2022年党风廉政宣教月活动动员会讲话6篇2022年党风廉政宣教月活动动员会讲话 2022年国企廉政党课：筑牢思想防线，严守纪律底线，加强清廉国企建设 同志们： 按照全市党风廉政宣教月活动要求，今年的活动主题是&ld下面是小编为大家整理的2022年党风廉政宣教月活动动员会讲话6篇,供大家参考。
篇一：2022年党风廉政宣教月活动动员会讲话
22 年国企廉政党课：筑牢思想防线，严守纪律底线，加强清廉国企建设同志们：
按照全市党风廉政宣教月活动要求，今年的活动主题是“创清廉 XX 树清风正气”。上一次党委理论中心组学习，公司党委领导班子带领大家再一次学习了党纪和国家监察法，集中观看了警示教育片《贪欲不遏自毁人生》，目的是通过持续深入学习和从违纪违法案件中汲取教训，把党章党规党纪和各项规章制度厚植于心，绷紧遵纪守法这根弦，进一步筑牢思想防线，增强干部职工“免疫力”。下面，我就结合抓好 XX 公司党风廉政建设，深化清廉国企建设，给大家讲一堂廉政党课，具体来说有三个方面内容。
一、正确认识建设清廉企业的重要意义 1.建设清廉企业是贯彻落实******“七一”重要讲话精神的具体体现。
******在庆祝中国共产党成立 100 周年上的重要讲话时谈到，要继续弘扬光荣传统、赓续红色血脉，把伟大建党精神永远传承下去、发扬光大，提出了以史为鉴、开创未来的“九个必须”。这九个必须是新时代党的建设必须坚持的基本原则。其中，第一个必须是必须坚持中国共产党坚强领导，第九个必须是必须不断推进党的建设新的伟大工程。勇于自我革命是中国共产党区别于其他政党的显著标志。新的征程上，我们要牢记打铁必须自身硬的道理，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，以党的政治建设为统领，继续推进新
时代党的建设新的伟大工程，不断严密党的组织体系，着力建设德才兼备的高素质干部队伍，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。******站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点，对全面从严治党不断巩固、深化、拓展作出新动员，对保持党的先进性和纯洁性、维护党的肌体健康提出新要求。我们要紧密结合实际，深入学习贯彻******“七一”重要讲话精神和关于全面从严治党的重要论述，深刻认识全面从严治党、推进反腐败斗争的重要意义，切实增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，始终保持“赶考”的清醒，坚决贯彻全面从严治党方针，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，进一步履行好职责使命，推进公司各项事业发展，做强做优做大国有资本，使 XX 公司成为服务全市经济社发展的重要力量。
2.建设清廉企业是清廉 XX 建设的重要内容。
近期，省委出台了《关于推进清廉湖北建设的意见》，省纪委、省国资委等4 部门联合下发了《关于推进清廉企业建设的实施意见》，进一步明确清廉企业建设的目标、举措、实施步骤和保障措施，市委也对清廉企业建设工作作出了安排和动员，打响清廉建设攻坚战。市委明确要求，各地各部门党委（党组）要切实担负起主体责任，将清廉载体建设与业务工作有机结合、同步推进。一把手亲自抓、负总责，领导班子成员落实好分工范围和分管领域的清廉建设任务。我们要深刻认识建设清廉 XX 是加快实现 XXX 的根本保证，建设清廉企业是建设清廉 XX 的重要载体和支撑。要高度重视，切实把思想和行动统一到市委部署安排上来，紧扣建设清廉 XX 工作目标，一体推进“三不”体制机制建设，把清廉企业建设作为履行党风廉政建设责任制的重要途径，真抓实抓、抓出成效，以实际行动响应市委号召。
3.建设清廉企业是做强做优做大 XX 公司的重要保障。
党的十九大明确要求，要完善各类国有资产管理体制，推动国有资本做强做优做大。做强做优做大我们公司，最根本的是要在深化改革转型中坚持党的领导、加强党的建设和常态化推进党风廉政建设。企业要在激烈的市场竞争中行稳致远，就必须要提升企业竞争力，营造风清气正、廉洁高效的发展环境。要充分认识到，建设清廉企业，对于打造一支清廉有为、担当实干的城投队伍具有十分重要的意义，不仅有助于增强凝聚力和向心力，更有助于树立重实干、重实绩的价值取向，增强员工对企业改革转型的信心和干事创业的动力，提升市委市政府和社会各方面对我们公司的评价满意度和认可度，提升公司综合竞争力和抗风险能力，实现高质量和可持续发展。
二、准确把握建设清廉企业的重点要点 清廉企业建设是一项全局性、长期性工作，不是哪一个部门、哪一个子公司的事，也不是一朝一夕、开几次会议就能实现的，而是要全面发动、全员参与，常抓不懈、久久为功，把清廉有为、廉洁从业的行为理念内化于心、固化于制、外化于行，真正渗透到广大干部职工的思想、行为中。
1.要把坚持党的领导作为建设清廉企业的根本保证。******在全国国有企业党的建设工作会议上指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。要加强国有企业党的制度建设，首先要以党的政治建设为统领。国有企业党组织要按照“把方向、管大局、保落实”的要求，把政治建设放在更加突出的位置。作为党领导的国有企业，我们要时刻牢记“国企姓党”。国有企业中党组织的设置和日常工作的开展，企
业生产经营大政方针的确定，企业干部队伍和人才的建设等无不体现政治方面的要求、无不包含政治方面的因素。任何脱离党的路线方针政策而自行其是的行为都是不讲政治的表现。要严格执行党内生活制度，净化党内政治生活。要严格贯彻落实民主集中制原则，充分发扬党内民主，汇聚党内智慧，形成正确的意见。在企业生产经营的重大问题上，要认真按照“三重一大”决策制度的要求进行集体研究、集体决策，决不能搞“一言堂”、个人说了算。要认真执行好党的民主生活会制度、中心组理论学习制度、“三会一课”制度、党内监督制度、落实好中央八项规定精神、坚决纠正“四风”。
2.要把完善制度建设作为建设清廉企业的重要保障。一个科学高效运行的企业一定是一个制度建设合理完备的企业。推动企业健康发展没有一整套科学合理的制度是不可想象的。我们很多时候出现问题都是制度缺失造成的，只有完善制度，依靠制度管理，才能管长久、才能管好。要把制度建设摆在突出位置，不断完善各项规章制度，健全党风廉政建设体制机制，建立全过程监督管理体系，扎紧制度的笼子，逐个解决影响公司高质量发展的问题和症结。要规范公司生产经营行为，做到每一个业务环节都有制度支撑，所有人和事在制度的框架下运行，用完备管用的制度促进企业治理能力的提高。
3.要把加强作风建设作为建设清廉企业的永恒主题。作风建设不可能毕其功于一役，只有进行时，没有完成时。要拿出更大决心和力度来纠正形式主义和官僚主义，持之以恒抓作风，班子成员要带头抓落实，敢于做表率、当示范，深入整治办事拖拉、纪律涣散等作风顽疾，在抓常、抓细、抓长上下功夫，消除中梗阻，提升执行力。子公司负责人要摒弃好人主义，该抓的要抓，该管的要管，不能搞无原则的一团和气，对干部职工错误的思想和作风要敢于亮剑、
严肃批评，想谁都不得罪是当不了干部的，听之任之，疏于管理，放任极少数干部职工带坏风气，队伍就会软弱涣散，没有战斗力，目标任务就难以完成，就会落空，一定要以严格的规矩、严肃的纪律管理好单位，只有作风过硬，才能实现工作过硬。
4.要把监督执纪问责作为建设清廉企业的有力抓手。目标任务的落地实施离不开有力有效的监督。公司纪检监察组作为党内监督部门，要充分发挥纪检监察职能，用好问责利器，当好净化企业政治生态的“啄木鸟”，维护企业政治生态的“护林员”。纪检监察人员要着力解决思想认识不深、业务不熟、监督执纪“不下深水”的问题，提升履职能力，使纪检监察工作不断适应建设现代化企业的需要。要聚焦重点领域、关键环节、重要岗位开展监督，要用监督问责唤醒责任意识、激发担当精神。
三、严格落实建设清廉企业的任务要求 1.要加强学习，严守法纪。一是加强党纪法规学习。要认真学习党章，党章是最根本的党规党法，是立党治党管党的总章程，是全党必须共同遵守的根本行为规范。公司全体党员干部要对照党章规定的八项义务，认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题，加强党性修养和党性锻炼，增强党员意识，做合格党员。要结合当前的党史学习教育活动，深入学习党纪党规和国家法律法规，全面领会精神实质，做到入脑入心。二是深入开展纪律教育。通过以案示警、以案明纪，使广大干部更敬畏党纪国法、更慎微慎独。警示教育片中落马干部的“忏悔录”，相信对大家多少有所触动。我们不要认为自己职务不高、权利不大，而放松了警惕。小问题不引起重视，出大事了就悔之晚矣。要深刻汲取身边案件的教训，筑牢思想防线，要多看前车之鉴、多听悔恨之言、多思贪
欲之害。要算清政治账、经济账、名誉账、家庭账、自由账，清楚自己什么能做、什么不能做，什么是不能触碰的纪法高压线。三是要严守纪律规定。把纪律和规矩挺在前边，严守政治纪律和规矩，用党纪法规的标尺衡量、规范、约束行为。不论什么时候都要心存敬畏，对群众心存敬畏，对岗位责任心存敬畏，对党纪国法心存敬畏，怀着一颗如履薄冰的敬畏之心干事、创业、用权。只有这样，才能保持定力，守住做人做事的底线，干事创业才能不偏方向。
2.要履行主责，防范风险。一是压实主体责任。公司党委一把手负总责，严格履行第一责任人责任，班子成员要带头履行“一岗双责”，抓好职责范围内的管党治党工作，做到业务与党建两手抓、两手硬。各支部书记要切实担负起基层支部从严治党的政治责任。要把全面从严治党记在心上、抓在手上、落在实处。管好班子，带好队伍，要多点“婆婆嘴”，常念“紧箍咒”，多运用“第一种形态”开展谈心谈话，发现苗头问题或轻微违纪的，及时予以诫勉。严管就是厚爱，只有要求严格，我们的干部才不会犯错误。二是发挥关键少数示范引领作用。领导带头是无声的命令。在座的各位，是公司的“关键少数”，管理着绝大多数人，也影响着绝大多数人，一言一行、一举一动无形之中都是一种风气、一种导向，正人先正己，要带头转变作风，坚持洁身自好，严守纪律规矩，摒弃特权思想，以自身过硬带动本部门本单位纪律作风建设持续好转。三是认真开展岗位廉政风险点排查。要采取自查自找，相互点评的方式，深入分析和查找岗位职责中存在的风险点，切实把风险点找全、找准、找实、找到位，对查找出的廉政风险点要制定防范措施，分管领导要严格把关。对上报的风险点查找不具体、不全面的岗位，纪检监察室要予以督促，要求其重新排查，确保排查不留死角。
3.要对照清单，落实任务。市委下发了清廉企业建设任务清单，我们公司是清廉企业建设的牵头单位之一，既有共性任务，也有个性任务。要对照任务清单，逐项抓好落实。一是要制定实施方案，推进清廉创建工作项目化、清单化，有重点、有特点。二是要选取 1—2 个子公司作为建设示范点，打造清廉城投品牌。三是开展作风建设、廉洁从业专项暗访活动。四是要开展清廉企业建设大走访活动。结合优化营商环境，开展回访企业活动，虚心听取企业的建议和意见，着力抓好整改。五是要开展“我为企业提建议”活动。敞开大门主动接受职工的监督，广泛听取职工意见建议，确保听到真心话、收到真意见、找准真病根。
同志们，全面从严治党任重道远，党风廉政建设未有穷期。今年是公司转型发展攻坚克难、奋力有为的关键之年，我们要增强全面从严治党的意识，坚决落实市委市政府清廉建设工作各项部署，不忘初心、牢记使命，勇于担当、锐意进取，把我们公司打造成全市清廉企业的标杆、样板和示范点，在助推全市经济社会高质量发展中走在前列。
篇二：2022年党风廉政宣教月活动动员会讲话
、 市发改局第二十个党风廉政“宣教月”活动总结（两篇）
法院第二十个党风廉政
“宣教月”活动 总结
5 月以来，** 法院通过“四个一”开展第二十个党风廉政“宣教月”活动。总结如下：
开展一次研讨
** 法院以支部主题党日活动为载体，结合第二十个党风廉政“宣教月”开展专题研讨。5 月 10 日，** 法院的四个党支部分别召开支部党员大会，召集本支部党员以及支部辐射部门全体成员一起参与专题研讨，大家积极发言，表达对党风廉政建设的看法和对自己、对单位的期许。
宣讲一次党课
党组成员到所在支部讲党课是当前党的组织活动常态。** 法院结合党课宣讲活动，由院党组班子成员分别到所在支部讲廉政党课。院党组书记、院长方正权以《重政治建设 强内部管理》为题给全体党员
讲了一堂生动的党课，院党组成员、纪检组长杨波则从《准则》和《条例》的角度，给党员同志们作了《工作纪律：坚决破除形式主义、官僚主义》的廉政党课。
进行一次谈话
第二十个党风廉政“宣教月”系列活动中还要一项重要内容就是进行一次廉政谈话。院纪检组长从三个方面对干警进行谈话：一是认清形势，严于律己。要求干警认真学习，率先垂范，模范遵守党风廉政建设的各项规章制度，正确履职；二是求真务实，勤政廉政。要求干警从自身工作实际出发，促进执行工作与廉政文化建设有机结合起来，营造干事创业、清正廉洁的文化氛围；三是加强学习，努力工作。不断加强自身政治和业务知识学习，努力掌握和学习新知识、新理论。
参与一次考试
** 法院认真发动、组织法院干警注册楚韵清风学堂。截止目前，共有 78 人注册该学**台账号。5 月，院纪检监察部门组织干警参与湖北省“宣教月知识测试”，其中，测试成绩为 100 分的占比 37%，测试成绩在 90 分和 100 分之间的占比 42%。
市发改局党风廉政宣教月活动 总结
“朱总你好，这里是市发改局，你公司在项目备案平台上报的项目信息有误，想跟您核实一下”。5 月 27 日，市发改局正在组织拍摄党风廉政微视频《一次通话，及时办好》，这是该局多举措开展第二十个党风廉政宣教月活动的一个生动缩影。
该局将党风廉政建设摆上重要议事日程，及时召开党风廉政宣教月部署会，要求切实提高认识，做好普纪普法宣传教育、警示教育、廉洁文化建设等各项工作，力戒形式主义、官僚主义，扎实深入开展宣教月各项活动。总结如下：
开展专题学习。结合“十进十建”活动，认真组织全体党员干部开展《条例》《监察法》的学习。通过支部主题党日活动、支部书记讲党课、知识测试、知识竞赛等形式，促进《条例》《监察法》深入人心，形成学法用法的浓厚氛围，增强党员干部践行“两个维护”的思想和行动自觉。
组织谈心提醒。主要负责人与班子成员、班子成员与分管范围内的干部开展谈心交心活动，对党员、干部违反党规党纪的现象、苗头性问题，及时询问提醒，有效运用监督执纪“四种形态”的第一种形态。
上好廉政党课。结合支部主题党日活动，机关党组织书记围绕“学习《条例》《监察法》，走好人生路”为主题，给全体党员干部上一次廉政党课。
加强警示教育。组织党员干部观看省、十堰市和市纪委监委拍摄的警示教育片，学习上级纪委有关典型案例通报，用身边事教育身边人，充分发挥警示教育的治本作用。
强化党纪党规宣传。拍摄党风廉政微视频，利用 QQ 群、微信群等平台加强宣传，推送党风廉政建设的文章和影片，让廉洁理念和要求时时提醒、处处警醒，使党纪教育和监察法学习宣传无死角、全覆盖。
篇三：2022年党风廉政宣教月活动动员会讲话
市交通运输局市委巡察反馈整改情况报告 （最新分享）根据市委统一部署，*年*月*日至*月*日，市委第*巡察组对市交通运输局党组进行了巡察，并于*年 9 月*日反馈了巡察意见，现将整改落实情况报告如下。
一巡察整改工作开展情况 （一）提高思想认识。市交通运输局党组坚决扛稳巡察整改政治责任，全面认领问题，深刻剖析原因，坚决进行整改。* 月 *日，局党组召开扩大会议，集中学习******关于巡视工作的重要论述和《中国共产党巡视工作条例》，传达市委第九轮常规巡察情况汇报专题会议精神，对市直交通运输系统巡察整改工作进行了全面动员部署。*月*日，局党组召开巡察整改专题民主生活会，领导班子成员主动认领问题，严肃认真开展批评和自我批评，有效凝聚了巡察整改的思想合力。
（二）明确整改责任。局党组成立党组书记任组长、党组成员任副组长、局直各单位主要负责人和局机关各科室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，建立了党组集中统一领导、主要负责人负总责、党组成员分工负责、局直单位各负其责的巡察整改责任机制，先后*次专题研究巡察整改工作方案，将巡察反馈的 8个问题细化为*项具体问题，逐项明确了整改措施、责任领导、
2 责任科室和整改时限，坚决做到一条也不含糊、一件也不放过，确保巡察反馈意见“事事有回音、件件有落实”。
（三）强化统筹督导。局党组认真履行巡察整改主体责任，对系统各单位巡察整改工作加强领导和统筹指导。局党组主要负责人分别出席局属三家县级事业单位巡察意见反馈会议，对各单位巡察整改工作提出具体要求，先后*次主持召开专题会议，听取了局直各单位整改方案和整改进展情况的汇报。党组成员认真落实“一岗双责”要求，既抓好本人分管范围内的问题整改，又强化联系单位巡察整改工作的指导督办，确保了市直交通运输系统各单位同步整改、全面整改。
二具体问题整改情况
（一）贯彻落实中央决策部署及省委、市委工作要求方面。
1. 贯彻落实中央决策部署有差距。
（1）落实*大保护要求有差距。一是*个码头中已整改销号*个，中石化磨盘溪码头已完成整改待批复销号。二是建立周报制度，协调相关区政府督促企业加快推进中石油*昌油库码头和中长燃**油库码头拆除工作。三是积极协调服务中石油、中长燃**新码头建设，目前两个码头水工工程已完工。四是黄柏河船舶防污染综合保障基地和**、**、**3 个船舶污染物接收转运码头已建成投入使用。
（2）落实******关于建设“四好农村路”重要指示
3 精神有差距。一是局党组专题学习了******关于“四好农村路”的重要指示精神，向全市交通运输系统印发了《关于进一步深入学习贯彻******关于“四好农村路”建设指示批示精神的通知》。二是印发了《**市农村公路建养手册（试行)》，制定了《**市深化农村公路管理养护体制改革实施方案》和《**市农村公路“路长制”实施方案》。三是创新推出了农村公路管理养护“红黑榜”网上公示监管机制。四是计划、资金优先安排县乡道建设，*年安排县乡道改造项目计划*公里，将使全市县乡道中 4.5 米以下道路比例降低*%。五是持续加大“四好农村路”示范创建力度，远安县被交通运输部命名为*年度“四好农村路”全国示范县，*市被省交通运输厅命名为全省“四好农村路”示范县；**镇、**镇、*乡、远安洋坪镇、当阳玉泉街道、夷陵区龙泉镇被省交通运输厅命名为全省*年度“四好农村路”示范乡镇；**已申报龙舟坪镇争创下年度“四好农村路”示范乡镇。
（3）推动综合交通运输体系建设力度不够。一是市政府已印发《**市降低物流成本支持物流产业发展的若干措施》，以有力措施支持多式联运基础设施建设，提高多式联运效率，加快推进我市建设区域性交通物流中心。二是建立了运输结构调整月报制度，每月报送运输结构调整工作进展情况。三是组织“**枝城港建设中部陆海新通道铁水公联运示范工程”“***多式联运示范项目”申报了国家第四批多式联运示范工程项目。四是《关于
4 加快交通强市建设打造*咽喉枢纽的实施意见》已经市委市政府研究同意，将实施公路、水路、铁路、航空、物流枢纽等十二个专项行动，优化交通布局，助推运输结构调整，为**奋力实现“六大目标定位”、在“*”城市群一体化发展中当好引擎提供交通支撑。五是*年三季度公路货运量比*年同比增长*%；水路货运量同比增长*%。相比较，公路运输占比持续下降，水路运输占比稳步上升。
2. 履行职能职责不到位。
（1）推动“*五”交通基础设施建设有差距。一是对建设进度滞后的项目进行了全面梳理，制定了问题清单，提请市政府对相关市直部门和县市区进行了协调督办，要求加快突破要素制约，推进征地拆迁，落实配套资金。“*五”下达计划的*个项目，今年底前可完工*个、新开工 8 个，剩余*个项目正在加快推进。二是组织开展了交通重点项目综合督查，向项目建设进度滞后的县市区发送了工作提示。三是提请市领导调度和专题研究交通重点项目建设。四是组织各县市区开展了交通项目建设拉练活动，以点带面，营造氛围，全力推进项目建设。五是进一步优化了普通公路建设审批程序，缩短审批时限。六是编制了《干线公路提质增效五年行动实施方案》，全面提升全市二级以上公路比例。
（2）推进国家公交都市创建有差距。一是会同市发改委、市财政局向省级主管部门报送了专题请示，拟争取世行贷款*亿
5 美元，用于购置新能源公交车及公交基础设施建设。二是提请市政府分管领导组织召开了公交运营调研及公交都市创建工作专题会议，研究公交都市创建工作难点问题，分解、交办工作任务。三是市委办公室、市政府办公室印发的《**市中心城区提品质增能级十大行动实施方案、投资计划及城市建设五年攻坚行动重点工程项目清单》中，安排了*元用于公交停保场、首末站、公交枢纽换乘站建设。四是目前公交都市创建的*项指标已达标*项，针对另*项未达标指标，提请市政府印发了《公交都市创建限期达标重点任务清单》，明确了目标任务、完成时限和责任单位，实行每月一调度、每月一通报，所有工作任务将在*年*月底前完成，确保公交都市创建工作*年*月底前申报验收。
（3）对交通运输行政执法工作监督指导不够。一是局党组对相关负责人进行了批评教育，责令其作出了书面检查。二是组织开展了执法案卷评查工作，对发现的问题进行通报，并提出了整改要求。三是组织开展了交通运输执法领域突出问题专项整治行动，督促相关单位对存在的问题进行了整改。四是启动实施综合行政执法队伍素质能力提升三年行动，组织开展执法大讨论、岗位练兵、交叉执法、执法评议等活动，切实提升了全市交通运输执法队伍素质能力。五是研发了**交通执法学习考试微信小程序，每月组织全市交通运输系统执法人员开展学习考试，目前已累计参考*人次，有效提升了交通执法人员的素质。六是对《**
6 市交通运输局重大行政处罚案件集体讨论制度》和《**市交通运输局行政执法内控管理制度》进行了修订。七是加强对行政执法工作的指导，目前已累计对局属执法机构行政处罚案件审查工作开展现场指导*次，组织开展行政执法信息化培训*次。
3. 推动交通系统改革力度不够。
（1）推动直属事业单位机构改革不到位。一是局党组成立调研组，对局直单位班子运行、干部履职及机构运行情况开展了专项调研。二是指导相关局直单位制定了新“三定”方案，并与市委编办进行了多轮沟通。三是局党组对改革转隶干部待遇事宜进行了研究明确，进一步稳定了干部队伍。四是市港航建设维护中心印发通知，进一步明确了内设机构和工作专班的职责。五是市交通运输局行政审批科整体入驻市政务服务中心，进一步统筹管理交通窗口，局属事业单位派驻窗口人员已精简三分之一。六是建立了《**市交通运输局市级交通运输行政审批工作机制（试行）》，市交通运输局全面履行行政许可职能，所有行政许可事项由市交通运输局负责审核并作出决定，实现了行政许可职能彻底划转。
（2）推动直属事业单位所办企业清理脱钩力度不够。一是聘请中介机构对相关企业债务进行了审计，待债务问题解决后即可完成企业划转。二是设计院、*监理公司已完成公司改制，已向市财政局报送了划转股权的文件。三是市道路交通综合执法支
7 队参股企业已完成新公司选址，正在协调拆迁补偿事宜。
4. 防范化解重大风险存在薄弱环节。推动公路危桥改造和国省干线地质灾害治理力度不够。一是全力加快前期工作，推进公路危桥改造项目全面动工，全市*座危桥改造已开工*座，完工*座，年底将完工*座。二是将“三年消危”项目纳入全市疫后重振补短板强功能交通补短板工程综合督查内容，目前已组织开展第一轮实地督查。三是组建技术服务专班，组织县市区公路管理部门、施工单位、监理单位共计*5 人开展了危桥改造工程技术讲座。四是强化行业监管，对“三年消危”项目*家参建单位开展了履约谈话，明确了质量、安全、进度、廉政等各方面管理要求。五是积极协调市自然资源和规划部门，将*处地灾隐患治理项目纳入全市地质灾害防治“*五”规划，我市国省干线地灾项目库已报省公路局。目前，*个国省道地灾项目已进入实施阶段，*地灾项目已报省厅待批。六是启动了全市公路水路自然灾害承灾体普查工作，督促公路管养部门加强国省道地灾隐患点综合安全管控，进一步完善了警示标志标牌，强化了日巡查制度。
（二）贯彻落实全面从严治党战略部署方面
1. 党组落实全面从严治党主体责任不到位。
（1）党组在谋划、部署全面从严治党工作方面有差距。一是局党组集中学习了***总书记关于巡视工作的重要论述和《中国共产党巡视工作条例》《党委（党组）落实全面从严治党
8 主体责任规定》等党内法规，传达了市委巡察工作会议精神，组织参会人员开展理论学习随堂测试，测试成绩在全系统进行了通报。二是局党组召开了巡察整改专题民主生活会，党组成员严肃认真地开展了批评和自我批评。三是局党组制定印发了*年度落实全面从严治党主体责任清单、党政同责清单、党组书记第一责任人清单和年度任务安排。四是自*年下半年开始，局党组每半年专题研究一次全面从严治党工作，听取局直单位党组织情况汇报，对全面从严治党工作进行研究部署。
（2）推动全面从严治党压力向基层传导不够，违纪违法问题时有发生。一是局党组责成相关单位召开警示教育大会，对干部违纪事件开展了全员警示教育。二是局党组对市直交通运输系统党风廉政建设宣教月活动进行安排部署。三是局党组成员分别到联系单位讲授专题廉政党课，开展全面从严治党专题督导，针对巡察反馈问题对相关责任人开展提醒谈话，提出整改要求，跟踪整改落实情况。四是督促局直单位对干部受处理处分和问责情况进行了全面梳理，分别组织开展了全员警示教育。五是局直属机关纪委正在配合派驻纪检监察组依规依纪对违纪人员进行处理。
（3）部分班子成员“一岗双责”落实不到位。一是局党组组织系统各单位领导班子成员开展集中学习，局党组主要负责人讲廉政党课，并与参会人员进行集体提醒谈话，进一步强调了落
9 实“一岗双责”的要求。二是局党组召开巡察整改专题民主生活会，党组成员严肃认真地开展了批评和自我批评。三是局党组督促市港航建设维护中心党委召开警示教育会议，用身边事教育身边人，进一步筑牢了党员干部的思想防线。四是建立了局党组成员“一岗双责”定期报告制度，每半年向局党组报告“一岗双责”落实情况。五是对落实全面从严治党主体责任季度报告制度进行了完善，要求局直各单位每季度报告落实全面从严治党主体责任情况时，专门报告班子成员“一岗双责”落实情况。六是对《重大事项请示报告制度》进行了修订，进一步明确了局直单位及时报告党风廉政建设相关情况的要求。
（4）“吃空饷”问题整治不彻底。一是局党组分管领导对相关人员进行了批评教育。二是组织系统各单位开展了“吃空饷”问题回头看，学习“吃空饷”问题违规典型案例，开展警示教育。三是印发《关于进一步加强事业单位工资及津补贴管理的通知》，对局属事业单位工资及津补贴工作提出了具体要求。
2. 纪检监察机构履行监督责任不力。
（1）派驻市交通局纪检监察组履行监督责任不到位。一是组织组务会全员认真学习《中国共产党重大事项请示报告条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，纪检监察组负责人对落实重大事项报告制度提出具体要求。二是严格落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》第十条“纪检监察机
10 关应当严格执行请示报告制度”要求，杜绝应报不报、少报漏报、报送不及时等问题。三是加大培训力度，开展业务学习研讨。纪检监察组于*月*日组织召开专题学习及研讨交流会，监督单位*名纪检干部参加会议并发言。四是扎实开展党风廉政建设宣教月活动，组织党员干部学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》等法律法规。五是每年通过集中学习、交流研讨、跟班学习、联合监督等多种方式对纪检干部进行轮训，建立纪检监察工作季度联席会议制度，着力提升基层纪检干部履职能力。
（2）直属机关纪委监督作用发挥不够。一是局党组分管领导对局直属机关纪委委员进行了提醒谈话，对强化责任意识、提升履职能力提出了具体要求。二是局直属机关纪委坚持立行立...
篇四：2022年党风廉政宣教月活动动员会讲话
** 住建局 2 2022 年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结 2022 年上半年，** 住建局党风廉政建设和反腐败工作以***新时代中国特色社会主义思想为指导，在 x 委和纪委的正确领导下，深入落实全面从严治党主体责任，持续正风肃纪，加强日常监督，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作，现将上半年工作总结如下：一、工作落实情况 （一）压实主体责任，深化作风建设。依照中共中央国务院印发《关于实施党风廉政建设责任制的规则》，党组班子严格落实党风廉政建设主体责任，班子成员严格落实党风廉政建设“一岗双责”责任，接合实际，制定了《** 住建局2022 年党风廉政建设和反腐败工作要点》。5 月 27 日下午，** 住建局召开 2022 年党风廉政建设与反腐败工作会议，传达学习了李渊书记在行署 2022 年第一次全体（扩大）会议暨廉政工作会议上的讲话精神、内蒙古自治区党委保密委员会关于微信泄密专项整顿行动开展以来全区微信保密违法违规的案例，宣读了《** 住建局 2022 年党风廉政建设和反腐败工作要点》，局党组书记、局长 **x 作了安排部署讲话。党组上半年分析研判了 1 次党风廉政建设和反腐败工作，听取了分管领导汇报，并且关于下半年工作作了安排。党支部
分析研判了 4 次党风廉政建设和反腐败工作，有针关于性地做好工作部署。
（二）突出政治引领，强化理论武装。局党组始终把党的政治建设摆在首位，坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真学习贯彻党十九届六中全会精神、十九届中央纪委六次全会、自治区纪委十一届二次全会、x 委（扩大）会议和 x 纪委（扩大）会议精神，传达学习了******参加全国人大五次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话、***在中共中央政治局第三十六次集体学习发表重要讲话精神，教育导致党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维持”。依托学习强国平台跟进学习了******的重要讲话和批示指示精神。购买了《中国共产党内蒙古历史》（第一卷）、《中国共产党宣传工作简史》、《百年大党面关于面》，即时分发各支部，接合实际安排组织学习。上半年中心组集中学习 9 次，交流研讨 3 次；支部组织党员干部集中学习累计 24 次，交流研讨 9次，专题党课 3 次，警示教育 5 次。教育导致广大党员干部进一步坚定理想信念，提高政治站位、政治觉悟、政治能力，当好党和人民的忠诚卫士。
（三）加强警示教育，筑牢思想防线。局党组把党员干部教育作为落实党风廉政建设责任制的重要内容，在党风廉政建设专题教育方面，不断强化正面教育和警示震慑。4 月
23 日干部职工大会上，派驻纪检监察组长 **x 就党风廉政建设和作风纪律作了专题教育。6 月 17 日局党组组织住建系统干部职工观看了《正本清源》警示教育片，开展了上半年警示教育活动。各支部组织党员观看警示教育片 5 次，进一步筑牢廉洁自律防线。综合利用政务网站、微信公众号、微信工作群等多种平台，在节假日和重要节点推送提醒信息 5 条，使党风廉政建设和反腐败宣传教育深入人心，进一步营造“不能腐”的氛围，增强“不想腐”的自觉。
（四）梳理岗位风险，强化防控措施。局党组高度重视干部职工岗位权力廉政风险防控工作，3 月 4 日，制定了《x住建局廉政风险防控工作方案》，制定了局机关各科室及所属事业单位的廉政风险防控清单，成立了廉政风险防控工作领导小组。5月18日召开了岗位权限廉政风险防控工作暨“整顿两化问题，提高工作质效，净化政治生态”专项行动动员部署会议，传达学习了 x 委《关于进一步推进岗位权力廉政风险防控工作方案》和 **x 书记、**** 长在全 x 岗位权力廉政风险防控和监督动员部署会议上的讲话精神，**x 局长作了动员部署安排。接合我单位实际制定了《关于进一步推进岗位权力廉政风险防控工作方案》，成立了岗位权力廉政风险防控工作领导小组，制定了《** 住建局领导廉政风险岗位权力清单》、《** 住建局廉政风险岗位权力清单》台账，绘制了廉政风险点防控管理流程图。严格依照“定人、定岗、
定事”原则，班子成员、各科室、各直属事业单位全面排查岗位廉政风险点，关于照相关法律法规、“三定”方案、职责分工等，制定全员廉政风险岗位权力清单，全面梳理岗位权力廉政风险点 234 条，提出防范措施 356 条，切实从源头上筑牢拒腐防变的防线。
（五）整顿两化问题，严肃政治生活。局党组把整顿量化问题作为严肃党内政治生活，转变工作作风，提高工作质效的重要抓手，也是落实全面从严治党主体责任的重要任务，与巩固拓展、履职尽责和安全稳定风险排查与百日攻坚常态长效化接合起来，一体推进。
1 1 、集中治理党内整顿生活庸俗化交易化工作。一是依照 x 委通知要求，x 住建局立即召开局党组第 7 次（扩大）会议，关于集中治理进行传达学习和安排部署。下发了《关于推进党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理的通知》，成立了集中治理工作领导小组和工作专班。
二是局党组中心组先后开展 2 次集中学习，观看了《宋亮案以案促改警示教育片》，开展专题研讨。各党支部诀别开展专题教育集中学习、研讨交流和观看警示教育片，公积金支部开展了《严肃党内生活，提高思想政治觉悟》的专题党课。
三是各支部组织全体党员干部签署许诺书，以书面形式许诺践诺“十一条严禁”规则。
四是查找梳理十九大以来在纪检监察、巡视巡查、群众反映、信访举报中的“回头看”存在问题 5 条，已
完成整改；各支部组织党员干部关于照问题清单进行自查发现 5 个方面 76 个问题，建立了整改台账并且全部整改完成。
2 2 、“整顿两 化问题、提高工作质效、净化政治生态”专项行动。一是局党组迅速召开全体干部职工动员部署会议，传达学习 **x 书记在全 x 动员部署会议上的讲话，制定印发行动方案，成立了集中整顿专项行动领导小组。
二是广泛发动全体领导干部职工聚焦“四个深挖”，围绕本单位本系统本行业在党的建设、政治生态、履职尽责等方面的短板弱项，认真梳理巡视巡察、督查考核、审计监督、群众反映、信访举报等方面的问题线索，深入查摆问题。共查找存在的问题78 个，其中：履职尽责方面 32 个、全面从严治党方面 32 个，党的十九大以来问题线索梳理方面 14 个。
三是建立了分管领导包联、专人盯办、定期调度机制，推进专项行动扎实开展，确保取得成效。目前已完成整改 51 个，持续整改 8 个，其余正在整改。
二、存在的主要问题 一是党风廉政教育宣传力度不够，教育形式单一。各支部主要以传达文件、观看教育警示片作为党风廉政教育的重要形式，缺乏创新的宣教方式，廉政文化宣传教育效果不鲜明，部分党员关于党风廉政教育工作不够重视，学习流于表面。
二是全面从严治党主体责任认识不足。部分领导履行主体责任不到位，关于业务工作安排部署的较多，关于党风廉政建设工作指导不够。
三、下一步工作思路 （一）进一步压紧压实主体责任。严格落实党组主体责任、“一把手”第一责任、班子成员“一岗双责”、纪检监督责任。局党组和各单位主要领导要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，亲力亲为抓好党风廉政建设和反腐败工作。分管领导要抓好管好分管领域内的党风廉政建设，加强廉政风险防控工作，逐步形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（二）进一步强化廉政思想教育。深入学习贯彻***新时代特色社会主义思想，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维持”，不断提高政治站位和政治觉悟。把党员干部教育作为落实党风廉政建设责任制的重要内容，不断创新教育方式，突出思想政策教育、强化正面教育和警示震慑，导致党员干部自觉做到廉洁从政。
（三）进一步加强廉政风险防控。坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐战略目标。接合岗位权力廉政风险防控，加强关于重点领域、重点岗位、关键人员的监管，抓好廉政谈话、诫勉谈话等工作落实，把廉政风险防控在源头。
（四）进一步做好“两化”整改落实。
一是巩固深化党内政治生活庸俗化交易化集中治理成果，继续推动党内政治生活由集中治理转入常态治理。
二是继续建立健全“整顿两化问题、提高工作质效、净化政治生态”专项行动整改清单台账，确保整改精准到位、见人见事，坚决防止只表面整改、虚假整改等问题。建立健全长效工作机制，确保专项行动开展取得实实在在的成效。
（五）进一步加强作风建设。严格落实中央八项规则及其实施细则精神和自治区党委、x 委配套措施规则，持续关于重要时间节点的“四风”问题及其新形式进行重点查处，加强关于党员干部的日常监督。把作风建设、纪律建设与廉政建设、宣传教育充分接合，提高教育覆盖面和针关于性，把纪律要求和教育成效体现在日常管理中，营造崇廉尚廉的良好氛围。
篇五：2022年党风廉政宣教月活动动员会讲话
2022 年“党风廉政建设宣教月”活动实施方案为贯彻落实市直工委清廉机关建设，进一步做好党风廉政建设宣传教育工作，切实提高全队党员干部的拒腐防变意识，更好地适应新形势下党风廉政建设的需要，根据党委文件精神，拟于 2022 年 5 月开展“党风廉政建设宣教月”活动，为确保活动顺利开展取得实效，制定如下方案：
一、指导思想 以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻******党风廉政建设思想和党的十九届纪委六次会议精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持以党的政治建设为统领，忠诚履行政治责任，严肃党内政治生活，加强党内监督管理，强化教育提升廉政意识，持之以恒推进作风建设，认真履行工作职责，深入推进党总支全面从严治党取得更大成果，努力使党风廉政建设工作再上一个新的台阶。
二、活动主题
“党风廉政建设宣教月”活动以“弘扬廉洁文化，创建清廉机关”为主题，深入作风教育整顿，推进廉洁文化进机关，营造浓厚的创建氛围。
三、活动内容 “党风廉政建设宣教月”重点开展以下七类工作。
（一）开展讲廉政党课活动。要围绕清廉机关建设开展讲廉政党课活动，各党支部书记要带头讲党课，不断创新学习载体，打造接地气、聚人气的党课教育形式，推动形成廉政党课“人人讲”“广泛讲”“规范讲”的生动局面。
（二）开展“重走革命路，感悟为民情”主题党日活动。要以就近就便的原则，利用好长治本地革命文化资源，围绕清廉机关建设开展主题党日活动，同步开展对党忠诚教育、宗旨教育，进一步教育党员坚守人民立场、树牢宗旨意识。
（三）开展“做清廉表率，当干事先锋”系列活动。深入挖掘廉洁文化资源，各支部要动员党员讲好廉洁故事、培育廉洁家风；围绕清廉主题，结合实际，广泛开展征文、演讲、摄影和书画作品征集等活动。
（四）开展“知纪明规懂法”学习教育活动。各党支部要自行制定学习计划，采取学习会、报告会、知识测试等多种形式，
学习党章和《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党规党纪和国家法律法规，教育党员干部自觉做尊法学法守法用法的模范。
（五）扎实开展以案示警教育。认真组织党员干部开展警示教育，观看警示教育专题片，撰写体会文章。要重点围绕发生在身边的严重违纪违法案例，深入开展以案为鉴、以案促改、以案促治行动，教育党员干部始终保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，筑牢拒腐防变思想防线。
（六）打造清廉机关建设品牌。要结合模范机关创建工作，将清廉思想、清廉制度、清廉干部、清廉作风、清廉文化等各种清廉要素融入工作各个方面，形成“一单位一品牌，一支部一特色”的共建共创氛围。
（七）推进廉洁文化进机关。要用好用活展板、电子显示屏等载体，应时做好廉言警句、屏保字幕等廉洁内容“推送”；结合实际，打造廉洁文化阵地，宣传好廉洁文化。
四、活动要求 （一）加强组织领导。各党支部要把开展“党风廉政建设宣教月”作为党风廉政建设和反腐败工作的重要内容，支部书记要
认真履行好“第一责任人”的职责，亲自部署，带头参加活动，确保宣传教育月活动的各项工作落到实处。
（二）积极营造氛围。各党支部要在活动中不断创新和丰富形式，将活动中的亮点工作和开展情况及时形成信息上报，做好宣传工作，形成廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉和良好氛围。
（三）及时总结报告。各支部要抓好七项工作任务的落实，将活动开展情况及时上报，并注意收集文字、图片、视频等资料。5 月 30 日前要形成活动情况总结，报至办公室。
篇六：2022年党风廉政宣教月活动动员会讲话
正廉洁事迹材料五篇（先进个人）》 摘要：**，男，现年 62 岁，**县**镇人，1988 年 8 月进入县纪委监察局工作，**年 11 月退休，**年 3 月返聘为委局机关保安兼门卫，他今年 29 岁，**县**镇人，**年通过全省公务员考试考入县纪委监察局，一直在办公室工作，运用“人海战”“信息战”“游击战”“攻坚战”“四种战术”，破除“四风”隐身衣，效果良好 【篇一】**，男，现年 62 岁，**县**镇人，1988 年 8 月进入县纪委监察局工作，**年 11 月退休，**年 3 月返聘为委局机关保安兼门卫。作为一名退休老党员，**同志始终以优秀党员的标准要求自己，处处发挥党员先进模范作用，恪尽职守、无私奉献、爱岗敬业、任劳任怨，艰苦朴素、勤俭节约，以自己的言行诠释了共产党员的先进性。
公私分明，两袖清风存正气 “子罕以不贪为宝，包拯以清廉传家”，**同志始终把公私分明、清正廉洁奉为立身处世的道德准则、留传子孙的宝贵财富。
**同志是委局机关的保安兼门卫，是后勤事务的“大总管”，有许多的办公用品由他负责采购，在采购中，他总能经受得住商家的各种“诱惑”，采购的商品也是价廉物美。他从来不多拿多占，从不损公肥私，从不搭车购买。熟悉他的商家总是抱怨说：“老肖面前总是没有什么口子可开，没有便宜可占”老肖手上有一个厚厚的本子，上面记录着每次机关维修的详细情况，包括哪个办公室更换了什么东西，购买的维修材料用在了哪里，换下来的旧材料如何处置，都一一写在了本子上。有一次老伴儿看家里的洗手液用完了，让老肖从单位里拿
一瓶回来，当场就被**严词拒绝，他说：“我是一名共产党员，领导把机关大楼交给我看管，那是对我的信任，我怎么能做这样的事情，这样的话以后就不要再说了！
”古语有云：公烛之下不展私信。**同志就是这样一名公私分明、廉洁自律的好典范。
尚俭戒奢，以身作则勇担当 “欲影正者端其表，欲下廉者先立身”军人出身的**，艰苦朴素、勤俭节约是他的鲜亮标签。
他自担任保安兼门卫的工作之后，就一直以机关办公楼为家。每天晚上下班之后从一楼到九楼的巡视成了他的“例行公事”。每每见到有哪个办公室没有关灯、关电脑、关空调，他都会及时打电话，通知那个办公室的人来关灯、关电脑。次数多了，有的同志不理解，对他说：“你这是何苦呢，一盏日光灯一晚上能用几度电？公家的电哪儿用不是用？”老肖却说：“公家的电也是电，我们是纪检监察干部，监督别人的同时别人也在监督我们，如果不以身作则，厉行勤俭节约，注重小事小节，纪委威信将日渐消失！”这些年来，他一直是委局机关的义务“水电工”和“维修工”。装个开关、修个门锁、换个水龙头、修个下水道，都成为他的义务工作，每年仅这一项就为机关节约办公经费近万元。
“惟俭可以助廉、惟恕可以成德”勤俭节约、艰苦朴素，对党忠诚、积极工作，**同志以实际行动践行着自己当初入党誓言。
恪尽职守，一腔热血永无悔 **同志部队退伍参加工作的时候，就暗暗地告诫自己：“要时刻以军人的标准做人和做事！”这么多年的机关工作，他是这么说的，也
是这么做的。
**同志退休前，老伴和儿子劝他退休后能在家照顾孙子，接送孩子上学放学，他支支吾吾、不置可否。当委局领导找他谈话，希望他能留下来继续负责机关大楼的门卫和保安工作时，他却满口答应了。一回家就义正辞严地对家里人说：“小孩必须由父母照看，爷爷奶奶照看会影响孩子成长。单位领导信任我，要我留在单位继续工作，我不能辜负领导希望。”在他的坚持下，家人只得同意。在退休之后的这几年里，他不但担任机关大楼的门卫和保安工作，还承担了机关前后院的绿化和庭院管理工作。兢兢业业、恪尽职守，没有过一个完整的节假日，吃的是食堂的工作餐，睡的是值班室的硬板床，就连每年的除夕之夜，他都是草草吃过团圆饭后到单位值班。他深知纪委是保密要求很严格的部门，机关安全不能出现一丝麻痹。去年，战友相约在原驻地聚会，一位战友对他说，退休了，就好好休息，又不是钱不够用，何必还继续当门卫？他告诉战友，他留在纪委当门卫，不是为了钱，他是舍不得纪委这个单位，这个“家”。退休退了岗位，但退不了他做人的准则，更割舍不掉他的纪检情怀。无论是退休前在办公室的工作还是现在的门卫和保安工作，**同志始终严格要求自己，恪尽职守，把一腔热血洒在纪检监察事业上。谈论起他，委局机关干部总会由衷地赞叹：“老肖是一个有情有义、甘于奉献、严于律己的好人” “莫道桑榆晚，为霞尚满天”**同志用自己的一言一行谱写了一曲退休老党员公私分明、尚俭戒奢、恪尽职守、勇于担当的“奉献之歌”。
【篇二】
**年元月，时任县委老干部局副局长**同志借调到县纪委监察局，负责宣教调研工作。当时很多人不理解：放弃轻松的老干工作不干，去干又苦又累的宣教调研工作，何苦呢？面对别人的不解，他总是说：“岗位是最好的历练，纪委工作虽然苦一点，但很充实；宣教调研工作虽然累一点，但能成风化人，教育警示警醒广大党员干部遵规守纪，不犯或少犯错，很有意义，也很锻炼人。”一年多来，在他的带领下，宣教调研室先后被评为“全县纪检监察系统宣教工作先进单位”“全县纪检监察工作先进集体”“全县党建舆论工作先进单位”，他本人被评为“全县新闻宣传工作先进个人”“全县组织工作调研宣传先进个人”“全县纪检监察工作先进个人”、**日报“优秀通讯员”。
以学为要，提升能力 “选择学习就是选择进步。搞宣教调研工作，不学习就不能胜任，没有厚积就不会有薄发。”这是**同志的座右铭。他不抽烟、不打牌、不跳舞、不钓鱼，最大的爱好就是学习。他十分珍惜各种学习机会，积极参加各种集体学习和培训活动，从不迟到早退和请假，上课认真记笔记、积极思考和发言。单位订阅的各种报刊杂志，他总是仔细研读。有时上班来不及看，就利用双休日或早晚的时间读。每晚读书看报到十一点半，18 年来很少间断。他的办公桌上堆满了各种报刊、书籍、材料。家里的书柜、书桌、客厅也到处摆满了书报，就连床边也堆了一摞书报，为此没少挨爱人的责备。每次他总是笑着对爱人说：“家里多放点书报好啊，顺手就可拿着看，方便！”他坚持边学习、边思考，先后记下了 10 多本共 10 万多字的读书笔记，撰写心得体会文章 20 多篇。通过刻苦钻研、锲而不舍地学习，系统掌握了纪检监察工作政策，很快实现了工作和角色的转变。
以干为先，勇创佳绩 面对当前反腐倡廉、正风肃纪的强大攻势，作为宣教工作的负责人，他倡导建立“大宣教”格局，奏响反腐倡廉“大合唱”。
信息宣传抓机制。从加强平台建设入手，将委局网站全新改版升级，运用手机客户端和微信公众号开展微宣传，深受社会关注和好评。每年初召开一次纪检监察系统宣教调研信息工作会，表彰一批宣传调研信息工作优胜个人，评选反腐倡廉好作品，制定宣传调研信息工作考核办法，对内明确了各单位信息报送的职责和任务，对外聘请了 30名特约通讯员，强化导向和约束激励作用。加强与县委宣传部、县广电局、县新闻学会、电视台、政府门户网等新闻媒体联系合作，凝聚反腐倡廉宣传合力。
面对上级对宣传信息越来越高的要求，他经常与同事一起交流探讨，转文风、出精品、上大报，提高上稿率。他以身示范，带头多写稿、写好稿。去年以来，共在市级以上媒体上稿 900 多篇，其中中央级 30 多篇，省级 50 多篇，市级 800 多篇。求是网、新华网等媒体刊登了《**从严治党实事实办点燃干部为民谋发展激情》等重头稿件，《楚天风纪》对我县作风建设常态化监督检查、派出派驻机构改革成效、从严治党向基层延伸等进行了长篇报道。《**日报》对我县案件查办、作风建设、自身建设、勤廉典型等进行广泛宣传，传播**廉政好声音。
廉政教育抓载体。去年他精心策划了《准则》《条例》大宣传、大宣讲活动，开展“学条例、守准则、严纪律、促发展”电视专题访谈，在电视台、网站全方位宣传《准则》《条例》条文。他精心准备了科局级、股级、村级主职干部及入党积极分子等不同层面的培训课
件，有针对性地开展党风廉政宣传教育进机关、进夜校、进校园、进农村，共宣讲 89 场次，他自己宣讲了 30 多场次，受到广泛好评。宣教月活动注重发挥各有关部门作用，形成大合唱。集中警示教育、主题演讲比赛、党章党规知识竞赛、廉政诗词楹联征集等创新活动有声有色。今年宣教月动员会及集中警示教育“四个一”活动（播放一部警示片、视频通报一批典型案件、观看一组廉政公益短片、县委书记讲一堂廉政党课），触动和威慑效果明显。党章党规知识竞赛是今年宣教月的“重头戏”，他从方案制定、题库制作、竞赛命题到组织协调、担任仲裁，处理得井井有条，发动初赛 300 多场次，组织全县复赛、半决赛、决赛 7 场次，掀起了学习党纪法规的热潮。
廉政文化抓典型。他精心指导开展廉政文化示范点建设，组织召开全县廉政文化建设现场会，县法院、交通局等 10 家单位廉政文化示范引领效果明显。同时注重加强委局机关廉政文化建设，策划指导制作高质量的宣传展板，弘扬正能量、凝聚精气神，营造了浓厚的机关文化氛围，得到了领导的充分肯定。
调研材料抓质量。写材料是件苦差事，很多人视为畏途，他却以苦为乐，就连吃饭、走路都在琢磨材料。特别是近两年来，随着正风反腐力度的加大，各种材料多且时间紧、要求高，“5+2”“白加黑”是他的工作常态，他每天早出晚归，中午吃过工作餐后继续工作，困了就在办公室眯一下。为充分利用一切时间，他把各种文字材料保存在 u 盘和手机微云文件里，u 盘随身携带，通过手机随时随地看资料、写材料、改材料、收发材料，实现手机与电脑的无缝连接。去年 9 月的一天晚上九点，大雨倾盆，他接到委局领导的电话，迅速赶到办公室，原来是市纪委主要领导布置**正风反腐“五个一批”经验材料任
务，要求次日上午下班前报送市纪委。当晚，他和同事一起碰头后就着手撰写材料。经过一宿的奋战，终于完成了一篇 4000 多字的经验材料。早上上班送领导审定后，于上午下班前报送市纪委，得到了市纪委的好评。今年**的一天晚上，他接到委局领导的电话，要求在 3天内撰写一篇关于监督执纪“四种形态”的调研材料。当晚他就开始搜集资料和构思，加班加点，2 天时间就完成了初稿。后来得知该调研材料是**县委书记在省纪委调研座谈会上的发言，他又另起炉灶，重选角度，精心起草发言材料。经过 3 个不眠之夜的煎熬，一篇有做法、有经验、有问题、有建议的调研报告终于出炉了，得到了领导的好评。精益求精、追求尽善尽美是他的工作原则。他从不因为时间紧就放松对材料质量的要求，一篇材料在送审之前他至少要修改 3 遍以上，材料中的每一句话、每一个标点符号都不放过，直到自己满意为止。看到他这么较真，有“好心人”劝他说：“材料不可能用秤称，只要过得去就行，何必那样劳神费力、自找苦吃呢？”他严肃地说：“纪检监察工作本来就是要较真，写材料也是一样，我们起草的每一份材料都代表纪委监察局的形象，不把材料写好我心里不踏实。”他先后为县委、县纪委主要领导起草讲话稿 40 多篇，撰写高质量的综合汇报材料 70 多篇，得到了各方的好评。他多方调研、积极思考，撰写的《关于小官贪腐的治理对策》《新时期廉政文化建设的实践与思考》《发挥县级纪检监察机关派出派驻机构作用的思考》等多篇调研文章被省市刊登。一年多来，他起草的各种文字材料达 100 多万字。
以廉为本，发挥表率 工作一步一个脚印，生活一身正气。他的爱人下岗多年，有人劝他说：“你在主要领导身边工作，怎么不找领导帮助你爱人安排一份
工作？”他说：“我是搞宣教和干部管理监督工作的，总是教育党员干部要遵规守纪，我自己不能说一套做一套！” 一花独放不是春，百花齐放春满园。今年委局建立了综合材料专班和信息员制度，他经常与材料专班成员和信息员交流心得，勉励年轻干部勤于学习、勤于写作。机关各室、纪工委、纪检组的重要材料，都主动征求他的意见，请他帮助修改。他总是挤出时间帮助分析、耐心指导和修改完善。在他的带动示范下，委局干部爱学习、勤动脑、勤动笔蔚然成风。
今年委局内设机构改革，组织安排他牵头负责干部监督管理（宣教）室的工作，肩上多了干部管理、干部监督、机关党建 3 副担子。他统筹谋划、合理安排、亲力亲为，各项工作有序推进。
面对成绩和荣誉，他总是谦虚地说：“我只是做了自己该做的工作，与其他同事相比，与优秀共产党员的要求相比，还差得远。” 面对重担在肩，尽管头发日渐稀疏花白，衣带渐宽，但他永不言悔，依旧迈着坚实的步伐，永不停歇...... 【篇三】
“领导已经签批同意了，你赶紧把这份文件印发出来，很多单位等着要用!” “等会儿，我还得仔细读几遍，发文可出不得半点差错” “我不就是不小心把内网 u 盘在外网电脑上插了一下么,我下次注意就行了，这点小事儿还用得着通报批评?” “保密制度写的明明白白、清清楚楚，执行保密纪律是我的职责，****事关重大，在这件事情上可没有下不为例、情有可原· · · · ” 这位爱“较真”的年轻人就是县纪委监察局办公室的**。他今年
29 岁，**县**镇人，**年通过全省公务员考试考入县纪委监察局，一直在办公室工作。两年来，他刻苦学习、认真钻研，不断提升自己各方面的素质，逐渐成长为办公室的业务骨干。作为一名共产党员，他处处以优秀党员的标准严格要求自己，是一名让领导“放心”的年轻干部。
勤学善思，他把学习当成一种习惯 办公室的工作任务重、要求高、事情杂，许多人把办公室的工作形象地比喻为“一苦二累三受罪”，“有本事的人不愿干，没有本事的人干不了”。他把组织的安排看成是对他的信任与培养，利用办公室这个...
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