下面是小编为大家整理的领导干部个人述职报告（全文）,供大家参考。
领导干部个人述职报告
2020年，在****正确领导下，在班子成员及各部室大力支持下，我认真履行职责，团结集团党员干部守初心、担使命，积极作为、砥砺奋进，推动集团发展和党的建设取得了新的成绩。现将一年来工作情况报告如下：
一、政治思想建设
本人牢记党员身份，始终树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真研读十八大、十九大和***新时代中国特色社会主义思想、，及时掌握党在不同时期工作目标、方针政策，研判国家战略的行业特点，精准施策实施国有投资项目。2020年共参加中心组理论学习11次，支部主题党日活动12次，“书记上党课”活动4次，党员春训大会1次，专家宣讲3次，党风廉政宣传教育月活动1次，开展专题民主生活会1次。有针对性地分享学习所获所思，借鉴解决工作中面临的难点和堵点。坚持周督办月复盘与团队成员一起谋划工作，把集团部署化为每个人的具体动作，提升团队凝聚力，增强员工存在感获得感，促进个人和企业共同成长。
二、党风廉政建设
（一）坚持学习，不断牢固廉政防线。作为一名领导干部，我坚持用理论武装头脑，认真学习《党员领导干部廉洁自律规范》、《国有企业领导人廉洁从业若干规定》等党风廉政建设及企业管理等方面的知识，时刻保持政治上的清醒，不断提高自己分析问题，解决问题的能力和水平，从源头上强化廉政意识。自觉接受各级监督部门的监督，严防职务犯罪，严格按照廉洁要求约束自己的一言一行，自觉遵守党纪国法，自觉遵守领导干部重大事项报告制度。
（二）多管齐下，严格履行“一岗双责”。坚持“两手抓、两手硬”，切实把党风廉政建设同分管工作同部署、同落实、同检查、同推进。同步安排部署党风廉政建设工作，要求分管公司要牢固树立清正廉、勤政务实、为民服务观念，坚决杜绝“吃拿卡要”，扎实肃清形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等不良风气。在重点工程建设中做到公平、公开、公正、透明，严格执行“一岗双责”、“三重一大”制度要求，保持廉洁自律的工作作风，坚决维护公司和员工利益。
（三）树立“权力就是责任”观念。实行部室分管领导带头、负总责,在抓好分管业务工作的同时负责党风廉政建设。同部室负责人以身作则，结合**x《学习贯彻党的十九届五中全会精神宣讲会》、《强作风、勇担当、优环境、促发展》等一些列活动，引导部室成员及分管企业班子树立正确的权力观，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
（四）加强约谈教育。坚持思想教育经常化、制度化，定期开展交心谈心活动，积极引导分管子公司党员干部树立正确的政绩观、价值观、权利观，切实增强廉洁自律意识。
三、意识形态落细落实
压紧压实管党治党主体责任，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”理念，推动分管子公司党建和意识形态工作落实落细；加强子公司党员干部带头人队伍建设，关心关爱基层干部，强化基层治理，全面提升党建工作水平，并要求分管子公司及参股企业加强企业网站、微信公众号、QQ群和微信群等相关网络平台的安全管理，发布内容要严格把关，定期检查，及时应对各类风险隐患，科学处理，严密防范意识形态渗透，要旗帜鲜明地开展舆论斗争，始终坚持和落实党管意识形态责任制，弘扬正能量，加强阵地管理，确保意识形态领域绝对安全。
四、作风建设
本人在学习贯彻党的十九届五中全会方面，自觉在思想上、政治上、行动上同***同志为核心的党中央保持高度一致；在认真执行党中央决策部署和决议决定方面，加强“两个维护”、坚定“四个自信”、增强“四个意识”，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，做到对党绝对忠诚，不当两面派，不做两面人，不搞当面一套、背后一套；积极参加2020年度学法用法平台学习培训，并通过年底测试，认真自学《宪法》《公司法》《行政处罚法》等相关法律法规并在支部中开展学习，全面提升运用法治思维和法治方式开展工作、解决问题的能力。在“学习贯彻党的十九届五中全会精神”主题教育中，以普通党员的身份与党员一起谈体会、谈感想，了解了支部党员的思想工作状况；在工作中能够坚持群众路线和民主集中制原则，对于分管的工作，广泛征求意见，并按程序及时向集团主要领导汇报；在分管的工作职责范围内，严格控制支出，发扬艰苦奋斗的传统和作风；从实际出发，针对分管部门工作任务，注重在具体工作中听取相关部门的意见和建议，支持和协调部门之间工作，使所分管的部门较好的完成了全年工作任务；在日常生活中，关心并爱护员工，积极了解和帮助工作、生活中有困难的员工，维护了领导干部的良好形象，密切了干群关系。
五、制度建设
一是健全分管单位基本制度，修订《XXXXXX》，加强对派驻人员规范性管理，按期对派驻人员履职情况进行检查。抽取XX各领域人才，建立专家库，为XX决策提供依据。做实监事会的监督职责，确保XX权责清晰。制定《XXX》，明确高管履职权限，提高参股企业经营决策效率，为企业抢抓市场先机提供保障。并在运营中不断调整和完善，确保企业治理规范，运行高效。二是围绕年度经济目标大胆尝试市场化经营方式，增强企业活力、竞争力和抗风险能力；三是顺应国企改革趋势，不断完善集团参股企业管理、投资管理、派驻人员管理等制度，加强对派驻人员规范性管理，对派驻人员实行周报、月例会及办事审批绿色通道制度，派驻人员定期汇报履职期间内的工作情况及企业运行、发展情况；实行经济责任考核，将派驻参股企业人员的薪酬与履职情况直接挂钩，督促派驻参股企业的人员勤勉履职。四是深入推进平安建设工作，运用改革精神、法治思维平安建设难题，促进公众安全感提升。全力做好参股企业维稳工作，组织完成各项安保维稳任务，未发生在全市有重大影响的案件、事件和事故。
六、存在的不足
一是学习积累有待加强，政治理论学习的深度不够，存在浅尝辄止现象；市场经济法律法规、企业经营管理、生产技术等相关知识学习积累系统性、深入性不够；二是工作方法有待提升，需加强沟通交流；三是创新意识不强，存在拘泥于既有的法规制度，灵活运用与实践的能力还待提升。
七、改进的方向
一是要坚定理想信念，扎牢宗旨意识。坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观，努力保持共产党人的先进性和纯洁性；牢记党的宗旨，严格要求自己，积极履行党员义务，加强组织纪律性，积极参加组织生活；二是加强学习，重点学习党的十九届五中全会精神和***新时代中国特色社会主义思想，系统学习党的路线方针及最新理论成果，不断用党的政策理论武装头脑、指导工作、推动实践；牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”做到“四个服从”，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定，同时加强业务学习，合法合规的履行职责。三是要进一步改进工作作风，增强服务意识，扎牢为人民服务这一宗旨，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平，始终保持昂扬锐气，始终勇于担当。
以上是我一年以来履职尽责、作风建设、廉洁自律等方面的情况汇报，不足之处欢迎大家指正。