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2024年第二批主题教育工作情况汇报【优秀范文】

时间:2023-12-14 13:15:01 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年第二批主题教育工作情况汇报【优秀范文】,供大家参考。

2023年第二批主题教育工作情况汇报【优秀范文】

第二批主题教育工作情况汇报

  第二批主题教育启动以来,XXXX市人社局将主题教育作为推进人社事业高质量发展的“领航工程、动力工程、民生工程”来抓,以“三聚焦三坚持”扎实推动主题教育高质量开局、高标准起步。

  一、聚焦思想引领,坚持“从高从快”谋划部署。紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,高站位系统谋划贯彻落实举措。按照中央、省市委部署要求,结合人社实际,将A总书记关于人社工作的重要讲话和重要指示批示精神纳入学习范围,形成学习书目清单。局党组带头研究制定学习计划,各支部跟进落实,形成时间紧凑、内容丰富的“三计划一表格”,分别为县处级领导干部和领导班子、基层党支部两个层级印发主题教育工作“明白纸”,为主题教育开篇起步打下扎实基础。坚持以上带下,书记带着书记干、一级带着一级学。明确局党组书记为第一责任人,各党支部书记为直接责任人,成立以党组书记任组长的主题教育工作领导小组,下设领导小组办公室,内设4个工作小组,压实责任分工,逐级推进工作落实。研究制定《主题教育理论学习工作方案》等6个子方案和领导小组工作规则,严防“形式主义”“官僚主义”和宣传误区,确保主题教育推进有原则、有遵循,有抓手。建立党支部工作“周汇报”机制,各党支部书记每周一向局党组汇报主题教育开展情况,着力推进主题教育系统化规范化。充分发挥基层党支部重要前沿阵地作用,县处级领导干部一人一个支部,支部书记督促引领,推动支部抓紧抓实抓好主题教育。各支部结合自身实际,认真制定支部学习计划和年底前基层D建工作时间安排表,将理论学习和主题党日相融合相促进,让支部每名党员干部清楚地知道每个月自己要学什么、读什么。各党总支、党支部累计召开支部党员大会、支委(扩大)会8次,集中学习10次,将主题教育动员部署会会议精神、主题教育实施方案全覆盖、无死角传达到位。

  二、聚焦目标任务,坚持“从严从细”推动落实。牢牢把握主题教育根本任务,坚持学思用贯通、知信行统一。坚持理论先行。党组带头学,落实“第一议题”制度,召开党组(扩大)会,传达学习A***关于开展好主题教育的系列重要讲话精神。组织集中学,9月25日,启动主题教育专题读书班,全局9名处级领导干部全部采取脱产集中学、集体研讨的方式,全面、系统、深入开展学习。专题辅导学,邀请市委党校教授,围绕A***关于意识形态工作的重要论述进行专题辅导。丰富载体学,组织全局党员干部观看红色教育片、深入交流研讨、集中研读。支部跟进学,各党支部依托“三会一课”平台,传达学习上级主题教育相关精神,按照支部学习计划做好主题教育必读书目学习,做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学,确保主题教育走深走实。突出联动调研。结合人社实际制定调研工作方案,形成“3+8”重点调研内容,9名处级领导干部全部明确调研课题。深入开展“人社干部走流程坐窗口”活动,聚焦人社领域堵点难点问题,开展“代入式”常态化调研,不断提升攻坚克难水平。创新推动发展。研究制定3项改革清单。实现养老、工伤、失业保险“三险合一”,解决企业参保多次跑动以及选择性参保问题。推动事业单位岗位设置聘用管理改革,充分激发事业单位人员干事创业活力。深化事业单位工作人员和机关工人工资审核方式改革,努力实现不见面审核,精减办事环节,提高办事效率。深化检视整改。坚持“两个对标对表”“六个聚焦”,从8个路径全面梳理问题清单,坚持开门搞整改,畅通渠道,广开言路,在局机关、人社大厅摆放意见建议信箱,向20个市直部门、各县区人社局、100名义务监督员发函,广泛征求意见建议。局党组经过“征求意见—初步遴选—反馈意见—党组审议”的“两上两下”工作方式,先后组织召开4次会议专题研究并形成5项检视问题清单,明确整改措施,逐项压实责任,边整改边提升。强化建章立制。坚持“当下改”与“长久立”相结合,修订完善9项机关内控制度,强化机关运行管理。更新“12345”政务服务便民热线反馈问题协调管理制度,建立“接诉即办”机制,优化人社服务。健全“督考问用”联动抓落实工作机制,完善内部量化考核办法,以制度抓落实管长效。

  三、聚焦民生实事,坚持“从实从深”精准发力。坚持民生为本,聚焦群众急难愁盼问题,办好民生实事,将主题教育学习成果转化为改善和保障民生的强大动力。紧盯民生工程,印发《稳就业促发展二十条》,开展就业政策落实、就业服务提质、创业服务赋能、就业能力提升、权益保障维护5个专项行动,线上推广“垣岗在线”公共就业服务平台,线下建设19家零工市场、160家零工驿站,实现从“人找工作”到“工作找人”的服务升级,围绕六大产业强化精准技能培训,确保完成城镇新增就业XX万人、各类培训不少于3万人的年度目标任务。紧盯受灾群体,研究制定支持灾区抢险救灾11条措施,将因灾失业人员纳入就业困难人员帮扶范围,落实就业援助政策,开辟社保申领“绿色通道”,对未就业的灾区大学生送政策、送岗位、送培训。实现就业、社保、人才等人社重点领域救灾帮扶全覆盖。紧盯失业人员,通过岗位推荐、发放失业保险金、低保兜底和临时救助等方式确保生活有保障。建立登记失业人员和离校未就业毕业生2本实名台账,做好“求职需求、岗位供给、匹配对接”3个清单。提供“1131”服务,即至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会,累计发放失业保险金XX万元,惠及XX万人次,发放失业补助金XX万元,惠及XX人次。

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