思峻范文网为您提供优质参考范文! 事迹材料 主题教育 规章制度 自查报告 谈话记录 党建材料
当前位置:首页 > 述职报告 >

2023年联合党支部书记述职报告

时间:2023-03-22 04:05:01 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年联合党支部书记述职报告,供大家参考。

2023年联合党支部书记述职报告

联合党支部书记述职报告

2020年,做为支部负责人,与支部委员一起,在党总支的教育指引下,认真履行支部主体责任,加强支部自身建设,强化支部政治引领力,大力推进服务型党支部建设,扎实开展党风廉政建设,围绕党总支的工作要点,以“两学一做”学习教育,支部主题党日为抓手,从严从实开展落实全面从严治党主体责任。下面按照党组织的统一安排,代表党支部委员,向在座的各位党员做述职汇报,请各位党员评议。

一、强化自身学习,着力提升自身修养和领导水平

二、学习是提高党性觉悟和思想境界的重要途径,也是提高理论水平和执政能力的根本手段。尤其是学习实践科学发展观以来,我始终把学习放在了首要位置,从以下几个方面狠下功夫。

三、一是学政治理论,提高思想境界。认真参加各种学习活动,重温了党和国家领导人的许多重要论述篇章,认真领会了其精神实质和深刻内涵,做了大量的读书笔记,并根据实际和自己分管的工作,撰写心得体会,政治理论水平显著提高。

四、二是学业务知识,提高领导水平。随着信息技术的高速发展,新知识、新理论层出不穷,新生事物更是不断涌现。对此,我深感学无止境,总是潜心学习,不断完善和充实自己。充分利用时间来认真学习国家政策法规和业务知识。包括民法典的出台,也是通过媒体及时学习掌握,领会精神实质,结合业务工作,按宾馆领导的要求,及时修订宾馆出租房租赁合同,保证了不走样、不偏差。

二、狠抓支部建设,不断加强战斗力和凝聚力

以“三会一课”为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,按支部条例的要求,每季度召开一次支部大会;每月召开一次支委会,研究近期学习内容和布置近期的支部工作;每月按总支的学习计划和要求,组织党员开展学习活动,支部先后组织集体学习14次,支部出勤率76.8%。如期开展支部书记讲党课、领导干部讲党课。在学习的过程中,支部委员要求自己"先学一步、多学一点、学深一点",围绕政治理论,结合《中央和国家机关党支部工作手册》有依据的开展支部相关工作。与第三支部联学,组织主题党日读书活动学习《在国管局的日子里》;经常与预备党员、发展对象谈心谈话,加强与入党积极分子的联系,吸引更多的进步青年向党组织靠拢,及时完成党组织交给的任务,做好先锋模范作用。

三、抓党务,打基础,全面落实党建任务部署

一是做好了党员发展管理工作,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针,严把党员“入口关”坚持成熟一个、发展一个原则。全年共完成2名预备党员转正,2名发展转预备,8名积极分子参加了宾馆青年党校第十三期培训班,确保了党员队伍生机和活力。二是认真做好党费收缴工作,严格按规定足额、及时收缴党员党费,切实做到党费收缴责任明、管理严、缴费足。三是强化党员档案规范化管理,年内对思想汇报、入党志愿书等档案材料进行了规范补充、统一管理,确保了党员档案资料真实齐全。

四、搞活动,重预防,营造风清气正清廉生态

积极学习贯彻党内法规。今年以来,结合落实全面从严治党学习教育活动,开展了“六不让”活动,不让党员身处党组织的有效监督之外;不让困难职工帮扶工作中,出现生活补助标准不一致现象;不让投诉在我这里滞留;不让潜在客户在我这里流失;不让不合格的菜品流入餐桌;不让用餐服务质量在我这里降低。结合活动我支部三个部门均相继开展了一系列的工作,党群依托六不让,做好退休职工的组织关系转移工作,销售根据自己部门的两条不让,在钉钉办公软件上,增加了顾客意见投诉处理,如发生投诉建议,可以第一时间反馈给相关部门,并抄送分管领导;开发了小程序里的《达园宾馆客户满意度调查》,为一线部门收集客人意见和及时改善服务质量。餐饮部根据六不让,开展了多项培训,开发了淮阳菜等新菜品。通过六不让活动的开展,使得支部党员不断增强自律意识,提高自身思想修养,按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。

二、存在的问题

过去的一年,按照党总支的安排部署,围绕中心,服务大局,不断加强党的建设,努力推动各项工作的向前发展,取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

(一)党建载体不灵活

对新时期基层党建工作研究不深不透,习惯于凭经验、老套路解决问题,方式方法不灵活,且就党建抓党建,没有完全形成符合支部实际的党建工作新思路,缺乏创新载体、培育典型、打造品牌的能力和动力。

(二)考核问责不严格

今年抓党务履责方面,仍有监督措施不完善、考核运用不充分、问责追责不到位问题,围绕履行党建工作责任,虽然建立健全了许多制度办法,但在实际操作过程中,存在着党务责任越往下、越弱化,强考核、弱问责,只有奖优、没有罚劣等现象,追责问责往往停留在嘴上、贴在墙上、印在纸上,没有切实有效的监管手段,对抓党务述职评议和考核结果的运用不够充分,主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。

三、下步思路改进措施

今后工作中,支部将对照存在问题,根据党的十九届五中全会精神,从严治党部署要求,以目标任务倒逼工作落实,高标准、严要求抓好党务任务落实。重点做好以下工作:

(一)认真学学习十九届五中全会精神

把党的十九届五中全会精神学习作为支部重要政治任务,深刻领会中国特色社会主义进入新时代、主要矛盾发生转化的重大政治论断、领会***新时代中国特色社会主义思想和基本方略,领会两步骤建设社会主义现代化国家新目标、领会未来五位一体重要任务部署、领会全面从严治党新要求,通过集体学习、主题党日、交流研讨、观看专题片、上党课、参观等方式,结合工作抓贯彻等形式,积极开展学习宣传贯彻活动,以身作则引导党员干部将精力集中到学习十九届五中全会精神上来,引领推动各项工作再上新台阶。

(二)推进党建重点任务

继续强化问题导向,对重点任务实行台账式管理,项目化推进。同时,创新方式,巧干实干,着力加强党支部覆盖提升工作力度,召开专题工作推进会进行监督指导,并加强党支部规范化运行,以形式多样的组织活动,确保支部发挥作用,促进支部健康发展。

(三)深入推进廉政建设

全面落实中央和地方各级党内法规精神,严格执行全民从严治党主体责任和监督责任及党风廉政建设责任制,督促各级班子领导干部落实“一岗双责”,管好职责范围内党风廉政工作,认真执行各党委的各项决策部署。强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育,不断提高党风廉政教育的针对性,进一步筑牢党员领导干部拒腐防变思想防线。继续深入推进党务政务公开工作,进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度,严格落实民主集中制和三重一大制度,畅通党员行使权利、发挥作用渠道,切实保障党员知情权、参与权和监督权。

目前,支部共有党员14名,其中正式党员11名,预备党员3名,积极分子11名。今后,自己要在领导和同志们的帮助支持下,发扬优点,克服不足,加强岗位锻炼,提高自身修养,立足本职,努力做好各项工作。作为一名党员,一名党务工作者,必须把争做一名优秀共产党员和全心全意为人名服务作为我学习、工作的出发点和落脚点。要敢于知难而进,想党员之所想,急党员及所需,通过自己的工作,深入一线,倾听党员和群众意愿,使得支部工作的开展符合党员群众的要求。

述职完毕,请大家评议。

推荐访问:述职报告 党支部书记 联合 联合党支部书记述职报告 联合党支部书记述职报告 联合党支部书记述职报告特色