公司党风廉政建设存在的主要问题8篇公司党风廉政建设存在的主要问题 集团公司副总经理党风廉政建设存在的突出问题及整改措施情况汇报 根据集团分工，我主要分管公车中心、华美园林、袁河水电厂、洞村水厂及经营性下面是小编为大家整理的公司党风廉政建设存在的主要问题8篇,供大家参考。
篇一：公司党风廉政建设存在的主要问题
公司副总经理党风廉政建设存在的突出问题及整改措施情况汇报根据集团分工，我主要分管公车中心、华美园林、袁河水电厂、洞村水厂及经营性企业党支部工作。一年来，在市投控集团党委的正确领导下，我始终坚持把贯彻党风廉政建设贯穿到工作的全过程，不仅自己严格执行党风廉政建设的有关规定，带头做到清正廉洁，而且严格要求所分管子公司干部职工以及家属、子女也要模范遵守有关制度和规定，勤政廉政，确保自己及分管领域以及家属子女没有发生违反党风廉政建设的问题。根据中共 ** 市纪委驻市财政局纪检组《关于开好党风廉政和反腐败工作专题研究会的通知》的要求，对照我与集团党委签订的《2018 年班子成员党风廉政建设责任书》，通过认真自查，现将个人执行党风廉政建设的情况报告如下：
一、分管领域党风廉政建设方面存在的突出问题和整改措施
1、存在的问题
（一）政治思想工作还不够扎实，企业党风廉政教育缺乏灵活性、针对性和实效性，贴近实际且具有感染力的教育形式还做得不够，重点不突出，并没有真正发挥理论指导实践的作用。履行党风廉政建设责任力度不大，对党风廉政建
设的重视程度不够。贯彻***新时代中国特色社会主义思想、树立“四个意识”、增强“四个自信”的政治思想工作教育还不强，同新时代新理念新思想新战略、与新形势新任务新要求相比,还存在不适应、不符合的问题,对什么是政治思想工作教育、为什么提高政治思想工作教育、怎么提高政治思想工作教育的问题,缺乏深入系统的思考和研究。在工作具体实践中,还缺乏政治敏感性，不能从政治站位上洞察和判断问题,信念不够坚定，不能从政治境界上与党风廉政建设工作和企业业务工作相结合**问题，没有完全做到以企为荣、以企为家。
（二）企业经营转型发展方向不够明确，对分管的企业没有沉下心认真分析，下企业调研不够，对企业目前的经营状况没有组织有效的座谈，对行业发展研究不充分，对分管的公车中心、袁河水电厂、洞村水厂、华美园林没有制定有效的精细化管理，对企业转型发展方向不够明确，只提了思路和要求，未出台符合子公司实际的中长期转型升级发展规划，调研不够充分，经营管理思路不够清晰，缺乏主动性和创造性。
（三）创新工作思维方面不足，对工作的开展满于现状，应对心理较重，缺乏积极性、主动性、前瞻性，遇到问题措施办法老套。平时，对待工作反映汇报不够及时，协调部门关系，横向沟通不够，还不能完全适应现代企业管理要求，
在企业经营工作中，还停留在一些规章制度上，没有真正参与市场竞争，企业自身造血能力不足，过多的依赖政府，存在较为严重的坐、等、靠、要思想，没有站在市场变化的高度上去调查、去思考、去研究，市场意识、成本意识、效益意识不强，投入的时间和精力不够。
（四）提高管理工作水平能力不够，党风廉政建设与企业管理严重脱节，党风廉政制度可操作性的细则较少，廉政责任考核、责任追究、责任报告等制度不够完善，缺乏对落实情况进行考核的有效方法。不能紧密联系企业的各项生产经营工作，对企业经营转型发展把握不准，究其原因是由于监督机制不完善，无法对企业的许多重要环节进行有效监督，缺乏有效的监管机制而造成的。带头体现政治担当和发挥示范带头作用不够，对企业管理工作学习还不深入，没有很好的体现示范带头作用和管理工作水平。
2、存在的问题原因分析
（一）对经营性企业党风廉政工作不够重视，觉得只要做好企业经营工作，对党风廉政工作抓的不多，从认识上没有很好的转变观念，企业党风廉政教育方面意识不足，没有主动抓好廉政教育，对子公司党风廉政工作督促不多，更偏重企业经营，没有起到很好的示范带头作用。
（二）对企业转型发展认识还不足，没有静下心来分析当前企业遇到的种种困境，深入子公司调研不多，对企业转
型发展的认识还只存在问题的表面，对子公司精细化管理没有提出建设性意见，工作中还存在懒惰，缺乏主动和创新意识。
（三）对现阶段工作只满于现状，创新工作思维方面不够主动，方法还过于老套，平时对工作中存在的问题反映还不够及时，对现代企业管理的认识还比较模糊，对企业经营上没有深入的调查剖析，投入的时间和精力还不够。
（四）对企业管理工作水平方面还有待提高，党风廉政建设与企业管理没有有效衔接，党风廉政制度的制定还不完善，缺乏有效的考核机制，对企业管理水平方面学习不够，因而造成企业转型发展把握不够准确。
3、整改措施
（一）进一步加强理论学习，提高理论修养。
要深入学习贯彻党的十九大精神和全国“两会”精神，坚决维护习***在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，认真贯彻落实上级党委和纪委关于党风廉政建设的要求，把落实“一岗双责”廉政建设，增强“四个意识”坚定“四个自信”落实到思想上、政治上、行动上，同以***同志为核心的党中央保持高度一致。对分管的子公司的党风廉政建设要亲力亲为，负起责任，对党风廉政建设的重要工作要亲自部署、重大问题要亲自过问、重要环节要亲自协调，做到对子公司政治生态和员工健康成
长负责，履行好“第一责任人”的担当。
（二）
创新管理理念，增强服务意识
企业管理必须把握管理创新发展的新趋势，不断进行管理创新，适应变革。进一步加强服务意识，尽我所能的协调解决好各经营性子公司生产经营中遇到的困难和问题，在管理中提升服务质量，在服务中实现有效管理，定期对经营性子公司企业发展提出合理化建议及经营目标。
（三）
创新工作思维，提高企业市场竞争力
定期召开经营性子公司座谈会，采取现场走访、实地调研的方式，对经营状况和问题提出建设性意见，明确下一步工作的目标和方向。每季度召开一次经营性企业生产经营分析会并提交调研报告。目前，洞村水厂已进行改革试点，实行内部承包，改革成果显著，企业市场竞争能力逐步提升。对其它经营性子公司将继续采取改革探索，提升企业造血功能，为集团公司转型发展奠定良好的基础。
（四）提高管理水平，规范工作机制
认真贯彻落实上级党委和纪委关于党风廉政建设的要求，严格执行请示报告制度，对党忠诚老实，对组织讲真话，将党风廉政建设纳入到分管子公司的中心工作总体布局来谋划，定期向集团公司党委、纪委报告党风廉政建设工作情况，规范工作机制。要提高管理水平，加强企业管理理论知识的学习，对经营性企业各项管理制度要认真执行，规
范要求，要真正做到有制度可依、有规章可循。发挥党组织模范带头作用，出谋划策，勇于担当，真正把职工的利益摆在首位，多深入基层，倾听职工意见，积极工作，努力把分管子公司的各项工作开展好、实施好。
二、
分管领域重点岗位廉能风险方面存在的风险点和整改措施
在查找廉政风险点及制定完善风险防范措施工作中，我主要针对当前和今后经营性企业管理中可能出现腐败和职务犯罪的风险点做了认真、细致的查找和总结，并制定了相应的防范措施，增强风险防范意识，提高依法从政、廉洁从政的自觉性。
1、重点岗位廉能风险点
（一）洞村水厂：原材料采购和销售过程中的市场促销政策的执行与监管。
（二）华美园林：苗木的购买与销售价格的确定程序和绿化工程中人工费的确定程序。
（三）袁河水电厂：设备维修、大修、检修厂家和队伍的确定程序。
（四）公车中心：车辆维修和保险的确定程序与驾驶员运行过程中燃油消耗的管理。
2、整改措施
（一）洞村水厂：要求部门员工签订党风廉政风险责任
状。已制定《生产经营性企业物品采购管理办法》，并严格按制度执行，规范采购行为，有效杜绝腐败的发生。市场促销政策的制定将严格按照市场需求，充分采取市场调研，以市场实际需求来制定促销政策，促销政策的制定将邀请投资发展部、党群部、纪检监察室等有关部门全程参与监督，有效避免徇私舞弊的腐败风险点。
（二）华美园林：要求部门员工签订党风廉政风险责任状，加强部门员工法纪法规的教育，提高自身修养，每月定期组织员工学习，落实党风廉洁建设“一岗双责”制度。完善苗木采购审批程序，确认需采购苗木品种数量后报部门负责人、集团分管领导审核，集团公司领导审批同意后，组织相关单位进行现场苗木询价，确认供货单位并进行现场选苗，最后形成书面情况报告由各参与单位签字确认。苗木出入库管理严格按照公司苗木出入库管理细则执行，出入库及时申报审批。
（三）袁河水电厂：要求部门员工签订党风廉政风险责任状。严格执行中央“八项规定”精神，一律不参加有业务联系单位的任何宴请，签订重大经济合同，会同党群部、工程部、审计部、投资发展部、纪检监察室等有关部门共同参与。
（四）公车中心：严格执行中央“八项规定”精神，不参加有业务联系单位的任何宴请，要求全体员工签订党风廉
政风险责任状，车辆维修和保险的确定程序严格按照集团要求，通过招标程序确定，并邀请集团总工办、财务部、投资发展部、党群部、纪检监察室等有关部门全程参与监督。每月对驾驶员出车里程和油耗进行对比分析，对不正常燃油消耗的情况向加油站了解和抽查加油录像，加强对驾驶员的宣传教育，严格按照制度进行约束和处罚，有效避免驾驶员燃油消耗不正常的情况。
篇二：公司党风廉政建设存在的主要问题
园党风廉政建设责任书篇一：机关建国幼儿园党风廉政建设责任制 机关建国幼儿园党风廉政建设责任制 机关建国幼儿园党支部 为了加强党风廉政建设，进一步明确幼儿园党支部书记、园长以及各岗位人员在党风廉政建设中的责任，坚持从严治党、从严治政；标本兼治，综合治理；立足教育，着眼防范，集体领导与个人分工负责相结合；谁主管谁负责；一级抓一级，层层抓落实，以保证党风廉政建设决策和部署的贯彻落实，结合幼儿园工作实际，特制定党风廉政建设责制。
一、责任分解网络：
二、各岗位人员承担的责任：
★书记 、园长为党风廉政建设的第一责任人，对党风廉政建设负全面领导责任。主要承担以下责任：
1 、根据上级领导部门关于党风廉政
建设工作的部署、要求和幼儿园党风廉政建设工作的需要，每年至少召开两次领导班子党风廉政工作专题会议，进行具体研究和安排。
2 、组织党风廉政建设的检查、考核，督促党风廉政建设各项任务和规章制度的落实。
3 、认真处理来信来访的回复登记工作。
4 、坚持民主集中制，严格按照有关规定和程序决策幼儿园的“三重一大”问题，防止决策上的失误。
5 、加强党风廉政建设的宣传教育工作，提高教工师德修养，增 强廉洁自律 的自觉性，带好队伍。
6 、定期组织召开领导班子民主生活会；检查执行党风廉政建设责任制情况和领导班子成员廉洁从政情况，坚持谈话诫勉制度，开展批评和自我批评，针对存在问题进行督促整改。
7 、严格遵守各项党风廉政法规、制度，带头廉洁自律；实施礼品登记制度，防止发生违法违纪和不廉洁行为。
★领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任。在党风廉政建设中
承担以下领导责任：
1 、协助园长贯彻落实党风廉政建设责任制，具体负责责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作。
2 、加强对责任范围内党风廉政工作的领导，督促、指导各部门的 分管人员采取切实有效的措施，保证上级和本级党政部门有关党风廉政建设的部署和要求在分管岗位、人员上得到落实。
3 、及时解决分管的岗位人员中出现的苗头性、倾向性问题，纠正不正之风，并及时向主要领导汇报。
4 、组织责任范围内党风廉政建设工作的检查考核，参加领导班子民主生活会，解决党风廉政建设中存在的问题。
5 、严格遵守党风廉政法规、制度，带头廉洁自律；教育并管好分管人员，防止发生违法违纪和不廉洁的行为。
6 、对正职廉洁从政行为负责。
★工会** —— 对工会活动的经费状况负直接领导责任。主要承担：
1 、检查、考核、督 促工会财会人员严格按照工会财务制度进行执行和落实。
2 、按照有关规定，使用经费超过 500
元以上的必须经工会委员会的讨论，并做好讨论记录。
3 、开展对教工廉洁从教的教育和自查自纠。
4 、每季度向教工公示工会财会报表，每年要公示工会经费的预算表、预算执行情况表、决算表。
★ 副园长 —— 对教研组长（年级组长）的党风廉政情况负直接领导责任、对幼儿园教育教学、教科研经费的使用负直接责任。主要承担：
1 、检查、考核、督促教师严格执行《上海市教师师德规范准则》、幼儿园教师师德规范的情况。
2 、定期对教研组长进行廉洁从教的教育与宣传，提高中层干部廉洁自律的自觉性。
3 、规范和把握教育教学经费的使用。
4 、组织每学期家长调查问卷，及时了解家长对幼儿园满意度。
★ 年级组长 —— （教研组长）对组内教师的廉洁自律情况负直接领导责任。
1 、检查、考核、督促教师严格执行《上海市教师师德规范准则》、幼儿园教
师师德规范的情况。
2 、加强对教师进行廉洁从教的教育与宣传，提高廉洁自律的自觉性。
3 、对教师中出现的苗头性、倾向性问题要寓于纠正，并及时向主要领导汇报。
4 、帮助教师正确处理好教师与家长之间的关系。
★ 后勤大组长 —— 对保健员、营养员、保育员的党风廉政情况负直接领导责任。
1 、检查、考核、督促“三大员”严。
格执行岗位工作规范、细则的执行情况。
2 、加强党风廉政建设的教育和宣传，提高廉洁自律的自觉性。
3 、对岗位人员中出现的苗头性、倾向性问题，要纠正不正之风，并及时向主要领导汇报。
★ 财会人员 —— 对幼儿园财务工作、财产管理工作负直接责任。
1 、严格遵守财会工作的规定，执行财会管理工作制度以及治理商业 贿赂的各项工作制度。
2 、对幼儿园经费的运作合理、合法、有效负责。定期向园长汇报财务工作及
经费使用情况。
3 、对票务、原始凭证与实际支出帐务相符合负责。
4 、对幼儿园的财产和设施保管负责，保证幼儿园国有资产不流失。
★ 教师 —— 对廉洁从教负直接责任。
1 、对保管或使用的教育设备以及本班活动室的财产完好无缺负责。损坏或遗失幼儿园的物品要酌情做出赔偿。
2 、严格遵守教师师德规范。
3 、与幼儿家长建立正常的关系，拒收家长的礼品好处，执行礼品登记制度等。
★ 三大员 —— 对廉洁从岗负直接责任。
1 、对本岗位所需的用具、工具完好无缺负责。损坏或遗失幼儿园的物品要酌情做出赔偿。
2 、与幼儿家长建立正常的关系，拒收家长的礼品好处等。
3 、严格遵守幼儿园教工行 为规范细则。
2007.5 篇二：小学党风廉政建设责任书
小学党风廉政建设责任书 为了进一步加强我校党风廉政建设工作，以贯彻党的十八大、十八届三中全会精神为主线，开展党的群众路线教育实践活动为载体，明确党组织和领导干部对党风廉政建设应负的责任，为教育系统的改革发展和稳定提供支持和保证，根据中央、省、州、县纪委全会精神、2 月 月 20 日党风廉政工作会议精神和本年度我县教育系统党风廉政建设工作任务，签订本责任书。
一、加强党性、党风、党纪教育 1 、结合党的群众路线教育实践活动，坚持贯彻落实党中央“八项规定”精神，坚决 纠正“四风”问题。认真贯彻执行“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”精神，严格控制和精简“三公”经费支出，以优良的党风政风带动行风师风。
2 、党员干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，把遵守党的政治纪律放在首位。任何时候、任何情况下，都要同党中央保持高度一致，严格贯彻落实中央的各项方针政策。
3 、坚持“一岗双责”“三重一大”
制度。扎实有效地开展廉洁教育工作，使党员干部廉洁从政、教师廉洁从教、职工廉洁从业的制度更加落实。
二、健全党内民主生活会制度 1 、党支部年内结合党的群众路 线教育实践活动，对照“四风”问题，组织召开领导班子民主生活会，会前广泛听取群众意见，会中查摆、分析问题，明确整改的目标和方向，会后深入群众，加强落实。
2 、每学期至少上一次党课，吸收要求进步的非党同志参加，提高党员、干部、教师的政治敏锐力和鉴别能力。
三、加强廉洁自律和教师职业道德教育 1 、严格遵守教育系统关于加强对领导干部监督管理的相关规定，严格执行学校“三重一大”事项议事规则。
2 、加强教师职业道德教育。学校继续以预防职务犯罪为重点，切实强化学校党员领导干部和教职工的廉洁自律意识，大力推进廉政文化建设， 认真组织“廉政文化进校园”各项活动。
四、责任追究 1 、对违反党风廉政建设责任制有关
规定的，按干部管理权限实行责任追究；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
2 、对袒护、包庇违纪人员，或不配合执法机关履行职责，造成不良效果的，追究其纪律责任。
3 、凡受到责任追究的责任人，除追究相关责任外，当年不得评优评先。
五、本责任书一式两份，签订双方各执一份，自签订之日起生效。
久治县民族寄宿制小学（盖章）
党支部书记、校长（签字）：
党员及中层干部（签字）：
2014 年___ 月___ 日 篇三：中心学校 2015 年党风 廉政建设目标责任书 韦州镇中心学校 2015 年度党风廉政建设责任书 责 任 书 韦州镇中心学校 2015 年度党风廉政建设责任书 为了认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、中央、区、市、县纪委全会精神，进一步落实基层党组织党风廉政建设主体责任，推动全镇教育事
业各项工作落实到位。结合教育党风廉。
政建设工作实际，特制定本目标责任书。
一、责任对象 本责任书责任对象为韦州镇各小学、教学点及幼儿园负责人、党小组组长。
二、责任内容 ㈠认真贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》。按照中央、区、市、县关于党风廉政 建设的要求部署，进一步明确职责分工，认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的各项任务，做到有安排、有检查、有总结、有成效。各小学（园）要切实履行好党风廉政建设和反腐败工作主体责任，领导班子主要负责人要树立主体责任意识，认真履行“第一责任人”的职责。
㈡大力开展党员教师教育培训工作。将中央纪委和区、市、县纪委全会精神纳入党员教师教育培训总体规划，认真开展各类主题教育活动，做到有学习资料、有安排、有活动、有创新、有成效。进一步加强廉政文化建设，深入开展“廉政文化进校园”、廉洁教育进课堂活动，引导和督促党员教师讲政 治、顾大局、守纪律。进一步加强和规范教
师从教行为、学校办学行为。严禁体罚和变相体罚学生；严禁乱收费、乱办班、乱补课；严禁乱订教辅资料。切实增强党员干部的党纪观念和廉政意识，提高拒腐防变能力，筑牢思想道德防线。领导干部每年要撰写关于加强党风廉政建设工作内容的调研文章、心得体会，各。
单位（学校）要及时报送相关工作信息。
㈢坚持预防为主，教育为先的原则，注意了解党员干部的思想动态，认真开展党纪和廉政教育。继续深入开展创先争优活动。认真做好党风廉政建设风险点防范工作，开展好“廉洁文化进校园”、《廉洁教育》课程进课堂活 动，把推行廉政风险防范管理工作与校园廉洁文化建设紧密结合起来，进一步加强和规范教师从教行为、学校（幼儿园）办学行为。增强党员干部的党纪观念和廉政意识，提高拒腐防变能力，筑牢思想道德防线。
㈣加强制度建设，强化监督检查工作。健全完善党风廉政建设责任制及相关配套制度、监督管理办法，加大制度执行力，努力形成用制度规范办学行为，按制度办事，靠制度管人的机制。进一
步规范各类专项资金管理使用办法，加大监督检查工作力度，切实保障各类专项资金安全运行。
㈤深入开展廉政风险防控工作。紧密结合本单位工作实际，健全完善廉政风险防 控长效机制，以抓好要害部位、关键环节、重点岗位、重点人员为重点，进一步规范权力公开透明运行。严格执行领导干部述职述廉、廉政谈话制度，对苗头性、倾向性问题及时进行诫勉谈话。认真坚持民主集中制原则，在“三重一大”问题上，严格按照党内规定的制度和要求办事。
㈥认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和民主集” 中制原则，落实“三重一大”( 重要决定、重要工作、重要问题、大额资金的开 支使用) 决策制度。落实党务、政务（校务）和财务公开制度。积极推行依法行政。
㈦继续加大“三公开”工作力度，办好人民满意教育 。积极执行党务公开、校务公开、财务公开等制度，充分发扬党内民主，对重大事项、重要决策及大额度资金开支使用，必须集体研究决定。打造“阳光”政务，对重点工作、经费
支出和学校开展的各类活动情况在“公示栏”上进行公示，加大工作透明度，自觉接受师生及群众的监督，确保权力正确行使。
㈧重视来信来访工作。认真查办案信件，支持配合纪检监察部门对党风廉政问题和违纪违规违法案件进行调查和处理。做好信访矛盾排查，对涉及教职工切身利益的问题，在决策前进行信访风险评估，有效预防集体访、越级访，确保教育系统安全稳定。
三、责任追究 1 、职责范围内因检查不严格、监督不到位或玩忽职守、失职渎职导致发生重大违纪问题和恶性安全责任事故，依照《中国共产党纪律处分条例》和党风廉政责任制有关规定，运用党政纪处分和组织处理两种手段，视其情节和后果对学校主要负责人予以责任追究。责任人要自觉接受纪检监察机关的责任调查和责任追究。
2 、对责任范围内严重违纪违法问题和发生重大问题违纪不究、隐瞒不报或阻扰查办的行为，在对直接责任人进行严肃处理的同时，必须按规定追究学校
负责人和党小组组长的相应责任。
四、附则 本责任书自签订之日起执行。
中心）
学校校长（党支部书记）
（签字）：___________________ 小
学
校
长
（签字）：___________ _________ 幼 儿 园 园 长
（签字）:____________ 二〇一五年三月二日
篇三：公司党风廉政建设存在的主要问题
廉政建设存在的问题及整改措施 加强企业党风廉政建设和反腐倡廉工作，是充分发挥党的政治核心作 用，密切党群关系、维护稳定、加快发展的重要条件。那么党风廉政建设存在的问题及整改措施分别是怎样的呢，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助! 党风廉政建设存在的问题及整改措施20** 年 1 月15 日，县委对我镇落实党风廉政建设责任制工作情况进行检查，并下发《大洛镇 2 0 016 年度党风廉政建设 责 责任制情况问题清单》。
镇 镇党委对存在的问题高度 重 重视，专门召开党政班子 会 会进行研究讨论，逐项对 清 清单上的问题进行责任分 解 解，明确责任领导、责任 单 单位和整改期限。现将问 题 题清单的整改责任分解如 下 下：
一、党风廉政建设 方 方面 一党委的主体责任 落 落实不够到位。压力传导 不 不到位，领导班子成员履 行 行“一岗双责”意识有待 进 进一步加强。
整改措施 ：
：
⒈加强教育，明确责 任 任。进一步加强对主体责 任 任的宣传教育，做到党风 廉 廉政建设教育与主体责任 教 教育同开展、同落实，经 常 常提，重点讲，强化党委 及 及班子成员对主体责任的 认 认识。根据本单位的实际 情 情况，从解决党风廉政建 设 设方面存在的突出问题入 手 手，明确主要领导与分管 领 领导、牵头单位与配
合单 位 位的职责范围和责任界限 ， ，以清单条目式列出党委 班 班子共性责任和班子成员 个 个性责任，层层推进抓落 实 实。
2.压力传导，明 细 细考核。自上而下逐级签 订 订党风廉政建设责任书和 承 承诺书，做到一级抓一级 、 、层层抓落实，使基层所 有 有的党组织书记都承担主 体 体责任的压力。细化主体 责 责任清单考核方案，量化 考 考核指标，对考核不达标 的 的，不履行主体责任或履 责 责不力的严格责任追究。
3.重点部署，创新载体 。
。在关键领域、重点工作 、 、关键节点对各党组织党 风 风廉政建设情况进行督导 检 检查，查阅有关文件、会 议 议记录、档案等履责痕迹 ， ，对未落实到位的进行督 办办，限期整改。畅通电话 举 举报、网络平台等渠道， 充 充分接受群众对开展党风 廉 廉政建设的意见和建议， 开 开展民意调查、对党风廉 政 政建设开展情况进行满意 度 度测评，将测评结果作为 评 评价党组织班子及党组织 主 主要负责人履职情况的重 要 要指标。
整改期限：长 期 期 二纪委的监督责任落 实 实不够有力，执纪监督力 量 量不足，聚焦主业不够。
整改措施：
1.加大 巡 巡查力度。严格按照《遵 规 规守纪巡查工作制度》， 抓抓好巡查，切实把纪律和 规 规矩挺在前面。
2.严 格 格纪律监督。坚决维护党 章 章和其他党内法规，加强 对 对
党的路线方针政策、决 议 议决定执行和上级党委重 大 大决策部署贯彻落实执行 等 等情况的监督检查，确保 政 政令畅通。严格执行党的 各 各项纪律，严肃查处违反 党 党纪行为。
3.深化作 风 风督查。加强对工作作风 规 规定执行情况的监督检查 ， ，持之以恒反对和纠正“ 四 四风”，推进作风建设监 督 督检查工作常态化、制度 化 化。严肃查处违反作风建 设 设规定的典型案件，对典 型 型案例及时通报曝光，形 成 成强大震慑。
4. 强 化 化警示教育。对党员干部 作 作风、纪律上的问题早发 现现、早提醒、早纠正、早 查 查处，对苗头性问题及时 约 约谈提醒，加大诫勉谈话 力 力度，防止小问题演变成 大 大问题。开展理想信念、 宗 宗旨观念、廉洁自律和警 示 示教育，促进党员干部廉 洁 洁从政。
5.积极查办 案 案件。始终把案件查处、 信 信访举报工作作为工作重 点 点，通过公布举报邮箱和 举 举报电话，确保信访举报 件 件件有着落，事事有结果 。
。加大查办案件力度，严 格 格按照事实清楚、定性准 确 确、处理恰当、程序合法 、 、手续完备的查办案件方 针 针要求，切实解决群众身 边 边的违纪问题。
整改期 限 限：长期 三遵规守纪巡 查 查开展不扎实，发现问题 能 能力不足，效果不明显。
整改措施：
1.丰富巡 查 查方式。采取个别谈话、 考 考纪考规、集中座谈、
查 阅 阅资料、查阅账册、受理 来 来信来访、民主测评、延 伸 伸巡查等方式开民巡查。
⒉积极拓宽案源。要重 视 视信访举报工作，对有关 检 检举、控告的群众来信来 访 访要认真分析、排查;要 主 主动出击，多与相关部门 及 及其他执法执纪机关业务 部 部门沟通，加强横向联系 ， ，实行信息共享，从中获 取 取线索;加强对镇所属单 位 位执行政策、财务管理、 惠 惠农强农、扶贫、征地拆 迁 迁等工作进行专项检查， 从从中发现案件线索，深入 实 实际，深入一线，倾听群 众 众呼声，向老百姓要案件 线 线索。
整改期限：长期
四村务管理不规范。执 行 行《沙县村集体会计委托 代 代理规定》、 《关于推行 “ “六项机制”进一步加强 和 和改进村级组织建设的若 干 干意见》不到位，监管不 到 到位。
整改措施：要求 辖 辖区各村严格执行《沙县 村 村集体会计委托代理规定 》 》、《关于推行“六项机 制 制”进一步加强和改进村 级 级组织建设的若干意见》 规 规定;加强对村务管理的 监 监管力度，实现村级组织 各 各项工作有序规范;进一 步 步完善村级党务村务公开 、 、村级招投标、村级财务 管 管理、村干部管理等制度 ， ，并抓好落实。
整改期 限 限：20** 年 6 月
二 、 、落实中央八项规定精神 方 方面 一公务接待管理制 度 度不够健全，审批把关不 严 严，部分公务接待没有附 派 派出单位公函或其他证明 材 材料，接待清单填写不明 细 细,部分接待事由不详。
整改措施：严格执行公务 接 接待管理制度，根据规定 的 的接待范围，严格接待审 批 批控制，对能够合并的公 务 务接待统筹安排，公务活 动 动结束后，接待单位如实 填 填写接待清单，并由相关 负 负责人审签。接待清单详 细 细列明接待对象的单位、 姓 姓名、职务和公务活动项 目 目、时间、场所、费用等 内 内容并附派出单位公函。
整改期限：20** 年 6 月 月 二财务报销手续不够 完 完善。对报销凭证审核把 关 关不严，附件不全现象时 有 有发生。
责任领导：林 福 福腾 责任单位：财政所
整改措施：建立健全财 务 务管理制度，规范发票报 销 销行为与手续，做到报销 审 审核手续齐全，使用发票 规 规范，对已报销的凭证手 续 续不全的进行补全。
整 改 改期限：20** 年 6 月 三公务用车管理不到位。
没 没有执行定点维修制度， 存 存在车辆在多个地点维修 的 的情况。
整改措施：车 辆 辆维修要求驾驶员须事先 填 填写《车辆维修审批单》 ， ，经党政办负责人审核， 分 分管领导审批后，凭单到 指 指定维修点维修。因特殊 情 情况不能事前审批的，事 后 后要补办审批手续，根据 车 车辆维修审批单定期统一 结 结算维修费用。
整改期 限 限：20** 年 6 月 四 村 村务开支不规范。村干部 误 误工补贴发放不规范，对 报 报销凭证审核把关不严， 白 白条入账屡有发生，现金 管 管理不严。
整改措施：
规 规范村两委干部误工性补 贴 贴，村主干所享受的村集 体 体经济支付的误工性补贴 ， ，采取计算误工天数或通 过 过村民代表会议议定包干 的 的方式核定并及时公开。
村 村两委干部除享受规定的 补 补贴外，不再享受会议误 工 工补贴、年终奖金、通讯 费 费、交通费等补贴。
严 格 格审核报销凭证，凡是村 级 级发生的支出凭证，都必 须 须由经手人、证明人和审 批 批人签章，并对取得的原 始 始票据的真实性、合法性 负 负责，支付凭证按规定程 序 序审批后入账。对手续不 完 完备的收付凭证，退还补 办 办手续，对违反制度规定 的 的凭证，一律不予报账。
严格执行现金管理实行 备 备用金限额管理制度，报 账 账员现金留库比例不得超 过 过 5000 元，超出留库 比 比例的现金必须及时存入 本 本村开户行。明确报账员 负 负责保存现金支票，不得 出 出租、出借现金支票，不 得 得开空头支票。支付金额 5 5000 元及
以上的，要 通 通过银行转账方式支付。
整改期限：20** 年 6 月 月 三、信访举报中反映 的 的主要问题 村级组织党 员 员干部在山场转让、集体 资 资金管理过程中存在以权 谋 谋私的问题。
整改措施 ：
：重视从信访举报中筛选 和 和捕捉线索和信访信息， 建 建立案源线索集体排查机 制 制，防止随意处理信访举 报 报线索，保证案源线索不 流 流失。对交办转办的信访 举 举报案件，一经镇党委主 要 要领导批准后，立即查处 。
。在办案过程中，对疑难 复 复杂的信访问题，采取定 责 责任单位、定责任人、定 结 结案时间和包问题解决的 机 机制，确保处理到位。对 违 违法乱纪现象和行为发现 一 一个坚决查处一个，决不 姑 姑息手软，坚持党纪、法 律律面前人人平等。
整改 期 期限：长期 四、纪律审 查 查中发现的问题 发生在 群 群众身边的“四风”和腐 败 败问题仍然存在 整改措 施 施：严格按照上级要求， 及 及时安排部署，明确工作 任 任务，落实工作责任。对 本 本单位及各村两委人员存 在 在的“四风”和腐败问题 进 进行一次拉网式排查梳理 。
。通过专项督查、集中检 查 查、走访调查等方式，对 涉 涉农涉企及民生资金管理 使 使用情况进行全面清理。
对 对排查发现的问题，建立 管 管理台账，认真开展核查 ， ，按照具体情形分类处置 。
。对损害群众切身利益
的 具 具体问题，及时解决;对 构 构成违纪违法的，严肃查 处 处，决不手软。坚持查处 与 与整改并重，纠正问题与 完 完善制度并重，深入剖析 问 问题根源，建章立制。针 对 对党员、干部存在的“四 风 风”和腐败问题，加强教 育 育监管、强化警示震慑， 筑 筑牢党员干部思想防线。
为确保《大洛镇 201 6 6 年度党风廉政建设责任 制 制情况问题清单》整改工 作 作落实到位，请各有关责 任 任领导和单位按照责任分 解 解的要求，分别于 6 月 3 0 0 日、12 月 31 日前上 报 报问题的整改落实情况至 镇 镇纪委。
党风廉政建设 存 存在的问题及整改措施
今年我市开展的“ 作 作风转变暨环境创优”活 动 动，给全 市带来了一股 清 清新务实之风，给各项工 作 作注入了新的生机和 活 力 力。在这次活动中我认真 对 对照自己平时的实际工作 及 及思想 动态，查摆了自 己己自参加工作以来在思想 、 、作风、纪律等各 方面 存 存在的突出问题，并希望 以 以此为契机，洗涤思想上 的 的尘 埃，更好地将“作 风 风转变暨环境创优”活动 精 精神运用到实际 工作当 中 中。
一、认真查摆，认 清 清自身存在的问题和不足
(一)理论学习不够深 入 入。在日常工作和生活当 中 中， 个人学习不够，对 新 新闻、时事关注时间不足 ， ，没有形成按时 学习的 习 习惯，导致对一些新的政 策 策、信息理解不够透彻、 不 不 够
及时，不能准备把 握 握时事脉搏和社会趋向。
(二)工作方式不够灵 活 活。工作方法以及处理事 情 情的 方法比较简单，缺 乏 乏创新精神，工作还不够 扎 扎实，有时对问 题不作 深 深层次的分析，思考不够 深 深刻，未注意到工作方法 的 的 完善会给自己的工作 带 带来动力。
(三)服务 意 意识不够强。对待工作不 能 能始终保持热情 的态度 ， ，当手头工作稍多时，性 子 子就有些急燥，如遇到需 重 重 复解释的问题时， 显 显得没有耐心， 没有合 理 理调整自己的情绪。
二 、 、深刻剖析，查找产生这 些 些问题的根源 存在上述 这 这些问题的存在，虽然有 一 一定的客观因素， 但更 主 主要的还是主观因素所造 成 成。在这段时间，我对自 身 身存 在的主要问题和不 足 足也多次进行认真反思， 深 深刻剖析产生这 些问题 的 的根源与危害，从主观上 查 查找原因，概括起来主要 有 有以下几个方面 一是自 我 我要求不高， 没有养成 好 好的学习习惯， 对知识 的的学习没有引起足够的重 视 视，大多时候只是满足完 成 成 本职工作，而没有自 觉 觉地去学习，理解性地学 习 习。
二是业务 用的着 就 就多学一点，用不上的就 少 少学一些，有满足于一般 的 的 思想。
三是工作方 法 法以及处理事情的方法比 较 较简单。
三、努力整改 ， ，做一名合格的纪检监察 干 干部
(一)加强学习， 提 提高理论素养。牢固树立 终 终身学习 理念，做终身 学 学习的纪检监察干部。不 断 断加强政治理论、党 的 方 方针政策、法律法规、时 事 事政治学习，始终坚持理 论 论联系 实际，不断地增 强 强各方面的能力，更好地 为 为党和人民工作。
(二 ) )改进作风，强化服务意 识 识。发扬务实求真的作 风 风，破除急躁情绪，迎难 而 而上，对自己要从严教育 、 、从严管 理、从严监督 ， ，造就不唯书、不唯上、 只 只唯真、只唯实的工 作 态 态度。
(三)解放思想 ， ，适应工作要求。用新的 思 思维去发现、 解决工作 中 中遇到的各种问题，保持 积 积极向上、昂扬奋发的精
神状态，自重自省、自 警 警自励，坚持高标准、严 要 要求，以适 应新时期、 新 新形势工作的要求。
党 风 风廉政建设存在的问题及 整 整改措施
一、党 风 风廉政建设存在的主要问 题 题 (一)对抓党风廉政 建 建设的思想认识还不够到 位 位。作为街道领导班子， 对 对抓好党风廉政建设的认 识 识不到位，贯彻责任制的 积 积极性不高，工作被动应 付 付，存在畏难思想，怕招 怨 怨、怕捅娄子、怕失面子 ， ，对责任范围内干部身上 存 存在的问题不愿指出、不 愿 愿批评。甚至错误地认为 基 基层党风廉政建设工作抓 得 得太紧会束缚手脚，会影 响 响基层干部工作积极性...
篇四：公司党风廉政建设存在的主要问题
区 2022 年公安工作暨党风廉政建设会议上的讲话同志们：
首先，很高兴参加今天公安工作会。去年，在区委、区政府和市公安局的正确领导下，全区公安民警牢记使命、恪尽职守、忠诚履职，深入开展扫黑除恶专项斗争，严厉打击各类违法犯罪活动，积极应对各类突发事件，不断创新和完善治安防控体系，有效保护了辖区人民群众生命财产安全，为维护社会大局和谐稳定作出了突出贡献，更为全区经济社会发展提供了坚强保障。在疫情防控期间，全区公安系统全警动员、全力以赴，广大民警坚守岗位、奋战一线，“舍小家、为大家”，全力守护人民群众的生命安全和身体健康。特别是公安分局连续三年获得全市公安机关目标考核“夺杯公安局”和“全省优秀公安局”荣誉称号。这份沉甸甸的成绩单再次证明，**公安是一支政治合格、作风过硬、能打胜仗、群众认可的优秀队伍！更是一支关键时刻靠得住、拉得出、打得赢的过硬铁军！在此，我代表区委、区政府，向长期奋战在公安一线的广大民警及其家属表示衷心感谢并致以崇高敬意！向受表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺！
今年是党的二十大召开之年，是全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标奋进的重要一年，也是贯彻落实省第十一次党
代会精神的关键之年，是新时代新征程中具有特殊重要性的一年。做好今年工作，责任重大、使命光荣。要完成全年各项目标任务，不仅需要各级党政部门的共同努力、不懈奋斗，更需要有一个和谐稳定的社会环境作保障。对此，全区广大公安民警必须始终保持清醒头脑，深刻认识和准确把握新时代对公安工作的新要求、新任务、新使命，突出迎接宣传贯彻党的二十大工作主线，牢固树立“为发展护航，保一方平安”的理念，突出“打击、防控、管理、服务”职能，大力推进基础信息化、警务实战化、执法规范化建设，努力推动公安工作再上新台阶，为党的二十大胜利召开创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境。
借此机会，我就做好今年全区公安工作，给大家提四点希望：
一是坚持围绕中心，在清障护航上有新力度。公安机关作为党和人民手中的“刀把子”，是维护社会稳定的防火墙，是保障发展的坚强盾牌。在今年下半年召开党的二十大这一关键时期，公安部门要以保障和促进经济社会发展为己任，切实增强服务发展、服务民生的主动性、针对性和实效性，围绕区委、区政府工作部署，积极主动为重大项目建设、棚户区改造等工作清障护航，为加快“五个区”建设提供保障。要加快推进警务前移，建立与企业“零距离”接触制度和重大工程项目提前介入制度，主动服务重大项目建设，协调解决重大事项和矛盾纠纷。特别是对破坏阻挠重点项目施工、重点工作推进的违法犯罪活动，要坚持零容忍，做到露头就打。要坚决防范和化解重大
风险，加强对经济领域犯罪规律特点的研究，严密防范和打击各类经济犯罪活动。要不断优化营商环境，强化便民服务举措，做好窗口服务、户证管理、社区警务等直接关系群众切身利益的各项工作，为群众办实事、做好事。
。
二是坚持聚焦主业，在平安建设上有新作为。俗话说“金杯银杯，不如老百姓的口碑”，人民群众是否满意是评判我们工作的重要标准。作为人民公安，要切实增强工作的前瞻性和主动性，主动肩负起加强和创新社会治理的责任，努力提升服务质量和工作效能。要以“三零”创建为抓手，深入推进扫黑除恶专项斗争，坚持常态化打击整治、动态化整体防控、源头化排查监管，不断创新打击犯罪工作机制，着力提升公共安全管理水平。要始终保持对违法犯罪的高压态势，切实加大严打整治力度，严厉打击暴力恐怖犯罪、黑恶势力犯罪、“黄赌毒”“两抢一盗”等违法犯罪行为，依法惩治各类违法犯罪活动。要进一步加强基础建设，健全完善社会治安防控体系，用公安大数据、雪亮工程等手段提升社会治安管控能力，为推进“平安**”建设提供有力支撑。要主动适应网络社会治理要求，强化网上巡查和网络秩序维护，严防各类违法犯罪活动在网上滋生蔓延，努力营造良好的舆论环境。要以“枫桥式派出所”创建为契机，深化矛盾纠纷排查化解，用好用活“3+3”矛盾纠纷联调机制，从源头上预防和减少社会矛盾，为政府分忧，帮群众解难。
三是坚持公正执法，在法治建设上有新提升。民警的执法能力，
直接影响着公安机关的社会公信度。当前，随着社会的发展进步，群众的法制观念、民主意识、维权意识不断提高，对执法公正、高效执法的要求越来越强烈。因此，大家一定要牢固树立“立警为公、执法为民”思想，始终坚持依法行政，不断提升运用法治思维和法治方式化解社会矛盾、预防惩治犯罪、维护公共安全的能力和水平。在这方面，公安分局建立起了全省一流的智能化执法办案中心，我上次调研之后，也深受触动。下一步，要发展和提升这个亮点品牌，用好办案中心和办案区，坚持执法办案“四个必须”要求，教育引导全体公安民警时刻绷紧“严格执法、公正执法、规范执法”这根弦，从执法规范化抓起，下大力气解决好影响公正廉洁执法的突出问题，做到权力行使到哪里，监督的触角就延伸到哪里，充分彰显公平和正义。
四是坚持正风肃纪，在队伍形象上有新面貌。队伍建设是公安工作的根本保证。目前，全区民警、辅警和巡逻队员共有近***人，是一支大队伍。公安分局要继续巩固和深化党史学习教育成果，按照“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”的要求，加强学习、提高素质、增强能力，严格教育、严格管理、严格监督，努力建设一支政治坚定、忠于职守、作风优良、能征善战的公安队伍。同时，要落实从优待警各项政策，提高广大民警的政治、生活待遇，丰富民警的业余生活，不断激发基层民警的工作热情。区委、区政府一直以来都十分关心、重视公安工作，关注、关爱民警生活，今后还将继续加大这方面的力度，支持和保障我们的公安工作。
同志们，区委、区政府和全区人民对公安工作寄予厚望，希望大家切实增强责任感、紧迫感和使命感，进一步创新举措、务实进取、恪尽职守，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，为维护全区社会稳定、加快**高质量发展作出新的更大的贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！谢谢大家！
篇五：公司党风廉政建设存在的主要问题
公司 加强党风廉政建设和反腐败工作 存在 的问题 及 对策 建议思考
现阶段我国反腐工作取得突破性进展，无论是国家治理体系完善还是政府机构优化，都在“反腐春风”的作用下稳步推进，同时国有企业的改革改制发展也在齐头并进，特别是XX 集团的改革发展出现了新局面、新形势。基于此，XX 集团在党风廉政建设和反腐败工作投入了大量的人力物力，但其整体效果并不明显，这是由于集團企业的纪检监察工作缺失，具体而言，就是指集团企业纪检监察部门在党风廉政建设和反腐败工作中存在问题，因此，对加强党风廉政建设和反腐败工作的有关对策探讨是亟待进行的，期望能对相关者产生积极影响。
一、引言
XX 集团作为早期以来国民经济的重要组分，它对重工业发展的支撑作用十分明显，但由于历史性因素和外部因素影响，XX 集团内部的纪检监察工作现状不容乐观，同时纪检监察部门的党风廉政建设和反腐败工作存在问题亟需解决，包括集团企业的纪检监察部门设置缺失、内部纪检监察程序及制度的规范性和执行力缺失等等。所以，集团企业要结合自身现实情况，在十九大精神指导下开展党风廉政建设和反腐败工作，对加强集团企业的长远发展具有重要意义。
二、纪检监察部门在党风廉政建设和反腐败工作中的现状及问题 （一）集团企业的纪检监察部门设置缺失
目前 XX 集团的发展进入稳定期和转型期，为求得更长远的发展前景，其内部治理现状需要得到改善，所以，集团企业的纪检监察工作日益受到重视，特别是集团企业对纪检监察部门的监督和完善更为普遍，XX 集团也不例外。但是，XX 集团的纪检监察部门在结构设计、监督布局上存在缺失。就其结构设计而言，指的是部分集团企业的纪检监察部门受到双重领导，一方面是来自同级党委领导对纪检监察部门的人员任免、工资待遇调整等实质性决定，另一方面是来自集团内部上一级的纪检监察部门的监察指导、事件查办指导等业务性引领。由于双重领导的关联程度过大，现实情况中的
纪检监察工作会存在极大的阻碍，比如，有部门涉及到基层单位的违规违纪问题，与事件直接相关的纪检监察部门会存在“徇私舞弊”的风险，从而出现“为保障本单位声誉而阻止违规违纪问题的查处”的情况。就其监督布局而言，部分集团企业的监督有效性难以发挥，这是由于纪检监察部门在查办案件中无法受到公正科学的监督。由于集团各级监察部门受到双重领导，很多时候监察人员在开展工作时容易受到领导压力和内部协调压力，使得集团内部的监督氛围不良，最终影响到党风廉政建设和反腐败工作的稳步推进。
（二）内部纪检监察程序及制度的规范性和执行力缺失
现在尽管 XX 集团的内部设立了纪检监察部门，但是与其对接的内部纪检监察程序及制度存在两方面的缺失：一方面是纪检监察程序及制度的规范性不足。当前集团企业的党风廉政建设和反腐败工作进入到攻坚克难期，但是针对腐败问题的根除还不够彻底，这绝大程度上取决于集团企业管理者及领导层的重视程度。由于部分集团高层对纪检监察问题的不重视，纪检监察程序在设计之初就存在缺失，同时在日常纪检监察工作中缺失实质性的改进，使得集团企业内部的违规违纪事件频发，继而导致纪检监察程序形同虚设，最终导致纪检监察制度的规范性难以保障。另一方面是，集团企业内部对纪检监察工作的执行力不足。具体而言，就是纪检
监察部门对党风廉政建设和反腐败工作的执行局限于大型宣传标语以及腐败惩戒条款，使得集团内部难以形成对腐败“零容忍”的态度，最终无法保障集团党风廉政建设和反腐败工作的高效推进。
（三）纪检监察部门对问责机制、完善查办手段的不重视
XX 集团的纪检监察部门实际上是集团党风廉政建设和反腐败工作的重点执行者和推进者，但是目前纪检监察部门的日常工作中还存在问责机制、查办手段的不足。具体来讲，就是指集团纪检监察人员对问责机制及查办手段的完善不够重视。就问责机制而言，纪检监察人员还不能够贯彻“零纵容、零疏忽“的原则，使得违规违纪案件的当事人、涉及领导无法受到纪检监察的有力惩戒，继而导致领导对监督员工廉洁工作的职责缺失，最终促使当事人上级领导或管理层的渎职现象得不到遏制。就查办手段而言，它决定了纪检监察部门的工作效益，同时还对构建集团企业的内部廉洁氛围起到决定性作用，但是，目前纪检监察部门的查办手段还很单一和局限，具体体现为：一旦集团内部出现腐败及违规违纪事件，纪检人员仅仅能够依靠线索提供人开展党风廉政建设和反腐败工作，同时对集团相关资料的核查权限比较有限，使
得纪检监察人员的反腐难度加大，最终难以保障党风廉政建设和反腐败工作的开展进度和效率。
三、加强 XX 集团党风廉政建设和反腐败工作的对策 （一）优化集团内部纪检监察部门的设置
为了适应 XX 集团的战略发展目标，集团需要优化内部纪检监察部门的设置，以求得更加规范的经营和发展，具体而言，要完善三个方面内容：首先，优化纪检监察部门在集团内部的结构设计。这需要集团企业改变对原有纪检监察部门的领导机制，敢于放权给纪检监察部门，使得纪检监察部门在集团内部的各项反腐工作中获取充分的权利支持。同时，改变对纪检监察部门的监察指导来源，完善包括同级党委领导、上一级纪检监察部门在内的定期工作指导方案，确保纪检监察部门能够获取更为充分的反腐倡廉建议，使得反腐意识深入集团企业内部，最终保障党风廉政建设和反腐败工作的无阻进行。其次，实现“基层监察工作与上一级监察工作”的一致性。这是指，集团企业要杜绝“徇私舞弊”的现象，要重点遏止“基层护短”的行为，对基层违规违纪事件实施同上一级纪检监察部门查处方式一致的惩戒力度，使得基层人员不敢腐、不能腐，最终保障企业内部从下到上形成“廉洁自律”的反腐风气。第三，改善围绕纪检监察部门设计的集团监督布局。这需要集团内部各部门负责人从自身出发，在日常工
作中充分发挥监督职责，对纪检监察人员的行为实施全面监督，同时对自身行为实施廉洁性自我监督，以确保纪检监察人员受到严正的反腐思想影响，最终保障纪检监察工作在反腐倡廉意识的引导下科学开展。
（二）完善问责机制及腐败查办手段
针对 XX 集团纪检监察部门在问责机制和腐败查办手段中的不足，集团企业领导或管理者应当思考其完善途径。具体而言，纪检监察部门要优化三个层面的工作内容：一是增强问责机制的有效性。这是指，反腐倡廉的问责机制不应当是形同虚设的，要贯彻“零纵容、零疏忽、有腐必查、有责必追”的原则，使得腐败违纪案件在集团内部没有生存余地，最终促使腐败违纪案件的涉及人受到强有力的惩戒和警示。同时，对待同级领导的包庇现象，纪检监察人员势必不能心存侥幸，坚定反腐立场，确保纪检监察人员的内部队伍足够廉洁，最终保障纪检监察工作的廉洁性。二是加强腐败事件的查办力度。这需要纪检监察人员明确反腐倡廉意识，就是要把“反腐工作”抓在日常、严在日常，确保日常纪检监察工作能为腐败的滋生留下“火盆”，使得腐败违纪案件及时发现、及时惩办。三是完善查办手段的科学性和综合性。這需要纪检监察人员进一步增强反腐意识，从集团全局考虑党风廉政建设和反腐败工作的意义，使得纪检监察工作能够深入集团
运营的每一个环节，最终探寻出创新的科学的腐败查办手段。另外，对腐败违纪事件的查处还要结合集团外部的综合性反腐信息，比如，十九大精神对反腐工作的引导，使得纪检监察人员能够获得更为多元化的有用信息，为腐败违纪事件的及时查处做准备。
（三）规范集团内部纪检监察程序及制度，增强内部人员执行力度
为促使集团纪检监察部门能与内部工作流程无缝对接，纪检监察部门要思考对内部纪检监察程度及制度的完善，具体而言，需要完善其规范性、增强其执行力。就纪检监察程序及制度的规范性而言，它需要集团企业管理者及领导层的支持。也就是说，集团企业这个整体需要重视自身纪检监察程度和制度的完善，因而集团企业领导要发挥出引领作用，在集团内部大型会议中定期强调党风廉政建设和反腐败工作，同时把纪检监察程序制度的定期完善讲解提到日程上去。对纪检监察程度制度的完善，需要集团企业进一步考察自身情况，重点改善长期的、影响力大的纪检监察漏洞，以增强纪检监察程序制度的规范性，使得纪检监察程序制度在理论和实践中发挥作用，最终为党风廉政建设和反腐败工作做出有力贡献。就纪检监察程序制度的执行力而言，需要集团企业思考多角度多层面的执行方式，以增强纪检监察程度制度
的实际作用。为确保纪检监察为党风廉政建设和反腐败工作开辟良好路径，集团企业应当思考对反腐倡廉宣传工作的多元化探讨，比如，对反腐倡廉意识的宣传要创新传播途径，不仅要抓住传统途径的反腐倡廉倡导，同时还要抓住新媒体、全媒体途径的反腐倡廉意识宣传，使得反腐倡廉意识深入集团员工心中，最终为纪检监察工作营造良好的宣传基础。再或者，对反腐倡廉意识的宣传不要局限于单一标语的文字内容，要设计新的调动员工积极性的教育性宣传视频，同时要注重视频内容与党风廉政建设和反腐败工作的结合，最终保障反腐倡廉意识深入集团内部。
四、结语 综合而言，XX 集团需要在十九大精神的指引下高效开展党风廉政建设和反腐败工作，同时首先对纪检监察部门的有关问题进行探讨并解决，继而发掘出集团企业纪检监察环节中的薄弱点，对其实施有的放矢的强化，通过优化集团内部纪检监察部门的设置、完善问责机制及腐败查办手段等对策，最终为增强集团企业管理层或领导层的工作廉洁性做贡献。
篇六：公司党风廉政建设存在的主要问题
廉政建设存在的主要问题及整改措施三篇党风廉政建设存在的主要问题及整改措施
一、20_年工作情况
20_年，我局认真贯彻落实中纪委五次全会、省纪委六次全会以及全市党风廉政建设工作会议精神，适应我市构建大水利、谋划大发展新的治水思路，坚持以三重一建为抓手，即围绕重点水利工程、重要水利岗位、重大水利事项，进一步建立完善纪检监察制度，着力打造水利行业纪检监察工作新亮点。
1、抓好《廉政准则》的学习贯彻。局党委对照《廉政准则》八个禁止的要求，结合水利行业实际从执行政治纪律、组织纪律、财经纪律，依法行政，遵守水利工程廉洁自律规定，落实党风廉政建设责任制等八个方面作出了勤政廉政承诺，并在廉政宣传橱窗向社会公示。同时，系统党员干部也针对各自岗位的特点作出了勤政廉政承诺，局已将 120 人的勤政廉政承诺汇编成册。在全面完成规定学习任务的基础上，重点开展了两个活动：一是开展了《践行勤廉承诺，促进水利发展》主题教育活动，通过开展签订一份勤廉承诺，组织一次专题学习，举办一次辅导报告，撰写一篇体会文章，开展一次电教月活动，进行一次知识测试六个一活动，深化《廉政准则》的学习贯彻。二是开展学习勤廉标兵，争当勤廉表率的活动。专门召开了党风廉政建设报告会，邀请省勤廉标兵作先进事迹报告，就加强党风和反腐倡廉制度建设作专题辅导，组织局机关全体人员和局属单位班子成员撰写体会文章，开展学习中我们坚持与学习我市十佳勤廉标兵的先进事迹相结合，要求水利系统党员干部做好三个表率，即学习贯彻的表率、廉洁从政的表率、促进发展的表率。
2、抓好水利工程监督检查。在水利工程建设上始终坚持两手抓，即一手抓项目争取和项目管理，为水利事业发展提供支撑，一手抓党风廉政建设，通过建设一批工程，锻炼和培养一批干部。在具体的工程建设过程中，实行双合同制，即同时签订工程合同和廉政合同，切实加强纪检监察工作。在截污导流工程建设中，市纪委、监察局参与纪检监察工作组，对工程建设实行全过程监督。在主城区景观提升工程中，一方面选派精干人员组建建设处，另一方面专门成立安全效能监察科，对各有关建设处的党风廉政、效能、安全工作进行全面的跟踪监督。围绕四个关键开展水利工程建设领域突出问题专项治理工作，即抓住关键步骤、选准关键项目、围绕关键内容、解决关键问题，组织督查 5 次，发放通报 2 期，发现和整改问题 37 项，总结推广了花河泵站的管理经验。
3、抓好内控制度建设。今年是我局的管理规范年，我们认真贯彻市纪委《部门权力内控机制建设基本规范》，对工程建设管理、干部人事管理、财务审计管理进一步制定了风险控制规范。同时，对我局 21 项内部管理制度进行了重新修订完善，进一步提高规范管理水平。
4、抓好预防职务犯罪工作。继续加大创新工作力度，一方面抓好检企共同预防职务犯罪成果巩固，根据检企领导小组的工作职责要求，积极稳妥地处理好
水建公司 20_年之前的亏损项目，对 20_年以后发生的亏损项目及时处置。加大对水建公司在建工程项目监管的力度，特别是加强对合同金额较大工程项目的监督检查，借助中介审计机构参与监督，探索监管工程项目的新路径，力争取得较好经济效益。另一方面在抓好对企业监管的同时，将预防职务犯罪工作向局机关处室、局属单位及水利重点工程建设管理拓展延伸。邀请司法部门的同志对预防职务犯罪作专题辅导教育，重点对机关处室、局属单位主要负责人的从政行为和执行政治纪律等方面开展监督，对局属单位涉及专用设备采购、房屋维修、奖金福利以及车辆购置维修方面的重大经费开支、重大资金投入、执行预算安排和政府采购的情况进行监管，以推动内控制度的落实。近期，专门研究制定了《重点水利工程开展预防职务犯罪工作的实施办法》，进一步加强水利工程党风廉政建设。
5、抓好作风效能建设。局专门研究制定了《重大事项重点工程重要岗位督查工作暂行办法》，进一步整合系统组织、人力资源，优化督查方式，加大督查力度，进一步加强机关作风建设，提升机关效能。严格执行公务用车、接待等方面的规定，大力推行节约型机关建设，提高经费使用效益。认真开展基层站所行风评议活动，专门下发了评议工作实施方案，近期正在组织调研。高度重视做好信访稳定工作，严格按照市纪委确立的有关程序认真做好查处和化解工作，目前全系统保持了较好稳定形势。
(二)明年工作打算
20_年党风廉政建设，坚持以三重一建为抓手，以落实党风廉政建设责任制为重点，扎实推进水利行业纪检监察工作，促进水利事业健康展。
1、打造具有水文化特色的廉政文化品牌。积极创建廉政文化建设示范点，结合水文化特有的内涵和特色，精心设计水利系统的廉政文化。
2、打造具有水利行业特色的优质廉洁工程品牌。深化水利工程建设领域专项治理工作，充分发挥先进典型的示范引导作用，进一步建立健全监督检查制度，努力形成一批实在管用的有效做法，建设优质廉洁工程。
3、打造共同预防职务犯罪品牌。进一步与市检察院加强协调和研究，在市直水利系统各领域广泛开展预防职务犯罪工作，不断总结经验，形成特色和品牌。
(三)十一五纪检监察工作主要成效
十一五期间，市水利局党委高度重视党风廉政建设，取得了三个方面的明显成效。
一是体系建设有特色。认真贯彻落实中央《工作规划》、省委《实施办法》以及市委《实施意见》，结合水利工作实际，积极构建具有水利行业特色的惩防体系。在教育方面，始终坚持发挥好三个作用，即党委中心组的带动作用，纪委的协调作用，党支部的组织实施作用，区分四个层次，即中层正职、工程建设人
员、财务管理人员、规费征收人员，不断提高教育的针对性和有效性。在水利重点工程监督方面，积极推行纪检监察派驻制。20_年，局党委又制定了《水利重大事项重点工程重要岗位监督检查工作暂行办法》，进一步整合了资源，优化了工作机制。同时，还对局机关 21 项内部管理制度进行了修订完善，促进了机关各项事务的规范运行。
二是创新工作有亮点。局高度重视做好党风廉政建设的创新工作，20_年联合市检察院在水建公司创造性地开展了检企共同预防职务犯罪工作，这对于加强国有控股企业监管、实现国有资产保值增值发挥了积极作用。此项工作被市委、市政府办公室表彰为 20_年度创新优胜项目。20_年市水利局对预防职务犯罪工作又进行了拓展和延伸，逐步延伸到局属事业单位。六月份又会同市检察院联合下了《关于在水利工程建设领域共同开展预防职务犯罪工作的实施办法》，并向7 个工程建设处派出了安全效能监察组，对于建设优质廉洁工程起到了积极的推动作用。
三是服务发展有成效。通过加强党风廉政建设，既有力地推动了淮安水利又好又快发展，又有效地保证了干部队伍的廉洁自律，真正做到了既干事，又干净。近年来，水利系统风正气顺，干部队伍廉洁自律，行业形象不断提升，为水利事业的健康发展提供了保证。
四、十二五纪检监察工作规划
(一)加强惩治和预防腐败体系建设的指导思想和组织保证。
1、指导思想：以党的十七届五中全会精神为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持以三重一建为抓手，紧紧围绕构建大水利，服务大发展新的治水思路，扎实开展惩治和预防腐败工作，为淮安水利又好又快发展提供坚强保证。
2、组织保证：坚持党委统一领导，纪检监察组织协调，认真落实党风廉政建设责任制，严格考核，严格责任追究，确保党风廉政建设的组织保证。
(二)建立健全反腐倡廉的长效机制。
1、健全教育机制。充分发挥党委中心组的示范带头作用，认真落实反腐倡廉的教育制度。大力开展廉政文化建设，创建省、市廉政文化建设示范点。积极开展针对水利行业特点的反腐倡廉教育，着重树立和宣扬水利行业的先进勤廉典型。
2、健全监督机制。切实加强水利重大事项重点工程重要岗位督查工作，针对水利行业特点，注重创新探索，制定三重督查工作框架图，形成具有水利行业特色的惩防体系。不断巩固和拓展共同预防职务犯罪工作，形成新的水利纪检监察工作品牌。
3、健全惩处机制。重视纪检监察信访查处工作，做到有信必查，违纪必究，切实维护纪检监察工作的严肃性。
(三)不断取得反腐倡廉工作新成效。
1、建设优质廉洁水利工程。通过加强水利工程监督检查，确保实现工程安全、干部安全、资金安全、生产安全，建设一批让人民群众满意的优质廉洁水利工程。
2、打造优秀廉洁水利队伍。通过加强教育，加强权力内控机制建设，促使各职人员树立正确的权力观，确保公正用权，真正打造一支素质优、品质优的优秀廉洁水利队伍。
3、树立优良廉洁水利行风。通过加强机关作风和基层站所作风建设，通过党务公开、政务公开，努力实现行政提速，效能提升，服务提优，树立优良的水利行风和形象。
党风廉政建设存在的主要问题及整改措施
今年以来，在县委、县政府及县纪委的正确领导下，我局在党风廉政建设工作中，以_X 理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大以及中纪委第二次全会精神，把局机关党风廉政建设摆在突出位置来抓，坚持依法行政、从严治党，加大从源头上解决腐败问题的力度，并结合水利工作的实际，在改进工作作风，模范遵守党纪、政纪上做文章，在抓教育、抓管理、抓落实、抓监督上下功夫，有力地带动了全局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。现将全年党风廉政建设情况报告如下：
一、主要做法
1、加强党风、党纪教育，夯实思想根基
虽说今年水利工程建设任务繁重，但局党组每月都抽出一定时间定期集中学习，并特别注重搞好班子成员的自身学习，注重提高政治思想觉悟，增强党风廉政建设的责任意识;同时，认真组织好全局干部职工的学习，提高全体人员的思想素质。在学习形式上，我们主要采取定期集中学习的方式，辅之以参观和影视教育。在内容上以_X 理论和三个代表重要思想、七一讲话为主，对照吴_在中纪委第二次全会的讲话精神，把党风廉政教育同理想信念教育、党的宗旨教育、党性观念教育等紧密结合起来。从思想深处深刻剖析，找出根源，并有针对性地着力解决。扎实有效的政治思想教育，使干部职工牢牢筑起拒腐防变的思想防线，为搞好党风廉政建设和反腐败工作打下了牢固的思想基础。
2、落实目标责任，建立制约机制
一是年初组织制定了 20_年度《构建惩防体系实施意见》，认真落实党风廉政建设责任制。按照一岗双责责任制度，明确了党风廉政建设目标任务和责任分
工，将党风廉政建设和反腐败工作的目标任务具体落实到领导、科室、工作人员，形成了层层分解、逐级落实的党风廉政建设工作格局。二是严格执行政务公开制度。为加强群众监督，提高办事透明度，严格实行了政务公开制度，设立了政务、财务公开栏，定期公开政务、财务方面的重大事项，自觉接受群众监督。对水利建设项目，要求全部实行招投标制度，杜绝了暗箱操作。对水利执法和规费征收，向社会公布了执法范围、程序及收费标准，同时设立了执法人员公开监督台，公布了监督电话，全面接受社会监督，使办事质量和效率有了明显提高。三是努力健全责任追究制度。严格实行党风廉政建设责任追究制度，进一步完善财经纪律，加强对局属单位的财务审计力度，推进了党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
3、以身作则，严格遵守廉洁自律规定
一方面，认真贯彻《廉政准则》和制止奢侈浪费八条规定，严格执行领导干部个人重大事项报告制度、收入申报制度、招待费单独列项审核报销制度以及住宅电话、移动电话经费定额包干制度，在住房、用车、通讯工具使用及健身活动等方面，严格按上级有关规定执行，真正做到了贯彻执行各项廉政制度不折不扣、不搞变通。要求干部职工做到的，领导干部首先做到，要求干部职工不做的，领导干部首先不做，以实际行动为干部职工做出表率。同时，在组织召开党组会、民主生活会时，党组班子人带头把党风廉政建设作为一项重要内容，对照各项规定要求，认真检查自己，积极开展批评与自我批评，加强党组成员间的相互监督，相互促进，有效地提高了班子成员的自律意识和自我约束能力。
4、改进工作作风，认真对待人民群众来信来访
信访工作是党和政府联系群众、密切干群关系的纽带和桥梁。信访工作的好坏，直接关系到人民群众切身利益的得失，对提高政府职能部门在人民群众中的威信影响重大。为此，近年来我们努力改进工作作风，设立领导接待日，以积极热情的态度，对待人民群众的来信来访。对符合政策的来信来访问题不推不拖，及时按有关规定进行办理，对不符合法律法规和上级文件精神的信访户，我们都做耐心细致的思想工作，沟通思想，消除误解，使当事人心服口服，坚决杜绝越级上访和集体上访。
5、搞好监督检查，确保工作实效
一是设立专门的便民服务热线电话，实行了全体工作人员持证上岗制度，公开接受社会群众的监督。二是定期不定期地对局党委班子成员及科室、单位党风廉政建设和反腐败工作的开展情况进行检查、抽查，形成了有效的督察机制。三是加强考核管理。把党风廉政建设和反腐败工作纳入对科室、单位目标考核的重要组成部分，并实行一票否决制度，对违反党风廉政建设规定，造成恶劣影响的，取消一切评先选优资格。
目前，我局党风廉政建设工作已步入了规范化运行轨道，推动了各项水利工作的健康快速发展，为我县的经济建设做出了积极贡献。在各类工程建设及招投标问题上，没有发生任何违...
篇七：公司党风廉政建设存在的主要问题
廉政建设存在的问题及原因 党风廉政建设存在不足(6篇)党风廉政建设存在的问题及原因党风廉政建设存在不足
作为一名党员干部，我深知，廉洁自律是挺直腰杆抓别人的资本。只有本色做人，廉洁谋身，才能获得不令而从的人格效应;只有勤政，廉政才能更加让人心悦诚服，但我依然存在一些问题，并希望今后能加以改正。
存在的问题：
政治思想学习主动性不强。主要表现在“重业务而轻学习”，一些人存在着“重业务、轻学习”的现象，忽视对“两个条例”的学习和世界观的改造，把学习当作“软任务、额外负担”，学习的不够。组织学习不愿意参加，自己学习缺乏主动性，同时学习形式单一，效果不好，造成对新时期党风廉政建设的新趋势、新动向把握不准确，不能运用先进的管理理论指导工作。
整改措施：
首先必须牢固树立为民掌好权的思想。党员干部特别是掌握权力的领导干部，要正确对待权力、行使权力;时刻牢记手中的权力是人民赋予的，这个权力只能用来为人民服务，为人民谋利益，绝不能用来作为谋取个人和小团体私利的资本，以权谋私，搞权钱交易;要坚定不移地维护人民群众的合法权益。这是做人、为官的起码要求，也是代表人民群众根本利益的起码要求。党员干部要忠心耿耿地为国家、为民族、为人民努力工作，尽职尽责，秉公行事，自觉地做到一切以人民利益为重，经受住名、利、权、位的考验，面对物质利益的强烈诱惑，不沾、不染，保持一个共产党员的公仆本色。作为一名党员，我不仅仅代表我个人，还代表我们的党组织，
所以言行上我处处注意自己，不做一些有损党的形象的事，不说一些不利于党的言论。
其次要自觉接受群众监督，发扬密切联系群众的工作作风。所谓“得民心者得天下”。权力的得与失全在人民群众的拥护与否。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。例如前苏联这样的的一个大国，长期执政的共产党之所以丧失政权，一个重要原因就是其领导集团内部出现了严重的腐败现象，脱离了群众，继而形成了与广大人民群众根本对立的既得利益集团，最终被人民群众所抛弃。因此，加强党风廉正建设，是我党执政规律的必然要求。党要紧紧的依靠群众，才能永远保持其先进性、廉洁性。我们作为一名党员干部，要想群众所想，急群众所急，办群众所需;端正对群众的态度，增进对群众的感情;涉及群众切身利益的决策，要充分听取群众的意见;虚心接受群众的监督，杜绝腐败现象的滋生。我们现在所进行的事业是一项艰巨复杂、任重道远的任务，需要广大人民群众广泛地参与和支持。失去了人民群众的拥护和支持，我们的事业和一切工作就无从谈起。
再次必须做到洁身自好、谨言慎行。领导干部的腐化堕落往往是从八小时外的毫无节制的吃喝应酬、沉湎于灯红酒绿之中不能自拔而开始的。党员干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不该看的不看;管好自己的嘴，不该吃的不吃;管好自己的手，不该拿的不拿;管好自己的腿，不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节，做防腐拒变的典范。像孔繁森、焦裕禄这些干部大多身处一方要位，但他们始终在为民众奔波忙碌直至呕心沥血，毕其一生无不清贫。我们倒不是都要求当官的去一味求清贫，只是腐败的起点其实往往都是没弄清楚了自己为什么当官?为什么可以当官?当官职责是什么?倘若能一直对这几个问题有清醒的认识，一直坚持全心全意为人民服务的为官之道，恐怕当今的官场，会更清廉一些。莲花“出淤泥而不染”。
作为一名共产党员，也要象莲花一样，在现今拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀下，我们要保持人格力量，自重、自省、自励，一尘不染，一身正气。追求积极向上的生活情趣，坦坦荡荡做人，清清白白干事。
党风廉政建设存在问题及原因党风廉政建设存在不足
根据工委、纪检部门的具体安排，我坚持以*****和“****”重要思想为指导，按照上级关于加强党风廉政建设的指示，切实落实党风廉政建设职责制的各项要求，把党风廉政建设工作与本职工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将个人执行党风廉政建设状况总结如下：
党风廉政建设存在的问题及原因党风廉政建设存在不足
思想认识不高，存在“形式主义”。工作上的官僚主义、形式主义我们都有所认知，党风廉政建设工作方面存在形式主义，有文件不贯彻，工作蜻蜓点水、浮于表面，或只做表面文章，而不是深入基层、深入群众、深入工作第一线，用会议贯彻会议，用讲话落实讲话，用文件落实文件，宣传教育抓得不够、责任制不落实，流于形式，只注重表面现象，不注意研究把握对党风廉政建设工作的思想动态，做有针对性和成效性工作，造成工作主动性的欠缺。
整改措施：
1、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习*****和“****”重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务，致富一方作为自我的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级持续一致，以此端正工作作风、生活作风。
2、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实状况，做到制度
之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自我工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。本人住房是九九年拆旧建新自建房，居住至今。对家人能严格要求，严以律己。妻子在教育战线工作，我们能经常交换意见，互相督促，从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设职责制能抓好落实，同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务工作管理方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。
3、努力做好本职工作，用心配合主要领导做好工作。能够同工委、办事处一班人团结一致，密切配合，勤奋工作。真正做到该做的事情用心去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。廉洁自律，持续共产党员本色。
总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了必须成绩。今后我要继续按照党风廉政建设职责制的要求，坚持不懈地抓好个人及所联系中心、办的党风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶。
党风廉政建设存在的问题及原因党风廉政建设存在不足
思想认识不高，存在“形式主义”。工作上的官僚主义、形式主义我们都有所认知，党风廉政建设工作方面存在形式主义，有文件不贯彻，工作蜻蜓点水、浮于表面，或只做表面文章，而不是深入基层、深入群众、深入工作第一线，用会议贯彻会议，用讲话落实讲话，用文件落实文件，宣传教育抓得不够、责任制不落实，流于形式，只注重表面现象，不注意研究把握对党风廉政建设工作的思想动态，做有针对性和成效性工作，造成工作主动性的欠缺。
整改措施：
1、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习*****和“****”重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务，致富一方作为自我的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级持续一致，以此端正工作作风、生活作风。
2、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实状况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自我工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。本人住房是九九年拆旧建新自建房，居住至今。对家人能严格要求，严以律己。妻子在教育战线工作，我们能经常交换意见，互相督促，从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设职责制能抓好落实，同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务工作管理方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。
3、努力做好本职工作，用心配合主要领导做好工作。能够同工委、办事处一班人团结一致，密切配合，勤奋工作。真正做到该做的事情用心去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。廉洁自律，持续共产党员本色。
总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了必须成绩。今后我要继续按照党风廉政建设职责制的要求，坚持不懈地抓好个人及所联系中心、办的党风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶。
党风廉政建设存在的问题及原因党风廉政建设存在不足
作为一名党员干部，我深知，廉洁自律是挺直腰杆抓别人的资本。只有本色做人，廉洁谋身，才能获得不令而从的人格效应;只有勤政，廉政才能更加让人心悦诚服，但我依然存在一些问题，并希望今后能加以改正。
存在的问题：
政治思想学习主动性不强。主要表现在“重业务而轻学习”，一些人存在着“重业务、轻学习”的现象，忽视对“两个条例”的学习和世界观的改造，把学习当作“软任务、额外负担”，学习的不够。组织学习不愿意参加，自己学习缺乏主动性，同时学习形式单一，效果不好，造成对新时期党风廉政建设的新趋势、新动向把握不准确，不能运用先进的管理理论指导工作。
整改措施：
首先必须牢固树立为民掌好权的思想。党员干部特别是掌握权力的领导干部，要正确对待权力、行使权力;时刻牢记手中的权力是人民赋予的，这个权力只能用来为人民服务，为人民谋利益，绝不能用来作为谋取个人和小团体私利的资本，以权谋私，搞权钱交易;要坚定不移地维护人民群众的合法权益。这是做人、为官的起码要求，也是代表人民群众根本利益的起码要求。党员干部要忠心耿耿地为国家、为民族、为人民努力工作，尽职尽责，秉公行事，自觉地做到一切以人民利益为重，经受住名、利、权、位的考验，面对物质利益的强烈诱惑，不沾、不染，保持一个共产党员的公仆本色。作为一名党员，我不仅仅代表我个人，还代表我们的党组织，所以言行上我处处注意自己，不做一些有损党的形象的事，不说一些不利于党的言论。
其次要自觉接受群众监督，发扬密切联系群众的工作作风。所谓“得民心者得天下”。权力的得与失全在人民群众的拥护与否。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。例如前苏联这样的的一个大国，长期执政的共产党之所以丧失政权，一
个重要原因就是其领导集团内部出现了严重的腐败现象，脱离了群众，继而形成了与广大人民群众根本对立的既得利益集团，最终被人民群众所抛弃。因此，加强党风廉正建设，是我党执政规律的必然要求。党要紧紧的依靠群众，才能永远保持其先进性、廉洁性。我们作为一名党员干部，要想群众所想，急群众所急，办群众所需;端正对群众的态度，增进对群众的感情;涉及群众切身利益的决策，要充分听取群众的意见;虚心接受群众的监督，杜绝腐败现象的滋生。我们现在所进行的事业是一项艰巨复杂、任重道远的任务，需要广大人民群众广泛地参与和支持。失去了人民群众的拥护和支持，我们的事业和一切工作就无从谈起。
再次必须做到洁身自好、谨言慎行。领导干部的腐化堕落往往是从八小时外的毫无节制的吃喝应酬、沉湎于灯红酒绿之中不能自拔而开始的。党员干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不该看的不看;管好自己的嘴，不该吃的不吃;管好自己的手，不该拿的不拿;管好自己的腿，不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节，做防腐拒变的典范。像孔繁森、焦裕禄这些干部大多身处一方要位，但他们始终在为民众奔波忙碌直至呕心沥血，毕其一生无不清贫。我们倒不是都要求当官的去一味求清贫，只是腐败的起点其实往往都是没弄清楚了自己为什么当官?为什么可以当官?当官职责是什么?倘若能一直对这几个问题有清醒的认识，一直坚持全心全意为人民服务的为官之道，恐怕当今的官场，会更清廉一些。莲花“出淤泥而不染”。
作为一名共产党员，也要象莲花一样，在现今拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀下，我们要保持人格力量，自重、自省、自励，一尘不染，一身正气。追求积极向上的生活情趣，坦坦荡荡做人，清清白白干事。
党风廉政建设存在问题及原因党风廉政建设存在不足
根据工委、纪检部门的具体安排，我坚持以*****和“****”重要思想为指导，
按照上级关于加强党风廉政建设的指示，切实落实党风廉政建设职责制的各项要求，把党风廉政建设工作与本职工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将个人执行党风廉政建设状况总结如下：
党风廉政建设存在的问题及原因党风廉政建设存在不足
20**年 1 月 15 日，县委对我镇落实党风廉政建设责任制工作情况进行检查，并下发《大洛镇 20**年度党风廉政建设责任制情况问题清单》。镇党委对存在的问题高度重视，专门召开党政班子会进行研究讨论，逐项对清单上的问题进行责任分解，明确责任领导、责任单位和整改期限。现将问题清单的整改责任分解如下：
一、党风廉政建设方面
一党委的主体责任落实不够到位。压力传导不到位，领导班子成员履行“一岗双责”意识有待进一步加强。
整改措...
篇八：公司党风廉政建设存在的主要问题
教师党风廉政建设心得体会 幼儿教师党风廉政建设心得体会(一)：教师党风廉政教育学习心得体会教师党风廉政教育学习心得体会
坪南小学-----郭秀菊
本人通过学习，才认识到廉政是一种文化，廉政建设不仅仅是党委政府的事，与学校密切相关，与学校中的师生关系重大，廉政文化教育进校园，对拓宽廉政教育领域，下移反腐倡廉重心，加强学生思想道德教育，从青少年时期就培养萌生其反腐倡廉意识，促使整个社会形成以廉为荣、以贪为耻的社会文化环境，具有重要意义。本人体会到要做到拒腐防变，必须重视以下几个方面：
一、学习理论、改进思想作风
近年来，在新的形势下发生了一些新变化，出现了一些新情况，有些问题甚至比较突出，比如理想信念动摇，思想观念陈旧，党员意识淡薄，难以发挥先锋模范作用；事业心、责任感不强，思想作风不端正，工作作风不扎实，脱离群众；思想理论水平不高，缺乏解决复杂矛盾的能力，有的甚至以权谋私，腐化堕落；创造力、凝聚力、战斗力不强，有的甚至软弱涣散，不起作用。这些问题归结起来，一是不适应新形势新任务的要求，二是不符合“三个代表”重要思想的要求。这些“不适应”、“不符合”的问题，如果不认真加以克服、解决，就会严重影响党的先进性。在这一方面本人重视思想作风的转变，重视政治素质提高，通过学习教育，进一步增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性，进一步牢固树立科学发展观和正确的世界观、人生观、价值观，增强了拒腐防变能力。
二、求真务实，转变工作作风
求真务实是我党的优良作风，也是党风廉政建设的重点要求，在新的形势下只有保持和发扬好这一优良作风，才能取得工作实效。务求工作实效就要办实事，决不能搞形式主义。结合自身的特点，在工作上既注意讲求工作的形式和方法，注意紧密联系实际，在转变工作作风同时，又突出求真务实地工作，克服与“三个代表”和保持先进性要求不相适应的方面，如事业心、责任感不够强，服务态度不够端正，工作作风不够扎实，工作方法比较简单，政策水平不够高，解决复杂矛盾的能力不强，答复问题不够耐心，处理问题比较草率等等。特别是在工作拓展中，难度高、强度大、责任重，遇到的大大小小、意想不到的问题比较多，要积极开动脑筋，不断创新工作方法，转变工作作风，探讨新思路、寻求新方法，做扎实有效的工作，及时处理、解决这些问题，使自己的始终保持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风，更好地适应新形势下的工作要求。
三、艰苦奋斗，培养良好生活作风
加强党风廉正建设，深入开展反腐败斗争，深化教育，加强监督，落实责任，不断自勉，紧紧围绕“创新”、“求实”、“从严”方面下功夫，促进了自身的廉洁自律。突出“三个坚持、三个作用”，即：坚持学习达到教育作用；坚持制度达到保证作用；坚持沟通达到督促作用，保证生活作风沿着健康的方向发展。围绕“从严”，严格遵纪守法和道德规范，严格遵守各项廉政法规制度来约束自己，始终保持清醒头脑，增强自我约束能力，真正做到思想作风过硬，堂堂正正做人，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。在生活上，保持艰苦【幼儿教师党风廉政建设心得体会】
奋斗的作风，守得住清贫，耐得住寂寞，顶得住诱惑，经得住考验，做到一身正气，一尘不染。
从事教师这一职业，就要求我们具有更高的道德情操，因为我们肩负着培养祖国下一代的重任，我们的一言一行将会直接对学生乃至整个社会产生深远的影响。我们不仅要用广博的学识，授业解惑，而且还要用高尚的人格魅力立身传道，成为学生求智、做人的楷模;在社会公德、职业道德以及家庭美德等方面，更要做出表率。廉洁从教首先要为人师表。
工作中，时时刻刻提醒自己以身作则、率先垂范，真正做到其身正，不令则行。廉洁从教还要坚守高尚情操，淡泊名利，不被社会各种不良风气所诱惑。不廉洁，贪欲多，就很难坚守这一阵地。选择了教师这一职业，就选择了清平的生活。教师清正廉明是育人的品德基础，要秉持一种神圣的感情和执着的献身精神，爱岗敬业、乐于奉献。只有静下心来教书，才能潜下心来育人。作为人类灵魂的工程师，我们一定要廉洁从教，从小事做起，从自己做起，做一个廉洁奉公的教育工作者。
通过学习，更加深刻体会到了“廉洁从教”的真正意义。在今后的工作中，我一定以教师职业道德规范严格约束自己，做到廉洁从教，保持廉洁自律，坚持高尚情操，抵制不良风气，保持教育公正，无愧于人民教师的神圣使命。
幼儿教师党风廉政建设心得体会(二)：教师党风廉政建设个人学习心得体会
教师党风廉政建设个人学习心得体会
今年来，按照党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署和要求，加强党风廉政建设，成为每一名党员干部都必须时刻坚持的方针和原则。作为一名干部，更应该从头做起，自觉加强党风廉政建设，自觉筑牢拒腐防变意识，真正做一个党放心、人民满意、广大宗教人士和信教群众相信的年轻干部。本人在实际工作中十分重视个人的廉政建设，并能始终把它放在重要位置，加强了相关内容的学习，积极参加了党委布置的思想教育和组织的相关活动，从而进一步增强思想政治素质，增强拒腐防变意识和能力，提高保持清正廉洁的自觉性。
一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责
1、要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。不能放松世界观、人生观、价值观的改造，要充分认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”，大脑中要时刻绷紧这根弦，时时警醒自己，筑牢防线。
2、从严自律，管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。每一名党员都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把
握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自盛自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。
二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作
1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲，是科学判断新形势，准确把握规律，探求办法措施。具体到工作来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到经济社会发展中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。坚定信心，维护好群众的根本利益。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和
找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度，使工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。
2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人，是处事为人的立身之本，一个人的能力有大小职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。
三、艰苦奋斗，培养良好生活作风
加强党风廉正建设，深入开展反腐败斗争中，坚持以邓小平理论为指导，不断自勉，紧紧围绕“创新”、“求实”、“从严”方面下功夫，促进了自身的廉洁自律。围绕“创新”，做到“五带头、五增强”以警示自己。五带头：一是带头积极参加校党委组织的政治理论学习和思想教育，加强党风廉政建设;二是带头倾听职工群众的呼声，沟通信息，了解状况，有针对性地开展工作;三是带头坚持民主集中制的工作原则;四是带头执行廉政规定，自觉接受监督;五是带头思想作风深入，密切党群关系，依靠群众解决工作中的实际问题，自觉构筑生活作风上两道防线。工作上，坚持办一切事情以量力而行，花少钱办好事，勤俭节约，精打细算，讲求实效。在生活上，保持艰苦奋斗的，顶得住诱惑，经得住考验，做到一身正气，一尘不染。
资料来源：
幼儿教师党风廉政建设心得体会(三)：2014 关于反腐倡廉的心得
关于反腐倡廉的心得体会一：
反腐倡廉工作是我党立党之本、执政之基，全力推进党的反腐倡廉工作是我党面对新形势新任务做出的历史抉择。通过支部组织观看完《忏悔录》后，我不仅为腐败者的沉沦感到痛心疾首，更使我深刻认识到，作为一名普通公务员肩负的职责重担。”志当存高远”，从加入党组织的那一刻起，我们的誓词、行动就紧紧和党的利益、人民的利益联系在了一起，”全心全意为人民服务”是我们的宗旨，任何时期都不能忘记，应时刻铭刻在心中。只有认真学习，执行中央反腐倡廉和干部廉洁自律的有关规定，时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，一心
为党、一心为公，廉洁自律，克己奉公，永葆党员干部的纯洁公仆本色，拒腐蚀永不沾，才能保证党的事业不断前进，不断取得新胜利。要提高拒腐防变的能力，保持廉洁自律，就要做到以下几个方面：
一、不断学习，提高认识，增强拒腐防变的免疫力【幼儿教师党风廉政建设心得体会】
从《忏悔录》腐败者违法犯罪的轨迹中，不难看出，他们的不义之财来自权力的”魔棒”，他们用权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱、权色交易之戏。他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，弄虚作假，独断专行，横行霸道，腐化堕落，不仅严重败坏了党风政风，而且使人民群众利益遭受了严重损失。通过这次组织观看《忏悔录》警示教育活动，使我看到少数党员干部由于放松了对世界观、人生观的改造，抵御不住诱惑，走向了犯罪的深渊，以致身陷囹圄，结果令人痛心、扼腕疾首。
在物欲横流的当今社会，人们无利而不往，做为一个共产党员，要清醒的认识到身上担负的历史使命，深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑，全面增强对拒腐防变的认识，提高自身的免疫力，不断增强政治学习的紧迫感和责任感，加强思想改造，树立牢固正确的人生观、价值观、世界观、权利关，时刻清醒的认识到权力是谁负于的，应该利用手中的权力为谁谋利益，要真正做到权为民所用、利为民所谋，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到自重、自律、自警，常怀律己之心，常修为官之德，始终保持共产党人的浩然正气。
二、以案为鉴，警钟长鸣，筑牢拒腐防变的防线
观看完《忏悔录》后，发人深醒，令人深思，所谓一失足成千古恨，贪官们留下了千古骂名，永远被钉在历史的耻辱柱上，以案为鉴，才能警钟长鸣，做为一名共产党员要清醒地明白自己该做什么,不该做什么。”手莫伸，伸手必被捉”，”人莫贪，清贫为官是正道”，古往今来，贪官贪恋美色、钱财、权力，如和坤之流永远被钉在了历史的耻辱柱上，而一心为民、清正为官，”当官不为民作主，不如回家卖红薯”的刘墉等永远被人民铭记在心里。《忏悔录》的案例详实、全面，个个如宏钟长鸣于耳，不时地警示、提醒着自己。
古人云：”其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”是讲为政者必须身正行直，办事公道。作为一名国家工作人员，如果说一套，做一套，就逐步失去群众的信任，就会影响党在群众中的形象。因此，在本职工作岗位上，一定要树立正确的权力观、政绩观，要立共产主义的大志，成人民群众的大事，把心思用在工作上，用在干事业上，用在为人民群众谋利益上，对等权力要有如履薄冰的精神，要慎权，要严于自律、公道正派、洁身自好，清廉自守，否则就”一失足成千古恨”，成为了王怀忠之流。小洞不补，大洞吃苦，要把组织和群众的监督当作是一面镜子，经常照一照，检查一下，及时加以改进和纠正。在日常工作中要常怀律已之心，常思为民之责，手莫伸、人莫贪，在自己面前真正筑起一道防腐防变的铁篱笆。
三、勤奋做事，廉洁做人，永葆公仆本色
通过此次观看《忏悔录》的警示教育，使我深刻领会到立党为公,执政为民的重要性，做为一名共产党员要时刻将自己的工作实践，跟人民群众的具体利益联系在一起，做事谦虚谨慎、严于律己、廉洁奉公，要为民做老实事，做本分事，要在错综复杂的社会中找准自己的人生价值航标，千万不能背离了为民办事的航线，否则悔之晚矣。在市场经济的形势下，
只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，经受住各种考验，抵御住各种诱惑，才能立于不败之地。严格践行”三个代表”的要求，牢记全心全意为人民服的宗旨，站稳党和人民的立场，做到眼光远大，心胸开阔，自觉奉献，才能永葆人民公仆的本色，拒腐蚀永不沾。
此次警示教育是我从 ** 迈入党政部门过的第一次组织生活，也给自己今后的人生道路敲响了警钟，通过学习，触动很大，虽自己是 ** 部门的一个小职员，但位卑不忘忧国，在对待自身的职评工作中，要认真执行好党的路线、方针、政策，严格遵守 ** 工作的各项规章制度，决不能有任何偏离和疏忽大意，自觉地做到一切以党的利益为重，以人民的利益为重，从而达到让组织放心，让领导满意。
关于反腐倡廉的心得体会二：
在全省开展反腐倡廉警示教育活动，对促进党员领导干部增强廉政意识，更好地实践”三个代表”的要求起着重要的意义。作为环保战线的一名普通干部参加警示教育，坚决拥护省委决定以田凤山、韩桂芝等严重违纪违法典型案件作为反面教材，在全省领导干部中深入开展反腐倡廉警示教育活动。这次活动尤为及...
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