下面是小编为大家整理的2022村支部书记主题党日总结发言10篇,供大家参考。
篇一：村支部书记主题党日总结发言
同志们：
按照县委“两学一做”相关学习教育安排，我们第十五届部分县委委员、候补委员参加水布垭镇围龙坝村党支部“支部主题党日”活动。这次“支部主题党日活动”的主题是“传承红色基因，坚定理想信念”。今天上午，我们重走了“绝壁天河”，重温了入党誓词；刚才，我们再一次宣读了入党誓词，诵读了党章第三十一条，观看了《绝壁天河》电视专题片，学习了巴东红色文化。围龙坝村党员代表和谭德君、谭勇、舒显伟、田祚立等同志畅谈了心得体会，讲得很深刻、很到位。我和大家一样，通过今天的一系列活动，思想受到了教育，心灵得到了洗礼，灵魂得到了净化。我也相信，通过这些看得见、摸得着、亲自做的活动，我们大家的党性修养得到进一步提高，理想信念进一步坚定，特别是干事业抓发展的信心进一步增强。
书记讲党课，是组织要求，更是职责所在。下面，我结合平时的学习和这次“支部主题党日”活动的主题谈几点体会，与大家共勉。
第一，要忠贞不渝做红色基因的传承者
“行程万里，不忘初心”。每一次重走“绝壁天河”，我都感到非常震撼，“绝壁天河”尤如挂在绝壁上的一面党旗。这面党旗，飘扬着对党忠诚、矢志不渝的政治品格——上世纪60年代，清太坪区人民之所以能够在条件非常艰苦的情况下，克服重重困难，靠一锤一钎，在崇山峻岭之间建成“绝壁天河”，正是因为有崇高理想、坚定信念的激励和支撑。这面党旗，飘扬着服务群众、为民造福的宗旨意识——修建“绝壁天河”的初衷，是为了解决巴东、长阳四个公社13个大队102个生产队人畜饮水和农田灌溉问题，修建“绝壁天河”的过程，是党密切联系群众、全心全意为人民服务的生动写照，在11年修键过程中，17个公社67个大队的近万名壮劳力用工1077154个，投入了这场引水大会战。可以说，“绝壁天河”和“绝壁天河”精神是“为了人民、依靠人民”的产物。这面党旗，飘扬着敢想敢为、实事求是的工作作风——面对当时的实际困难，清太坪区人民没有退缩回避，以无私无畏、忍辱负重的信念责任，毅然决然地修建“绝壁天河”，在修建“绝壁天河”过程中涌现出许多可歌可泣的英雄事迹，还有14名同志献出了宝贵的生命，这充分体现了共产党员的责任担当。这面党旗，飘扬着自力更生、艰苦奋斗的创业精神——清太坪区人民不等不靠不要，埋头苦干，自力更生，依靠自己的力量和智慧，开挖土石方1020000立方米，沟缝海底540000平方米，筑坝2个，隧道828米，半隧道120米，通风洞10个948米，人工架拱1580米，在悬崖绝壁上凿出了一条28公里长的“天河”，体现了一种不畏艰苦、顽强抗争、奋发向上的精神和气节。这面党旗，飘扬着同甘共苦、以身作则的工作态度——在修建“绝壁天河”过程中，党员干部始终同修渠民工同吃、同住、同劳动、同学习，正是干部冲锋在前、与群众同甘共苦，才形成了修建“绝壁天河”的无声无形却强大有效的凝聚力和感召力。这面党旗，飘扬着严格自律、廉洁奉公的廉政意识——在建渠过程中，物资实行分类管理，出入有手续，调拨有凭据，严格按照记工表、伙食表、工伤条等单据对照执行，做到日清月结，“把纪律作为管党治党的尺子、不可逾越的底线”在“绝壁天河”建设中得到了生动体现。这些，都是对忠诚、干净、担当这一时代要求的最好诠释，而且历久弥新，我们必须把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好，努力把“绝壁天河”建成恩施州天人合一的“当代红色旅游基地”。
党的十八大以来，******多次强调要从中国革命历史、优良传统和精神中汲取养分。他先后到河北西柏坡、山东临沂、福建古田、陕西延安、贵州遵义、江西井冈山等革命老区考察，并发表重要讲话。他说：“对我们来讲，每到井冈山、延安、西柏坡等革命圣地，都是一种精神上、思想上的洗礼。每来一次，都能受到一次党的性质和宗旨的生动教育，就更加坚定了我们的公仆意识和为民情怀。历史是最好的教科书。对我们共产党人来说，中国革命历史是最好的营养剂。多重温这些伟大历史，心中就会增加很多正能量。”井冈山、延安、西柏坡等之所以被视为圣地，就是因为它们是中国共产党的革命之地、战斗之地，也是英雄之地、光荣之地。******多次到这些革命老区考察，不仅传达出对老一辈革命家的深情缅怀，更昭示了传承红色基因的殷切期望。
刚才，我们听了巴东红色革命的历史，更加真切地感受到，在革命战争年代，我们的革命先烈、先辈们赴汤蹈火、视死如归，为的就是理想，靠的就是信仰。虽然，今天我们面对的形势任务不一样了，但不管怎么变化，理想信念不能变。当前，少数党员干部理想信念模糊，党员意识淡化，先锋模范作用不明显；有部分人对岗位和工作不积极，有的在其位不谋其政，谋人不谋事；有的不作为，慢作为，乱作为。产生这些问题的根源，就在于精神“缺钙”，理想信念动摇。我们学习党史，学习红色革命史，就是要努力从我们走过的风云激荡的历史中、从党开创和不断推进的伟大事业中、从党全心全意为人民服务的根本宗旨和长期实践中，坚定永远跟党走的信念；就是要以先辈为镜，不忘革命传统，弘扬老区精神，激活红色基因，坚定理想信念，以“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感，“坐不住”的责任感，建设巴东、发展巴东、维护巴东。就是要始忠不渝做红色基因的传承者，真正让红色基因铸入灵魂、融入血脉、浸入骨髓。就是要铭记历史，坚持用党的伟大成就激励人、用党的优良传统教育人、用党的成功经验启迪人。就是要谨记承诺，我们在任何时候、任何环境、任何情况下，都要牢记入党誓词、践行庄严承诺，时刻提醒自己要坚定信念，时刻鞭策自己要忠诚于党、时刻约束自己要永葆本色。就是要始终牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，自觉把对党、对人民的感恩之情，转化为听党指挥、服务人民的崇高追求，转化为爱岗敬业、任劳任怨的奉献精神，转化为苦干实干、勇创佳绩的实际行动，为推动巴东经济社会跨越发展贡献自己的力量。
第二、要矢志不移做理想信念的坚守者
理想信念是人的精神家园。党的十八大以来，******多次强调：“领导干部要把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领。”“只有学懂了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、‘三个代表’重要思想、科学发展观，特别是领会了贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，才能心明眼亮，才能深刻认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，才能始终坚定理想信念。”
改革开放以来，我们党总结历史经验，不断艰辛探索，终于找到了实现中华民族伟大复兴的正确道路，取得了举世瞩目的成果。这条道路就是中国特色社会主义。正如******说：“现在，我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，比历史上任何时期都更有信心、更有能力实现这个目标。”可见，对中国特色社会主义刻骨铭心的自信不是盲目的，这种自信来源于中国特色社会主义发展的巨大成就，来源于全面从严治党、全面依法治国、全面深化改革、全面建成小康社会的决心与意志，来源于对问题解决的定力与能力，来源于对中国发展前景的良好预期。
“不闻大道则志不宏，不听至言则心不固”。开展“两学一做”，就是要通过学习教育，增强我们的道路自信、理论自信、制度自信，真正做到“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。“两学一做”，“学”是前提、是基础，也是改造主观世界、提升党员行动自觉的根本途径。所以必须要“学”起来，扎扎实实打牢“学”这个基础。学好党章、系列讲话，要突出整体性和系统性，原原本本地学，学原文、读原著，全面系统地把握系列讲话的深刻内涵和精神实质，并内化为个人的价值追求和行动指南。“两学一做”关键在于“做”，“做”就要把学习贯彻系列讲话，同中国特色社会主义理论体系结合起来，同学习贯彻党的十八大精神结合起来，深刻理解党的科学理论既一脉相承，又与时俱进的内在联系，切实增强思想认同、理论认同、情感认同。要坚持理论联系实际的学风，强化问题导向、实践导向，引导广大党员干部更好地用讲话精神指导解决工作中的实际问题，把学习成效转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践。
全县各级党员干部要扎牢理想的篱笆墙、夯实信念的压舱石，在坚守共产党人精神追求上走在前列、作出表率、树立标杆。要强化理论修养、强化党性修炼、强化道德修为。我们要始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党，做到平常时刻看得出，关键时刻站得出，危难时刻豁得出；要站稳政治立场，任何时候、任何情况下都与党中央保持高度一致，做到不在多元中迷失方向，不在多样中动摇立场，不在多变中丧失原则；要守住做人、处事、用权、交友的底线，划清是与非、善与恶、美与丑、荣与辱的界限，做到位极不自显、权重不谋私、德高不自矜、功多不自傲，真正立起一名共产党人独立的操守，丰满的人格。
第三，要履责不怠做实干兴业的践行者
俗话讲，“没有框的玻璃容易碎”，我们要以“两学一做”学习教育为契机，真正把“守规矩”变成为人、处事、从政的自觉行为习惯，严格按照“两学一做”的标准要求自己，把发展重担扛在肩上，把群众企盼挂在心中，勤政廉政、干事干净，做守规矩、讲担当、能干事的好干部。说到底就是要保持奋发有为的精神状态，弘扬实干兴业的优良作风，真正把重任扛起来、把难题**好、把工作干出色。现在，巴东发展的接力棒已经传到我们手上，大家要真抓实干、建功立业，创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。一要紧跟形势谋大业。紧紧围绕中央、省委、州委重大决策部署，积极贡献巴东在恩施州“一谷两基地三示范区”建设中的作用。特别是当前，我们正处在实施“十三五”发展的关键时期，必须从“大”处着眼，以大视野、大境界、大目标、大发展来谋好篇、布好局。具体来讲，就是要落实“12个坚定不移”（坚定不移以经济建设为中心，坚定不移建设“三基地一枢纽”，坚定不移打好“四大硬仗”，坚定不移擦亮“三张名片”，坚定不移走绿色发展道路，坚定不移推进供给侧结构性改革，坚定不移发展实体经济，坚定不移打造“四大发展平台”，坚定不移扩大对外开放，坚定不移牵住项目“牛鼻子”，坚定不移优化发展环境，坚定不移深化全面从严治党）。二要紧扣实际兴事业。今年第一季度，全县经济总量稳中有升，增长速度稍有放缓，在全州8县市比较不占优势。我们务必要坚定不移把提速发展作为第一要务，坚定不移把深化改革作为第一动力，坚定不移把决战脱贫作为第一出路，坚定不移把绿色生态作为第一优势，坚定不移把项目建设作为第一抓手，全力加快巴东发展步伐。对年初定下的各项任务，要倒排时间、倒逼进度、倒促落实，使各项目标逐一兑现、各项指标逐项完成、各项任务逐个实现。三要紧贴民生创实业。兑现让人民过上好日子的庄严承诺，要求我们务必要把民生实事一项一项落实好，把老百姓的具体困难一件一件解决好；务必要把脱贫攻坚抓好抓实，确保与全省同步“脱贫摘帽”，彻底改善贫困村和贫困农民的生产生活现状；务必要不断加快发展各项社会事业，增强广大群众的获得感；务必要全力维护好社会和谐稳定，提升老百姓的“幸福指数”；务必要按照“保护好、建设好、利用好、治理好、推进好”的思路，着力抓好生态文明建设，让人民群众共享绿色发展成果。
同志们，我们都是共产党员，让人民过上好日子是我们共产党人一切工作的出发点和落脚点。我们必须紧密团结在以***同志为核心的党中央周围，进一步增强“四种意识”，密切联系巴东实际，奋力拼搏，创新发展，撸起袖子加油干，为迎接党的十九大胜利召开做出我们应有的贡献。
谢谢大家！
篇二：村支部书记主题党日总结发言
坚持标准落实责任
着力提高新时代发展党员质量
发展党员是党的建设的源头工程。**将发展党员作为一项重要的基础性工作，系统谋划，统筹推进，狠抓落实。近5年，全省年均发展党员9万名左右；新发展党员中，35岁以下的占75%，大专以上学历占48%，党员队伍规模合理、结构持续优化、素质不断提升，为推进**“两个高水平”建设提供了有力支撑。
坚持把政治标准放在首位，加强政治把关。专门出台健全落实政治审查制度的《指导意见》，全面开展政治“体检”，坚决把不合格人员挡在门外。一是“十二条红线”亮明标准，凡存在“四个意识”不强、“四个自信”不坚定、入党动机不纯、弄虚作假对党不老实等12种情形的人员，一律不予发展。二是“上提一级”严格审查，针对一些基层党支部党务力量薄弱的实际，明确由基层党委集中开展政治审查，扎实做好函调外调、征求意见等工作。三是“五类对象”提前预审，对与所在基层党组织班子成员为近亲属、受过刑事或行政处罚等5类人员，由县级组织部门提前预审把关。2019年，全省有169名入党对象因政治审查不合格未予发展入党。
坚持把思想入党作为重中之重，抓实教育培养。全过程加强入党积极分子、发展对象思想教育，引导他们进一步端正入党动机，提高思想觉悟。一是推行入学入职“第一课”制度，由基层党组织书记为高校新生、企业新员工等讲党课或谈心谈话，增进他们对党的认识和感情，引导他们积极向党组织靠拢。二是实行“红色导师”联系培养，指导各地选聘党性强、威信高、作风好的老同志担任“红色导师”，与发展对象结对联系，指导帮助成长进步。三是在重大斗争重大任务中实践历练，在抗疫斗争中，我们注重在救治病房、集中隔离点、防控卡点发现、培养和吸收先进分子，全省共有1。39万人提出入党申请，1033人被吸收为预备党员，其中医务人员、公安干警、村社干部734人。
坚持把优化结构作为重要取向，提升整体素质。采取计划倾斜、专项攻坚、分类指导等办法，突出抓好重点群体和薄弱领域发展党员工作。对高知识群体，建立计划单列、专人联系等工作机制，在**大学等单位设立工作联系点，加强主动吸纳，变“等上门”为“领进门”。2019年全省从高知识群体中发展党员5122名，比上年度增长56%。在两新组织，深入推进“整园建强、整楼推进、整线突破”，依托行业、园区、楼宇等党组织，引导优秀出资人、经营管理骨干、工匠能人等申请入党，基本实现30人以上企业入党积极分子全覆盖。在农村基层，全面实施“发展农村青年党员5年行动计划”，通过乡镇干部联村驻村“寻苗”、鼓励本土人才回归“引苗”、建立先锋支部“育苗”等措施，加大从外出经商人员、退役军人和种养殖大户中发展党员力度，目前全省98。6%的村都有1名以上35岁以下青年党员。2017年以来，**县新昌乡有6名在外创业青年农民入党，其中5人先后担任村党支部书记。
坚持把落实责任作为根本保证，确保发展质量。把发展党员工作作为各级党组织的重要政治责任，层层压实责任、逐级传导压力。一是建立基层党委书记、组织委员、支部书记3张职责清单，党委书记主要承担牵头制定年度发展党员工作计划、在发展对象培训班上讲党课、主持召开党委会研究审批吸收预备党员和预备党员转正等8项职责，组织委员主要承担分析入党积极分子队伍现状、组织开展政治审查、同发展对象谈话等7项职责，支部书记主要承担召开支委会研究确定入党积极分子和发展对象、配合搞好政治审查等17项职责，确保任务到岗、责任到人。二是推行县级组织部门“统一掌握人选信息、统一调配发展计划、统一开展资格联审、统一培训发展对象”工作机制，强化县域统筹，抓县促乡、以乡带村。三是通过自查、审查、核查等方式，及时发现和解决“带病入党”、弄虚作假、徇私舞弊以及长期不发展党员等突出问题。去年我们在东阳市开展排查解决农村发展党员违规违纪问题试点，严肃处理了一批违规违纪党员，强化了从严从实、保证质量的发展党员工作导向。
篇三：村支部书记主题党日总结发言
精准发力持续用劲
提升两新组织“两个覆盖”质量
**深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把两新组织党建放在基层党建总体布局中谋划推进，对标高质量、突出精准性，聚力用劲、持续攻坚，两新组织“两个覆盖”质量稳步提升。
以“责任制”为牵引，建强工作体系。我们扭住责任制这个“牛鼻子”，坚持上下贯通、各方联动、齐抓共管，确保两新组织党建抓得住、推得动、落得实。一是自治区党委高度重视。出台全面加强新时代两新组织党的建设的意见等5个文件，对两新组织党建作出系统部署。自治区党委常委会每年听取两新组织党建工作有关情况汇报，自治区党委主要负责同志带头建立非公企业联系点，多次深入两新组织调研，加强指导推动。二是完善领导体制。自治区、市、县三级全部依托组织部门成立两新工委，统战、民政、市场监管等部门党员负责人兼副书记，建立工委协调推动、督促落实工作机制，设立两新组织党建工作机构。依托自治区有关部门成立律师、注册会计师、互联网等21个行业党委，管理行业党建工作。三是压实工作责任。出台两新组织党建工作责任制实施办法，明确市县党委、部门党组（党委）和园区、乡镇街道党（工）委的职责，每年印发工作要点、部署重点任务，运用督查调研、工作通报、述职评议考核等促进履职尽责。
以“百日攻坚”为抓手，持续扩面提质。针对两新组织党组织容易出现重建轻管、“建了散散了建”的问题，连续5年开展“百日攻坚”，推动有形覆盖向有效覆盖转变。一是精准施策促覆盖。每年组织街道社区、园区和市场监管、行业管理等部门力量组成工作组，逐户上门排查，摸清两新组织运行及党组织组建情况。选聘1653名党建工作组织员、选派2万多名党建工作指导员指导帮建，具备条件的推动单独组建，园区、楼宇、商圈等集聚区实行区域联建，行业特征明显的归口统建，大量分散的“小个专”由市县市场监管部门“小个专”党委分类管理。5年来全区新建党组织1。4万多个，有党员的基本实现党的组织覆盖，没党员的基本实现工作覆盖。二是达标建设促规范。实施基层党组织标准化规范化建设三年行动，制定两新组织党组织建设标准，在组织设置、组织生活等8个方面细化要求，对标自查、考核验收、达标管理。去年集中整顿软弱涣散两新组织党组织383个，调整优化联合党组织220个。坚持每年举办“关注党员成长·激发组织活力”培训班，提高党组织书记履职能力。三是示范引领促提升。坚持全区统筹、各级培育、竞争晋级、动态调整，区、市、县按照党组织总数1%、3%、5%的目标，分级培育打造两新组织党建工作示范点，目前已建成三级示范点2602个，通过抓点连线带片，促进整体提升。
以“党旗领航”为载体，发挥实质作用。把强化引领带动作为两新组织党建的关键，不断提升党组织政治功能和组织力。一是推动健康发展。在两新领域创设“党旗领航+”项目载体2000多个，设立党员先锋岗、责任区、突击队等9000多个。推行党组织班子和管理层“双向进入、交叉任职”、重大事项会商、列席重要会议等做法。二是助力脱贫攻坚。发挥党建引领作用，组织动员7500多家两新组织结对帮扶4500多个贫困村、9。5万多户贫困户。组织党组织和党员开展电商扶贫，在34个市县举办“我为家乡代言”电商大集，销售特色扶贫农产品3亿多元。三是投身疫情防控和复工复产。新冠肺炎疫情发生以来，两新组织党组织和广大党员挺身而出、冲锋在前。**卫生健康行业党委组织疫情防控志愿服务队支援抗疫前线，华蓝集团党委组建以党员为骨干的设计工程团队驰援6家**“小汤山”医院建设，**运德集团党委组织党员司机11天发送600辆省际加班包车，为珠三角输送1。3万名返岗务工人员，南南铝业公司党委组建12支党员先锋队保障全面恢复生产，一个个红色堡垒在一线筑起，为复工复产按下“快进键”。
篇四：村支部书记主题党日总结发言
三级联动狠抓落实
切实抓好集中整顿农村软弱涣散党组织工作
**省按照党中央关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展专项整治的部署要求，认真抓好以农村为重点的集中整顿软弱涣散基层党组织工作。省委高度重视，省、市、县三级组织部门成立整顿工作专班，紧紧扭住县级党委主体责任这个牛鼻子，推动县委书记带头、县级领导班子成员下沉一线抓整顿、解难题，牵引带动基层党建补短板、强弱项。
摸底排查“村村到”，确定整顿对象求“准”。我们把“村村到”作为1425名县级领导班子成员参加主题教育的一项规定动作，对走访情况逐一建账、直接调度，定期给县委书记下发重点任务提示单，对走访进度慢的及时提醒，对走访不深入的要求重新走访。下发《村情报告》范本，内容包括带头人及班子履职、党员队伍建设、村级治理、脱贫攻坚等，由负责排查的县领导签字确认，防止“村村到”流于形式。省级层面梳理转办主题教育检视、扫黑除恶督导、脱贫攻坚巡视和成效考核、重大信访群访舆情等问题线索2829条，提高摸排的针对性、有效性。在摸清底数、找准症结基础上，经过乡镇初审、部门会审、县委常委会会议审定，确定软弱涣散基层党组织。
全面落实“四个一”，解决突出问题求“效”。针对村干部受过刑事处罚、存在“村霸”或涉黑涉恶等问题，进一步对全省13。5万名村“两委”成员逐一联审“过筛子”，净化了村干部队伍。针对村党组织书记不胜任不尽职问题，全面落实村党组织书记县级党委备案管理制度，大力推行村党组织书记通过法定程序担任村民委员会主任，集中调整看摊守业、搞“维持会长”等不符合“一肩挑”要求的村书记，推动县乡“下深水”、多渠道选优配强，保障村党组织领导作用的发挥。针对黑恶势力干扰侵蚀问题，结合扫黑除恶专项斗争，从县级纪检、组织、政法等部门抽调力量组建1164个工作组，及时进驻打掉黑恶势力的村，建强党支部、规范运行机制、消除不良影响，巩固“打”的成果。针对信访矛盾突出问题，组织实施问题线索清零行动，对信访积案“大起底”，由县级领导包干负责、带案下村、现场办公，化解信访矛盾7602件，为民办实事1。2万件，群众普遍点赞。同时，统筹推进其他领域软弱涣散基层党组织整顿工作。
暗访调研“拧螺丝”，层层传导压力求“紧”。这次集中整顿时间紧任务重，要取得实效，关键就在于抓住主题教育契机把县级党委撬动起来，推动县级领导班子成员沉下去抓，做到力量进村、工作到村、成效在村。为此，我们把调研督促作为抓落实的主要方式。省委主题教育巡回指导组下沉到11个市（区），将集中整顿情况作为督导调研重要内容。省委组织部暗访24个县63个乡镇、电话抽查157个村，带动市一级大规模暗访调研。印发3期通报反馈问题106个、约谈工作滞后县级领导班子11个，督促107名县委书记全部包联重点难点村（社区），推动整顿工作走深走实。遴选推广20个村的整顿工作案例，发挥典型引路作用。基层干部群众普遍反映，这次集中整顿动真碰硬、直击要害，既加强了基层党建一些多年来的薄弱环节，又解决一批基层群众操心事烦心事揪心事，体现了初心、凝聚了民心，夯实了党的执政根基。
篇五：村支部书记主题党日总结发言
推进标准化与信息化融合
全面提升基层党建工作质量
******指出，将信息技术应用到党建工作中，既是信息化时代发展的客观要求，也是党建工作改革创新的必然要求。我们着眼解决基层党建重点难点问题、推动工作提质增效，创新开发建设集标准、应用、管理、学习、服务、资讯功能于一体的甘肃党建信息化平台，目前全省已有160万名党员在平台注册，占党员总数的88。9%，有7。2万个党支部入驻平台，占党支部总数的94。7%，平台日均活跃用户50万。
通过平台学标用标，有效解决党务工作不会干的问题。我们全面梳理党的十八大以来基层党建各项法规制度和成功经验，分6个领域编制《党支部建设标准化手册》，全部加载到甘肃党建信息化平台，并根据中央最新出台或修订的法规和中组部的部署要求，及时修订更新标准和规范，第一时间推送给各级党组织和广大党员，便于大家及时掌握中央要求、在线学标对标，知道该干什么、明白怎么干。分步将各项标准和规范开发成好操作、照着用的流程模块，帮助支部和党员依照清晰流程开展工作、参加活动，推动形成线上指引、线下落实工作模式。把标准化要求设定成规范程序和工作目标，引导支部和党员对标开展工作，平台自动记录、实时反映用标达标情况。平台上线8个多月来，发送各类工作提醒120余万次，有效推动了工作落实。
用好平台学习功能，有效解决党员教育不经常的问题。按照全省一体化建设、满足党员多样化需求的思路，统筹建成党建数字图书馆、教学资源库、培训师资库、教学基地库，上传教学视频2000多部，供党员随时随地点播学习。开发全省党员培训管理模块，建立全体党员培训电子档案，运用大数据全面管理党员线上线下学习培训情况，形成资源共享、数据互通、督学促学的党员教育新模式，目前党员在线学习、视频点播、线上交流的积极性很高。新冠肺炎疫情发生以来，及时将实体培训计划调整为在线培训，举办全省新录用2040名专职化村党组织书记网络培训班，效果很好。
强化平台管控作用，有效解决组织生活不落实的问题。开发“三会一课”、主题党日等党的组织生活在线通知、本人确认、线下开会、线上记录、结果报备等流程，实现了基层支部组织生活全程记实、过程管控、远程指导、线上督促、在线考核、动态分析等功能，为上级党组织指导基层支部工作提供了有效抓手，大大拉近了党务部门与各行业领域党支部的距离，推动了基层党内政治生活广覆盖、常态化、高质量。全省党支部支委会召开率由30%提高到68。5%，主题党日活动由28%提高到84。1%，讲党课由73。8%提高到86。7%。
运用平台联通功能，有效解决党建责任不到底的问题。平台贯通覆盖省市县乡村五级和各行业各领域党组织，建立了统一管理、分级维护和逐级赋权、逐级监督的工作机制，直接把党建工作责任层层传导至各级党组织负责人和广大党务干部。开发社区e家模块，与地方政务、城市管理服务平台互联互通，实现“双报到”在线督办、即时考核，压实驻地单位党组织和党员共驻共建责任。每季度通报平台使用数据分析情况，对党建工作责任落实不到位的党组织负责人及时约谈，督促做好工作。此外，开发随手拍、微捐赠、微心愿、道德银行等模块，搭建了党员群众网上“连心桥”；开发的扶贫商城为贫困地区农村党组织和农民专业合作社开通网上销售渠道，有力服务脱贫攻坚。
发挥平台资讯优势，有效解决党建工作宣传不到位的问题。整合全省各级原有党建网站、电视栏目和公众号，开通全省所有市县和行业部门分平台，建成横向互联、纵向贯通的党建宣传矩阵，实现信息智能聚合、分类分区域展示，信息一键发布，手机App、微信公众号、电脑端、电视端同步呈现，形成全省党建全媒体融合格局。开通以来，精准推送中央和我省权威资讯1。4万多条、基层经验做法1万多条，阅读总量超过8亿次，疫情期间推送防控资讯9000多条。
篇六：村支部书记主题党日总结发言
共建共治联防联控
守严守牢社区疫情防控的关键防线
岁末年初，新冠肺炎疫情突如其来。武汉作为重中之重和决胜之地，疫情形势异常严峻。在党中央坚强领导下，全市各级党组织和广大党员干部冲锋在前，坚决守严守牢社区关键防线，特别是注重把城市基层党建日常工作机制及时转化为疫情防控的战时机制，把党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为疫情防控的工作优势，调动各方面力量资源，加强群防群治，坚决打赢武汉保卫战。3月10日，******视察武汉疫情防控工作时指出，社区在这场保卫战、阻击战中立了大功。
抓细抓实社区网格化管理，筑牢疫情防控坚强堡垒。******强调，社区是外防输入、内防扩散最有效的防线，坚持不懈做好疫情防控工作关键靠社区。疫情发生后，我们从严落实社区属地防控责任，发挥社区党组织—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户上下联动、一贯到底的组织体系优势，及时做好封闭管理、疫情监测、生活保障等工作，打造抗疫的铜墙铁壁。2月17日，我们全面发起清底排查攻坚战，紧急动员1388个社区党组织、1。8万名社区工作者，将确诊、疑似、密接、发热“四类人员”摸排见底、存量清零，为彻底阻断传染源争取了主动。在这场没有硝烟的战斗中，社区书记带领广大党员、社区工作者和专兼职网格员，不畏艰险、不怕牺牲，充分发挥了模范带头作用。江欣苑社区党委书记胡明荣曾做过两次癌症手术，仍坚守一线；百步亭社区党委副书记王波累得几次便血、晕倒在岗位上；“郎中书记”杜云、“火线书记”黄恒等一批80后年轻书记牢记嘱托、身先士卒，用脚步丈量大街小巷，经受住了考验。许多同志反映，网格化管理大有作为，社区工作者功不可没。近期，我们研究建立社区工作者职业体系，出台关心关爱九项措施，为社区战“疫”英雄撑腰打气、加油鼓劲。
抽调精兵强将增兵社区，充实防控一线战斗力量。******强调，要大幅度充实基层特别是社区力量，抽调党政机关和企事业单位党员干部夯实基层一线。我们按照2月27日中组部电话通知要求，坚持尽锐出战、应下尽下，先后四批次抽调4。45万名党员干部下沉社区，省委从省直机关抽调2223名党员干部组成205支工作队支援我市社区。对912个人员力量缺口大、防控任务重、工作超负荷运转的社区，专门安排力量较强单位，集中抽调党员干部对口帮扶。下沉干部以普通党员身份工作，接受社区党组织统一领导，承担疫情防控任务。他们有的不分昼夜、顶风冒雪，值守在小区出入口，协助做好封闭管理；有的辗转三镇、跑前忙后，帮居民代买代办，为群众购置“救命药”，送上“爱心菜”；有的济危救困、捐款捐物，暖心排忧解难，等等，以勇于担当的政治本色和过硬作风，把“党派我来服务”的理念传递到了千家万户。
发挥城市党建整体效应，汇聚联防联控强大合力。******强调，社区是疫情联防联控、群防群治的关键防线；打赢疫情防控人民战争，必须紧紧依靠人民群众。我们深化“红色引擎工程”，以党建为引领，广泛动员组织凝聚群众，全面整合各类资源，构建起抗疫同心圆。依托社区大党委，搭建区域化党建平台，协调辖区内有关部门、单位和商超、酒店、出租车等行业企业，解决居民生活保供、应急出行等问题。发挥“红色物业”党组织作用，紧急承接火神山、雷神山和方舱医院的物业保障任务；与社区联勤联动，做好人员测温、车辆登记、楼道消杀、小区巡逻等工作。发动在职党员走出家门，带动9万余名群众参加志愿服务。坚持“民有所呼、我必有应”，把部门、单位调动起来，利用线上线下收集群众诉求，分级分类响应处理问题，让老百姓安心“宅”家战疫。在党的旗帜下，广大党员干部群众拧成一股绳，汇聚起齐心协力共克时艰的磅礴力量。
篇七：村支部书记主题党日总结发言
根据区委组织部此次主题党日活动的具体要求，紧扣“共产党员的信仰”这一鲜明主题，我认真学习了马克思列宁主义、毛泽东思想以及中国特色社会主义理论体系中关于共产党员信仰的重要论述，深入领会***新时代中国特色社会主义思想内涵，从自己的思想觉悟、干事实绩、工作作风上再次洗礼，更加坚定了做为一名优秀共产党员的理想信念。下面我就“共产党员的信仰”谈谈几点理解和感悟。
作为宣传思想文化战线上的一名党员干部，更要以身作则、率先垂范带头学习贯彻党的创新理论，以******系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略武装头脑，不断坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”，自觉地同以***同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。时刻保持清醒头脑，把握正确的政治方向，始终坚持做政治上的明白人、信念上的守护人。加强党性修养和党性锻炼，强化政治自觉、行动自觉，以上率下、树好标杆，见贤思齐、学先进当先进。自觉接受群众和社会的监督，时刻注意自己的言行举止，扑下身子抓实干，舍小家为大家，对党忠诚、对民负责、敢于担当，为实现伟大复兴“中国梦”而终身努力奋斗。牢记党的嘱托，担当尽责，无私奉献，全力争做“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的合格共产党员。
要始终牢记职责和使命，敢于创新，敢于担当，少说多干，主动作为，扑下身子抓落实。紧紧围绕区委、区政府重大项目布局、重点项目推进，扎实开展全区精神文明建设、理论学习教育、文化建设、国防教育等工作；落实区委宣传部脱贫攻坚、招商引资等工作。勤勤恳恳干活、兢兢业业办事，将职业当成事业，将责任当成己任，将无私奉献和为人民服务作为终生的目标。立足岗位当表率、作示范、立标杆，常怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，扎扎实实帮助群众解决实际困难，实实在在为群众谋利益，真真切切帮助贫困群众早日脱贫奔小康。
时代楷模廖俊波用自己的行动诠释了共产党人信仰坚定、心系群众、勇于担当、创新奉献的精神风貌。我们要把榜样当做一面镜子，让我们“学”有方向、“做”有方向，凝心聚力、实干有为。学习他的务实为民，扑下身子，深入一线，带头克服困难，解决问题，以蜡烛成灰、鞠躬尽瘁的奉献精神，做一心为民的好党员、好干部。学习他的严于律己，求真务实，正所谓“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”廖俊波一生都谨言慎行，时刻严格要求自己。他以自己的实际行动践行“没有调研就没有发言权”的真理，经常下基层调研，因为他明白只有调研才能摸清情况，也只有通过调研，才能找到解决问题的实招。
作为共产党员，我们的双手和他们的双手也是一样的，当初我们举起右拳面对着党旗宣誓的时候，我们的目标一致、志向相同，在前进的道路上，我们用共同的双手披荆斩棘、乘风破浪，辉煌中国的成绩单上，有我们挥洒下汗水、付出的努力。只要我们不忘初心，执着坚守，也能做出同样的精彩。
有人说这是最好的时代，也是最坏的时代。的确，在这个时代到处都是活跃的创造，到处都是日新月异的进步。然而这个时代也有着不可回避的话题。当下，有少数党员出现了“身份迷失”，表现在大是大非的斗争前羞于亮明“身份”；有的浑浑噩噩，只想“当一天和尚撞一天钟”；有的则把为人民服务说在嘴上，路却从未为人民群众而跑。出现这些现象说到底还是在于精神上的迷失，理想和信念的动摇。在这样的时代，这样的节点，我们要用榜样的精神开拓我们前行的道路，用他们的信仰给予我们亮剑的底气、干事的决心。
篇八：村支部书记主题党日总结发言
各位领导、同志们：
刚才教育局指导组x科长对六中支部本次专题生活会从准备、组织、效果、存在的问题以及今后努力方向作了精确的点评和重要指示，会后支部要组织全体党员、教师深刻学习领会刘科长的重要讲话，按指导组的要求，认真梳理学校、支部和党员教师在四风方面、特别是在思想信仰、职业素养、师德师风等方面存在的问题。下一阶段，六中支部将在教育局、指导组直接领导下，按照《群众路线教育实践活动方案》要求，认真组织开展好以下活动：
一、认真梳理专题组织生活会查摆出的问题，校领导班子、支部及每个党员都要针对存在问题，提出改进的措施和办法。
整理归纳专题组织生活会及前期征求意见和建议，为便后制定和完善学校规则制度，促进学校教育教学工作的改进提高。专题组织生活会后，党支部要及时召开通报会，向全校党员、教师通报专题组织生活会情况。
二、研究制定整改方案
要针存在的问题，研究解决对策，制定整改方案，加强制度建设，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。党支部要抓住重点问题，落实整改方案，明确任务及完成时间。整改方案讨论研究后报教育局教育实践活动领导小组审阅。
三、着力抓好整治。
党支部对照整改方案，集中时间和精力开展作风建设专项整治。对作风不实的干部进行批评整顿；对群众意见较大、不能认真查摆问题、没有明显改进的党员干部进行告诫谈话；对违反党章和党纪党规的党员，及时进行教育和报组织处理。
四、加强和完善制度建设。
结合整改，不断加强和完善各项制度建设，健全教代会等经常性发挥作用和群众反映诉求通道的制度，健全干部作风状况考核评价机制。进一步建立健全专题组织生活会制度、党员干部直接联系群众制度，修订完善中层干部、科任教师、管理人员和工勤人员岗位职责和绩效考核制度，力求通过教育实践活动解决学校班子和部分党员教师事业心不高、不作为、消极应付、责任心不强、工作效率低下问题等问题。
总之，我们要以党十八届三中全会精神为指导，认真贯彻x关于开展群众路线教育实践活动的一系列重要讲话精神。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持正面教育为主、坚持批评和自我批评、坚持讲求实效、认真查摆、集中解决四风方面存在的突出问题，紧紧围绕“建设高素质队伍、促进教育教学改革、办好人民满意教育”的目标，认真贯彻党的教育方针政策，力求在提高办学质量、提升社会效益上有新举措，在解决服务意识不强、师德师风失范上有新发展。
篇九：村支部书记主题党日总结发言
各位领导、各位同志：
过去的x年，我村在镇党委政府的正确领导下，围绕招商引资抓工作，围绕新上项目求突破，围绕农民增收做文章，引进新上了一个投资60余万元的x有限公司，解决了近百人的就业问题，村级集体经济也有了一定的收入。刚才，我们听了党委x的工作报告，倍感振奋，也倍感压力，面对新一年的工作要求，面对新一年的工作任务，我村与会同志信心百倍，决心新的一年在抓好常规工作的同时，突出工作重点，工作再努力，新年再创新成绩。
一、全面再发动，招商引资的工作氛围再营造
回去后，我们将迅速召开支委会、支部会、群众代表会、能人大户座谈会，传达党委x的报告精神，动员全村上下集中精力忙招商，千方百计找信息。我们将给全村6个村干部、5个组干部下达招商引资的工作任务，层层进行压力传递，在全村尽快形成人人关心招商引资，个个愿为招商引资出力的局面。
二、措施再细化，项目再求新突破
村级如何抓招商？我们的计划是：一是利用亲情找信息。充分发动全村上下，抓住本村在外能人大户多、在外工作人员多的优势，利用亲情、友情、同学情、朋友情，请他们帮助提供项目信息。二是利用资源建载体。今年，我们将拿出本村x组境内的40亩取土坑，着力引进高效养殖项目。同时，围绕浅水藕种植产业引进深加工项目。三是利用项目求效应。积极为已兴办的x有限公司提供优质服务，鼓励他们进一步扩大规模，提升效益，增加税收贡献份额。同时，通过项目兴办，让更多的客商看到x的招商引资优势，看到我们以诚待人的优质服务，从而吸引更多的客商到x投资、到x投资，力争通过全村上下的共同努力，到年底再引进新上一个投资500万元以上的项目，为全镇的招商引资工作作出我们应有的贡献。
各位领导、各位同志，新年要有新气象，让我们在镇党委政府的正确领导下，集中精力、埋头苦干，狠抓招商引资不放松，坚定加快发展信心不动摇，全力实现新的一年各项工作的新跨越。
谢谢大家！
篇十：村支部书记主题党日总结发言
在开展创先争优活动中开好党员领导干部主题民主生活会，是整个活动的重要工作，对我个人来讲，也是一次审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。下面，我主要从个人存在的问题及原因剖析、今后努力方向及整改措施等方面向大家汇报，不妥之处，请大家批评指正。
一、个人存在的问题及原因剖析
1、学习劲头不足，理论水平不够。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只是急用什么就学什么，对业务方面的学习放松了，对很多新事物、新知识学习比如新课程改革的知识就了解掌握的不够好，学了一点理论知识但不能和实际紧密结合，在运用理论指导实践、促进工作上还存在一定的差距。
2、宗旨意识不强。从1983年参见工作，在教育战线奋斗了28年，可以说大半生奉献给了教育事业。二十多年来，我先是在内官中学工作了4年，进修学习了2年，其余整整23年学习、工作、生活、进步、成就在巉中，对巉中有深厚的感情，心系巉中也情寄巉中，希望巉中能办成一流的农村中学，是我毕生的追求的梦想。这些年巉中有发展，有进步，取得了比较大的成绩，但离人民的要求还有相当的距离，有时要办一所好学校也太难了，得好多人一起努力创造才能实现，在这个过程中，先些年自己也付出了应有的努力，所以从主观上有为巉中已经付出了，思想上懈怠的主管因素，认为付出的已经很多了，没必要再劳心费神。同时考虑到从1992年当副校长起先后陪了四任校长，工作的同事换了一茬又一茬，而自己仍然在乡下工作，思想上多多少少有些牢骚和不满情绪，尤其是每年秋季开学人事变动，情绪很不稳定，需要比较长的时间才能平静下来。由于这种思想的存在，工作干劲不如以前，在自身分管或主抓工作方面，比如党建工作花费的精力多一些，在其他工作上花费的精力少，甚至很少过问。
3、事业心不如从前，开拓进取精神不足，年龄不大，但暮气多朝气少，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上时紧时松，工作标准上要求不够严格。究其原因还是自我满足，吃老本的思想存在。总想着自己从教师岗位做起，
先后班主任、教研组长、副校长，到支书记，熟悉学校的情况，也积累了不少学校工作的经验，满足于不出差错，有所发展，只求过得去，不求过得硬。
4、工作作风漂浮。坐在办公室时多，深入老师学生之问少了，看材料听汇报时多，深入第一线直接了解情况、调查研究少了，发指令、安排任务时多了，亲自落实工作解决问题少了。离群众也远了，不能和过去那样与群众打成一片，感情有了距离，对同志们的想法要求也了解的少了，关心群众的疾苦不够，在班子成员之间交流沟通的也不够，也会造成误解。
5、履行职责不到位。作为学校党支部书记对我校存在的一些错误倾向(教师工作不到位、做事拖拉、自习辅导迟到早退等)不能够态度明确旗帜显明，一是迁就一些老师，放松了思想引导的严格要求，二是觉得积重难返，这些工作有难度，求稳妥怕冒风险，求和气怕惹人思想，缓解矛盾变成了回避矛盾，解决问题的方法自然成了和稀泥，从管理的理念上有不够大胆主动的情况，使得一些错误行为长时间得不到纠正。
6、党建工作缺乏创新，党建工作还是旧观念、旧方法、旧形式、旧制度缺乏创新，陈旧、老套、呆板，实效性差。培养发展新党员的工作进展缓慢，影响党员队伍的发展壮大。作为党支部书记，我负有主要责任，原因是对新时期党建工作的理论知识学习研究的不够，经验还不足，工作的水平还不高。
二、今后努力方向及整改措施
一是把学习继续抓紧。学习充电是提高自己素质的唯一途径，对照许许多多水平比较高的人，我深感自己的浅薄，决心要树立终身学习的理念，一要学习科学发展观的理论精髓，科学内涵，精神实质，尽可能系统全面掌握，深刻领会；二要在学政治理论的同时也要学习业务知识，新课改理论和业务知识；三要学习新时期教育理论和管理理论，不断提高管理水平。总之要把学习作为工作生活的方式和常态，主动转变不适应、不符合科学发展的思想观念，破除有碍科学发展的旧观念。
二是积极开展创先争优活动，制定计划谋划工作，用科学发展观的方法来解决问题落实工作，不断地改进工作。把创先争优渗透到具体工作的各方面等各个方面，贯穿于计划决策、组织设施、检查反馈、调整改进的各个环节中。尤其是在学校管理中，要坚持以人为本的理念，实施民主管理，提高管理的科学性，调
动全体巉中人的积极性，群策群力，把巉中的事情办好。
三是带头搞好团结。加强班子团结，根据集体决定和分工，履行好自己的职责，组织好决议的实施。维护领导班子团结，维护学校安全和谐稳定的在局。大事讲原则，小事讲风格，帮忙不添乱，到位不越位，沟通思想，查找不足，统一认识，共同提高；交心谈心，征求意见建议，达成共识，提高工作的针对性，使巉中的班子形成强大的向心力、凝聚力和战斗力。
四要严格执行党风廉政建设有关规定，树立良好形象。要站在讲政治的高度切实加强党风廉政建设，严格自律，加强个人的政治、品德修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，在思想上筑起反腐倡廉的牢固防线，做到自重、自省、自警、自励。要自觉接受教育、管理和监督。增强服务意识，创造性地完成本职工作。完善工作程序，推进规范化管理，健全和完善各项工作制度，并严格执行，切实提高工作效力。
五要转变工作作风。走出办公室，深入第一线，到群众中间去，了解工作实际，掌握第一手材料，走访、座谈、征求意见，在广泛密切联系群众的过程中理解群众、相信群众、尊重群众，虚心听取群众意见和建议，听群众的呼声，关心群众疾苦，和广大教师做知心朋友。对待具体工作要勇于负责，率先垂范，以身作则，发挥模范带头作用，用优秀共产党员的高标准来衡量要求自己，要树立五种良好的风气，即实事求是、与时俱进的思想作风，坚持不懈、联系实际的学习作风；精细严谨、一一丝不苟的工作作风；深入群众、以身作则的领导作风；公道正派、廉洁自律的生活作风。努力做出样子，影响班子成员，带领群众，促进校风的转变。
六要增强事业心使命感，牢记共产党员全心全意为人民服务的宗旨，克服差不多思想、贪图安逸怕吃苦的思想和松劲情绪，巉中的发展有我的责任，工作时间长了，更要珍惜为党工作、为学校服务的机会，工作的热情不能减，干劲不能小，条件好了，吃苦耐劳的精神、艰苦奋斗的作风不能丢，要更加积极主动地投入工作，履行职责，不辱使命。
欢迎同志们批评指正，谢谢！
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