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2023年党风廉政建设工作计划

时间:2023-03-25 09:10:06 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年党风廉政建设工作计划,供大家参考。

2023年党风廉政建设工作计划

党风廉政建设工作计划

2018年是党的十九大召开后全党抓从严治党的开局之年,根据上级的总体部署和工作要求,特拟定XXXX2018年党风廉政建设工作计划。

指导思想:以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、***新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九大、中纪委全会精神,深入贯彻***总书记系列重要讲话精神,落实党风廉政建设主体责任制,继续深入推动党风廉政建设进校园。着力解决反腐倡廉建设中群众反映突出的问题,深入开展反腐败斗争,为推进依法治校提供坚强有力保证。

一、大力弘扬校园廉洁文化

1.加强廉政学习,提高思想认识。

在全体教职工会议、党员全体会议、党课、支部主题党日中,通过多种途径、多种方式组织学习党的十九大和中纪委全会精神、******系列重要讲话精神,学习《中国共产党党员廉洁自律准则》、《关于党风廉政建设建设责任制的规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等党风廉政建设有关会议和文件精神,把握党风廉政建设的内容和实质,进一步加强党性修养和党性锻炼,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,提高领导干部的领导水平和拒腐防变的能力。

2.开展“廉政”建设,提升师德水平。

在2018年学校开展“师德师风”建设的基础上,进一步推动学校的“廉政建设”,我们要建设廉洁校园、廉洁班级、廉洁寝室。坚持德才兼备、师德为先,贯彻落实上级关于加强师德师风建设的文件精神,完善我校师德建设机制,开展教师师德师风承诺,实施师德师风考核方案和考核细则。组织教师认真学习《中小学教师职业道德规范》等师德建设系列内容,组织开展“师爱无声·师恩有痕”、师德故事和践行社会主义核心价值观活动,大力宣传和弘扬师德,形成树典型、扬正气、学榜样的良好师德氛围。

认真落实《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《关于严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》,努力加强教职工队伍工作作风建设,以求真务实的工作态度,增强大局意识、责任意识、创新意识和服务意识,改进服务方式,提升服务质量,提高工作效率,更好地为服务服务学生发展。

3.丰富廉政活动,营造廉洁氛围。

积极推进廉政文化进校园活动,全面落实“五寓”机制,即把廉洁文化寓于校园文化建设中,强化廉洁熏陶;把廉洁文化寓于师德师风建设中,强化廉洁师德;把廉洁文化寓于德育工作中,强化廉洁育人;把廉洁文化寓于学科教学中,强化廉洁渗透;把廉洁文化寓于办学行为中,强化廉洁办校。通过组织开展廉政书画评比、诚信班会课,选读好书,观看教育片,参加社会实践,推选先进典型等系列化活动,大力推进学校廉洁文化建设。

二、落实廉政建设主体责任制

1.完善党风廉政建设管理。充分落实党风廉政建设责任制,明确党政干部党风廉政职责,将党风廉政建设纳入领导班子和领导干部绩效管理,与学校教育教学和党的建设各项工作紧密结合,同步研究、同步部署、同步落实、同步检查,把法治思维和法治方式贯穿于党风廉政建设全过程,着力构建权责对等、科学规范的责任分解落实机制。

2.明确党风廉政建设责任。学校党政干部和各部门负责人组成的党风廉政建设领导小组,具体负责学校党风廉政和政风行风建设工作。班子成员履行“一岗双责”,充分落实“两个主体责任”和“一岗双责”,注重抓早抓小抓细,建设廉政政治。明确学校党政领导和各部门负责人既是学校工作的第一责任人,又是党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人。形成学校主要领导负总责,职能部门各负其责,权责明确,齐抓共管的廉政建设格局,将党风廉政建设落实在学校各项具体工作中。学校党支部书记、校长与各部门负责人、班子成员,党支部与党员,分管校长与教师职工分别签定《党风廉政建设目标责任书》。党员教职工要签订《党员干部廉洁自律承诺书》,明确要求,落实责任。以良好的党风政风行风促进学校教育教学工作的健康发展。

3、健全廉政建设制度。强化党内监督,着力完善学校党风廉政建设制度,包括党风廉政建设责任制、党风廉政建设教育制度、党风廉政建设考核制度、学校重大事项议事制度、党员干部廉洁从政(教)准则、学校“三重一大”实施细则、学校重大事项议事制度和个人重大事项汇报制度,坚持按制度和原则实施党风廉政建设和学校党政管理,保障学校各项工作顺利推进。

(1)继续严要求落实中央八项规定精神、市县有关规定,严格落实党风廉政制度。

(2)对学校重点处室,重点人员认真进行廉政风险摸排,查找风险点,加强廉政风险防范。

(3)充分发挥纪检监督管理作用,坚决防止重点工程实施过程中的不廉洁、不作为、乱作为等行为。

(4)强化依法执教教育,严禁违规家教,推行廉政文化入校园的系列活动,购廉政书籍入教室书橱。

三、积极推进学校民主管理

1.规范干部教育管理。规范干部的选拔任用、教育培养、岗位职责和考核管理。签定干部工作责任书,明确岗位职责和工作要求。实行干部定期述职和民主评议制度,接受群众的民主评议。积极探索学校后备干部和优秀人才培养模式,学校校级领导定期与党员干部、党员干部与党员的谈心谈话活动。对教职工反映的问题,及时了解,对一般性问题要通过信访谈话的形式进行教育,对较严重的问题要通过诫勉谈话的形式进行批评教育,限期整改,对严重问题及时向上级党委汇报。着力解决政风行风中出现的突出问题,切实做到严肃教育、严守纪律、严格管理、严惩腐败,不断提升党风廉政建设水平,

2.加强工作作风建设。持之以恒抓好中央八项规定的落实,坚决反对“四风”。深化群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“转树强促”主题实践成果,切实解决党员干部“四风”方面存在的突出问题。严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律,增强执行上级政策的自觉性和坚定性,做到令行禁止,步调一致,执行有力,保证各项教育政策规定落到实处。进一步强化校级领导在教研组、党支部蹲点制度,及时了解和发现新情况、新问题,增强以人为本、务实为民意识,进一步改进工作方式,优化工作作风,提升工作质量和工作效率。

3、推进学校科学管理。坚持依法治校、以德立校的理念,坚持完善领导班子分工、议事、决策规则与程序,提高决策的科学性。严格执行学校和党支部“三重一大”制度实施细则和重大改革事项教代会审议通过的规定。定期召开校务会和行政会,集体研究学校工作,定期召开群教职工座谈会,听取教职工对学校和党支部发展的意见和建议,推进学校民主管理。

4.深化党务(校务)公开。定期召开学校家委会、家长会,汇报学校发展情况,征求学校发展的意见和建议。加强学校收费工作和财务工作的监督,确保财经纪律的严格执行。完善信息公开机制,按信息公开要求及时准确发布学校信息,尤其是老师、家长关注的升学考试、招生录取,学校推优、评先等工作,推进校务、党务公开,增强学校工作的透明度,接收师生和社会监督,积极推进学校政风行风建设。

5.规范学校经费管理。严格执行“三重一大”制度,规范工作程序。成立学校询价议价小组,严格按规程实施物品采购。坚决杜绝重大项目和物品采购工作中的不正之风。严格贯彻中央“八项规定”和坚持“厉行节约,反对浪费”,严格控制”三公“经费以及会议费等支出,加强管理。严格执行各项收费政策,对各类代办项目的收费强调“自愿”原则和体现向社会、家长、学生进行公示的程序。严格禁止教师擅自向学生推荐教辅材料,坚决查处各种变相推荐教辅材料行为,坚决杜绝收取与择校费。认真做好扶贫帮困工作,保证学生不因经济而造成学习困难。

6.加强群团工作指导。党组织要支持和加强工会、团委等群团组织工作,积极发挥群团组织作用,增强群团组织的政治性、先进性和群众性。同时利用群团组织载体,开展内容丰富,形式多样的活动,增强全体教职员工的凝聚力,促进学校的党风廉政建设。

学校党员干部和教师要以严明的政治纪律、务实的工作作风要求自己,始终保持清醒的头脑,在深化教育改革,推进学校内涵发展,实现教育现代化的同时要同步推进党风廉政建设工作,为学校科学发展提供政治保障。

2021年XX月XX日

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