 1 -
断加强团结，营造温馨和睦、团结奋进的良好氛围。
（三）落实党风廉政建设主体责任。学校党委从严管党治党，压实班子成员“一岗双责”，构建责任共同体。研究部署党风廉政建设工作，并组织党支部签订党风廉政建设责任书，注重深化运用监督执纪“四种形态”加强日常管理和监督，紧盯“关键”少数和重要岗位，强化招生入学、职称评审、选人用人、基建工程、招标采购等重点领域的监管，切实做到有诉必应、有案必查。
对 2 名同志因疫情防控措施执行不到位进行组织处理。
（四）完善制度优化管理体系。由于学校刚成立，在制度建
设方面还不够完善，7 月份以来，对涉及人事、财务、资产、教务教学、后勤服务管理等五个方面进行了规范，并制定了相关制度。目前，学校党委研究制定了国有资产管理办法、教学改革项目管理办法、后勤服务标准化管理办法等 38 项制度，各项工作不断走向科学化，规范化，正规化。
二、加强党对教育工作全面领导，牢牢把握社会主义办学方向
（一）全面加强学校党建工作。按照全面从严治党的总要求，深入开展以“全面从严治校、全面从严治教、全面从严履职”为主题的作风整顿，学校在全体教职工中严明政治纪律和政治规矩，确保教职工坚定政治信仰、站稳政治立场。持续推动党的建设“七个全覆盖”纵深开展，调整优化各党（总）支部建设，对基层党组织书记全员轮训一遍，举办 2 期入党积极分子培训班、 2 期发展对象培训班，完成 300 余名党员发展计划。认真开展党
- 2 -
组织“对标争先”创建活动，学校 2 个党支部成功申报自治区高校样板党支部；1 个党支部获得自治区党委教育工委批准，成功入选第二批自治区高校“双带头人”教师党支部书记工作室。
（二）严格落实意识形态领域工作责任制。学校党委坚持党政同责，一岗双责，落实党委主体责任，层层压实意识形态工作责任制，巩固意识形态阵地。深刻汲取问题教材的教训，坚决落实课堂、教师、教材、网络、校园思想文化阵地“五个管好”，严明课堂纪律，严肃教学秩序，严格教材管理，确保教学科研活动中没有出现违背党和国家大致方针、危害国家安全、破坏民族团结的言行。高度重视本单位生产的宣传文化产品审读工作，确保重大选题审读规范严谨。为做好内容审读工作，学校制定完善了审读工作制度，学校学术委员会将论文审读工作纳入工作职责之中，对以学校名义发表的论文文章进行全面审读，确保不出问题。严格落实主管主办责任，加强对所管理的报刊出版单位监督管理，所管理的报刊出版单位没有认真开展社会效益评价考核及报刊、新媒体定期自查工作。学校与阿克苏日报签订了合作协议，开辟专版发布学校相关内容，与欣勤建设集团合作出刊，发布内容都经学校宣传统战部严格审核，确保不出现问题。高度重视所属具有媒体属性和舆论动员功能的网络传播平台宣传内容政治方向和宣传导向正确，制定了《**理工学院门户网站工作规程及管理办法》，严格门户网站信息公开审核，确保信息发布不出现问题。
- 3 -
（三）深入开展“三进两联一交友”活动。学校党委带领全
体教职工常态长效开展“三进两联一交友”活动, 做到“四个全覆盖”，即党员、干部、教师联系学生全覆盖，领导干部联系学生全覆盖，重点学生及家庭有干部教师联系全覆盖，班级、宿舍有干部教师联系全覆盖，不断拓展活动载体形式，持续强化活动的针对性和实效性，确保做深、做细、做实、做出成效。通过进班级、进宿舍、进食堂工作，做好“三帮、两导、六心”工作，鼓励不同民族师生之间结对交友，用真情真心帮扶学生，触及思想深处，为其答疑解惑，为学生解决好思想上、心理上的问题与困难，主动与学生建立良师益友的师生关系，促进各族师生像石榴籽一样紧紧抱在一起。今年学校在地区民族团结进步表彰大会上获得阿克苏地区“民族团结创建示范校”荣誉称号，1 名教职工获得“地区民族团结模范个人”称号。
三、扎实开展教育教学，推进人才培养高质量发展
（一）坚持立德树人，构建三全育人格局。一是加强统筹设
计，凝聚“三全育人”共识。制定《思想政治工作“双提”计划实施方案》、《落实“教育部等八部门关于加快构建高校思想政治工作体系的意见”工作台账》，推动“十大育人体系”落地落细。二是深化团队改革，打造立体化育人新模式。创造性地探索出立
体式的辅导员团队建设模式，制定《辅导员团队工作方案》，组建了 27 个辅导员团队，改变思想政治工作仅由学生工作处干部、辅导员、班主任负责的传统观念，将学校思政课教师、专业课教
- 4 -
师、党政职能部门领导及工作人员作为辅导员队伍的重要补充和指导力量，实行一对一、一对多的育人模式，实现每个学生有人管、每个学生有人育。同时，根据学生的不同特点，进行点对点的“开药方”，让全校每个党政领导干部、团学干部、学生工作处负责人、辅导员、班主任、思政课教师、专业课教师都成为学生锤炼品格的引路人、学习知识的引路人、创新思维的引路人、奉献祖国的引路人，截至目前，已组建团队 27 个，550 名党政干部、教师参与，初步形成了全校上下“大思政”和“三全育人”工作格局。学校辅导员在自治区第八届**高校辅导员素质能力大赛中获得一等奖，将代表自治区参加国赛。三是挖掘育人要素，推动实现“两课”协同创新。持续推进思想政治理论课改革创新，多措并举打造思政“金课”，探索构建专题教学为“主体”、案例教学和智能教学为“两翼”、体验教学、线上辅助教学、活动教学等为辅助的“一体两翼多维”教学模式，深化思政课“大练兵”，开展思政课“一课一品”活动。持续加大思政课支持力度，明确将马克思主义学院作为重点建设学院，设立思政课教师研究专项，落实思政课教师队伍提升计划，促进思政课建设规范化、教师队伍建设稳定化。目前，学校已完成自治区思政建设试点高校申报，“高校思想政治工作中青年骨干队伍建设项目”通过自治区教育厅审核推荐上报教育部，已立项建设课程思政精品课程 20 门，持续开发学校特色教学案例库，已评选优秀案例 10 项。
（二）聚焦教育教学，推进教学质量建设。坚持以人才培养
- 5 -
为中心，以“树标准、重执行”为原则，持续推进教学质量文化建设。修订《教学督导工作管理办法》《教学事故认定与处理办法》等规章制度，学校在继续开展组织期初、期中、期末教学检查，党政干部推门听评课、学生评教、专业认证、专业评估和课程评估等现有质量保障机制基础上，进一步拓展教学质量监控的内涵与外延，强化对学校“新工科”“新文科”实施情况、人才培养执行情况、各类教学质量工程项目申报、教学运行效果评价、学科竞赛组织等其它教学环节的质量监控。综合应用笔试、口试、非标准答案考试等多种形式，科学确定课堂问答、学术论文、调研报告、作业测评、阶段性测试等过程考核比重，更加科学合理评价学生。每季度编制发布教学质量监控简报，及时处理教学事故，将各类教学评价结果充分运用到各教学单位年度考核、教师的年度考核及职称晋升中，督促教师整改提高教学质量。目前，已形成从学校、学院（部）、系（教研室）到学生的“四级”质量监控体系，实现教学质量“监控—反馈—跟踪—改进”的闭环运行，并将质量意识、质量标准、质量评价、质量管理等落实到本科教育教学各环节，构建自觉、自省、自律、自查、自纠的教学质量文化，内化为师生的共同价值追求和自觉行动。
（三）优化专业布局，打造一流学科课程。一是学校以“新
工科+新文科”人才培养新模式为引领，科学制定学科专业人才培养方案，注重培养学生专门思维和专业技术以及互联网、大数据、人工智能等综合素养，全力构建德智体美劳“五育”并举育
- 6 -
人体系，全面提升综合性人才培养能力。二是优化专业规划布局，建立本科专业动态调整机制。坚持需求导向、超前布局，主动适应地方经济结构战略调整，以优化人才培养方案为抓手，以各专业国家标准为依据，通过专业评估、编制各专业质量报告、深入推进专业规划建设。出台《本科专业设置管理办法》,明确本科专业的申报、停招、撤销等相关规定，推动就业、招生计划与人才培养的有效联动，建立健全专业有进有出的动态调整机制。今年，学校新增“测量技术与仪器”、“智能科学技术”2 个体现学校优势与特色、满足地方及行业战略新兴产业的交叉复合专业。三是聚焦一流课程建设，助力本科人才培养质量提升。出台《“一
流课程”建设实施方案》《“一流课程”建设标准》，着力从师资队伍、教学管理、教学改革、教学实践、教学水平及效果、课程特色等方面强化一流课程建设。按照“整体规划、分类指导、彰显特色、全面提高”的原则，以整合优质教育资源推进教育创新为重点，通过项目实施，加强课程建设。四是强化学科竞赛引领，加快创新创业实践能力培养。紧紧围绕人才培养中心任务，以学科竞赛为引领，不断深化创新创业改革，坚持以赛促建、以赛促改、以赛促教、以赛促学、以赛促创，加强学科竞赛工作顶层设计，将学科竞赛纳入人才培养方案，与思想政治教育相融合、与专业教育相融合，融入人才培养全过程。
（四）加强内涵建设，提升教研科研水平。一是紧紧抓住培
育学科团队、推进平台建设和加强制度创新等 3 个重点环节，大
- 7 -
力加强学科和科研队伍建设，改善学科建设和科研条件，不断提高学科建设和科研水平，以 1 个国家级一流本科专业建设、2 个自治区级一流本科专业建设为突破口，进一步整合全校资源，对照国家级与自治区级一流专业建设标准，对 27 个专业、30 门课程开展一流专业、一流课程建设模拟申报工作。二是实施优势集成战略和创新驱动战略，积极推进有组织的科研，鼓励引导教师和团队开展跨学科研究；加强对科研项目的中期检查和结题管理，加强校内科研成果的培育和遴选；搭建科研创新平台，形成一批应用特色鲜明的高水平科研成果。今年，立项国家社科基金项目 2 项、自治区自然基金面上项目项目 3 项、自治区自然基金青年项目 5 项、人文社科类项目 6 项；此外还有自治区自然基金重点项目 1 项，实现了自治区重点项目 0 的突破，共争取经费
600 余万元。三是服务地方经济社会发展能力显著增强。围绕各县（市）产业优势和新兴产业的发展，开展技术攻关、新产品开发、科技成果转化、先进适用技术推广、人才培养等，培养一批高层次人才，建立一批研究团队，为各县（市）经济社会发展提供服务。加强南疆发展研究院建设，服务南疆地方经济社会发展。原有地区黑木耳工程技术中心平台，正在申报自治区工程技术中心，专家评审阶段一致通过。
（五）加强交流合作，提升协同育人水平。一是与同类高水平院校交流加强。依托浙江省对口援疆优势，与浙江省 26 所高校加强交流，与 10 所高校签订合作框架协议；以内地 19 所高校
- 8 -
支援**大学来阿考察为契机，积极主动对接沟通，与中国矿业大学、塔里木大学等 5 所高校达成合作协议。二是产学研协同育人能力不断提升。学校立足优势专业，积极与疆内外企业、院所签订校企（所）合作协议，强化校企合作促使学校发挥人才优势，增强学生实践动手能力，推进学校办学模式和人才培养模式改革，学校与中国电信、中国移动、华和商务咨询公司、华为集团、北京盈科律师事务所等大型企业开展科技合作，系统性建立产学研联合体，形成了稳定持续的合作关系。
四、加强人才引进，优化师资队伍结构
（一）广招人才、多渠道补充师资。用好公开招聘渠道，下
半年，组织两次面向社会公开招聘考试，共引进具有硕士研究生学历紧缺专业人才 16 名。加大高层次人才引进力度。研究制定了《**理工学院高层次人才引进管理办法》，提高领军人才待遇，引进高层次人才 10 名。争取地委支持，全地区选拔优秀人才。阿克苏地委非常关心学校发展，从地区各县（市）机关、事业单位选拔具有硕士研究生学历又符合学校专业需求的优秀人
才 20 名。更新人才观念，以“不求所有，但为所用”为原则，聘请兼职教师。从行业、企业聘请高水平技能型人才兼职授课教师 124 人。挖掘潜能，“双肩挑”缓解教师数量不足的问题。制定《**理工学院“双肩挑”人员聘任及管理办法（暂行）》，鼓励行政岗位人员中具有研究生学历，且专业对口人员到教学一线兼课，教学效果优秀者考虑转入教师岗位，35 人通过教学能力
- 9 -
测试到教学一线兼课，最大限度保障师资数量。
（二）建立全程式、贯穿式培养机制。贯彻落实《青年教师培养导师制实施方案》，选派品德高尚、精于教学、科研能力强的骨干教师担任青年教师的导师，指导青年教师制定职业生涯规划，落实青年教师持续跟踪培养，帮助青年教师快速成长，站稳讲台。重视骨干教师培养。制定了《专业课教师实践锻炼管理办法》，落实待遇，鼓励教师参加企业实践锻炼，同时，严格规范考核程序，提升实践锻炼效果，在寒假期间组织专业课教师赴企业实践锻炼，督促提升实践技能，帮助骨干教师提升素质，站好讲台。重视教师全员培训，在防疫形势严峻情况下，购买优质网络课程，开展全员培训。制定《**理工学院教师师德师风考核办法（试行）》，引导教师树立良好师德形象。
（三）落实关心关爱机制，营造栓心留人环境。研究制定《新
疆理工学院教职工攻读博士学位管理规定（试行）》，鼓励教师提升学历。推荐教师参选自治区级优秀教师荣誉称号 2 人，地区级优秀教师 2 人，校内表彰优秀教师、教育工作者 48 人。配齐教师公寓生活用品，为新教师预发工资，尽最大努力解决了新教师生活问题，在吸引和留用人才方面起到积极作用，为学院的可持续发展提供了人才保障。
五、做优管理服务，确保学生工作扎实开展
学校党委指导各党政部门、二级院部齐心协力做好招生工作，实现 2020 年招生工作新突破，今年招录新生 3700 名，报到
-10-
率 95%，比 2019 年高出 4 个百分点，生源数量和质量大幅提升；高度重视毕业生就业工作，多次召开 2020 届毕业生就业工作推进会，明确毕业生就业目标，保质保量做好毕业生就业工作，目前学校 2020 届毕业生就业率达到 80%。严格做好学生资助的监督审核工作，对各类资助补贴做好把关，确保奖助资金能够准确、足额、迅速发放至学生手中。对因疫情防控要求开展健康观察的学生做好暖心服务，派出教职工专人专管，确保健康观察学生情绪稳定，观察期间学习生活得到有效保障。
六、聚焦总目标，校园安全稳定实现“三不出”
学校党委严格落实校园安全稳定主体责任，压实班子成员“一岗双责”，持续加大食品安全等隐患排查整治力度，健全完
善学校安全稳定工作机制，夯实学校安全稳定基础；加大师生安全宣传教育，将安全教育贯穿到教育教学全过程，融入教育教学活动各层面。严格落实值班带班制度，坚持校领导、值班教职工、后勤保卫、警务站“四位一体”值班联动机制，发挥好“一中心两平台”作用，进一步完善重点部位视频监控系统，做到无空白、无盲区。定期排查重点部位、重点区域、重点环节，着力做好校园消防隐患排查、饮食及公共卫生、疫病防治、车辆安全管理及各类管线、建筑工地、危化物品的安全检查和隐患排查工作，校园安全稳定实现“三不出”。建立健全建立健全和当地公安系统、国安局、网信办、消防部门、稻香社区的联防联动机制，确保学校安全稳定。
-11-
七、严格落实疫情防控措施，确保师生健康安全
（一）高质量完成开学复课任务。学校把疫情防控工作当作重要政治任务抓实抓好，要求全体教职工坚决贯彻落实******关于新冠肺炎疫情防控的重要讲话精神，杜绝麻痹思想和厌战情绪，严格落实自治区党委教育工委、阿克苏地委关于做好疫情防控工作的各项要求。特别是开学复课中点对点摸排师生信息，精准做好“一人一策”，采取包专机、专列、车厢等方式，派出 5 个工作组落实 8 班次专机、7 批次专列接疆外学生，24 个工作组 5 批次专列接疆内学生，专人专车接机、接站确保学生有序返校。做为疆内首个返校开学复课的高校，学校的开学复课工作得到了自治区党委教育工委的肯定和学生家长的高度赞誉。
（二）严格落实疫情防控措施。在自治区党委坚强领导下，
阿克苏地委高度重视**理工学院疫情防控工作，地委书记窦万贵同志亲自到学校检查疫情防控工作，在防疫物资、核酸检测等各方面给与大量支持和关心，学校党委严格落实自治区八项预警机制要求，责任到人，确保每一个步骤、每一个细节都有人抓，有人督。严格落实封闭式管理的要求，坚定不移牢牢守住校门，严格按照比社会、比前期封闭式管理上提一档的要求，实行最严的封闭式管理制度，做到非必要不外出，做到管得住、管得好、零疫情。组建专门工作队，定期对食堂、教室、宿舍等人员密集场所、不留死角、全方位、全视角进行消毒消杀。坚定不移做好师生心理疏导。
-12-
（三）做好师生生活服务保障。组建了由心理咨询师组成的专门工作团队，24 小时开展师生心理疏导，同时，还组建了由学校领导、行政管理干部、全体教师组成的点对点的心理疏导和思想政治工作团队，实行日见面制度，及时消除学生心理困惑，做到零舆情。学校后勤服务中心被**后勤协会伙食专业委员会评选为在**高校餐饮系统疫情防控先进集体，1 名教职工被评选为先进个人。
一年来，**理工学院的工作取得了可喜的成绩，但与自治区党委的要求相比，还有很多工作需要继续改革创新。今后，我们将深入学习党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神及第三次中央**工作座谈会精神、自治区党委九届八次全委扩大会议精神，努力办好人民满意的高等教育，为区域经济社会发展培养更多的优秀人才。
-13-
2020 年度个人述职述德述廉报告
党委书记 张百和
一年来，我在自治区党委、自治区党委教育工委的正确领导下，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神和第三次中央**工作座谈会精神，坚决贯彻落实自治区党委教育工委、阿克苏地委的各项决策部署，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，高质量完成各项工作的目标任务。现述职述德述廉
如下：
上半年，我担任地委教育工委常务副书记、地区教育局党组书记、副局长重点抓好了三项工作。
一、认真履职尽责，落实教育系统疫情防控任务
制定《关于做好地区教育系统新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的紧急通知》《阿克苏地区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作预案》等文件，对各县市教科局、地直各院校疫情防控工作提出要求，分阶段研究部署教育系统防控工作，有效理顺教育系统疫情防控工作领导体系，确保教育系统疫情防控指令、防控措施贯彻始终。按照分批开学的要求，抓住教师这个关键，积极协调兰州铁路集团有限公司，专门开行 6 列返疆教师专列，细化人员组织、联络、购票、服务保障等工作举措，确保滞留疆外的 5264 名教师一站式、点对点平安、健康、顺利返阿返岗，为中
-14-
小学春季学期开学复课奠定基础。
二、抓好党的建设，教育系统党建得到有形覆盖
制定并印发《2020 年地区教育系统党建工作要点》《地直教育系统党建工作问题清单》《地直教育系统党建工作考核清单》等文件，进一步提升基层党组织规范化、制度化、科学化水平。坚定不移推动落实地委—教育工委—地直院校党委—学校所属党支部逐级传导、落实、督促、问责机制，将党的建设融入党的教育事业和教育工作中，强化督促指导，倒逼各级党组织落实从严治党主体责任。加强学校基层党支部规范化建设，着力推进党建工作示范校、标杆院系、样板支部培育创建工程，总结推广成熟经验，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
三、促进教育改革，确保地区教育事业均衡发展
一是严格义务教育招生管理。紧盯弱势群体子女入学保障，做到适龄儿童少年接受义务教育“一个都不能少”。坚持“两纳入”“两为主”原则，保障外来人员随迁子女在阿接受义务教育。二是夯实高中优质发展基础。制定《阿克苏地区关于推动普通高
中优质发展的实施意见》《优质普通高中评估办法》，指导县（市）普通高中学校制定普通高中优质发展工作推进实施方案，对 2019 年创建的优质普通高中实行动态监管，确保优质高中建设标准优质发展。三是深化职业教育产教融合。积极推进阿克苏职业技术学院与阿克苏地区第二人民医院、阿克苏地区康养园区联合开展现代学徒制试点项目建设，联合培养 165 名护理专业、康复治疗
-15-
技术专业学生，与武汉厚溥教育科技有限公司签订校企合作协议，计划培养 400—500 人计算机网络技术、通信系统运行管理、数字媒体应用技术专业人才。
6 月 29 日，自治区党委组织部宣布了我任**理工学院党委书记的决定。在地区教育系统工作的数年里，我经历了办大学的不平凡、不容易，见证了大学转设的喜悦，也深感自治区党委、自治区党委教育工委、阿克苏地委对大学的支持和厚爱。任职后，我以**理工学院人才培养、学科专业建设向着高水平迈进为工作重点，制度规范化建设为抓手，为年轻的**理工学院向着理工类高水平院校做了开好头、起好步的一系列工作。主要做好了九项工作。
一、强化责任担当，落实校园疫情防控措施
我把疫情防控工作当作学校重要的政治任务来抓，带领全体教职工坚决贯彻落实******关于新冠肺炎疫情防控的重要讲话精神，杜绝麻痹思想和厌战情绪，严格落实自治区党委教育工委、阿克苏地委关于做好疫情防控工作的各项要求。迅速组织各党政部门、二级院（部）对学校疫情防控形势进行研判，进一步查漏补缺，对校园疫情防控风险隐患进行排查，确保学院始终按照自治区疫情防控指挥部的要求将疫情防控措施落细落实。建立健全风险隐患防控机制和“八项预警机制”，疫情防控工作“上提一档”，做到责任到人、分工明确，严格按照比社会面管理
上提一档的要求，实行最严厉封闭式管理制度，做到一个不进、
-16-
一个不出，做到管的住、管得好，零疫情。
二、落实党建主责，加强党对教育工作领导
一是我按照全面从严治党的总要求，深入开展作风整顿，在全体教职工中严明政治纪律和政治规矩，确保教职工坚定政治信仰、站稳政治立场，促使教职工工作作风得到积极转变。二是我主持召开党建工作推进会，带领各党政部门、二级院（部）学习领会党中央关于党建工作的要求，进一步加强党对教育工作领导，推动党建工作与教育教学业务工作深度融合、相互促进。三是坚持民主集中，当好一班之长，我主持召开 14 次党委会，讨
论学院发展建设等急需解决的相关问题，发扬民主集中制优势，做到了集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。主持召开 4 次党委中心组学习及时传达重要会议、文件精神。四是我按照自治区高校党组织“对标争先”活动要求，积极组织学校各党支部开展党建工作示范支部、党建工作样板支部创建活动，学校学工党支部成功申报自治区高校样板党支部；人文社会科学学院教师党支部获得自治区党委教育工委批准，成功入选第二批自治区高校“双带头人”教师党支部书记工作室。五是落实党管干部的要求，把有思想、有能力的青年干部充实到党支部班子中，选优配强 8 个党支部班子成员，为把基层党支部打造成坚强的战斗堡垒提供了人才支撑。六是研究部署党风廉政建设工作，深化运用监督执纪“四种形态”加强日常管理和监督，紧盯“关键”少数和重要岗位，强化重点领域的监管，引导党员干部教师知敬畏、存戒惧、
-17-
守底线。七是严格落实校园安全稳定一岗双责，加大师生安全宣传教育，将安全教育贯穿到教育教学全过程。不定期对重点部位、重点区域、重点环节进行校园隐患排查，校园安全稳定实现“三不出”。
三、坚持立德树人，构建三全育人工作格局
一是制定《思想政治工作“双提”计划实施方案》、《落实“教育部等八部门关于加快构建高校思想政治工作体系的意见”工作台账》，推动“十大育人体系”落地落细。二是创新辅导员团队建设，制定《辅导员团队工作方案》，组建了 27 个辅导员团队，将学校思政课教师、专业课教师、党政职能部门领导及工作人员作为辅导员队伍的重要补充和指导力量，学校切实加强辅导员团队的统一管理，实现全员、全过程、全方位育人。三是持续推进思想政治理论课改革创新，多措并举打造思政“金课”，深化思政课“大练兵”，开展思政课“一课一品”活动。已完成自治区思政建设试点高校申报，“高校思想政治工作中青年骨干队伍建设项目”通过自治区教育厅审核推荐上报教育部，已立项建设课程思政精品课程 20 门，持续开发学校特色教学案例库，已评选优秀案例
601 项。四是明确将马克思主义学院作为重点建设学院，设立思政课教师研究专项，落实思政课教师队伍提升计划，促进思政课建设规范化、教师队伍建设稳定化。
四、抓实教学科研，确保教育教学质量提升
一是带领专任教师不断深化开展学科专业，以建设新工科、
-18-
新农科、新文科建设引领带动专业结构调整优化和内涵提升，做强主干专业，打造特色优势专业，升级改造传统专业。学校通信工程专业获批国家级一流专业建设点，物流工程、过程装备与控制工程 2 个专业获批自治区级一流专业建设点。二是深化教学过程评价改革，综合应用笔试、口试、非标准答案考试等多种形式，科学确定课堂问答、学术论文、调研报告、作业测评、阶段性测试等过程考核比重，更加科学合理评价学生。三是提高学校内涵式发展质量，拓展对外合作交流的广度与宽度，积极与疆内外企业、院所、高校签订校企（所）合作协议，通过校企合作使学校发挥人才优势，推进学校办学模式和人才培养模式改革。四是精心组织开展各类学科竞赛活动，积极推进以赛促学，以赛促教，全面提升师生的学习素养和创新创造能力，师生学科竞赛获奖总分、获奖率再创新高。五是积极组织开展科研项目申报，完成国家级科研项目立项 2 项，自治区科研项目立项 9 项（其中重点项
目 1 项、面上项目 3 项、青年项目 5 项），地区科研项目立项 4 项，科研总经费 300 余万元。
五、聚焦学科专业，提升人才培养质量水平
一是广泛征求高水平行业企业的意见，以“新工科+新文科”
人才培养新模式为引领，科学制定学科专业人才培养方案，注重培养学生专门思维和专业技术以及互联网、大数据、人工智能等综合素养，全力构建德智体美劳“五育”并举育人体系，全面提升综合性人才培养能力。二是出台《“一流课程”建设实施方案》《“一
-19-
流课程”建设标准》，着力从师资队伍、教学管理、教学改革、教学实践、教学水平及效果、课程特色等方面强化一流课程建设。三是以 1 个国家级一流本科专业建设、2 个自治区级一流本科专
业建设为突破口，整合全校资源，对照国家级与自治区级一流专业建设标准，全方面开展一流专业建设模拟申报工作，凝练学科发展方向。
六、优化教师结构，强化教师育人能力素质
一是在公开招聘的基础上，依托多种公共信息平台，发布高
层次和紧缺人才需求信息，组织两次面向社会公开招聘考试，共引进具有硕士研究生学历紧缺专业人才 16 名。研究制定了《**理工学院高层次人才引进管理办法》，提高领军人才待遇，引进高层次人才 10 名。争取地委支持，全地区选拔优秀人才来学校工作。二是大力培育现有优秀人才，综合施策提高教师素质，加大岗前培训力度，支持教师攻读博士学位，多举措帮助教师提高教学科研能力水平，高层次人才梯队建设实现质的跨越。三是健全师德师风建设长效机制，加强师德师风考核，确保教师队伍理想信念坚定、政治纪律严明，师德师风高尚、始终忠于党的教育事业。
七、做优管理服务，确保学生工作扎实开展
一是指导各党政部门齐心协力做好招生工作，实现 2020 年招生工作新突破，今年招录新生 3700 名，报到率 95%，比 2019 年高出 4 个百分点，生源数量和质量大幅提升。二是主持召开
-20-
2020 届毕业生就业工作推进会，明确毕业生就业目标，保质保
量完成本年度毕业生就业工作。三是深入开展民族团结主题活动，把“民族团结一家亲”和“三进两联一交友”活动作为加强学校党的建设、作风建设、师德师风建设、密切党群干群关系、师生关系和家校关系的重要举措。四是做好学生资助的监督审核工作，严格管理奖学金、助学金发放程序，对各类资助补贴做好把关，确保发放至学生手中。五是做好学生暖心服务工作，对因疫情防控要求开展健康观察的学生，要求相关部门派出教职工专人专管，确保健康观察学生情绪稳定，观察期间学习生活得到有效保障。
八、加强制度建设，打造高效规范管理体系
我立足学校发展处于起步阶段这个实际特点，针对人事、财务、资产、教育教学、后勤服务管理运行中存在的制度不健全，运行不规范的问题进行细化梳理，在集体研究，充分征求师生意见的基础上，对原有的不能适应学校发展的制度进行废止，并结合当前学校发展的实际，制定完善涉及人事、财务、资产、教务教学、后勤服务管理等学校科学运转的相应管理制度 38 个，使制度成为强化学校科学管理，推进学校跨越式发展的强有力保障，让学校发展不断走向科学化，规范化，正规化。
九、严守纪律规矩，做到廉洁履职一身正气
工作中我严守党纪党规，自觉申报“三重一大”事项，带头遵守民主集中制，坚持重大事项请示报告制度，在工作中深入开展
-21-
批评与自我批评，提高廉洁从政的自觉意识。严格执行中央八项规定及其实施细则、廉洁自律准则及自治区地区相关规定的要求，始终坚持率先垂范、以上率下。任职期间，我自觉接受各方监督，始终牢记党组织和广大师生的监督是一种警戒、一面镜子，在思想上筑牢反腐倡廉防线，做到警钟长鸣，在平时工作中，筑牢防线、把好关口，不越底线，不碰红线，坚持严于用权，秉公用权，廉洁从政，从小事做起，防微杜渐，各方面都符合相关规定要求，没有不廉行为。
回顾一年来的工作，取得一些成绩，这主要得益于自治区党委、自治区党委教育工委、阿克苏地委的坚强领导，得益于全体师生的共同努力，我虽然履行了工作职责，但我也清醒认识到，学校发展与自治区的党委的要求相比，还有很多工作需要继续改革创新。今后工作中，将以时不我待的精神，拼搏奋进，推动**理工学院向着高质量的办学水平不断前进，为区域经济社会发展培养更多的优秀人才。
-22-
2020 年度个人述职述德述廉报告
党委常委、纪委书记 陈 强
2020 年以来，我坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中和五中全会精神，贯彻落实十九届中央纪委四次全会精神，贯彻落实自治区党委九届九次全会和自治区纪委九届五次全会精神，贯彻落实新时代党的治疆方略，特别是社会稳定和长治久安总目标，聚焦监督执纪主责主业，结合工作实际，现将 2020 年个人工作总结如下：
一、聚焦初心使命，强化理论武装，不断增强“两个维护”的自觉性坚定性
坚持把初心使命作为开展纪检监察工作的政治本色和根本动力，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，强化理论武装，按照“读原著、学原文、悟原理”要求，持之以恒地抓好《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《***谈治国理政》《***关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等学习篇目，坚决做到在多思多想、在学深悟透上下功夫，在系统全面、融汇贯通上下功夫，在知行合一、学以致用上下功夫，坚持问题导向，始终以优秀共产党员的标准严格要求自我，全心全意为人民服务，坚决做到“对党忠诚、个人干净、勇于担当”，将***新时代中国特色社会主义思想作为指导实践、推动工作的动力，践行
-23-
中国共产党人的初心使命，强化理论武装，做好监督执纪工作，一手抓意识形态领域反分裂斗争，维护党的政治纪律，一手抓党风廉政建设和反腐败工作，一以贯之、坚定不移全面从严治党要求，严明党的纪律，不断增强践行“两个维护”的自觉性和主动性。
二、聚焦监督执纪，落实“一岗双责”，不断增强纪检工作成
效
一是聚焦自治区党委“1＋3”工作部署，做好各项监督检查工作。在疫情防控方面，深入贯彻落实******关于统筹推进
疫情防控与经济社会发展工作的重要讲话精神，持续开展疫情防控、复工复产、开学复课等情况的监督检查，确保各项安排部署落地见效；在维护稳定方面，在纪委监委领导下，聚焦主责主业，抓好分管工作，依规依纪依法做好党风政风监督、监督检查及审查调查工作，确保各项工作高标准高质量完成；在脱贫攻坚方面，持续深化扶贫领域专项治理，研究制定《阿克苏地区巩固深化扶贫领域专项治理保障脱贫攻坚决战决胜工作措施》等文件，开展了专项整治工作和入户走访、政策帮扶、驻户慰问、政治宣讲等工作。
二是突出政治监督，做好疫情防控工作。贯彻落实******关于新冠肺炎疫情防控工作的重要讲话精神、自治区党委“1＋3”工作部署和学校党委疫情防控工作指示精神，开展对学校东大门口的货物接送工作、全校办公场所的消杀工作、学校后勤食堂的消杀工作、全校师生同具有喀什地区和克州地区旅居史人员
-24-
存在密切接触的摸排及处置工作。
三是聚焦“以人民为中心”发展思想，确保学校各项民生工作取得实效。做好信访处置工作，处置 1 起反映招聘工作的信访案件；做好 2020 年度新生招录工作的监督检查，对学校 2020 年度新生招录工作（普通本科招录 3260 名、专升本招录 440 名）进行全方位、全过程的监督检查工作；做好就业工作的监督检查，先后 2 次对全校就业工作进行监督检查；做好招标工作的监督检查，先后 11 次全程监督招标工作；做好验收工作，先后对食品科学学院实验室设备、2 个驻村工作队采购的办公设备开展验收工作；做好深化整治损害群众利益问题的工作，开展师德师风、食品安全等方面的整治工作。
四是协助党委推进全面从严治党，不断提高党的建设质量。
做好学校作风整顿工作，先后下发 3 次通报、整顿 1 个基层党支部；做好党风廉政教育月工作，对全校各基层党组织活动开展情况进行监督检查，组织 162 名管理岗位干部开展德廉测试工作；做好党旗映天山工作；做好党政领导干部集体廉政谈话工作；突出党风廉政建设，在节假日前夕，下发节日廉洁提醒，开展监督检查，推动中央八项规定及其实施细则落地深根。
三、树牢工作意识，做到爱岗敬业，增强事业心使命感
一是严格遵守工作纪律。严格遵守工作纪律，树牢时间观念，
按时到岗，坚决做到不迟到、不早退，坚持重大事项的报告制度，坚持民主集中制，贯彻落实“一岗双责”责任制，立足工作岗位，
-25-
不断增强事业心。
二是统筹谋划开展工作的顶层设计。推进地区纪委监委及学校党委领导安排部署的各项工作，始终坚持多思多想，以问题为导向，做好统筹谋划工作，切实增强工作开展的实效性和操作性，确保各项工作顺利开展，落地生根，不断提高工作质量。
三是强化奉献意识。严格执行学校党委的重大安排部署工作，工作履职尽责，坚决做到不怕苦不怕累，任劳任怨，将学校各项工作作为本职工作，敢于挑重担，压紧压实责任，在重大工作面前，勇于站前线、打头阵，增强工作积极性和主动性，不断增强奉献意识。
四、压紧压实责任，扎实开展工作，不断取得新成绩
聚焦监督执纪主责主业，一是在地区纪委监委工作期间，做好党风政风监督、监督检查及审查调查工作等各项工作，处置问题线索 31 件 41 人，立案审查调查 4 件 6 人，其中采取留置措施 1 件 1 人。始终把严肃政治纪律和反分裂斗争纪律的政治责任扛
在肩上、抓在手上、落实在行动上，指导和督促查处违反反分裂斗争纪律案件 75 件，给予党纪政务处分 74 人，并坚持把安全贯穿监督检查与审查调查全过程，确保了“双安全、零事故”和工作任务的高标准高质量完成。二是在学校工作期间，协助学校党委做好全面从严治党工作，开展监督检查工作，重点整顿基层党组
织 1 个；针对作风整顿工作存在的普遍问题、3 名班主任教师履职尽责不到位的问题和信息工程学院贯彻落实学校党委重大安
-26-
排部署工作不力方面的问题，下发通报 3 起、给予 2 人党内警告处分。
五、聚焦党纪党规，守好纪律底线，不断提升党性觉悟
凸显党章党规党纪和国家法律法规的学习，切实增强纪律意识，守好纪律底线、红线意识。一是做好党章党规党纪学习工作，认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》、《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党干部廉洁从政若干准则》等党章党规党纪，明确纪与法的关系，树牢“纪严于法、纪在法前”的思维；二是开展警示教育实践活动，在党风廉政建设教育月期间开展学党章党规党纪、警示教育、谈论交流、德廉测试等活动，在国家重大节日前夕开展学习通报等遵守廉洁提醒，树牢敬畏法律法规、遵守党规党章党纪观念；三是带头遵守党章党规党纪和法律法规，在开展日常工作中，将党章党规党纪和法律法规贯穿于具体工作实践中，带头学法、守法、用法，不断提高法纪意识，切实维护党章党规党纪和法律法规权威。
回顾一年来的工作，本人始终能够坚决执行学校党委安排部署工作，贯彻落实新时代党的治疆方略聚焦社会稳定和长治久安总目标，贯彻落实“一岗双责”责任，树牢大局意识、配合意识，不断提升专业素养和工作能力，恪守党的规章制度，遵守党的规定，真抓实干，凝心聚力做好本职工作，努力做一名“信念坚定、
-27-
为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁”的“五好干部”，为党和国家的教育事业努力奋斗。
-28-
2020 年度个人述职述德述廉报告
副院长 孙伟明
进疆以来，在**理工学院党委、浙江省援疆指挥部的坚强领导下，在**理工学院领导们和同志们的关心帮助下，在中组
部 12 名援疆干部人才和浙江省教育厅 38 名援疆教授的支持配合下，我着眼**理工学院持续健康发展，紧紧围绕**理工学院长期发展目标，努力做到忠于职守、尽心履职、积极作为、遵纪守规、严守底线、清廉从政，在岗履职不辱使命，圆满了完成了本职任务和领导交办的各项工作。为进一步完善自身素养，提高思想水平，增强工作能力，对自己从思想政治、自律廉洁和工作实绩等方面情况总结如下。
一、思想政治方面
（一）加强学习提升自身师德素养。高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、
“三个代表”重要思想、科学发展观、***新时代中国特色社会
主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持新发展理念，积极做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的党和人民满意的“四有”好老师。坚持价值引领，以社会主义核心价值观为崇德修身的基本遵循，带头践行社会主义核心价值观；坚持师德为上，以立德树人为出发点
-29-
和立足点，培育自身的高尚道德情操，激发自身的责任感使命感。
（二）加强学习提升自身政策水平。认真学习了第三次中央**工作座谈会精神，深入学习了******关于**工作的重要讲话和重要指示，深入地掌握了中央关于**问题的方针政策和治疆方略。坚持学深悟透党的十九届五中全会和第三次中央**工作座谈会精神，特别是******重要讲话的精神实质和实践要求，坚持全面贯彻新时代党的治疆方略，坚持社会稳定和长治久安总目标，努力建设新时代中国特色社会主义**。
（三）加强学习提升自身工作能力。在工作中，继续加强“三个教育在先”的学习，提高“窗口”意识，思想上始终和党中央保持高度一致，严格要求自己，遵纪守法，团结同志，忠诚党的教育事业，严守职业道德和学术道德，为人师表，教书育人。在工作中，加强自身学习，提高自身素质。向书本学，向榜样学，向**同志学。尊重受援学校领导，加强与当地教师交流，注重配合协调，注意方式方法，开展调查研究，确保工作效率，注重工作实效。已以最快速度融入受援单位工作环境。
二、自律廉洁方面
全面贯彻党的教育方针，扎实落实立德树人根本任务，将清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入工作的各领域、各方面、各环节，努力做到政治清明、作风清正的清廉干部。
忠诚，心中有党。追随举旗人，不忘赤子心，忠诚不退色，
-30-
永远跟党走。感恩，心中有人民。人生的追求，就是筑起永久的丰碑。学会忠诚和感恩，心中才会有戒。举头三尺有神明，勿忘头上有把剑。对于党员干部来说，这把剑就是党纪，就是国法，就是制度约束，就是人民群众的监督，只有心中有戒，才能慎独律己。树立正确的世界观、价值观和权力观。不为位索取，不为名所累，不为利所诱，全心全意为人民谋福利。始终保持思想上端正，政治上成熟，作风上过硬，做纪律的表率，把干净作为安身立命的为底线。时时绷紧遵纪守法、清正廉洁这根弦，清清白白做人，勤勤快快做事。重于心，谨于言，敏于行，用领导干部的高标准严格要求自己，约束自己的言行，自觉地做到了自重、自省、自警、自励，努力做到廉洁从政；自觉坚持民主集中制原则，虚心听取领导和同志们的意见和建议，不独断专行，不以权谋私，不借领导名义谋个人私利，没有发生任何违纪问题。
三、工作实绩方面
（一）学校科研管理体系建设工作。针对**理工学院科研
管理系统弱的现状，主动发挥自身长期在科研管理工作的优势，在充分调查研究的基础上，打造学校科研管理体系和运行体系。组织制定了《**理工学院科研项目管理办法》、《**理工学院科研项目经费（自然科学类）管理办法》、《**理工学院科研项目诚信（自然科学类）管理办法》、《**理工学院自然科学类科研成果奖励办法》等制度。实现了学校科研管理体系运转规范。为打造**理工学院的四梁八柱做了力所能及的工作。
-31-
为整合全疆食用菌科技资源，提升产业发展水平。组织“万亩亿元”工程中心，积极申报自治区级“**黑木耳工程技术研究中心”，该中心已公示。今年，中心成功获得援疆资金支持项目
1 项。提升了**理工学院服务地方经济社会的水平。
组织完成了各级自然基金和社科基金等项目的申报，国家级
社科基金项目 2 项、自治区级重点项目 1 项、自治区级自然基金项目 8 项，自治区级社科基金项目 2 项，提升了**理工学院的科研能力。
（二）学校教学管理工作。积极对接浙江后方援建高校，输
入先进办学理念。倡导了浙江高校一流专业建设理念，引入浙江高校“三全育人”体系，学生自主发展体系，教师教学发展体系，产出导向教学体系，现代教学治理体系，协同培养生态体系，教育质量保障体系，教学条件支撑体系等 8 大体系建设的本科建设理念。根据学校发展需要，结合学校一流专业建设点工作，引入
了 OBE 教学理念，推动开展教学质量保障控制体系建设，筹划开展工程专业认证试点工作。
针对**理工学院教育教学的现状，在学校主要领导的领导下，开展了加强课堂教学秩序提高教学质量的活动，开展了“课堂质量月”课堂教学质量督学督查活动，开展了“非标准答案考试”试题出题竞赛活动。完成了《**理工学院本科课程教学质量预警制度实施办法》、《**理工学院教务处关于加强本科课程教学的课后辅导工作通知》、《**教师教学工作业绩考核办法》、
-32-
《**理工学院学位授予信息管理规定》等制度，提高了教学质量，规范了教学管理。
（三）学校发展规划管理工作。针对学校发展现状，向学校党委递交《深化制度改革 谋划学校发展》、《构造科研生态 做有用的科研》和《关于全面深化人才培养改革的若干思考》三份共计近3 万字的建言献策文章。结合学校长期发展的需要，推动发展规划处的筹建工作。协助启动了学校“十四五”教育事业发展规划编制工作，初步制定了“十四五”教育事业发展规划指标，初步确定了学校人才培养、学科建设、科学研究等工作的方向，为学校固基础，谋发展。
主动对接浙江高校，积极引进后方人才培养资源、教师培养资源、外文期刊资源、继续教育资源，改善学校教学科研支撑条件。紧盯“359 旅精神”和“柯柯牙精神”，传承红色革命基因，构建绿色发展窗口，对接丽水学院，协调推进**理工学院两山研究落地。立足学校资源优势，积极联系阿瓦提政府和产业，协调组织建立**理工学院阿代提现代产业学院。
（四）学校实验实训中心管理工作。积极引进后方资源，协调各方力量，对接杭州电子科技大学，利用国家级电工电子实验教学示范中心资源，推动国内首创的实镜实验教学平台落地受援学校，拓展了**理工学院实验教学的内容广度和深度，起到示范引领的“种子”作用。
（五）推进学校创新创业教育。促进研学融合，调整培养范
-33-
式，实现科学研究反哺人才培养。积极推动学校开展创新创业教育建设工作，结合**理工学院南疆办学的实际，全面开展以“互联网+”为核心的学科竞赛活动。推动学校参加 “互联网+”和纳入教育部评价的各类学科性赛事和全国性“挑战杯”等赛事活动。目前“互联网+” 赛事已取得自治区综合第六名。
四、其他工作方面
本学期本人除了学院副院长工作之外，根据受援单位的情况，积极联系年青管理干部。通过工作帮带、交流谈心等方式，提高青年管理干部行政意识，服务意识，做好 “传帮带”工作，提升了受援单位青年管理干部管理能力。
-34-
**理工学院领导干部 2020 年度
述职述德述廉报告
材
料
汇
编
**理工学院
2020 年 12 月
目 录
2020 年度个人述职述德述廉报告（李 健）......................................... 1
2020 年度个人述职述德述廉报告（阿布来提•阿布拉）................... 6
2020 年度个人述职述德述廉报告（费拥军）..................................... 12
2020 年度个人述职述德述廉报告（祖 蓓）..................................... 19
2020 年度个人述职述德述廉报告（谭光明）..................................... 26
2020 年度个人述职述德述廉报告（王丽萍）..................................... 34
2020 年度个人述职述德述廉报告
李 健
2020 年上半年，我认真履行**大学科技学院阿克苏校区党委书记职责，主持学校工作，疫情防控工作扎实有效，学校党的建设工作、党风廉政、教育教学、科学研究、学生管理、后勤服务与保障以及维护稳定等工作得到全面发展。2020 年下半年，按照**理工学院党委临时分工，负责党建工作。现将个人工作总结如下：
上半年工作
一、提高政治站位
一是理论武装。自 2020 以来，认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，强化核心意识，提高政治站位，加强党委中心组理论学习，用党的最新理论不断武装头脑，深刻领会马克思主义的核心要义，在学深悟透上下功夫，做到学思结合、学以致用，不断夯实高校立德树人思想基础，并用以指导教育教学管理实践。
二是坚定理想信念。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习《***谈治国理政》《***新时代中国特色社会主义思想纲要》等著作、全国教育大会、第三次**工作会议，特别是***关于教育改革发展的一系列重要论述。不断坚定理想信念、对标对表，做到学有方向、工作目标明确。
- 1 -
二、强化守土责任
一是聚焦疫情防控工作。坚决贯彻落实******关于新
冠肺炎疫情防控的重要指示精神，把疫情防控工作作为今年最大政治任务来抓，把“疫情就是命令，防控就是责任”牢记在心。认真落实自治区党委 1+3 防疫总要求，坚持“外防输入、内防反弹”，以零疫情为目标，管好“校门”为重点，制定学校疫情防控工作方案，落实风险隐患防控“八项预警机制”，实行封闭式管理。按自治区错峰错时开学的总要求，为保证疆内外学生安全顺利返校，制定周密方案。在全国疫情趋势的高风险情况下，派出五个教师专门工作组，在地委的大力支持下，采取一省一策，一生一册，分批次、分区域，采取包飞机、包专列、车厢等方式，从疆内外把 7600 多名学生平安接回学校，学生高兴、家长满意，确保了首批高校开学复课工作正常进行。学院的经验做法形成专报，受到自治区主要领导和教育工委的一致好评。
二是全力做好维护稳定工作。在今年疫情防控形势严峻复杂的形势下，坚持以学生和教师为本，树牢“守土有责、守土负责、守土尽责”思想，有力落实自治区和地区疫情防控的各项举措。严格执行值班制度，落实安全稳定研判机制、应急演练机制、安全生产长效机制，做好校园安全稳定、食品安全稳定、重点项目建设、安全生产等工作。团结学院全体教职工不分昼夜奋力工作，加强舆论引导，切实做好广大学生思想政治工作，不断提高服务和管理水平，在疫情防控形势严峻，面临学生群体大、困难多、
- 2 -
任务重的情况下，确保了校园大事、中事、小事“三不出”，保障了打赢疫情阻击战。
三、增强使命担当
严格落实地委和自治区教育工委的工作部署，在疫情突发的大考面前，学院党委班子团结进取，勇挑重担，迎接疫情新挑战。重大问题马上集体研究，对于形成的决定，都压紧压实责任，强化使命担当和奉献精神，增强工作积极性和主动性。在安排上提升工作系统性和科学性，增强实践性和可操作性，分工负责全力推进，以质量和效率检验抗疫的成效。通过抗击疫情，锤炼了党员干部的党性、教师的品行，提高了党委的组织力凝聚力和以学生为本的使命担当。每个党委成员在重要任务面前，都能勇于站前线、打头阵，不退却，体现出党委的坚强战斗力和团结向上精神风貌。
下半年工作
今年党委专题研究了加强党建工作，召开了全院党建工作大会，建立党建工作责任制，切实加强党组织建设，提高党支部的战斗力，发挥党员先锋模范作用，有力保证学院疫情防控下的各项工作。
一是以问题为导向，在广泛调研基础上，查找出基层支部五
个共性问题，及时召开了党建工作推进会专门认真加以解决；二
是针对个别基层党组织召开支委会和党支部大会程序不规范的问题，召开了现场观摩会议，着重提升基层党支部“三会一课”的质量
- 3 -
和水平。为此，专门编发了《党支部工作手册》，便于党支部工作中使用；三是开展基层党支部“双带头人”工作，人文社会科学学院成功入选自治区高校第二批“双带头人”教师党支部书记工作室；四是开展自治区高校党组织“对标争先”工作，指导审核六个基层党支
部申报工作，学工党支部和网信党支部被批准为自治区教育工委样板支部建设单位；五是以作风建设永远在路上的要求，针对学院干部教师思想和工作中存在的问题，开展作风整顿工作，在学院党委统一领导下，下发专门工作方案，加强监督检查，切实解决影响今后发展的主要问题；六是学院党委成立了马克思主义学院。成立了理学院党支部。认真做好党建培训及党员发展工作，先后举办 2 期入党积极分子培训班、2 期发展对象培训班，今年发展预备党员 203 人，转为正式党员 138 人，党员队伍不断扩大，党员在学院改革与发展中发挥的作用越来越大。
四、强化廉洁底线
把党章党规党纪的学习作为重点工作，切实增强纪律意识，不断提高党性觉悟。一是做好党章党规党纪学习，守好廉洁底线。认真学习《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党干部廉洁从政若干准则》和《新时代高校教师职业行为十项准则》等文件，坚持党的“六大纪律”，明确纪与法的关系，树牢“纪严于法、纪在法前”的思维；二是开展法纪法规教育，明确法规法纪底线。以“党风廉政建设教育月”活动为契机，开展理论学习、警示教育等活动，树牢敬畏法律法规、
- 4 -
遵守党规党章党纪的“底线思维”和“红线意识”，自觉接受纪律监督；三是学法守法，遵守法纪。在《宪法》学习的基础上，我还结合学校管理工作学习了《高等教育法》等相关法律法规，努力做到带头学法、守法、用法，努力不断依法治校水平。
在工作中，我严格按照法律法规履行工作职责，为开展好各项工作打下了坚实的基础。
回顾一年来的工作，本人始终能够贯彻落实上级党委的安排部署和重大决定，贯彻落实新时代党的治疆方略，聚焦社会稳定和长治久安总目标，贯彻落实“一岗双责”责任，做好党的建设工作，树牢大局意识，不断提升专业素养和工作能力，真抓实干，凝心聚力做好本职工作。
五、存在的不足和努力方向
存在的不足：一是理论学习还不够深入系统，需要不断提高；
二是办学理念还不能适应高校改革和发展的需要；三是工作能力
需要尽快提升。
今后，我将认真总结工作中的教训和不足，反思缺点和错误，认真学习党的理论、政策和法律法规，努力提升自己的政治理论水平。在教育和教学实践中，刻苦钻研学习，努力提高工作能力和水平，不论做什么工作，都做到抓铁有痕、踏石留印，为南疆教育高等教育事业做更多工作。
- 5 -
2020 年度个人述职述德述廉报告
阿布来提•阿布拉
今年以来，在**理工学院党委的关心和支持下，在温宿县委和吐木秀克镇党委的正确领导下，我以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻落实党的十九届四、五中全会和第三次中央**工作座谈会精神，坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，严格按照自治区党
委 1+3 工作要求，为落实“访惠聚”1+2+5 工作任务作出了不懈努力。现将本人今年以来的驻村工作总结如下：
一、所做的主要工作
（一）注重理论学习，不断深化对农业农村工作的认识，逐步提高服务群众的能力
作为第一书记，我深知肩负的责任和使命就是统筹村两委、驻村工作队、驻村管寺干部、村协警、支教教师等七支队伍，形成村级事务共商、维稳责任共担、民生实事共办、群众困难共帮、民族团结共建、发展增收共促的工作合力，全面完成维护稳定、推进脱贫攻坚、做好群众工作、建强基层组织、落实惠民政策、拓宽致富门路、办好实事好事、壮大党员队伍的重要任务。为了适应新的工作任务，率先垂范的同时，采用入户走访、三家一院释法宣教、召开村民代表会议等形式宣传贯彻党的十九届四中、五中全会、第三次中央**工作座谈会精神、国家法律法规和党
- 6 -
的惠民政策，进一步增强基层党员干部群众的中华民族共同体意识、国家意识、公民意识和责任意识，为有效开展访惠聚工作打下了坚实的思想基础和群众基础。为了较快掌握农业农村工作规律，虚心向基层干部群众学习，积极参与镇党委政府安排的各项工作，与基层干部群众精诚团结、共同奋斗，拉近了与基层干部群众之间的距离。
（二）强化责任担当，充分发挥表率作用，做好统筹协调
为了将上级党委政府的决策部署落实到千家万户，我总是先反复认真思考，对自己拿不准的问题，主动和大队书记和工作副队长商量，把上级安排的近期工作在脑子里滤出头绪，在早派工会议上系统部署，对工作落实情况，及时研判，对不落实的人和事，督促整改，力争做到工作思路清晰、工作有条理、环环紧扣、循序渐进，确保工作成效。
（三）坚持以人民为中心的发展理念，认真落实疫情防控措
施
一年来，我始终把疫情防控作为关系人民群众身体健康和生命安全的大事来抓，带领党员干部入户走访，耐心宣讲疫情防控知识，认真排查高危人群、重点人群、一般人群，按照规定频次定期组织核酸检测；严格按照规定配比准备消毒液，做好一日三次的消毒；不厌其烦地宣传群众深入开展爱国卫生运动，做好个人防护；积极动员党团员组建志愿者服务队，为群众提供快速有效的物资保障，解决群众的后顾之忧；动员全体干部群众坚决落
- 7 -
实外防输入、内防反弹的要求，坚决做到聚集性疫情零发生，坚决做到将疫情发现在蔓延之前，坚决做到防控措施全覆盖，为取得疫情防控工作阶段性胜利做出不懈努力。
（四）紧紧围绕总目标狠抓社会面防控，确保一方平安
以平安建设为抓手，认真开展“三查三找三落实”，压实值班备勤、巡夜守年责任，定期开展入户走访、安全隐患排查，严格落
实 369 机制，规范流动人口管理，全面落实重点要素管控，督促偏远散户落实“十必备”，致力于增强各族人民群众的安全感、获得感和幸福感。
（五）用心用力做好扶贫工作，确保脱贫攻坚成色
一是抓好党建促脱贫，落实第一书记、大队书记双组长制，按照“三专一访”工作机制，每月开展一次脱贫攻坚专题学习、每周召开一次脱贫攻坚专题会议、保持扶贫工作专班成员稳定，第一书记、大队书记落实遍访贫困户工作；二是每月第一周落实“扶贫周”六项重点任务，帮助贫困群众理清发展思路、精准测算收入、制定增收计划、解决产业+就业难题、积极开展消费扶贫；三是按照措施精准到村到户到人要求，制定实施脱贫攻坚巩固提升工作方案，因户施策，因人施法，精准帮扶；四是按照“村检测评估、镇核实预警、县统筹帮扶”的硬要求，由包村领导、第一书记、大队书记以及工作队员每半月对全村监测户边缘户逐户逐人过筛子，强化走访摸排，动态掌握收入情况和困难诉求，全面分析致贫返贫风险，第一时间分析研判，提出评估意见，对人均收入低
- 8 -
于 5000 元的农户及时采取帮扶措施，坚决杜绝致贫返贫现象发生；五是做好转移就业，增加群众收入，截止目前转移就业共 67 人；六是推进项目建设，切实发挥项目资金效益，实现项目安排由以
入户类项目为主向以产业类项目为主转移；七是精准认领并扎实推进问题整改；八是做好脱贫攻坚普查前期工作，确保相关数据真实反映脱贫攻坚成色。
（六）加强村级组织建设，不断提升村两委组织力和执行力
一是调整充实后备干部，认真落实 1+3+3 带培机制，实行工作队队员和村干部合署办公，积极推进村级干部“三大工程”，组织村干部及时参加县乡两级业务培训，对国语水平较差的干部强化国语培训，工作队员言传身教，不断提高干部工作能力和服务群众的本领；二是督促落实“三会一课”和“5+X”党组织生活制度，推进“两学一做”学习常态化，努力提高党员干部组织纪律意识和能力素质；三是指导村两委贯彻落实“四议两公开”制度，提升村两委民主决策能力；四是对无职党员设岗定责，实施分片包联群众措施，充分发挥村党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。
（七）做实群众工作，提高群众满意度
一是实施群众工作实施方案，明确专班、工作小组和具体行
动责任人，统筹各支力量，分工协作，全面落实二十二项工作任务。二是认真落实陈全国书记“六句话”要求，做好团结关爱户思想帮扶工作；三是采用在三家一院开展释法宣教、国语培训、入户走访等形式，积极开展民族团结宣传教育活动，增强中华民族共
- 9 -
同体意识；四是深入开展意识形态领域反分裂斗争，夯实社会稳定的思想基础。依托农牧民夜校、“三家一院”和干部入户走访等形式宣讲《国家安全法》、《反恐怖主义法》、《自治区宗教事务条例》、《自治区去极端化条例》、《自治区实施<反恐怖主义法>办法》等法律法规和党的惠民政策，组织党员干部群众积极撰写发声亮剑材料，定期开展发声亮剑和自首悔过活动，教育引导干部群众崇尚科学文明健康的生活方式，坚决抵御和防范宗教极端思想和民族分裂思想，坚决与“三股势力”作斗争，始终感党恩、听党话、跟党走。
（八）殚精竭虑为群众多办实事好事，以实际行动赢得群众的信任和支持
******指出：“脚下沾有多少泥土，心中便收获多少真情”。我始终把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作的出发点和落脚点，把群众当亲人，把群众的安危冷暖放在心上，通过入户走访、接待来访等形式，解决群众困难诉求 20 件次，化解矛盾纠纷 6 件。今年以来共捐款资助 7000 余元。其中为疫情防控捐款 2000 元；为人居环境整治捐款 3000；为困难群众资助 2000 余元。
二、存在的问题及今后工作的打算
1.积极主动向派出单位及乡镇主管领导汇报请示工作、交流沟通做的不够。今后努力工作的同时，抽出一定时间和精力，积极主动向后方单位及乡镇主管领导定期汇报请示工作，及时沟通交
-10-
流，赢得上级领导更多支持和理解，力争工作再上新台阶。2.统筹协能力有待提高。进一步统筹好七支队伍，全面落实早
派工、晚研判工作机制，做到既分工明确又协调配合，有序高效推进访惠聚工作。
-11-
2020 年度个人述职述德述廉报告
费 拥 军
风雨同舟，披荆斩棘。2020 年新冠肺炎疫情防控阻击战打响以来，我校把疫情防控工作作为首要政治任务，一年来，在学校领导和全体教职工的支持配合下，以“团结干事、依法办事、多干实事”的工作理念，超前谋划，高标准高要求带领分管的后勤服务中心、保卫处及图书馆等全体教职工认真贯彻执行学校党委的各项工作部署，积极联系信息工程学院，尽心尽责组织开展各项工作，以责任和担当，为打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保证，为学校事业发展建设提供坚实的保障。现将一年来思想工作情况报告如下：
一、牢固树立学习意识，努力提高自身综合素养
一是增强理论学习，锤炼党性修养。为适应新形势、新任务、
新工作的要求，我始终把政治理论学习作为增强自身综合素质、提高执政水平的必修课程，坚定共产主义理想信念，通过集体学习研讨和个人自学相结合的方式，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、五中全会精神和全国教育大会、全国高校思想政治工作会议精神、新时代党的治疆方略、第三次**工作座谈会会议精神及***系列重要讲话精神，深入贯彻落实自治区、校党委的各项决策和部署，保证在政治上、思想上、步调上同党中央、自治区、校党
-12-
委保持高度一致，努力做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格；牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，全面准确贯彻新时代党的治疆方略，牢牢抓住**工作总目标，依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆，紧紧围绕立德树人这个根本任务，打赢意识形态领域阵地的争夺战，带头发声亮剑，永葆党员的先进性和纯洁性，努力建设新时代中国特色社会主义**。
二是扎实开展分管部门教育调研工作。根据校党委的安排积极开展学习教育活动，其中 7 月份为庆祝中国共产党建党 99 周年，以“在疫情中领悟党史，不忘初心使命”为主题开展了党课学习交流活动；8 月份为庆祝中国人民解放军建军纪念日，以“再现军人风采，共庆‘八一’建军”为主题开展了座谈交流活动；9 月份以座谈、联谊的形式开展教师节庆祝活动。在日常工作中，及时传达自治区、学校相关会议及文件精神，切实按照校党委要求落实相关指示精神。落实调查研究工作，通过实地走访、座谈交流、个别谈话、征求意见等形式深入保卫处、图书馆、后勤服务中心、信息工程系调研 4 次，共 3 天，共征求意见 10 条；不间断的检视整改问题 14 条；针对问题，逐条制定了切实可行整改措施，限期整改，并长期坚持，取得显著的效果；尤其是强化学校疫情防控工作，提高后勤服务质量。
二、牢固树立职责意识，踏实做好各项工作
一是落实疫情防控及安全维稳工作。坚决贯彻落实学校党委
疫情防控部署要求，认真履行主体责任。严格落实疫情防控措施
-13-
和学院封闭管理硬性要求，大门 24 小时无间断值班值守，坚决做到无关人员和车辆一律不得进入校园，严格实行“无接触”物资供应，设置隔断式物资配送“缓冲区”，切实做到守住门、把好关、管住人，把一切风险隐患排除在校门之外。配合完成学校春秋季开学返校、突发疫情等教职工和学生的接送、健康观察和生活保障等工作，提供优质的后勤保障。配合完成校区核酸检测工作。做好校区消毒消杀工作。做好校区防疫物资储备发放工作，确保全体师生口罩、消毒液供应充足。充分发挥学生团体作用在校园重点场所对师生疫情防控期间的行为进行纠察，加强食品安全监管。积极同属地党委、政府、公安机关、防疫部门、社区等单位保持密切联系，做好相关人员排查，协调配合等相关疫情防控工作，有力推动疫情防控工作有效落实，切实助力打赢疫情防控人民战争。
二是做好意识形态领域工作。常态化开展师生安全教育。将安全教育贯穿到教育教学全过程，针对教职工、学生结构和季节特点，抓好法律法规、防震减灾、消防、道路交通、铁路爱路护路、网络、疾病防控、食品卫生、校园欺凌、预防毒品、防踩踏、防溺水、防暴恐、自救互就等方面安全常识教育，大力开展警示教育。高度重视师生心理健康、禁毒、禁赌、反邪教等安全教育。 2020 年度联合校警务室、消防支队等相关部门共开展安全警示教育 45 次，接受教育的师生教职工生 8700 余人次。开展各类突发
-14-
事件应急演练 71 次，各类培训 23 次，切实提高广大师生从业人员的自我防范意识。
三是落实安全生产工作。以聚力聚焦总目标、维护校园全稳定为统领，以校园安全体系建设为重点，完善校园门卫、值班巡查、校外人员及车辆管理、安全隐患排查整改、校舍、食品卫生、交通、消防等各项安全管理工作制度。联合相关部门，形成合力，加大对危险化学品监管，确保做到“四无一保”即：无被盗、无事故、无丢失、无违章、保安全。保卫处 2020 年度共开展隐患排查 241 次，共查出安全隐患 1763 项，督促相关部门对查出的安全隐患落实整改。不断完善校园各类突发事件应急预案，建立健全各项安全机制。2020 年度共修订完善维稳处突等 8 项应急预案；设置应急避难场所 4 处，湖边安全警示灯 6 处，安全警示牌 13 块；东门、南门、专家楼与公安联网的“一键报警器”主机 3 处，副机 2 处。提高了师生员工的预警能力。
四是加强后勤保障工作。出色完成了学校疫情防控后勤保障工作；着力保障了师生住宿需求；持续提高校园环境卫生质量，加强对物业公司和绿化公司的监管。狠抓食品安全工作，强化食堂、商铺管理制度，发挥伙食管理会作用，保证校区食品安全问题不发生；扎实做好水、电、暖、气日常维护及设施设备维修工作；积极推进校内外绿化种植及校区树木养护工作。
五是做好资产管理和基建工作。有计划实施 2019 年申报的 2
亿元中央预算内投资建设项目。其中校区 5、6 号教学楼及 13、14、
-15-
15、16 号学生宿舍建设项目，总建筑面积 3.65 万平方米，总投资
额 8000 万元，于今年 11 月建成并逐步投入使用；校区 7、8 号教学楼、17、18 号宿舍楼、9、10、11 号实验楼及应用技术实训中心建设项目，总建筑面积 5.23 万平方米，总投资额 1.2 亿元，于年底开工建设。加强施工单位及人员的监管工作，做好疫情防控
工作，避免影响学校教育教学和基本生活。
六是加强图书馆资源建设。为提供良好的教育教学学习环境，图书馆电子资源 24 小时开放；通过广泛征求各院（部）教师的意见，已完成征订 2021 年度期刊 979 种、报刊 30 种；2020 年全年新增图书 750 种 1036 册，完成书刊调拨 47366 次，检查修改编目数据 69739 条；服务人次达 251442 人，借阅人次 3251 人，借阅数量 13737 册，处理遗失赔偿书籍 38 次，处理借书超期罚款 2414 笔，催还 554 人次，读者证件注销及恢复 1193 人次，读者信息修
改 278 人次；“个人书屋”装修、文化建设已基本完成；开展各类活动 10 余次。
七是认真开展“民族团结一家亲”和“三进两联一交友”活动。
扎实开展“民族团结一家亲”、精准扶贫和包联下沉工作，个人全年开展民族团结一家亲活动 5 次，走访住户 20 余户；通过参加主题班会、结对子、宣传教育、谈心交流等方式与联系班级和学生积极互动，积极倾听学生诉求，帮助学生解决实际困难。
三、牢固树立纪律意识，切实做到廉洁从政
作为学校党委临时成员，我始终把良好的工作作风作为成就事
-16-
业的基石，时刻从严从实要求自己，紧紧抓住党风廉政、工作作风整顿等主题教育的有利契机，着力解决自身在政治上、思想上、作风上存在的问题。
一是廉洁自律，全面树立良好形象。在党风廉政建设方面，我始终努力塑造清正廉洁，勤勉干事的个人形象，在实际工作中努力做到为事勤勉，为政清廉。自觉增强廉洁从政的意识，认真贯彻执行党风廉政建设的若干规定，严格遵守八项规定，我严格执行四大纪律、八项规定和党员干部廉洁自律各项规定。在党风廉政建设工作，我能做到自觉抵制各种不正之风，认真遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律各项规定。团结进取，努力营造和谐共事氛围。
二是坚持原则不动摇。团结出凝聚力，出战斗力，团结出事业，与班子其他成员以诚相待，互相支持，互相帮助，求大同共小异。在工作中顾全大局，努力干好本职工作，抓好分管工作，同时注重政治素质，政治品德和思想建设方面的修养和历练。坚决执行校党委集体研究决定意见，在工作中坚持原则，敢于履职担当，敢于开展批评和自我批评。
一年来，在自治区党委、地委、校党委的正确领导下，在同志们的关心、支持和帮助下，本人做了一些力所能及的工作，取得了一些微不足道的成绩。同时，我也清醒认识到与组织的要求和干部群众的期盼相比，自己的学习和工作上还有一些不足之处，需要进一步改进。今后，我将始终保持强烈的事业心和责任感，
-17-
毫不懈怠、再接再厉、敢于担当、务求实效，扎实做好学校管理工作，为阿克苏地区经济社会发展作出积极贡献。
以上述职述德述廉如有不妥之处，请批评指正。
-18-
2020 年度个人述职述德述廉报告
阿克苏地区中等职业技术学校党委委员、副校长 祖 蓓
今年以来，根据组织安排，本人先后在阿克苏职业技术学院、阿克苏地区中等职业技术学校、**理工学院工作。虽然岗位多有变动，但在各学校党委的坚强领导下，本人不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全面落实新时代党的建设总要求，认真做好了疫情防控、维护稳定、脱贫攻坚、改革发展等重点工作，较好地履行了岗位职责。现将一年来思想、工作和学习等方面情况总结如下：
一、讲政治，重学习，不断提升政治站位和履职能力
今年以来，我按照“深学、细照、笃行”的要求，将政治理论和业务知识学习的体会和成果转化为谋划工作的思路和促进工作的措施，坚持集中学习和自学相结合，积极参加党组中心组学习、支部“三会一课”、日常学习和专题培训，重点学习了党章、党的十九届四中、五中全会精神、第三次中央**工作座谈会精神及******关于教育工作的重要论述，坚持用党的最新理论成果武装头脑，始终保持奋发进取的精神状态，以对党的绝对忠诚，认真贯彻以***同志为核心的党中央治疆方略，坚定坚决执行自治区党委、地委、学校党委的各项决策部署。
二、讲责任，重落实，全力做好本职工作
（一）在阿克苏职业技术学院工作情况
-19-
今年 1 至 7 月，我在阿克苏职业技术学院任党委委员、组织部（人事处）部（处）长，按照党委分工，主要分管党建、干部管理、师资和人才队伍建设、工会和“访惠聚”等工作。
1.积极推进高校党建工作。坚持抓党建统筹疫情防控工作，积极引导各级党组织和党员干部在疫情防控中发挥“组织引领、战斗堡垒、履职担当、先锋模范”作用，积极开展线上“三会一课”“主题党日”等活动，组织党员干部缴纳“特殊党费”和普通教职工捐款共
计 29 万余元；全面推进“样板党支部”建设，建立了“16442”“样板党支部”创建机制，积极探索党支部分类管理和党员“星级评定”，不断强化党支部战斗堡垒作用；打造党建品牌，在艺术系、马克思主义学院创建“党建+美育、党建+思政”两大基地,切实解决党建与业务“两张皮”的问题；开展“基层党组织建设规范年”活动，强化常态化督导；开展“党务干部大练兵”活动，切实提高党务干部素质及业务能力。
2.加强系部领导班子和干部队伍建设。落实新时期好干部标准，坚持公道正派选人用人，形成良好的选人用人导向，共推荐使用县级干部 2 名、轮岗交流县级干部 3 名、提拔使用科级干部
16 名、轮岗交流科级干部 10 名，干部队伍结构进一步优化；从严加强干部日常管理监督，坚持抓早抓小抓预防，对干部的缺点和问题，及时告诫、及时帮助，保证干部健康成长，对干部开展提醒谈话 3 人次。
3.着力建设高素质师资队伍。紧扣立德树人根本任务，以加强
-20-
师德师风建设为核心，组织“立师德、铸师魂”主题党日活动，全面提升全体教职工师风师德建设水平；引进教师 57 名，多渠道补充师资 141 名，急需紧缺专业教师数量不断增加，教师队伍结构不断优化和改善；建立教师退出机制，制定了《阿克苏职业技术学院不胜任教育教学教师转岗分流实施方案》，并组织开展首次教育教学能力考核，对不胜任教育教学的 11 名教师进行分流，实行岗变薪变；深入推进“人才强校”战略，制定了《阿克苏职业技术学院高层次人才评选管理办法》，进一步加大人才梯队的培养和建设力度，打造高水平师资队伍。
4.人事管理服务水平规范高效。以强化管理、提高服务水平为
重点，扎实做好人事管理与服务工作。坚持人岗相适，适时调整岗位、转岗聘任 28 人次；严格执行工资福利政策，做好了全校教职工的国家基本工资、各类津补贴的调整、发放和各类社会保险的缴纳工作；进一步规范临时聘用人员管理，重新核定了临时工岗位，进一步规范临时聘用人员管理，解决了历年来临时工队伍不稳定，用工风险隐患大的问题；重新修订《阿克苏职业技术学院教师周转房管理办法》；人事档案管理规范有序。
5.稳步推进“组团式”援疆试点工作。制定了《阿克苏职业技术学院“组团式”援疆工作三年规划》《阿克苏职业技术学院 2020 年“组团式”援疆工作计划》，从总体目标、基本思路、主要任务、保障措施等方面明确了“组团式”援疆工作的路径；积极为援疆干部创造舒适工作、生活环境，让援疆干部感受到家的温暖；精准聚焦
-21-
需求，合理安排岗位，为援疆教师发挥作用提供平台；与每位援疆教师签订《援疆工作任务书》，构建上下贯通、协同齐进的团队支援模式，发挥“传帮带”和“示范辐射”作用。
6.服务保障“访惠聚”各项工作。调整驻村、扶贫、支教干部 14 人次，为“访惠聚”驻村点投入民生项目资金 23 万元，慰问驻村下派干部及家属 58 人次，送去慰问品 3 万余元；从严落实下沉“双覆盖”工作，科学制定下沉方案，住户达到全覆盖；严格落实陈全国书记“六句话”要求，扎实开展实名制包联工作，督促包联责任人定期走访入户，详细了解掌握包联对象现实表现，开展宣教工作和感恩教育，帮助解决实际困难，确保了回归人员思想稳定。
7.做好工会、援疆干部和老干部工作。积极协调工会开展职工文体活动，严格落实《工会经费收支管理办法》，对会员进行节日慰问、住院探望等；加强离退休党支部建设，落实支委津贴，开展常态化入户走访工作，全面掌握老干部思想状况，老干部管理服务到位，认真落实老干部各项政治待遇和生活待遇，深化倾情关爱服务，坚持有事和住院必慰问探望。
（二）在阿克苏地区中等职业技术学校工作情况
今年 7 月，根据组织安排，我调整至阿克苏地区中等职业技术学校任党委委员、副校长，按照党委分工，主要分管行政、教学、财务、组织人事等工作。在中职学校工作 2 个月期间，我认真学习中等职业教育教学基本理论，了解校情校史、疆内外中等职业发展的状况和经验，积极协助主要领导抓好教学常规管理，
-22-
确保教学工作顺利开展；制定周密方案，精心组织教职工开展暑期培训及实践锻炼；抽调精兵强将，开展创建优质中职校申报工作；克服疫情影响，指导分管科室通过网络面试等形式，开展人才引进、事业单位招录工作，多渠道补充师资；提前谋划，圆满完成了 39 名教师职称评审推荐工作。
（三）在**理工学院工作情况
今年 9 月，我借调到**理工学院工作。根据学院党委安排，临时分管组织人事和工会工作。借调期间，我立足本职工作，自觉履行职责，较快熟悉和适应了新的工作岗位和工作环境。我从人事规范和制度建设入手，根据高校的办学特点、人事管理内涵建设的规律和建设运行模式，牵头先后制定了《**理工学院内设机构及人员编制设置方案》《**理工学院师德师风考核办法》《**理工学院教师师德失范行为负面清单及处理办法》《**理工学院校内津补贴发放办法》《**理工学院“双肩挑”人员聘任及管理办法》《**理工学院编制外内聘人员管理办法》《**理工学院教职工攻读博士学位管理规定》《**理工学院高层次人才引进管理办法》等多项人事制度，为学校内涵发展、高质量发展提供了坚实的制度保障；认真开展党组织“对标争先”培育创建工作，网信党支部和学工党支部被确定为首批自治区高校“样板党支部”培育创建单位；深入推进人才强校战略，加大高层次人才引进力度，9 月以来，通过各种渠道补充师资 52 名，其中博士或副教授以上职称的 14 名；多方协调，以委托评审方式圆满完成了 7 名教
-23-
师职称评审工作；进一步规范临时聘用人员管理，对所有外聘人员岗位进行梳理，重新核定人员和工资标准，解决了队伍不稳定，用工风险隐患大的问题；认真做好了**理工学院第一届“双代会”筹备工作。
三、讲党性，重规矩，不断提升品行修养
工作中，我始终坚持求真务实、低调做人、扎实干事，坚持组织原则，对认准的事和集体决定事项，扎实推进、不断创新。工作中能够坚持团结同志，注重团结和引导周围的同志共同做好工作，有较强民主意识，遇事能多交流多沟通，牢固树立大局意识和协调配合意识，自觉维护班子权威。坚持以人为本的工作理念，关心他人，能积极认真地为教职工办实事、解难题。
严格要求自己，遵守党纪条规，增强纪律意识、红线底线意识。认真落实个人重大事项报告制度，认真落实和履行党风廉政建设责任制，抓好分管范围内党风廉政建设工作，在干部人事工作中，坚持原则，做到按规则议事、秉公办事、监督干事，不自行其事，重大问题做到及时请示报告，严格执行学院的规章制度。同时，加强对家属、子女和下属的教育与管理，没有利用职权和职务影响谋取不正当利益的行为。
四、存在的问题和努力的方向
回顾全年的工作，我在本职岗位上取得了一点成绩，这得益于学校党委的正确领导，得益于领导班子和广大教职工的支持和配合，但离上级的要求和标准还有一定的差距，比如：对干部队
-24-
伍建设的分析研究还不到位，后备干部储备不足；引进优秀人才特别是高层次人才较少；抓师资队伍建设用力不够，师资队伍的数量和质量还不能满足教育教学需求等。今后，在学院党委的领导下，我将进一步加强理论学习，改进工作方法，狠抓工作落实，为实现**社会稳定和长治久安总目标及学院发展作出更大的贡献。
-25-
2020 年度个人述职述德述廉报告
地委教育工委委员、地区教育局党组成员、教育工会**、办公室主任 谭光明
按照党组分工，我主要负责办公室、工会，分管组织人事科、思政工作科、发展规划科、学生资助科。8 月 31 日以来，根据地委安排，借调到**理工学院工作，主要分管学院党政办、宣传部、资产管理处和马克思主义学院。现述职述德述廉如下：
1-8 月份在地区教育局主要做好了以下工作：
一、牢记使命冲在前，勇当疫情防控的排头兵
一是加班加点预防工作赶在前。疫情发生后，主动放弃春节假期进驻单位，担任分管单位疫情防控领导小组办公室领导，在局党组主要领导安排部署下，第一时间主持起草《关于成立地区教育局党组新冠肺炎疫情防控工作领导小组的通知》《地区教育系统疫情防控工作实施方案》等多个文件。二是不畏艰险身先士卒冲在前。面对严峻疫情防控形势，第一时间主动向局党组请战，
冲锋在第一线，第一时间做好疫情防控工作的指挥调度、上传下达，号召机关全体党员干部积极投身疫情防控第一线。三是提前谋划安全有序开复课。按照局党组主要领导安排，提前研判制定
《阿克苏地区教育系统开学复课工作方案》，待自治区明确开学复课时间节点后第一时间印发，让县（市）和基层学校更加充分地做好开学复课各项准备。
-26-
二、以学为先苦练功，争做信念坚定的排头兵
一是率先垂范学。以学为先，做到“三个紧跟”、先学一步，坚
持读原著、学原文、悟原理，深入学习贯彻***新时代中国特
色社会主义思想特别是关于教育的重要论述、党的十九届五中全
会精神、第三次中央**工作座谈会精神、党内政务规章制度等
内容，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是带着初心学。坚持在学深悟透***新时代中国特色社会主义思想基础上，深入领会贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实作风、勇于创新精神和科学方法论，深刻把握新发展理念、新发展阶段、新发展格局内涵，进一步擦亮了初心，提高了运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。三是知行合一学。针对分管领域工作特点，及时、细致、系统地
学习有关业务工作的政策性文件和相关知识，经常性阅读机关治理，高校管理等方面资料，也向别人虚心请教，定期到基层调研，做到学思用贯通、知信行统一，在实践中不断提高工作水平。
三、以干为要守初心，甘为忠诚履职的排头兵
（一）“服务型”机关（单位）建设呈现新格局。一是机关效
能建设谋“严”。进一步加强机关效能、作风建设，严格执行制局机关内部管理制度，不定期开展机关效能建设抽查，通报结果并在机关大厅屏幕警示曝光，机关工作效能、治理体系和治理能力明显提升。二是参谋助手谋“远”。在平时的工作中，能够立足全局想长远，结合工作实际，把自己在工作中的想法及时向领导汇
-27-
报，及时给领导提出工作建议、方案，供领导决策参考，当好局
主要领导的左膀右臂。三是综合协调谋“全”。当好机关大事小事
的总调度、总指挥，理顺各方面关系、处理各方面问题，调动机
关内部各科室和全体机关干部工作积极性。四是服务保障谋“精”。
五是督促检查谋“实”。
（二）工会工作实现新突破。一是民主管理建设进一步推进。
加强工会自身建设，发展工会会员，保持教育系统各级工会组建100%,会员入会率 100%良好局面，实现对各基层工会干部业务培训全覆盖。二是职工建功立业激励方式多样化。组织地直 9 所学
校 86 个班组 4831 名师生参加“安康杯”竞赛活动，组织 9 所学校 92 个班组 2315 名教职工参加“五个争创”“五个结合”劳动竞赛活动，三是工会职能进一步凸显。
（三）党的建设工作取得新成效。一是党对教育工作的领导全面加强。二是教育系统党建水平不断提升。印发实施《2020 年
地区教育系统党建工作要点》《阿克苏地区关于加强和改进新形势下中小学校基层党组织建设的实施意见（试行）》等文件，三是民办学校党建工作扎实推进。制定下发了民办学校 2020 年党建工作任务清单、问题清单和考核清单，督促指导新兴组织制定党建工作计划、自查问题台账等，选派局党组成员 2 名领导包联民办学校工作，建立工作督查和提醒工作制度，民办学校党建得到有力加强。今年，共召开民办学校工作例会 4 期，下发问题整改 10 个。
（四）落实立德树人根本任务实现新进步。一是推进思政工
-28-
作守正创新，构建“大思政”格局。制发《关于进一步加强中小学学科课程育人工作实施方案》，二是深化爱国主义教育。组织开展新时代好少年美好生活劳动创造主题教育读书活动，地区教育局
等 8 个单位被评为“全国先进集体”，8 人被评为“先进个人”，3 名选手分别荣获国家级二等、三等奖。持续深入开展法治宣传教育，推进依法治教、依法治校进程。三是深入开展民族团结融情实践行动。加强学校民族团结进步创建工作，常态化制度化推进“三进两联一交友”、“五结对•五创建”活动，促进各族师生广泛交往、全面交流、深度交融。
（五）决战教育脱贫攻坚夺取新胜利。一是义务教育有保障全面实现。2020 年，投入资金 1.8 亿元，新建改扩建乡镇寄宿制学校 58 所，进一步巩固提升教育保障能力。二是学生资助应助尽助。今年，拨付学生资助金 15.35 亿元，惠及家庭经济困难学生
67.32 万人，实现家庭经济困难学生资助应助尽助。三是国家通用语言文字教育教学质量稳步提升。制发《阿克苏地区 2020 年推普
脱贫攻坚行动任务分解方案》，形成共同推动推普脱贫攻坚工作合力，地区能够使用国家通用语言进行基本交流沟通的群体约占总人口（含在校学生）的 60%。四是乡村教师队伍进一步优化。完成学前及中小学教师 6471 名招聘计划，落实大学生、三区人才支教等计划 1526 人，乡村教师队伍进一步优化。五是职业教育脱贫功能充分发挥。2020 年地区升入中等职业院校 16901 人，较 2017 年增加4522 人，截至2020 年10 月底，地区中高等院校毕业生13459
-29-
人，就业 11211 人，就业率 83.3%。
（六）教育发展规划展现新作为。一是教育建设项目大力实施。全力实施学前、中小学项目建设。截至目前，10 所幼儿园已完工、41 所进入装饰装修阶段；中小学校舍建设项目已开工 117 个、开工率 98.3%。二是项目建设规划切合实际。推介 2020 年储备项目 774 个，新建校舍建面积 204.3 万平方米，申请项目建设资
金 64.2 亿元；自治区发改委审定阿克苏地区教育系统中央预算内项目共 75 个，拟申请中央资金 8.2 亿元；指导县（市）完成“十四五”期间学校、教师周转宿舍、中小学集中改厕建设项目规划编制。
三是教育事业统计工作精准完成。
8 月 31 日以来，根据地委安排，借调到**理工学院开展工作，主要分管学院党政办、宣传部、马克思主义学院和资产管理处工作。自借调之日起，我就把自己真正当做学院人，坚决服从学院党委领导，尽快熟悉工作岗位，实现角色转换，快速进入状态，竭尽全力做好负责及领导交办的各项工作。。
一、秋季迎新工作精准高效。按照学院党委要求，我高度重视，严密制定常态化疫情防控下的迎新方案，精心组织实施，对迎新每一个细节、每一个环节做到严之又严、细之又细。对学生宿舍、学生日常生活用品、餐厅等每一个环节进行地排查，做到让新生进校后安心、家长放心。始终践行为人民服务的理念，为准确掌握新生报到的行程和路线，调动学院一切力量，组建了 27 个辅导员团队，包括学院领导在内的 396 名干部职工全部纳入辅
-30-
导员团队，由辅导员统一安排调度，点对点与新生电话联系，做到无缝对接、无一遗漏。安排了接站组，进驻机场、火车站、汽车站，24 小时为新生服务，租用 50 余辆公交车循环接送学生，解决了新生进入阿克苏后打车难、不熟悉路程等问题。3709 名新生
悉数安全平稳入校，赢得了广大学生、家长及社会各界的高度赞扬，也得到了学院主要领导的认可。
二、核心部门工作成为“核心。”三个月以来，我坚持守正创新、着力理顺校内校外关系，就进一步加强学院管理等方面制定了十二个制度、规定，规范日常党务政务，促进办公室内部效能提升，充分发挥党政办牵头抓总、协调各方的中枢作用，发挥党政办“大脑”“窗口”“咽喉”“纽带”作用，让办公室真正成为核心部门，为确
保政令畅通、决策落地生根提供坚强保障。努力提高服务和督办质量。紧紧围绕学院中心工作，认真协调服务各处室、各部门和年级的关系，督办相关工作，无拖沓推诿现象；对重要事项和突发事件，能及时进行协调处理，从未造成不良影响；群众来信来访，处理及时到位，教职工中无越级上访现象。努力提高组织谋划水平。加强对学院重大事项、活动的筹划、协调各组织工作，充分发挥办公室参与事务管理的职能。在今年学院一些重大事项、活动方面，办公室在整体安排上总是想细、想深、想实，确保了学院重大事项、各种大型活动的圆满完成。
三、宣传思想工作有力有效推进。加强新闻宣传报道。推进
学院宣传平台建设和管理，制定实施学院对外宣传网站管理办法，
-31-
与阿克苏日报社签订合作协议，确立战略合作关系，学院宣传事业健康发展。邀请阿克苏日报社记者对学院 50 余名学生通讯员进行了有针对性的新闻写作培训，学生新闻写作素养得到提高。阿克苏日报每半个月为学院专设“校园”版面，成为学院对外宣传的主流窗口，加上学院内部宣传，全面展现我校发展历程及师生风采，营造出全院上下及社会各界关心关注学院改革发展的浓厚氛围，极大提振了全院领导、教职员工的信心决心。加强党的创新理论思想宣讲，通过各级会议、专题培训、专家讲座、宣传专栏、主题征文等形式，在全院加强对党的十九届五中全会、第三次中央**工作座谈会精神、***总书记关于**工作的重要讲话和重要指示精神等内容的全覆盖轮番宣讲，掀起学习理论的热潮洪流，切实让新思想新理论融入广大干部师生员工内心深处，并转化为行动，推动更好更快学院发展。
四、思政教育工作进一步加强。制定实施《关于进一步加强学科课程育人工作实施方案》等系列方案、意见，通过打造“经典照耀青春讲堂”思政课品牌，讲好《简明**地方史教程》等地方思政课，结合民族团结进步创建“十个一”、“三进两联一交友等系列活动，教育引导学生牢固树立“三个离不开”思想，学生的国家意识、公民意识、中华民族共同体意识进一步强化，爱党爱国爱疆，担当奉献精神进一步弘扬。主导申报的课程思政被自治区评为试点学校，思想政治教育青年教师项目由自治区党委教育工委推荐到教育部。
-32-
五、资产管理工作进一步规范。积极探索有效的管理模式，健全落实固定资产管理制度，提高资产使用效率，为推动学院教育事业发展奠定坚实基础。制定实施加强学校固定资产管理十个方面的制度、规定，建立固定资产电子档案，防止固定资产流失。加强固定资产验收保管制度，严把质量关。建立固定资产请购制度，以节约采购费用和防止腐败产生。严格固定资产清查、报损制度，做到账账、账实、账证相符。加强固定资产管理人员业务培训，做到专门人干专门事。
一年来，我以廉为范践宗旨，永当两袖清风的排头兵。一是
坚守做人准则。坚持以身作则，从自身做起，从小事做起，管好自己，管好家人；自觉践行社会主义核心价值观，大力弘扬真抓实干、艰苦奋斗工作作风，不断增强事业心和责任感，恪守党员干部政治本色。二是严守党的纪律。在涉及“三重一大”事项时，自觉遵守民主集中制，从源头上抵御了腐败势力的侵蚀；坚持重大事项请示报告制度，开好组织生活会，深入开展批评与自我批评，提高廉洁从政的自律性和主动性。三是遵守廉洁规定。严格执行中央八项规定及其实施细则、廉洁自律准则及自治区地区相关规定的要求，始终坚持率先垂范、以上率下，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，时刻牢记“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”，不断强化党性修养。
-33-
2020 年度个人述职述德述廉报告
阿克苏地区二中党委委员、组织人事处处长 王丽萍
2020 年，我经历了阿克苏职业技术学院、地区第二中学和**理工学院三个单位，在各单位领导、同志们的关心帮助下，我紧紧围绕学校中心工作和组织人事处工作目标任务，不忘初心，牢记使命，坚持旗帜鲜明讲政治、用心着力履职责、严以律己守规矩，较好地发挥了党员干部的应有作用。现将一年来的思想工作情况报告如下：
一、强化理论武装，坚定理想信念
一年来，始终坚持把政治建设摆在首位，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，重点学习了十九届四中、五中全会精神、第三次中央**工作座谈会精神等，以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
一是不断提高理论修养。认真参加党委中心组学习，参与交流研讨，撰写心得体会 5 篇。利用业余时间和学习强国等网络平台扎实开展个人自学，推动创新理论武装走深走心走实，自身理论水平明显提升。
二是认真践行初心使命。按照巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的部署要求，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，自身建设和负责工作实现了双加强、双提升。
三是不断打磨履职能力。通过学习党建、人事管理等知识，学习领导和同事们的好经验、好作风，个人专业素养和解决复杂问题的能力得到进一步提升。
二、坚决听从指挥，全力履职尽责
2020 年，按照组织的安排，先后在三个单位任职，均负责组织、人事工作，在工作中始终求真务实，较好地完成了各项工作任务。
（一）在阿克苏职业技术学院工作期间的主要成绩
一是严格规范，扎实做好基层组织建设和干部队伍建设工作。制定《关于在全院推行“样板党支部”建设的实施方案》，以“双带头人”工作室建设、“样板党支部”建设和党支部“评星定级”“党员星级评定”为抓手，不断强化党支部战斗堡垒作用。合理选配中层干部，不断充实干部队伍力量，优化干部队伍结构，推荐
602 人纳入后备干部库管理。持续深入开展基层工作。“访惠聚”
工作持续推进，下沉“双覆盖”工作常态化落实、援疆工作创新开展。落实离退休党支部支委津贴，保障老干部政治、生活待遇，有效促进老干部作用发挥。
二是科学管理，扎实做好人事服务和管理工作。以人为本，及时、准确落实各项待遇。规范劳动关系，夯实人事基础工作。人事工作程序进一步规范，基础工作更加扎实。探索绩效工资管理，激发队伍活力。在疫情封闭居家期间，带领处室人员通过线上讨论，研究制定《教职工绩效工资管理办法》，激发教职工队
伍一池活水。
三是创新方法，扎实做好师资队伍建设工作。疫情期间，通
过线上宣传、面试、录取的方式实现教师招聘工作不断线，实施线上面试 3 场次，招聘各类人才 38 人，有效充实了师资力量。通过线上布置学习内容、日讨论、周测试等方式保证教师培训工作不断线。稳步实施国语不达标人员分流工作，严格实行岗变薪变，不断提升队伍整体素质。
（二）在阿克苏地区第二中学工作期间的主要成绩
一是探索党建工作“清单”式管理，抓实党建问题整改。研究制定《2020 年度党建工作要点》，根据 2019 年地委组织部、地委教育工委反馈问题，研究制定党委、党支部两个层面责任、问题、整改“三个清单”，进一步明确和压实了党建工作任务。根据地区教育局《关于中央第六巡视组开展脱贫攻坚专项巡视“回头看”及国家脱贫攻坚成效考核等方面反馈意见的整改实施方案》，结合学校实际，逐条研究问题，制定整改措施，完满完成整改任务。
二是推进党组织规范化建设，增强支部组织力。按照把支部建在年级组的思路，对党支部进行优化设置。督促指导 4 个党支部完成换届工作，按支部书记由年级组长担任的标准配备“双带头人”党支部书记 4 人，党支部班子进一步优化。在“七一”前夕，评选表彰优秀共产党员和优秀党务工作者 12 名，推荐地委表彰优秀党员 1 名，党组织的吸引力、组织力进一步增强。坚持召开
党建工作协调推进会，以会代训，加强党建业务知识培训。疫情封闭期间，坚持采取每周规定学习内容、线上答疑、讨论、测试、通报学习效果等方式开展党建业务知识学习培训，增强了党务干部的履职能力。
三是聚焦制度规范，促进工作提质增效。调整《阿克苏地区
第二中学领导班子成员分工》，制定《中共阿克苏地区第二中学委员会工作规则》《阿克苏地区第二中学内设机构方案》《2020年校党委理论学习中心组学习计划》等近10 项制度、方案，强化顶层设计，规范了党委会议议事规则、压实了各级领导责任、明确了工作思路。党建、人事等各项工作质量不断提升。
（三）借调**理工学院工作期间的主要成绩
一是加强党组织规范化建设。以党建“创先争优”建设点创建
为抓手，推进党组织规范化建设，成功申报党建“样板支部”建设
点 2 个。严格标准，大力发展党员，注重在少数民族师生和优秀青年教师中发展党员。共发展党员 74 名，其中青年教师 5 名，少数民族师生占 24.3%，院（部）党组织班子进一步优化。
二是加强师资队伍建设。以争创一流教师为目标，认真贯彻落实《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，从选、育、聘、用四个方面加强师资队伍建设。采取公开招聘、人才引进、录用人事代理、接收实习生等方式，多途径补充师资 243 人，为顺利开展教育教学工作提供了人才保障。研究制定了《高层次人才引进管理办法》《“双肩挑”人员聘任及管理办法（暂行）》《专
业课教师深入企业实践锻炼管理办法》《教师师德师风考核办法（试行）》等 8 项制度，在高层次人才引进、教师企业实践、师德师风建设等方面提供了制度保障。重视职称工作，制定《教职工攻读博士学位管理规定（试行）》，增强教师职业发展信心。在教师节大张旗鼓开展系列庆祝、表彰活动，充分激发教师工作热情与积极性。配齐教师公寓生活用品，为新教师预发工资，尽最大努力解决了新教师生活问题，用心用情吸引和留用人才，为学校的可持续发展提供了人才保障。
三是加强人事管理。制定落实《内设机构及人员编制设置方案》、《岗位设置方案》，规范校内机构设置和各类人员岗位管理。科学运用各类人事师资管理系统，加强对人员信息的管理。积极推进人事业务档案建档工作，建立健全电子档案台账。规范收入分配秩序，制定落实《教职工校内津补贴发放办法》，津补贴发放重点向教学科研一线岗位倾斜，充分调动各类人员的积极性和创造性｡及时、准确完成各类人员薪资造册工作。
三、严格自我要求，从严律己树形象
始终以共产党员标准严格要求自己，以身作则、以上率下。
一是严守政治规矩。讲政治、顾大局，时刻与党中央和自治区党委、地委、校党委保持高度一致，对职责范围内的工作，自觉主动谋划。
二是严格廉洁自律。严格遵守《条例》和《准则》，践行中央“八项规定”和自治区十条规定，做到不越雷池、不踩红线。
三是严格依法依规办事。严格执行党纪国法，严守各项纪律
和规矩，客观、公正地对待一切人和事，自觉接受各方面监督。
个人重大事项，及时如实向组织进行了报告。
回顾一年的工作，尽管取得了一些成绩和进步，但距离一名优秀的高校教育工作者的标准仍存在较大差距：一是理论功底尚显单薄，理论指导实践的能力有待进一步提升；二是对高等教育政策学习不够，面对繁重的工作，克难攻坚的担当不够，创新意识不强；三是带队伍的能力有待提升。
今后将努力发扬成绩、改正不足，努力提高自身素质和工作能力，以新思路、新方法，开创工作新局面，为**理工学院的发展作出应有的贡献。
推荐访问:述职 领导班子 汇编 学院领导班子及干部度述职述德述廉报告汇编 学院领导班子及干部2023年度述职述德述廉报告汇编 2023年学院院长述职述廉报告