中秋国庆落实中央八项规定精神自查报告6篇

中秋国庆落实中央八项规定精神自查报告6篇中秋国庆落实中央八项规定精神自查报告　学校关于开展领导干部收受红包礼金问题专项整治工作方案　根据《关于开展领导干部收受红包礼金问题专项整治的通知》和XX省委教育工委《关于转下面是小编为大家整理的中秋国庆落实中央八项规定精神自查报告6篇,供大家参考。

篇一：中秋国庆落实中央八项规定精神自查报告

　根据《关于开展领导干部收受红包礼金问题专项整治的通知》和 XX 省委教育工委《关于转发<XX 省纪委、XX 省监察厅关于开展领导干部收受红包礼金问题专项整治的通知>的通知》的要求制定本工作方案。

　一、对象范围

　全校副科级以上职务（含副科级）的领导干部。

　二、整治措施

　（一）集中宣传教育，提高思想认识

　1.各部门和二级学院要集中开展宣传教育。认真组织全体党员干部、教职员工学习严禁收送红包礼金有关规定；有针对性地开展警示教育，剖析通报典型案例，以案说法、以案明纪；加大对使用网络电子钱包等收送红包礼金行为的识别，防止收送隐身变形的红包礼金，切实把思想统一到中央八项规定精神上来，知晓并自觉遵守相关规定。（完成时限：XXXX 年 11 月底前）

　2.XXXX 年度领导干部述职述廉和民主生活会要将遵守严禁收送红包礼金规定的情况列入，作为述职述廉和民主生活会的内容。（完成时限：按照学校处级以上干部述职述廉和

　民主生活会安排）

　（二）公开承诺、主动接受监督

　3.各部门和二级学院应确保本通知确定范围内的领导干部填写《领导干部拒收不送红包礼金承诺书》，做到全覆盖。（完成时限：XXXX 年 11 月底前）

　4.学校校级领导、各部门、各二级学院主要负责人要带头作出公开承诺，同时督促所属单位领导干部作出公开承诺，主动接受人民群众的监督。（完成时限：XXXX 年 12 月 3 日前）

　5.各部门和二级学院须填写《拒收不送红包礼金承诺情况报告》，于 XXXX 年 12 月 3 日前报送学校纪委办公室。

　（三）自查自纠、主动上交未能拒收的红包礼金

　6.各部门、各二级学院和各级领导干部，要严格对照中央和省委相关文件规定，全面开展自查自纠。对自查出的因各种原因未能拒收的红包礼金要按《XX 学校关于礼品礼金登记上交及处置实施细则》，上交学校纪委。（完成时限：XXXX年 12 月 15 日前）

　7.对在本次规定时限范围内主动如数上交、如实报告组织、不构成违法和严重违纪的，根据情节，可不予处分、免予处分或减轻处分。（完成时限：XXXX 年 12 月 15 日前）

　（四）强化执纪监督，对顶风违纪的依纪依规严肃处理（完成时限：长期坚持）

　8.纪检监察部门要强化执纪监督问责，对收送红包礼金问题发现一起、纠正一起、查处一起，绝不姑息。要重点查处自查自纠过程中隐瞒不报、收多交少、边交边收行为。对在本次专项整治结束后仍然顶风违纪收送红包礼金的，一经查实，一律严肃处理。

　9.对领导干部父母、配偶、子女等家庭成员及身边工作人员违反规定接受红包礼金的，要追究该领导干部的责任。

　10.对收受红包礼金问题突出的部门，严肃追究主要领导的责任。

　三、整治要求

　（一）各级领导干部、各党总支要认真落实《XX 学校党风廉政建设责任制实施办法》，着力建章立制，深入查找制度漏洞，及时跟进对策措施，扎紧扎牢制度笼子，约束权力运行、防止权力寻租行为，从源头治理收受红包礼金问题。

　（二）紧盯节假日时点，及时提醒。元旦、春节即将来临，全校各级领导干部应严格遵守廉洁自律有关规定，严格遵守禁止收送红包礼金各项规定，严格遵守厉行节约、反对浪费的有关要求，严格遵守“禁止用公款购买印制贺年卡等物品”的通知要求，领导干部操办婚丧喜庆等事宜要严格遵守《关于规范我校领导干部婚丧喜庆事项报告的通知》，自觉筑牢廉洁自律思想防线。

　学校关于开展领导干部亲属违规经商办企业和领导干部收送红包礼金问题专项治理工作的方案

　根据省委中央巡视反馈意见整改落实工作领导小组要求，省委常委会研究决定，在全省开展领导干部亲属违规经商办企业和领导干部收送红包礼金问题专项治理，结合我校实际，现制定如下工作方案。

　一、治理范围

　1．全校副处级以上干部。

　2．以上范围含 2011 年 7 月 1 日后离职或退休的副处级以上干部。

　3．领导干部亲属包括其父母、配偶、子女及配偶、兄弟姐妹。

　二、治理内容

　1．2011 年 7 月 1 日以来收送红包、礼金、购物卡及其他有价证券情况。

　2．领导干部亲属违规经商办企业情况。违规经商办企业是指亲属在领导干部管辖的业务范围内从事与教职工利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动；亲属在工商注册登记后，到领导干部管辖的业务范围内从事与公共利益发生冲突的经商、办企业活动；领导干部利用职权为亲属

　经商、办企业提供便利条件等。

　三、方法步骤

　（一）宣传发动。通过召开总支书记会、学校网站等多种形式广泛宣传，使各级领导干部充分了解此次专项治理的任务、内容和纪律要求，公布廉政账户，为领导干部自觉主动上交收受的红包礼金提供渠道。（缴款人可在中国工商银行设在全省的各个营业网点，将收受的现金、有价证券、支付凭证、礼品和实物的折价款存入廉政账户。

　（二）自查自纠。认真对照检查，对收送的红包礼金和购物卡等有价证券通过上交学校或廉政账户等方式予以清退，并填写《个人承诺书》，交校纪委备查。各单位党组织负责组织监督领导干部如实填报《领导干部亲属从业情况登记表》，并自查自纠违规行为，在此基础上汇总《领导干部上缴红包礼金登记表》和《领导干部亲属违规经商办企业汇总表》。

　（三）线索梳理。公布校纪检举报电话 XXX、电子信箱：XXX，设立信箱，拓宽举报渠道，受理群众举报，广泛收集线索；筛选、梳理群众举报中涉及领导干部亲属违规经商办企业、领导干部收送红包礼金的问题线索。

　（四）重点抽查。纪检监察部门协同有关部门分别组成核查组和检查组，按照干部管理权限，对各单位自查自纠和上报情况进行抽查。核查重点为各单位主要负责人、各单位“一把手”亲属违规经商办企业情况，检查重点为群众信访

　举报线索和在检查中发现的与自查自纠情况有出入的线索。

　（五）通报曝光。对核查和检查中发现的违规违纪问题，纪检监察部门将严肃查处，促使部分党员、干部放弃侥幸心理，积极行动，主动整改。在查处违规违纪问题的同时，对专项治理重视不够、组织不力，漏报、瞒报等问题较多的单位，按照党风廉政建设责任制有关要求，追究单位主要负责人的责任。

　四、时间安排

　专项治理从 7 月 30 日开始，至 8 月 31 日结束，分四个阶段交叉进行。

　1．各级领导干部分别填写《个人承诺书》、《领导干部亲属从业情况登记表》、《领导干部上缴红包礼金登记表》、《领导干部亲属违规经商办企业情况汇总表》、《领导干部亲属违规经商办企业以及收送红包礼金情况汇总表》。

　2．于 8 月 5 日前将上述 5 种材料，报校纪委，校纪委按照上述方法填写《领导干部上缴红包礼金登记表》、《领导干部亲属违规经商办企业情况汇总表》后，报省高校纪工委。

　3．各单位要于 8 月 15 日前向校纪委报送工作总结。

　五、责任要求

　各党总支要充分履行主体责任。高度重视，迅速组织传达上级文件精神，讲明意义，讲清要求，切实加强组织领导，将此次专项治理作为当前党风廉政建设工作的重要工作任

　务，积极安排部署，认真贯彻，抓好落实，将专项治理要求传达到每一位领导干部，切实把这项工作做好。各级领导干部要从思想上充分认识此次专项治理的重要意义，认真领会通知精神，对照治理内容，如实报告，主动开展自查自纠，接受组织和群众监督。凡不如实报告自查自纠情况的，一经查实，从重处理。

　2 2022 年小学关于开展有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题的自查报告

　根据《教育部关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》及省、市教育行政部门部署安排，为有效遏制在职教师从事有偿补课、违规收受礼品礼金等漠视侵害群众利益行为，进一步净化我区教育风气，优化教育生态，办好人民满意教育。经研究决定我校为进一步加强师德师风建设，禁止在职教师有偿补课、违规收受礼品礼金，自查情况如下：

　一、严格规范行为

　（一）成立领导小组

　我校成立以校长 XXX 为组长的工作小组，要抓住重要节假日和时间段，特别是春节、端午节、教师节、中秋节、国庆节以及学校开学、学生毕业等重要时间节点，对教师违规

　收受礼品礼金等问题，开展全方位的监督检查；要抓住放学后、周末和寒暑假等敏感时段，对教师有偿家教和违规补课等违规行为进行高频度的巡查监督，做到严格执纪、严肃问责。要充分发挥社会监督作用，向社会公开举报电话，举报电话要保持联络畅通，切实畅通投诉举报渠道。

　（二）严禁任何形式的有偿家教和违规补课

　严禁我们校教师组织、推荐和诱导学生参加各类有偿家教或违规补课；严禁为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息收取好处或为补习机构上课并收取费用；严禁在规定范围之外强制或指定购买图书资料、体罚和变相体罚学生等严重违纪、败坏师德的行为。

　（三）严禁违规收受礼品礼金

　严禁我校班主任、教师等相关人员利用职务之便以任何方式接受或索要学生家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证，包括通过银行转账或微信红包等新的手段收取好处；参加由学生家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请；让学生家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用；参加由学生家长安排的旅游、健身休闲等各类消费活动；通过向学生家长推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务收取好处；利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。

　二、有关工作落实情况

　（一）狠抓责任落实

　1.我校组织教师集体宣誓、印发致教师的一封信,号召教师自觉抵制有偿补课。

　2.严格按照《关于进一步加强师德师风建设禁止在职教师有偿补课、违规收受礼品礼金的通知》中有关规定贯彻落实,召开治理有偿补课专项活动动员部署会议,在公众号发布治理有偿补课政策措施,公开我校投诉举报电话和信箱。

　3.校长与教师签订治理教师有偿补课专项活动责任书。

　4.建立校长对教师的有偿补课考核评价制度,严格落实发生有偿补课问题对教师的惩戒措施。

　（二）加强宣传教育

　我校通过公众号、微信群等有效形式，大力开展宣传教育活动，使我校教师充分认识廉洁从教的重要意义，切实规范从教行为，做到内化于心、外化于行，使自觉抵制收受礼品礼金和有偿补课等不正之风成为教师的普遍认同和自觉行动。同时，注重发挥正反典型的教育作用，争取全社会理解支持、积极配合和广泛监督，倡导文明健康的感恩、感谢方式，引领尊师重教的社会新风尚。

　（三）严肃查处问责

　对教师有令不行、有禁不止、顶风违纪的行为，做到有诉必查，查实必究，绝不姑息。我校对违反要求的教师，发现一起、查处一起，对监管不力、问题频发、社会反响强烈教师，要通报批评、并实行“一案双查”，追究当事人的责

　任，提高政治站位，抓好贯彻落实。

　学校在职教师违规收送礼金问题专项整治工作方案

　为进一步巩固中央八项规定精神在学校的贯彻落实成果，净化学校党风校风，营造风清气正的校园政治生态，根据有关情况精神，校党委决定从 XXXX 年 12 月至 XXXX 年 2月在全校集中开展违规收送礼金问题专项整治，结合学校实际，现提出如下工作方案。

　一、总体要求

　坚持以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，提高政治站位，从增强“四个意识”、践行“两个维护”的高度，强化法纪敬畏和思想自觉，把集中整治违规收送礼金问题和领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，作为改进学校党风校风、从严管党治党、营造风清气正的校园政治生态的重要内容，切实抓出明显成效。

　二、整治范围和内容

　专项整治在学校所有行使公权力的党员干部中开展，重点为学校各级领导干部。

　（一）专项整治收受可能影响公正执行公务的礼金(包

　括“红包”、礼品、消费卡、名贵特产类特殊资源等财物)；

　（二）专项整治借年节假期、办理婚丧喜庆等事宜之机，收受明显超出正常礼尚往来的礼金；

　（三）专项整治纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人利用领导干部职务上的影响收受礼金；

　（四）专项整治向领导干部及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼金；

　（五）专项整治领导干部违规公款购买、违规收受赠送、违规占为己有、由本人或特定关系人违规参与经营的高档烟酒、珍稀药材、天价茶叶、名贵木材、珠宝玉石、名瓷名画等名贵特产类特殊资源谋取私利问题。

　三、工作要求

　（一）强化动员教育。学校召开科级以上干部动员部署会，各院（部）级党组织组织领导干部深入学习领会******关于全面从严治党重要论述，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，认真学习中央纪委《关于贯彻落实******重要讲话精神严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题的通知》精神和学校工作方案，组织学习、收看警示教育材料和宣传片，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

　（二）开展自查自纠。学校处级以上领导干部对照学校

　工作方案中的五大整治内容，深刻检视自身认识和行为偏差，全面自查自纠，清退违规收受的礼金，写出个人自查自纠情况报告。

　（三）作出公开承诺。学校处级以上领导干部要结合年度民主生活会、组织生活会等，公开对组织作出自觉接受监督、决不违规收送礼金的承诺。处级领导干部自查自纠报告和公开承诺情况用信封密封后交各院（部）级党组织，各院（部）级党组织于 XXXX 年 1 月 18 日前统一送交校纪委办公室。党政办负责将校级领导的自查自纠报告和公开承诺情况，于 XXXX 年 1 月 18 日前交纪委办公室。

　（四）自觉主动上缴。在学校开展集中整治工作期间，学校所有行使公权力的党员干部对以前因各种原因不能...

篇二：中秋国庆落实中央八项规定精神自查报告

　关于 1 2021 中秋国庆双节期间 “四风" " 问题和落实中央八项规定精神情况的汇

　中秋国庆前夕，我局组织全局干部职工会议，重申中央八项规定，要求局内各部门、各单位和全体干部职工严格遵守各项纪律规矩和有关规定，严禁公款私存、私设“小金库”；严禁用公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动；严禁巧立名目滥发津贴、补贴、奖金和实物；严禁违规公款吃喝或以各种名义用公款相互走访、宴请；严禁违规收受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡；严禁利用虚假发票报销与公务无关的费用；严禁违反规定使用公车或私车公养；严禁出入私人会所或借培训中心、机关内部食堂奢侈浪费；严禁大操大办婚丧嫁娶、违规操办“升学宴"“谢师宴”、收受红包、借机敛财；严禁奢侈浪费和各种隐形“四风”问题发生，确保文明过节、清廉过节。

　一、加强学习宣贯。

　为深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步增强纪律规矩意识，起草下发了《关于 X XXXX 年元旦春节期间落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”问题的通知》。各党小组、各部门负责人和关键岗位人员以集体学习的形式学习了《关于……通报》，对广大党员干部早提醒，教育引导广大党员干部要严守纪律要求，充分认识到越往后执纪越严、处理越重。

　二、突出压力传导。

　紧盯“关键少数”和“关键节点”，紧盯上级党委提出的“六个紧盯”领域，纪检委员同 X XXX/XXX 进行了集体廉政谈话，督促其认真履行职责。要求率先垂范、以上率下、带头遵守廉洁自律、厉行节约各项规定，班子成员履行“一岗双责”，对违规违纪行为要敢抓敢管，切实带好队伍、管好自己人、守好自家门。

　三、加强全面监督。

　为切实做好“廉洁过节”工作，支部公开监督举报方式，设置举报信箱，方便群众监督。教育引导全体党员始终绷紧“廉洁自律”之弦，树立“风清气正”之风，维护好良好政治生态，确保“廉洁过节”。

　通过以上措施，双节期间未发生“四风”及违反中央“八项规定”精神等行为。

　2021 “中秋" " 、 “国庆" " 期间治 “四风" " 落实中央八项规定精神情况汇报

　一、严格落实责任。为深入贯彻全面从严治党要求，坚持不懈纠正“四风”，坚决防止不正之风反弹回潮，某某县人民检察院党组高度重视，提早准备，切实开展中秋节前加强纪律作风建设部署工作，某某检务督察处，按要求及时抓落实，结合《中共某某县纪委某某县监委关于 1 2021 年中秋节、国庆期间加强纪律作风建设的通知》 （X X纪发电〔 2021 ）6 6 号）文件要求，制定下发了节前廉政提醒通知，向全院干警传达文件精神。把加强节日期间作风建设作为整治干部作风问题的切入点和突破口，以正风肃纪、纠正“四风”为抓手，促进作风建设常态化、长效化。各部门均采取多种形式加大监督检查力

　度，准确把握监督执纪“四种形态”，看住“关键少数”，持续释放执纪必严的强烈信号。

　二、加强领导。为夯实党风廉政建设主体责任，确保节假日期间持之以恒纠正“四风”问题，确保务实节俭过节，X XX 乡党委成立了以党委书记为组长、纪委书记为副组长，各部门负责人和各村支部书记为成员的领导小组，明确各自职责，切实履行好“一岗双责”，严格监督管理。

　三、强化宣传。“中秋”以来，乡党委中心组共组织学习市、区纪委下发的关于落实中央八项规定相关文件精神 2 2 次，召开全体干部职工假日期间廉政集中约谈会 3 3 次，形成了乡领导班子带头节俭文明廉洁过节的良好氛围。

　四、严格监督。乡纪委切实履行监督职责，对各村、各部门负责人进行监督检查，近期开展作风检查 3 3 次，假期期间查岗 2 2 次，落实中央八项规定自查 1 1 次，对检查中发现的问题及时建立台账跟踪整改。同时强化民主监督、群众监督作用，在乡信访大厅公开举报电话和乡纪委电子邮箱，认真受理群众关于“四风”问题的举报，依纪依法处理违法中央八项规定、“四风”和作风建设等方面出现的问题。

　中共 X XX 乡纪律检查委员会 1 2021 中秋国庆期间纠正 “四风" " 问题工作情况报告

　为巩固深化落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，根据省、市、县纪委的安排部署，我司高度重视，狠抓落实，全力做好中秋、国庆期间监督检查，坚决刹住公车私用、公款吃喝、公款旅游和奢侈浪费等不正之风，着力营造廉洁和谐、风清气正的节日氛围。

　我司通过召开会议严明要求，做好过程的监督管控等方式，强化了纪律监督，遏制了节日期间的不良风气，干部职工都过了一个和谐的节日。现将相关工作情况汇报如下。

　一、领导重视，加强教育 9 9 月份是党风廉政建设宣传月，我司召开了一系列的活动强化了党员廉政教育工作，0 10 月把抓作风建设放在首位，将推进中秋国庆期间纠治“四风"工作明确为近期的重点工作，明确工作内容，并做好安排部署及宣传。9 9 月 0 30 日我司召开了全体职工工作会议，会议要求干部们认真学习、深刻领会八项规定的精神实质，持之以恒地落实八项规定，坚决纠正”四风”，践行”三严三实"，教育引导干部们牢固树立法纪观念和廉洁从政意识，使廉洁从政意识入耳、入脑、入心，使厉行勤俭节约、反对铺张浪费变成自觉行动。综合办公室起草并发布了一系列的文件，如《关于加强中秋、国庆节期间公务用车管理的通知》、《关于加强中秋国庆期间有关纪律和作风建设的通知》等，都在工作群里进行了转发，要求每个员工都积极参与到廉政建设工作中来。同时转发通报，强化震慑作用。及时转发 x ** 纪委《关于 5 5 起违规收受“红包”礼金问题的通报》，通过微信公众号转发《中央纪委公开曝光八起违反中央八项规定精神问题》，强化警示震慑并重申廉洁自律的相关规定。从而扎实推进领导干部廉洁自律工作，筑牢底线思维，切实防止各种消极腐败行为的发生，营造欢乐、祥和、廉洁的节日气氛。要求全体镇村干部吸取典型案例教训，在中秋国庆期间必须认真执行中央八项规定精神，增强反对“四风”、廉洁自律和厉行节约意识，做到令行禁止，特别是领导干部、村（居）委和部门负责人要带头正风肃纪，以上率下，发挥“头雁效应”，做好守纪律守规矩的排头兵。

　二、严肃执纪，加强检查 **镇纪委专门成立由镇纪委书记任组长的“中秋国庆期间纠正"四风"工作监督检查小组”，负责在中秋国庆期间开展专项监督检查。一是到各部门、村（居）委检查有无巧立名目违规发放节日奖金和实物，有无公款购买月饼和香烟等情况；二是随机电话抽查镇村干部在中秋国庆期间生活情况，做到早预防，早提醒；三是不定期到镇内饭店暗访有无公款吃喝问题；四是暗访有无利用节日违规操办婚宴喜庆等问题；五是受理群众在节日期间发现的“四风”问题线索举报。通过在中秋国庆期间开展专项检查，形成有力震慑，持续释放查纠“四风”问题的强烈信号，不断促进节日氛围进一步好转，坚决防止“节日腐败”问题出现。

　截至目前，**镇纪委在中秋国庆期间通过开展专项监督检查，暂未发现有镇村干部违反“四风”问题的情况。

　中共**镇纪委

　关于中秋、国庆期间纠正 “四风" " 问题工作情况报告

　根据区纪委《关于 20** 年确保中秋、国庆“双节"期间坚决纠正“四风”严明工作纪律的通知》的工作安排，进一步推动全镇干部纪律作风整顿顺利开展，坚决纠正“四风”，镇党委高度重视，采取有力措施，贯彻落实通知要求。现将有关工作落实情况汇报如下：

　一、加强领导，抓好责任落实。为切实担负起党风廉政建设主体责任，确保中秋、国庆节日期间持之以恒纠正“四风”问题，廉洁过节。我镇成立了以党委书记为组长，其他领导班子成员为副组长，各办公室主任，各片片长为成员的领导小组。明确工作职责，督促全镇

　领导干部带头落实相关要求，严以律已、以身作则，切实履行好“一岗双责”。

　二、提高政治站位，做到令行禁止。我镇机关干部，特别是主要领导干部要以身作则、严格自律、当好表率。带头执行廉洁自律有关规定，尤其要做到不收不送钱物;严格遵守关于中秋、国庆期间党政机关不搞相互走访活动的规定;按照党风廉政建设责任制的要求，认真抓好各办公室党风廉政建设各项工作的落实；结合贯彻落实《中国共产党廉洁自律条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》，把廉洁过节要求传达到每一名党员干部，做到令行禁止，确保本单位每一名党员干部知晓廉洁过节纪律，努力营造崇廉尚洁的节日氛围。

　三、提前预防，严明纪律规定。“双节”前召开全体干部大会，强调廉洁过节的重要性，坚决禁止各种违反“八项规定”的行为发生。我镇在双节期间严格遵守区纪委的相关规定，未违规发放任何奖金、补助。领导干部率先承诺严格自律，严格执行以下规定：（1）不准收受与本人行使职权有关系的单位和个人提供的各种奖励和赞助。（2）领导干部的配偶、子女不准利用领导干部的职权和职务上的影响收受礼金、有价证券和贵重物品。（3）不准大操大办婚丧嫁娶等事宜并借机敛财。（4）不准参与赌博。

　四、加强监督检查，严肃执纪问责。镇纪委结合廉洁过“两节”，以“3+X”为内容，开展了自查自纠专项整治活动。自查自纠的内容包括违规发放津贴问题、大办婚丧喜庆和公款吃喝、报销个人花费 3方面问题，全面排查私车公养、提供或接受超标接待问题。通过干部自检，公布举报电话、设置举报箱的方式接受群众举报等多种形式开展工作。

　专项活动中没有发现以上几项“四风”问题。

　中共 XX 镇委员会 20** 年 x 月 x 日

篇三：中秋国庆落实中央八项规定精神自查报告

　 中央八项规定精神存在的问题

　中央八项规定精神存在的问题 2017-01-02 浏览:分享人：金琦舒手机版

　 党员在中央八项规定精神存在哪些问题，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助！

　中央八项规定精神存在的问题

　 中央纪委有关负责人强调，中央和国家机关是国家治理体系的中枢，地位重要，影响面广。广大党员干部特别是中央和国家机关党员干部要严格遵规守纪，把中央八项规定精神内化于心、外化于行。中央和国家机关各级党组织要坚持抓早抓小，动辄则咎，把机关单位管好，把党员干部管好，形成以上率下、层层带动的良好氛围。

　只有抓早抓小，动辄则咎，对违反八项规定精神“零容忍”，才能让“前车之覆”成为“后车之鉴”，才不会使不正之风形成“破窗效应”般的蔓延之势。

　新一届省商业集团党委认真贯彻落实中央和省委决策部署，在推进国有企业改革发展方面做了一些工作，注重加强干部队伍管理，紧抓党风廉政建设，调整产业结构布局，各项工作有新的起色。

　但巡视中也发现了一些问题，主要是：一段时期以来，集团党委政治核心作用发挥不力，贯彻落实中央和省委决策

　部署不坚决，谋大局、抓大事意识不强，民主集中制流于形式，违规决策现象严重。选人用人不规范，管理监督松懈，用人导向出现偏差，有的领导干部任人唯亲，“小圈子”现象比较严重。集团基层党建工作较薄弱，整体功能发挥不力;基层组织建设“重业务、轻党建”倾向严重。全面从严治党偏松偏软，“两个责任”履行不力。少数领导干部组织纪律松弛，规矩意识淡化。集团内部风险监管严重失控，国有资产损失巨大。顶风违纪，“四风”问题禁而不绝。执行干部选拔任用程序不规范，干部队伍日常监督缺位、管理混乱。

　四风”方面存在的问题

　1、工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。在实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合单位实际不够。

　2、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态，没有精益求精的态度;知识透支，能力欠缺，放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。

　3、业务知识学习不够。日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉， 最全最热最专业的文档类资源，文库一网打尽但是准确性和系统性的把握还不足。

　4、思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。

　5、对我院发展方向等重大问题，思考不多，办法较少，

　有等靠思想，没有积极主动地为领导分忧。

　6、批评与自我批评搞的不好，对其他同志不愿意提出反对意见，自己的缺点更不乐意其他人正面点出。

　7、勤俭节约意识不强，对日常事务性工作的费用控制不严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。

　8、有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象，不分场合乱发牢骚，放松了自我要求。

　中央八项规定精神存在的问题

　党的十八大以来，省台办认真贯彻中央对台工作方针政策，围绕中央对台工作大局和服务地方经济社会发展，联系浙江实际，在反“独”促统、浙台经贸合作、涉台宣传和科教文卫领域交流等工作中取得了较好成效。

　 但巡视中也发现了一些问题，主要是：政治意识不够强，抓主体责任不尽责，党的建设缺失，保密意识较差，执行纪律和规矩不严格。主业不够凸显，精准施策欠缺。内控机制不健全，经费开支不规范且缺乏监督检查，礼品制度形同虚设，存在随意采购、操作过程不透明等问题，廉政风险较大。在执行中央八项规定精神方面，存在违规套取财政资金用于发放福利，以工作对象特殊为由、打“擦边球”进行公款吃喝饮酒等问题。

　工作不够深入，调查了解不够。工作中习惯上传下达,凭经验办事,整体工作考虑较少,平时工作偏重依赖分工，个

　人深入基层不够。

　整改措施：坚持原则,创造性地开展工作,调动工作人员的积极性,管好自己,带好队伍,树好形象,促进发展。

　整改期限：积极开拓进取，强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位，不管是教学科研工作、还是分配的辅导员工作，都认真负责、积极努力地去圆满完成。在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展。

　官僚主义：工作不够深入，工作中习惯上传下达,平时工作偏重依赖分工，个人深入基层不够，与同志们谈心交流少，对同志们批评指责多，关心照顾少，对此有所忽视。{两学一做党的意识淡化的问题，个人党员存在的具体问题及整改措施}.

　整改措施：模范执行政策，发挥带头作用。工作中，坚决执行党的决定，始终从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致。增强业务能力，提高办事效率。全面提高自身素质，熟练掌握本行业、本部门有关的业务知识和工作程序、法律法规。

　整改期限：努力提高学习的自觉性。首先是自己带头学

　习，自觉学习，在学习上增强自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习理论，学政治、学法律法规，学会管理自己，学会管理单位，学会与时俱进享乐主义：。

　整改问题：庸懒松散，不思进取。开口谈享受、闭口要回报，拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力，有的心思不在工作上，“当一天和尚撞一天钟”，得过且过，浑浑噩噩混日子 整改措施：经常自我反省，保持良好的工作作风。在今后的工作生活中，充分发挥党员干部的模范带头作用，从具体问题改起，从一件事一件事抓起。坚持说了就做、马上就改，小有小改、大有大改，以实际行动取信领导和同事。

　整改期限：从当下开始要进一步解放思想，能够创造性地工作。增强服务意识和发展的危机感、紧迫感，开拓创新、大胆工作，适应形势的发展变化。

　奢靡之风：勤俭节约意识不强，对日常事务性工作的费用控制不严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。

　整改措施：增强节约意识，杜绝浪费现象。如在办公室节约用电，珍惜纸张等。

　整改期限：在日常的工作中从自身做起节约办公用品，为科室其他同志树立榜样。

　中央八项规定精神存在的问题

　党的十八大以来，省国资

　委党委认真贯彻落实党的路线方针政策和省委决策部署，加强管党治党，努力抓好国有企业党的建设和领导班子建设，加大对国有企业的监督管理和基层组织建设力度，推进纪律和作风建设，取得了新的成效。

　 但巡视中也发现了一些问题，主要是：党的领导存在薄弱环节，落实省委决策部署不够到位，推进国资国企改革进度不够快;对近年来省属国企在大宗商品贸易、房地产投资等领域资产流失严重问题，落实追责监管措施不够。对省属国企存在的系统性廉政风险认识不足，对问题线索深度排查处理不够，研究预防完善制度工作薄弱，促进国企党委落实党风廉政建设主体责任不够有力;班子成员按照职责分工抓好分管范围的党风廉政建设工作还不够到位，层层传导压力不够。指导国企改革中坚持与党的建设同步谋划、与党的组织及工作机构同步设置、与党组织负责人及党务工作者同步配备、与党的工作同步开展不够到位;选人用人工作不够规范;对国资委干部监管不够严格，对部分企业领导及业务人员利用国资经营权损公肥私的危害程度认识不足，查纠不力。

　中央纪委有关负责人强调，作风建设永远在路上。中秋、国庆两节将至，各级纪检监察机关要紧紧盯住享乐奢靡问题，密切注意隐形变异“四风”，加强监督检查，有了反映及时约谈提醒，发现问题马上核查处理，坚持一个节点一个节点抓下去，越往后执纪越严、处分越重，典型问题一律公开曝

　光。

　要认真落实《中国共产党问责条例》，对履行“两个责任”不力、导致“四风”问题突出的，坚持“一案双查”，既严肃处理违纪人员，又要追究有关领导和党组织的责任，用问责倒逼责任落实，让失责必问、问责必严成为常态。

　1、工作进取精神欠缺，存在“维持会长”意识。特别是工作调整到财务处后，觉得自己不懂业务，明年底就要退休，主动学习业务的动力、能力明显不足。认为工作不出纰漏，不扯厅工作后腿就行，缺乏积极进取精神。

　2、工作中存在依赖思想。仅注重把握工作大局，对宏观的、重要的事情思考的多，对一般工作考虑的少，依赖同事的意识较强。

　3、服务意识不强，坚持原则不够。财务处的工作性质主要是为厅机关和事业单位服务，在这方面虽然主动做了一些工作，到相关处室、单位协调、沟通的力度、频度不够。对同事们的情绪、生活关心不够，对工作中的松懈状态，没有进行严肃批评，只是点到为止。

　4、对党建工作抓得不力。往往是以会议传达会议，念念文件，流于形式。没有从支部成员思想入手，针对不同个体做具体工作，没有形成以党建促工作的局面。

　1.中央八项规定精神存在的问题

　2.执行八项规定存在差距

　3.中央八项规定精神落实情况自查报告

　4.执行八项规定存在的

　5.贯彻落实中央八项规定精神的制度规定

　6.贯彻落实中央八项规定精神情况的自查报告 2016

　7.落实中央八项规定精神自查报告

　8.八项规定 整改情况

　9.开展落实执行“八项规定”精神情况的自查报告

　10.关于中央八项规定精神

篇四：中秋国庆落实中央八项规定精神自查报告

　贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况

　自查报告 篇一

　 根据《关于对中央八项规定精神及实施细则执行情况开展督促检查的通知》要求，我镇进行了自查，现将有关情况汇报如下：

　一、加强组织领导，严格责任落实

　领导干部能够带头执行中央八项规定精神，严格执行个人重大事项报告制度，能够自觉抵制高消费娱乐，不出入私人会所，严格执行外出报备和保持通讯联络畅通等有关要求。坚持每季度召开一次党风廉政建设专题会议，研究部署有关工作，明确镇党委、基层党支部、机关各科室的党风廉政建设责任目标，明确班子成员分工，形成了“党委书记负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委监督协调”的工作机制。同时，充分利用党委扩大会、理论中心组学习、镇村干部例会等载体，学习中央八项规定精神和省委十条实施办法、《党政机关厉行节约反对浪费条例》及滨州市、**市委相关规定，从思想上筑起全体镇村干部拒腐防变、洁身自好的牢固防线。在深入基层调研方面，结合“驻村蹲点月”

　活动开展了集中调研，日常调研未制定专门方案或日程安排，部分领导干部未做调研工作笔记，个别领导干部未及时形成调研报告。在领导干部公开接访方面，能够严格落实信访“领导包案”制度，制定了领导干部公开接访值班表，但存在部分领导干部未及时填写《领导干部接访登记表》问题。

　 二、深化作风建设，厉行勤俭节约

　在办公用房方面，严格执行《党政机关办公用房建设标准》及《山东省党政机关办公用房管理办法》，办公用房采用合署办公，人均面积 6.5 ㎡，不存在未按规定超标配备办公用房及借用租用办公用房等情况。在公务接待方面，能够严格执行凭函接待规定，无公函的公务活动一律不接待，配菜为家常菜，不上高档菜肴和烟酒;到镇以外执行公务活动一律带公函，有关公务费用全部使用公务卡结算，因公外出等严格按照规定报批审核，但存在有时对陪餐人数把控不严的问题。同时，全体机关干部签订《厉行勤俭节约反对餐饮浪费承诺书》，在镇机关食堂安装摄像头 3 个，不定期对机关干部就餐情况进行检查，对浪费者通报批评。在公务用车方面，目前，我镇配有公车 4 辆，实物保障用车、机要通信和应急用车各 2 辆;因工作需要，购买第三方服务车辆 5 辆，村建办、安监环保、水利站、城管环卫所、土地增减挂钩办公室各 1 辆。所有车辆由党政办公室统一调配管理，节假日时，钥匙交党政办统一保管，车辆出行、加油、维修等均登

　记在册，但存在派车单等记录填写不规范现象。在精简会议、严控办公支出方面，召开重大会议时，严格按照有关程序和要求审批，会议费严格按照规定的范围和标准开支，及时用规范的报销凭证一会一结算;充分利用政务协同办公系统、钉钉等载体，尽可能实现公文、通知、简报无纸化;办公提倡双面用纸，复印、油印均填写用纸登记表，超过 1000 张由党委副书记签字审批;办公物资由办公室统一采购，部门领用登记在册。

　三、严格财务管理，维护民生权益

　严格财务管理，不定期对会计人员进行培训，严格完善规范会计凭证，大额公款购物要求附带商品明细，不存在疑似变相购买礼品和购物卡及“小金库”等问题，严格执行公务卡报销管理有关规定，不存在违规公款购买高档烟酒等问题，不存在自行新设津贴补贴项目、提高津贴补贴标准、扩大津贴补贴发放范围等问题，不存在擅自发放奖金、福利、有价证券、实物等情况。经自查，在报销机关干部差旅费时，存在将差旅费划分到会议补贴类别问题。今年 4 月份对**个村进行了村级审计，通过审计主要发现以下问题：①固定资产存在账实不符现象;②在建工程未结转固定资产问题;③民主决策、程序不规范问题。针对以上审计发现的问题，下一步将认真梳理各村财务管理中存在的问题，并对存在问题进行系统地分析研判，进一步提升**镇农村“三资”管理使

　用、惠农资金落实、建设项目管控等工作要求，规范各部门出台的村级有关规章制度。

　四、强化制度落实，严格执纪监督

　紧盯“四风”新形式、新动向，持续整治形式主义、官僚主义等“四风”问题，大力营造风清气正的生态环境。严格按照“越往后越严”的要求，对公款旅游、公款吃喝、违规购买公车、收受礼品礼金、乱发津贴补贴等顶风违纪行为进行严肃查处，经自查，在“四风”方面，仍存在个别领导干部工作作风不够踏实问题，比如碰到无理纠缠的村民，有时发脾气、讲官话;仍存在个别机关干部“顾面子、讲人情”的问题，比如个别同志不愿当面提出批评也听不进别人对自己的批评。今年以来，镇纪委收到问题线索 15 件，其中信访举报 8 件，巡察移交 4 件，司法移交 3 件，已经处理完毕12 件，正在处理 3 件，立案 2 起。利用第一种形态组织处理11 人，党纪处分 4 人;监督检查问题 7 个，基层一线调研 4次，主动约谈 15 人，批评教育 4 人，提醒谈话 6 人，责令检查 1 人。

　 下一步，我镇将深入贯彻落实党的十九大以来全面从严治党的新部署新要求，以永远在路上的执着推动中央八项规定精神及实施细则落地落细，在单位上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供良好氛围。

　贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况

　自查报告 篇一

　 为落实《关于规范涉及违反中央八项规定精神和“四风”问题材料报送工作的通知》文件要求，现将 ** 矿 20** 年贯彻执行中央八项规定精神情况汇报如下：

　一、贯彻执行中央八项规定精神的总体情况

　(一)加强学习，提高廉政意识

　 **x 矿不断加大反腐倡廉宣教工作力度，充分利用党员培训、中心组学习、“三会一课”、纪检人员培训以及自学等形式，深入学习贯彻******系列重要讲话精神、十九届历次全会精神。矿纪委及时传达贯彻上级部门下发的文件精神及领导的重要讲话，重点学习了 **x 在 **x 公司 20**年党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告、** 在 20** 年**x 公司党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话、**x 在**x 公司 20** 年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话、新党章学习等内容。全面贯彻落实《关于 20** 年元旦、春节期间深入落实中央八项规定精神的通知》《关于加强中秋、国庆“两节”期间作风建设和廉洁自律的通知》和《** 公司科级及以上管理人员办理婚丧嫁娶等事宜的规定》等文件，教育引导广大党员干部牢固树立法纪观念和廉洁从政意识，

　使廉洁从政意识入耳、入脑、入心，使厉行勤俭节约、反对铺张浪费变成自觉行动，着力提高了全体职工的思想政治觉悟和拒腐防变能力。同时全矿各党支部制作廉洁书法、漫画共计 ** 余幅，更换厂区内廉洁图排版 x 块。进一步营造了风清气正的浓厚廉政氛围。同时按照集团公司《关于系统各单位纪委“不忘初心、牢记使命”主题教育有关事宜的通知》和《关于公司纪检组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育有关事宜的通知》要求组织开展了纪检系统纪律学习活动。

　 (二)强化制度建设，确保监督落到实处

　 年初，矿纪委书记与党委书记一同对全年党风廉政建设和反腐败工作进行了分析和谋划，提出了总体工作的思路，对阶段性工作和重点工作进行了任务分解。协助矿党委组织召开了 **x 矿 20** 年党建、党风廉政建设工作会议，会上对全年党风廉政建设和反腐败工作，进行了周密的部署。矿党委与 ** 个基层区队和科室主要负责人签订了《党风廉政建设责任书》，与全矿 ** 名中层管理人员签订了《党风廉政建设承诺书》。制定编制了《**x 矿“三重一大”管理办法》《**x 矿作风整治方案》《**x 矿持续深化区队和机关科室作风整治工作实施方案》和《**x 矿安全工作作风整治活动实施方案》等相关文件，细化了措施，落实了责任。一年来，组织召开党风廉政建设领导小组会议 4 次，对党风廉政建设和反腐败工作进行分析部署，使党风廉政建设各项工

　作落到了实处。根据公司纪委针对 **x 下发《监督意见书》精神，**x 矿党委、纪委高度重视，责成分管负责人和相关区队、科室对《监督意见书》中指出的问题进行了认真梳理、排查，对相关责任区队、科室下达了 **x 矿纪委《监督意见书》，责令其高度重视，抓好整改落实。

　 (三)持之以恒地开展纠“四风”工作

　 深入贯彻落实全面从严治党的要求，严格执行中央八项规定精神和 ** 公司改进工作作风的要求，严明党的“六大纪律”。创建了 **x 矿纪检工作微信群，针对元旦春节，五一端午、中秋国庆期间等特殊时期，矿纪委都要发廉洁过节警示微信，警示广大党员干部守纪律、讲规矩廉洁过节，累计在微信工作群累计发送廉洁提醒短信、廉政规章、廉政案例等信息 170 余条，全面提高了党员干部的廉洁自律意识。与此同时，矿纪委还加大对重点领域和关键环节的监督检查，通过打电话查岗和不定时深入工作现场检查等多种形式，严查公车私用、班中饮酒、领导值带班、班组日报、奖金分配和工资台账的公开情况，有效防止了“四风”问题的反弹回潮。节日期间，未发现党员领导干部违规违纪的问题。

　 (四)积极开展“四种形态”谈话，提高廉洁从政意识

　 按照 ** 公司关于实行“四种形态”下纪律谈话制度实施办法的要求，规范了谈话程序，完善了相关制度。采取“一对一”约谈的方式，矿党政负责人与班子副职、矿班子对基

　层党政一把手和各科室主要负责人等开展了例行约谈，同时，矿纪委还对子女参加高考的党员干部，子女准备结婚的党员领导干部进行了提醒谈话。对出现工伤事故的区队领导进行了问责约谈。并针对公司纪委《纪律检查意见书》中的相关责任人员进行“四种形态”下纪律谈话。截止目前,共计开展纪律谈话 73 人次，达到了扯扯袖子、咬咬耳朵、出出汗的目的,从而使全矿各级管理人员进一步固牢了廉洁从政的意识。

　二、贯彻执行中央八项规定精神取得的主要成效和存在的主要问题

　**x 矿在贯彻落实中央八项要求方面做了大量的工作，绝大部分的党员干部廉洁自律的意识有了全面的提高，能够自觉地遵守中央八项规定，各项公示公开工作已步入正轨，党员干部的务实、清廉、担当意识显著提升。虽然取得了一定的成效，但与上级要求仍存在一些问题和不足：一是在贯彻落实中央“八项规定”方面，工作方式方法的创新还不够，有待进一步改善和提升;二是个别干部、职工的法律意识不高，存在违纪违法事件;三是日常监督、检查方面还存在盲点，没有真正做到全覆盖。

　 三、下一步打算

　在今后的工作中，我们将针对存在的问题和不足，进一步做好党风廉政建设责任制和中央“八项规定”的贯彻落实

　工作，把思想统一到贯彻党的十九大和十九届四中全会精神上来，进一步改进工作作风，带头密切联系职工，带头改善党群干群关系，切实解决职工关心的实际问题。加强纠正“四风”各项工作的落实，促进机关、区队党员干部作风的建设。采取自查、定期督查等切实有效的形式，督促广大党员干部履职尽责，严格执行纪律规定，确保厉行节约等八项规定落到实处，为我矿各项事业的健康发展营造风清气正的政治氛围。

　 贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况

　自查报告 篇三

　 根据《中共***委办公室关于开展中央八项规定及其实施细则精神贯彻落实情况督查工作的通知》(市委办发电〔2018〕X 号)精神，我局党组高度重视，对全系统贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况进行了全面自查。现将有关情况报告如下。

　 一、主要工作开展情况

　 五年来，我们始终聚焦加强党风政风建设，着力防范“四风”问题反弹回潮。局党委(组)一贯坚持认真贯彻落实《中国共产党章程》《中国共产党问责条例》等党内法规和中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重点领城、重点岗位、重

　要节点，先后深入开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“三促三纠”专项行动、“明查暗访”督查年和“转变作风改善发展环境建设年”等一系列活动，全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持常态化开展明查暗访，坚决整治“四风”顽疾，持续保持监督执纪高压态势，着力防范“四风”问题反弹回潮。一是改进方式方法，大兴调研之风。不断创新思路，改进调查研究的方式方法，健全完善调查研究制度，局领导班子成员每月下市场调研不少于天，每人联系家生产经营企业，每人联系帮扶 X 户贫困户。特别是今年以来，我们开展了精准帮扶企业大走访大调研活动，成立 X 个大走访大调研小组，由局领导和主要业务科室负责人带队，先后深入X 家生产经营企业进行走访和深度调研，与企业人员进行座谈交流，深入听取企业的意见建议，详细了解企业的生产经营情况和存在的问题，帮助企业查找问题、剖析原因，探讨研究解决措施，精准帮扶促进产业发展。通过现场查看、座谈交流、征求意见建议，共收集许可审批、日常监管、稽查执法、监督抽检、服务发展等方面的问题 X 个、意见建议 X条，现场解决处理问题 X 个。对现场无法解决的 X 个问题和X 条意见建议，经汇总整理，建立了 X 个方面 X 条问题清单和 X 个方面 X 条意见建议清单，分别明确了解决措施、责任领导、责任科室和完成时限，目前正在逐条逐项进行跟踪落

　实。二是改进文风会风，精简会议文件。在会风方面，认真执行中央和省、市委有关规定，控制会议活动的规模、时间、规格，减少会议活动数量，提高会议活动质量和效率，尤其是倡导少开会、开短会，能合并的合并，能不开的不开，与会议活动内容无关的人员不安排参加，努力形成新会风。在精简文件...

篇五：中秋国庆落实中央八项规定精神自查报告

　按照**区纪委《关于开展落实中央八项规定精神纠正“四风”专项检查工作方案》 的通知（东纪办字〔 **〕11 号）文件要求，富兴街道党工委将落实“八项规定” 和反对“四风”工作作为当前的一项重要工作来抓，按照文件要求，对落实中央八 项规定精神和纠正“四风”问题的情况进行了全面深入的自查自纠，对出现的问题 提出切实可行的整改措施。现将自查自纠情况汇报如下：

　一、检查重点落实情况

　（一）违规公款吃喝和大吃大喝情况 经自查核实， 我街道未发现领导干部借用公款在私人会所、豪华饭店等场地大吃 大喝和参与有可能影响公正执行公务的宴请，也未发现有干部将个人吃喝费用违 规报销的情况。

　（二）违规使用办公用房的情况 经自查核实， 我街道严格根据党政机关办公用房建设标准的要求执行，未出现有 违规使用办公用房的情况。

　（三）违规公务接待情况 经自查核实，我街道不存在公务接待情况。

　（四）违规配备使用公车情况 经自查核实， 我街道严格遵照公车配备使用标准，只有一辆公务车用于单位公务 工作，未发现有领导干部公车私用、私车公养、擅用封存公车的情况。

　（五）违规操办婚丧喜庆事宜情况

　经自查核实， 我街道领导干部均严格执行婚丧喜庆等个人事项报告制度，并按规 定如实报告， 未发现有公款支付操办费用和个人礼金，以及接到群众举报街道领 导干部违规举办“生日宴” 、“圆锁宴” 、“贺寿宴” 、“乔迁宴” 、“升学宴” 、“谢师宴”等问题。

　? （六）收送礼品礼金情况 经自查核实，街道领导干部不存在公款购买购物卡，收受礼品、礼金、电子红包 的现象。

　? （七）违规发现津贴补贴情况 经自查核实， 我街道严格遵照发放津贴补贴的相关标准和规定，不存在擅自设立 津贴补贴项目， 超范围、 超标准发放津贴补贴等情况和借助重大活动或节日之便 发放现金、有价证券等与活动无关的情况。

　? （八）公款旅游情况 经自查核实，我街道未发现有领导干部借公务之机旅游和以公务差旅为名变相旅游的情况。

　? （九）文山会海情况 从严控制会议。制定会议计划管理制度并严格落实，从严控制会议数量、时间和规模。

　? （十）领导干部作风不实和违规参加活动情况 经自查核实，未发现我街道领导干部存在工作作风不实，活动开展不够深、深入 联系点、下基层调研时超规格安排陪同人员和车辆，也未发现有不深入实际、沉 不下去，有调研无成果的情况发生。

　? （十一）以形式主义官僚主义方式对待上级党委决策部署情况 经自查核实，我街道在执行上级党委决策部署时，各部门之间形成有效合力，不存在沟通协调不力、各自为战的情况。

　?

　二、自查出的主要问题 从严控制会议。制定会议计划管理制度并严格落实，从严控制会议数量、时间和 规模。

　三、整改措施 针对上述存在的问题， 富兴街道结合自身实际认真研究制定整改措施，确保整改 任务落到实处。

　一是减少会议数量，少开会。能通过其它方式解决的问题一律不开会;除专题会 议、布置紧急工作外，能合并召开的会议合并召开。

　 ?二是控制会议规模，开小会。尽量少开大会，多开小会，会议只安排与会议内容 密切相关的领导和工作人员参加，尽量减少参会人数。

　三是提高会议效率，开短会。召开会议要求主题明确、准备充分，议程具体、规 范，领导讲话紧扣主题，突出重点，言简意赅。

　四是严肃会议纪律，正会风，严格落实“三会一课”制度。参会人员提前 10 分钟 进入会场，因特殊情况不能参加的，必须会前向会议组织者请假，未经批准不得 缺席、不得代会;参会者按时签到、参会，未签到者视作未到会;会议期间，参会 人员必须将手机调为振动，并做好会议记录，不得无故随意走动或离开会场;对 违反会议要求的，进行通报批评。

　 关于开展中央八项规定精神自查自纠报告

　**大以来，我局认真贯彻中央、中国地震局和省委省政府各项部署，把落实中央 八项规定精神和纠正“四风”工作作为重大政治任务，摆在突出位置，持续发力加 压。通过完善制度、强化监督、加大宣教等，作风建设成效显著，党风政风持续向好。

　一、监督中央八项规定精神落实、纠正“四风”工作开展情况 （一）主要做法。

　1.深化细化监督措施，以制度建设强化纪律约束。

　2013 年，局党组制定印发《贯彻落实中央〈八项规定〉的实施办法》，对我局贯 彻落实中央八项规定精神作了具体部署。**年，根据中国地震局有关要求，局党 组两次对《实施办法》进行修订，形成了 8 个方面、21 项措施。在工作中不断 深化细化管理措施，修制定有关制度 40 余项：一是加强公务费用支出的监管，先后出台了贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》实施办法、培训费管理 实施细则、差旅费管理办法等规章制度。二是规范深入基层调研活动，先后出台 了处以上领导干部政策研究和深入基层调研管理办法、领导干部联系点制度、干部谈心谈话制度等规章制度。

　三是强化纪律约束和作风建设，先后出台了处级干部因私出国（境）管理办法、处级领导班子和领导干部年度考核办法、工作人员 年度考核实施办法和重大事项限时办结制度等规章制度。**年，我局进一步建立 健全制度， 对公务接待、 公务用车、 内部食堂管理等容易滋生“四风”问题的方面， 结合审计、财务稽察、日常管理等

　工作发现的问题和不足，修订了公务用车管理 办法、公务接待管理办法、会议管理办法、评审费咨询费劳务费发放管理办法、 工作人员考勤管理办法和工作人员休假制度。**年，进一步健全监督执纪问责工 作机制，先后出台了《问责条例》实施办法、落实党风廉政建设主体责任和监督 责任实施办法等制度。

　2.严格督促制度执行，推动决策部署落地生根。

　一是注重思想引领和领导示范作用，强化政治纪律和政治规矩。认真执行民主集中制，规范党内政治生活，落实民主生活会和支部组织生活会等党内制度。深入 开展群众路线教育实践活动、 “三严三实”和“两学一做”学习教育， 努力查找领导干 部在贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”方面存在的问题，并加以整改。二 是严格经费管理， 严控公务支出。

　 对“三公”经费及关于开展中央八项规定精神自查自纠报告_中央八项规定突出问题专项整治的自查报告省直机关工委：

　根据省直机关工委关于开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治的通知要求， 我办党组高度重视，认真组织开展，把整治工作作为近期一项主要任务来抓好抓实，按照立 说立行的要求，逐一对照、认真开展自查自纠，保证了专项整治任务的完成。现将自查情况 报告如下：

　一、精心组织实施 落实主体责任 (一)成立专门工作组，负责统领自查整治工作。

　开展违反中央八项规定突出问题专项整治自查，是贯彻落实中央八项规定精神，坚 决纠正和反对四风，进一步深化和巩固党的群众

　路线教育实践活动成果的重要举措，是转变 作风，切实加强党风廉政建设需要，也是对我们每一个党员干部是否率先垂范，自觉遵守党 章，严守政治纪律的一次检验。按照省直机关工委开展自查整治工作的要求，我办党组及时 召开专题会议，认真研究部署专项自查整治工作。成立了由办党组书记任组长，党组成员、 机关党委及机关纪委负责人和各支部负责人为成员的专项自查整治工作组, 从服从政治和全 局的高度出发加强组织领导，统筹、协调整体工作的推进，较好的发挥了主体责任。各支部 积极行动，充分发挥基层组织的战斗作用，明确专门力量负责整治工作，强力推进落实，确 保按时完成专项整治任务。

　(二)各支部逐一对照， 认真开展自查 。

　办机关党委将专项整治文件转发至各支部后，各支部立即行动起来，紧紧围绕 4 个 方面 13 项具体专项整治内容和是否利用婚丧嫁娶大操大办、铺张浪费，甚至借机敛财等内容， 一一对照检查，一一查明是否存在问题，并形成支部自查材料报送机关党委。针对存在的不 足和薄弱环节，各支部都认真分析原因，拿出过硬措施立即整改、严改实改、彻底改。

　(三)强化监督责任 开展重点督查 办机关党委在各支部自查的基础上，要求机关纪委委员，采取听取汇报，个别访谈 等方式，有针对性的开展重点督查。通过强化督查、严明纪律，确保了专项自查治理工作不 走过场、不留死角。

　二、 重点针对三个方面逐一开展自查自纠

　(一)倡导节约朴素，禁大吃大喝

　在规范公款吃喝方面，我办采取了三条措施：一是严格公务接待，按照中央八项规 定的要求，本着热情不铺张，周到不奢华，实用不浪费的原则，严格执行公务接待标准，接 待宴请原则上在机关食堂安排用餐，较好地杜绝了铺张浪费行为。二是严格规范外出开展检 查的接待。今年我办承担财政部统一安排的各类专项检查就达 8 项之多，在检查过程中我办 坚持做到同城检查，午餐原则上回单位食堂用餐;跨区域异地检查，严各尊守接待标准，住宿、用餐、交通三不超，坚决谢绝超标准的接待安排。三是切实规范其他公款消费行为。在举办会议、培训，组织考察、调研期间，坚决做到勤俭节约，不搞公款聚餐，严禁用公款报销或 者支付应由个人负担的费用。此外，严把年末、年初重点时段关，以元旦、春节和中秋、国 庆为重要节点，加强对干部的正面宣传、教育和引导，同时，加大监督检查力度，杜绝公款 送礼、吃喝浪费之风。

　?经查，今年以来尚未发现有利用公款大吃大喝等现象， 更没有发现存在在私人会所、高消费餐饮、娱乐场所接待、吃请的行为。在今后的工作中，我办将继续秉承艰苦朴素，勤 俭节约的精神，严禁公款大吃大喝，对违规行为进行惩处，追究请吃者和吃请者相关责任。

　(二)制定出台措施禁公款旅游

　为了切实贯彻落实八项规定，推进反腐倡廉建设，我办结合出差多，检查多的特点，从办内和办外两方面加强对公款旅游的规范。廉洁自律问题，办领导缝会必讲。尤其是在安 排专项检查工作布置会

　上，办领导总是对所有参加检查人员强调提醒，并要求将严禁公款旅 游的有关内容写入检查方案，明确相关责任。在到被查单位检查进点见面会上，办领导也总 是将有关执行廉洁自律规定要求告知被查单位，请求并欢迎被查单位对我办检查组成员在检 查期间的行为开展监督。此外，机关纪委还定期不定期对被查单位开展回访工作，了解落实 我办检查组遵守廉政纪律情况。

　今年以来，我办从六个方面更加严格地规范公款旅游：一是严格外出学习考察制度， 凡因工作需要外出参观考察的，严格实行报批程序，经办领导审批同意后方能出行。所有公 务外出一律实行公务函制度;二是严格出国考察， 今年以来我办以取消相关部门邀请的出国考 察 3 批次。同时，可举办不举办培训班、学术研讨、交流等活动等一律取消，以杜绝公款变 相观光旅游;三是严禁用公款参加地方学会、协会组织的培训班、研讨班和学术交流;四是严 禁接受被检查单位安排的私人旅游活动;五是严禁为配偶、 子女及其他亲友外出旅游向被查单 位报销费用， 或向被查单位和个人索取有关资助;六是严禁通过工会名义组织公费旅游或利用 公节假日集体组织外出旅游。对无视纪律，违反规定，擅自组织或巧立名目变相旅游的，将 依据情节轻重给予不同党纪政纪处分，并退清应由个人负担的全部费用。今年 6---7 月，财 政部安排我办赴河南省检查县级财力保障水平情况。

　一个 14 人的跨省检查组，历时 40 多天， 在河南这个中原大省，面对丰富的旅游资源，对检查组每一个成员来说确实是一个挡不住的

　诱惑考验。但是，检查组严格执行相关的要求，拒绝当地部门安排接待参观 10 余次，未发生 一例假借检查之名行公款旅游之实的事情。

　截至目前，我办没有发现存在公款旅游现象。下一步，我办将继续把切实解决公款 旅游问题纳入党员干部作风建设情况督促检查的重要内容，加强定期检查、随机抽查，严格 做到谁派出、谁负责，谁同意、谁负责，进一步规范管理，确保令行禁止。

　(三)规范公车管理禁公车私用

　在公车管理使用方面，从四个方面入手控制公车使用范围，降低公车运行成本。一 是领导带头除公务活动外，任何私人活动均不使用公车，也禁止利用职权和职务上的影响向 相关监管单位调换、借用、占用公务用车。多数时间，办领导还主动步行上下班，为全办公 车使用做出表率。二是从制度入手明确用车的范围和修车的程序。建立健全车辆使用管理制 度，明确车辆使用范围仅限于工作，杜绝公车私用。车辆修理由驾驶员先到修车店预估，明确修理的项目，经办公室审核报分管领导同意后方可修理，在修理过程中严格按照预估单的 项目和金额进行修理。对每一辆车的维护保养里程数、重要部件维修、更换时间、汽油充值 卡等进行详细登记，为下次维修提供依据。三是从管理出发规范驾驶人员的个人行为。由专 人负责车辆的派管，出车必须填写派车单，派车单详细记载驾驶员姓名、出车时间、事由、 用车人、出车地点，驾驶员严格按照派车单注明的地点出车，驾驶员于每月初将上月的派车 单交派车人员复核。四是从监督入手，防止违规报销车辆费用。经常检查车辆油表、里程表 是否计量精准，

　出长途后要求驾驶员及时报销单据，防止造成单据堆积过多、增加审核难度 的情况， 杜绝不该报销的单据混入其中。

　此外，我办建立起节假日收车制度，在节假日期间，要求公车入库封存统一保管。自查未有发现存在公车私用等现象。2014 年上半年我办公务用车运行维护费较上年 同期下降近 40%。针对公车交通违章问题，我办还将从制度和管理入手明确违章责任，加强驾驶员管理，为下一步公务车改革打下良好的基础。

　此外，我办不存在检查评比、招...

篇六：中秋国庆落实中央八项规定精神自查报告

　突出问题专项整治自查报告 （一）

　省直机关工委: 根据省直机关工委关于开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治的通知要求，我办党组高度重视，认真组织开展，把整治工作作为近期一项主要任务来抓好抓实，按照立说立行的要求，逐一对照、认真开展自查自纠，保证了专项整治任务的完成。现将自查情况报告如下: 一、精心组织实施落实主体责任 (一)成立专门工作组，负责统领自查整治工作。开展违反中央八项规定突出问题专项整治自查，是贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正和反对四风，进一步深化和巩固党的群众路线教育实践活动成果的重要举措，是转变作风，切实加强党风廉政建设需要，也是对我们每一个党员干部是否率先垂范，自觉遵守党章，严守政治纪律的一次检验。按照省直机关工委开展自查整治工作的要求，我办党组及时召开专题会议，认真研究部署专项自查整治工作。成立了由办党组书记任组长，党组成员、机关党委及机关纪委负责人和各支部负责人为成员的专项自查整治工作组,从服从政治和全局的高度出发加强组织领导，统筹、协调整体工作的推进，较好的发挥了主体责任。各支部积极行动，充分发挥基层组织的战斗作用，明确专

　门力量负责整治工作，强力推进落实，确保按时完成专项整治任务。

　(二)各支部逐一对照，认真开展自查。

　办机关党委将专项整治文件转发至各支部后，各支部立即行动起来，紧紧围绕 4 个方面 13 项具体专项整治内容和是否利用婚丧嫁娶大操大办、铺张浪费，甚至借机敛财等内容，一一对照检查，一一查明是否存在问题，并形成支部自查材料报送机关党委。针对存在的不足和薄弱环节，各支部都认真分析原因，拿出过硬措施立即整改、严改实改、彻底改。

　(三)强化监督责任开展重点督查 办机关党委在各支部自查的基础上，要求机关纪委委员，采取听取汇报，个别访谈等方式，有针对性的开展重点督查。通过强化督查、严明纪律，确保了专项自查治理工作不走过场、不留死角。

　二、重点针对三个方面逐一开展自查自纠 (一)倡导节约朴素禁大吃大喝 在规范公款吃喝方面，我办采取了三条措施:一是严格公务接待，按照中央八项规定的要求，本着热情不铺张，周到不奢华，实用不浪费的原则，严格执行公务接待标准，接待宴请原则上在机关食堂安排用餐，较好地杜绝了铺张浪费行为。二是严格规范外出开展检查的接待。今年我办承担财政部统一安排的各类专项检查就达8

　项之多，在检查过程中我办坚持做到同城检查，午餐原则上回单位食堂用餐;跨区域异地检查，严各尊守接待标准，住宿、用餐、交通三不超，坚决谢绝超标准的接待安排。三是切实规范其他公款消费行为。在举办 会议、培训，组织考察、调研期间，坚决做到勤俭节约，不搞公款聚餐，严禁用公款报销或者支付应由个人负担的费用。此外，严把年末、年初重点时段关，以元旦、春节和中秋、国庆为重要节点，加强对干部的正面宣传、教育和引导，同时，加大监督检查力度，杜绝公款送礼、吃喝浪费之风。

　经查，今年以来尚未发现有利用公款大吃大喝等现象，更没有发现存在在私人会所、高消费餐饮、娱乐场所接待、吃请的行为。在今后的工作中，我办将继续秉承艰苦朴素，勤俭节约的精神，严禁公款大吃大喝，对违规行为进行惩处，追究请吃者和吃请者相关责任。

　(二)制定出台措施禁公款旅游 为了切实贯彻落实八项规定，推进反腐倡廉建设，我办结合出差多，检查多的特点，从办内和办外两方面加强对公款旅游的规范。廉洁自律问题，办领导缝会必讲。尤其是在安排专项检查工作布置会上，办领导总是对所有参加检查人员强调提醒，并要求将严禁公款旅游的有关内容写入检查方案，明确相关责任。在到被查单位检查进点见面会上，办领导也总是将有关执行廉洁自律规定要求

　告知被查单位，请求并欢迎被查单位对我办检查组成员在检查期间的行为开展监督。此外，机关纪委还定期不定期对被查单位开展回访工作，了解落实我办检查组遵守廉政纪律情况。

　今年以来，我办从六个方面更加严格地规范公款旅游:一是严格外出学习考察制度，凡因工作需要外出参观考察的，严格实行报批程序，经办领导审批同意后方能出行。所有公务外出一律实行公务函制度;二是严格出国考察，今年以来我办以取消相关部门邀请的出国考察 3 批次。同时，可举办不举办培训班、学术研讨、交流等活动等一律取消，以杜绝公款变相观光旅游;三是严禁用公款参加地方学会、协会组织的培训班、研讨班和学术交流;四是严禁接受被检查单位安排的私人旅游活动;五是严禁为配偶、子女及其他亲友外出旅游向被查单位报销费用，或向被查单位和个人索取有关资助;六是严禁通过工会名义组织公费旅游或利用公节假日集体组织外出旅游。对无视纪律，违反规定，擅自组织或巧立名目变相旅游的，将依据情节轻重给予不同党纪政纪处分，并退清应由个人负担的全部费用。今年 6---7 月，财政部安排我办赴河南省检查县级财力保障水平情况。一个 14 人的跨省检查组，历时 40 多天，在河南这个中原大省，面对丰富的旅游资源，对检查组每一个成员来说确实是一个挡不住的诱惑考验。但是，检查组严格执行相关的要求，拒绝当地部门安排接待参观 10 余次，未发生一例假借检查之名行公款旅游之实的事情。

　截至目前，我办没有发现存在公款旅游现象。下一步，我办将继续把切实解决公款旅游问题纳入党员干部作风建设情况督促检查的重要内容，加强定期检查、随机抽查，严格做到谁派出、谁负责，谁同意、谁负责，进一步规范管理，确保令行禁止。

　(三)规范公车管理禁公车私用 在公车管理使用方面，从四个方面入手控制公车使用范围,降低公车运行成本。一是领导带头除公务活动外，任何私人活动均不使用公车，也禁止利用职权和职务上的影响向相关监管单位调换、借用、占用公务用车。多数时间，办领导还主动步行上下班，为全办公车使用做出表率。二是从制度入手明确用车的范围和修车的程序。建立健全车辆使用管理制度，明确车辆使用范围仅限于工作，杜绝公车私用。车辆修理由驾驶员先到修车店预估，明确修理的项目，经办公室审核报分管领导同意后方可修理，在修理过程中严格按照预估单的项目和金额进行修理。对每一辆车的维护保养里程数、重要部件维修、更换时间、汽油充值卡等进行详细登记，为下次维修提供依据。

　三是从管理出发规范驾驶人员的个人行为。由专人负责车辆的派管，出车必须填写派车单，派车单详细记载驾驶员姓名、出车时间、事由、用车人、出车地点，驾驶员严格按照派车单注明的地点出车，驾驶员于每月初将上月的派车单交派车人员复核。四是从监督入手，防止违规报销车辆费用。经常检查车辆油表、里程表是否

　计量精准，出长途后要求驾驶员及时报销单据，防止造成单据堆积过多、增加审核难度的情况，杜绝不该报销的单据混入其中。此外，我办建立起节假日收车制度，在节假日期间，要求公车入库封存统一保管。

　自查未有发现存在公车私用等现象。XX 年上半年我办公务用车运行维护费较上年同期下降近 40%。针对公车交通违章问题，我办还将从制度和管理入手明确违章责任，加强驾驶员管理，为下一步公务车改革打下良好的基础。

　此外，我办不存在检查评比、招商引资、办会办展中重形式、声势大、场面大的问题，也不存在利用婚丧嫁娶大操大办，铺张浪费甚至借机敛财的问题。领导干部带头做到按程序要求申报婚丧嫁娶情况。

　三、加强作风建设形成长效机制 坚持八项规定是一项长期的政治任务，我办将在省直机关工委的领导下，重点建立贯彻落实中央八项规定精神的定期检查机制，防止隐身、变种违反中央八项规定，坚决克服纠正落实八项规定工作是一阵风的错误认识和在治理公款吃喝等问题上的观望、怀疑心理，把不公款吃喝、不违规收礼、不公款游玩、不公车私开、不滥发钱物的五不要求作为不能触碰的红线，严格遵照执行，并形成长效机制。

　在下阶段的工作中，我办将继续结合深入开展党的群众路线教育实践活动，逐条落实中央八项规定和财政部党组、福建省委、省政府政府的具体规定要求，巩固活动成果，针对我办四风方面存在的问题，从完善学习制度、改进工作作风、抓好厉行节约、深化效能建设、加强建章立制、推进反腐倡廉、加强队伍建设等七个方面入手，逐项细化整改落实措施，明确责任单位，制定任务书、时间表，逐一加以整改，使思想认识进一步提高，作风进一步转变，为民务实清廉的形象进一步树立。与此同时，我办将深入开展清正廉洁、依法监督的活动，通过廉政大会、中心组学习、党支部学习、民主生活会、党课教育、廉政警示教育等方式，不断强化全体干部的廉政意识，使八项规定深入人心，将八项规定转化为全体干部职工的自觉行动，树立专员办的良好精神风貌。

　开展 “ 四项 ” 突出问题专项整治自查自纠工作汇报 （二）

　认真贯彻落实门头沟区委纪律检查委员会和教委纪检监察关于加强执纪监督开展“四项”突出问题专项整治工作要求，结合学校教育教学实际，开展学习，自查自纠，改变干部教师的工作作风、生活作风，树立正气，开学初我校对此项工作进行了梳理总结，我们要进一步明确四项专项整治内容，继续做好整治工作。

　一、坚持一岗双责，落实专项整治责任制 建立专项自查工作领导小组，校长、党支部书记为第一责任人，对专项整治工作负总责。落实《关于开展“工作人员对待群众来访态度生硬、推诿扯皮以及利用便民服务谋取不正当利益”、工作人员“‘吃拿卡要’、作风粗暴、暗箱操作、以权谋私”专项整治》、《关于开展“庸懒散” 专项整治》、《关于严禁在公务活动中赠送和接受礼品等专项整治》、《借公务之名旅游问题专项整治》、《关于加强监督执纪问责确保务实节俭做好元旦春节期间工作》四项整治，明确目标任务，认真开展“四项”突出问题专项整治自查自纠。

　二、认真组织学习，深刻领会通知精神 学校在干部会、教职工大会上动员部署此项专题工作，落实文件精神，进行收受卡物的清退零持有承诺登记，加强总务重点部门和干部、>班主任重点人员重点教育、管理与监督，认真梳理“四项”突出问题中涉及教育的问题或现象，采取措施，做好整改工作，确保专项整治工作不走过场，不留死角。

　三、建立专项整治工作机制，改作风促发展 1、实行“领导值日”制度，根据管理工作的需要，学校制定了相关的制度及要求。每天一位领导值班，在学校门口迎接学生和教

　职工，放学后安全将最后一个学生送出校门，学校领导深入课堂和年级组不断增强服务意识。

　2、严明教职工工作纪律，着力解决教职工纪律不严、作风不实、效能不高等问题，切实转变工作作风，进一步提高执行力，提升教育教学工作质量、工作效率和工作水平。

　3、落实福利费使用方案，元旦干部教职工一起包饺子，组织退休教师座谈会，节俭文明迎新年。教师>慰问关注困难职工和班主任骨干群体，为职工解决实际问题。

　4、加强家校社区沟通，西中地处棚户改造区，帮助指导家长做好家庭教育是家长的迫切需要，学校通过专题家校活动感谢家长对学校工作的支持和配合，肯定了好家长的具体做法；架起了班主任与家长良性沟通的桥梁；明确了学校的办学理念，学生的培养目标。

　今后，我们要坚持这次专项整治中的成果，把建立起来的机制持之以恒的落实下去，转变作风，弘扬正气，凝聚力量，办人民满意的学校。

　关于四风突出问题专项整治工作自查报告 （三）

　按照关于关于开展“四风”突出问题专项整治工作进展情况自查的通知要求，我乡高度重视，积极在全乡组织学习，坚持边学边查边改，开展“四风”突出问题专项整治，认真查找乡班子在“四风”方面存在的突出问题，研究制定了整改方案。乡领导班子成员带头，认真抓好整改落实，确保取得成效。现自查如下：

　一、关于整治文山会海、检查评比泛滥。

　整治内容：坚持实事求是，发扬艰苦奋斗、厉行节约的优良传统，重点整治以会贯会，以文件落实文件造成的文山会海现象和以各种名义开展评比表彰活动。

　工作进度：1、较活动开展前，减少了文件数量，减少了会议次数。乡党委截止目前发文 11 件，较去年同期减少 2 件，减少 15%;乡政府截止目前发文19件，较去年同期减少29件，减少60%。活动开展以来，以党委、政府的名义召开的会议共 29 次，较去年同期减少4 次，减少 12%。2、会议中空话套话说得少了，布置工作说实在的内容多。

　存在问题：会议数量减少力度不大，内部表彰奖励取消不彻底。年初制定的村级目标考核未及时修改完善，仍然存在“一票否决”事项考核指标。

　下步打算：1、加强各分管领导沟通协调，进一步学习改进作风相关规定要求，对可不开的会尽量不开，能整合套开的协调好时间尽量套开，减少会议次数提高会议质量; 2、取消内部表彰奖励活动。

　3、健全完善机关、村干部考核办法，逐步取缔“一票否决”考核事项。

　二、关于整治门难进、脸难看、事难办。

　整治内容：加强各办公室及便民服务中心窗口工作人员纪律作风、法律法规教育，引导工作人员热情服务、真诚服务，高效、廉洁、专业，爱岗敬业，自觉抵制吃拿卡要行为，乡党委进一步完善了《迎江乡机关干部管理制度》和《迎江乡机关干部考核制度》，将机关干部考勤、工作纪律执行情况，与干部年终目标考核挂钩，以规范工作纪律，增强服务意识。

　工作进度：1、成立机关作风督查小组，定期不定期对工作人员在岗情况、工作状况进行督查，目前未发现相关问题.2、坚持去向告知公示制度，及时更新人员去向告知牌，方便群众办事。3、自查中未发现“吃拿卡要”和在项目审批、专项转移支付资金分配等工作

　中搞暗箱操作、权力寻租问题。4、设立便民服...

推荐访问:中秋国庆落实中央八项规定精神自查报告 自查 八项 中秋