全面从严治党工作报告3篇全面从严治党工作报告 2022落实全面从严治党主体责任情况工落实全面从严治党主体责任情况工作汇报作汇报5篇2022落实全面从严治党主体责任情况工作汇报篇1事下面是小编为大家整理的全面从严治党工作报告3篇,供大家参考。
篇一：全面从严治党工作报告
22 落实全面从严治党主体责任情况工 落实全面从严治党主体责任情况工作汇报 作汇报 5 篇 2022 落实全面从严治党主体责任情况工作汇报篇 1 事业发展，关键在党，关键在党要管党、从严治党。当前，新时代中国正处在转型升级、创新发展、奋力开拓党的建设和各项事业新局面的关键时期。我们要当好山东乡村振兴的先行军排头兵，首先必须当好全面从严治党的先行军排头兵，更加坚决地把“党要管党、全面从严治党”落到实处，把过硬的党建成果转化为推动各项工作的强大动力。一、抓住 一、抓住“ 一条主线”，深入落实新时代党的建设总要求 ，深入落实新时代党的建设总要求 一是要始终以新思想定向领航。***新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果，是指导我们一切工作的思想旗帜。回顾近年来沙沟镇所走过的发展历程，我们所有的工作成就，无一不是在新思想的引领下所取得的。今天，我们要开放再出发，要争第一、创唯一，前方的道路不会一路平坦，面对机遇挑战、面对复杂局面，必须从新思想中找到胜利前进的方向、从新思想中寻求破题闯关的办法。全镇要把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓紧、抓实，“一把手”要负总责、亲自抓，坚持不懈用新
思想武装头脑、以新思想定向领航、向新思想寻策问道，确保各项事业发展始终沿着***指引的方向不断向前。
二是要坚决做到“两个维护”。“两个维护”是党的十八大以来我们党的重大政治成果和宝贵政治经验，是新时代我们党以伟大自我革命推动伟大社会革命成功实践的重要结晶，是全党在革命性锻造中形成的普遍共识和共同意志。作为班子成员，要坚决贯彻落实******重要讲话指示批示精神和党中央决策部署，作为一切工作的总纲和贯彻始终的主线，切实转化为“两个维护”的具体行动；自觉把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，坚持不懈锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格；始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，健，确保各项决策部署在沙沟镇落地生根、开花结果。
三是要全面加强党的领导。加强党的政治建设，必须坚持和加强党的全面领导。我们要严格尊崇党章党规，时刻绷紧政治纪律这根弦，不折不扣把重大事项请示报告条例的各项规定落到实处，自觉向上级党组织请示报告重大问题、重要事项、重大工作。把党的领导核心作用贯穿于改革发展各个领域、各个方面、各项工作。要集中精力抓住事关全局性、战略性、前瞻性的重大问题，在把方向、谋大局、定政策、促改革上下功夫，抓大事、议难事、解要事，多做研究性、探索性、开创性工作。要严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，
带头执行民主集中制原则，发挥党委议事协调机构职能作用，加强重大决策的调查研究、科学论证、风险评估，不断提高科学民主决策水平。
二、做到 二、做到“ 两个巩固”，牢牢掌握意识形态工作领导权 ，牢牢掌握意识形态工作领导权 一是要强化履职担当，压紧压实意识形态工作的政治责任和领导责任。我们要深刻认识意识形态工作的极端重要性，坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，严格落实意识形态工作责任制，切实担负起对全镇意识形态工作的政治责任和领导责任。班子成员、管理区书记、站所负责人要带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，进一步细化落实意识形态工作责任，层层传导压力，推动各项任务落到实处。
二是要突出建设为重，巩固壮大主流意识形态传播阵地。抓好意识形态工作，核心是要让主流意识形态牢牢占据主导。要坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，打造媒体融合传播矩阵，构建全媒体传播格局，持续巩固壮大主流思想舆论。运用多种手段、不同形式宣传阐释好新思想，充分展现新思想的理论魅力，推动新思想深入人心、落地生根。要全域化推动新时代文明实践中心建设，努力形成可复制、可推广的“沙沟经验”“沙沟样板”。
三是要强化引导管理，着力防范化解意识形态领域风险。目前，沙沟镇内宗教、网络等意识形态领域形势依然复杂。要持续深入开展维护意识形态安全专项行动，深入排查各领域意识形态风险点，坚持早发现、准研判、快处置，做到出现问题有预警、舆情动向有研判、应对处置有预案，确保各类意识形态阵地可管可控，坚决防止风险隐患传导扩散。
三、聚焦 三、聚焦“ 三项重点”，全面提升党的基层组织战斗力 ，全面提升党的基层组织战斗力 一是要全面过硬，真正把整体抓实。党建工作是一个系统工程，要突出系统谋划，注重规律把握，加强分类指导，既要坚持和发扬优良传统和成功经验，又要根据当前面临的新情况新问题，大力推进改革创新，真正将基层党组织的凝聚力、战斗力抓出来。把每个领域的各项工作都抓具体、抓深入，真正把基层党组织干事创业、改革发展的激情燃起来，大力锻造凝心聚力攻坚克难的硬堡垒。
二是要导向鲜明，真正把基础抓实。要持续做好抓基层、打基础的工作。火车跑得快，全靠头来带，因此最关键的就是要选好带头人，大力培养一支想干事、能干事、干成事的基层带头人队伍。要进一步建好用活党建阵地、服务场所和工作平台，让基层党组织有能力、有资源为老百姓办事，让他们工作有劲头、事业有奔头、发展有甜头。
三是要服务大局，真正把成效抓实。要持不断推动基层党建工作与业务工作深度融合，激发基层党组织在谋发展中争当尖兵、在抓落实中善作标兵、在攻难关中练好精兵。要牢固树立“抓人才就是抓发展、抓人才就是抓未来”的高度共识，以更大的作为厚植人才优势、激发人才活力。
四、纠治 四、纠治“ 四风问题”，坚决打好净化政治生态主动仗 ，坚决打好净化政治生态主动仗 一是要持续纠治“四风”，进一步推动化风成俗、成为习惯。要深入贯彻落实******“锲而不舍、持续发力、再创新绩”批示要求，坚持纠“四风”和树新风并举，准确把握新时代落实中央八项规定精神的规律特点和工作要求，突出工作重点，坚决整治形式主义、官僚主义，深入治理享乐主义、奢靡之风，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，不断巩固作风建设成效。要深化运用监督执纪“四种形态”，既要突出用好第一种形态，抓早抓小、防微杜渐，也要从严处理顶风违纪问题特别是党的十九大后仍不收敛不收手的行为。要坚持依规依纪依法监督执纪问责，贯彻落实“惩前毖后、治病救人”的工作方针，认真做好被处分、处理人员思想政治工作，体现组织的关心关爱，帮助其卸下思想包袱，鼓励其干事创业、担当作为，努力实现良好的政治效果、纪法效果、社会效果。
二是要突出日常监督，进一步加强权力制约、规范运行。要紧盯权力运行各个环节加强日常监督，及时发现权力监督的
真空地带，大力压缩权力行使的任性空间，不断提升权力运行的规范化水平。着力推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督统筹衔接，加强协调联动、系统集成，把各项监督的特点、优势发挥出来，切实增强监督的针对性和有效性，实现各展所长、优势互补。要进一步发挥巡察监督作用，完善巡视巡察上下联动监督网，常态化开展廉政风险排查、制定防控措施，及时发现问题、纠正偏差，切实把违规违纪问题消灭在萌芽状态。要坚持以强化党内监督为重点，促进党内监督与人大监督、民主监督、审计监督等有机贯通、相互协调，增强监督严肃性、协同性、有效性。积极探索运用信息化手段开展监督，建立权力运行可查询、可追溯的反馈机制，切实推动基层小微权力“亮出来”，以公开促公正、以透明保廉洁。
三是要注重标本兼治，进一步强化制度建设、教育引导。要巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，深化拓展群众身边腐败和作风问题专项整治，有力削减存量、有效遏制增量，把整治群众身边腐败和作风问题作为推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手。要在保持高压态势不放松的基础上，投入更多精力抓制度建设、抓教育引导，深化以案促改、以案促教、以案促建，有效运用纪检监察建议等方式，要强化制度执行监督，教育引导广大党员干部切实增强制度意识，防止执行制度“做选择”“搞变通”“打折扣”，对违反制度的行为要坚决依规依纪问责。要常态化制度化开展警示教育，充分发挥新时代党员
培训中心作用，深入挖掘并用好用活沙沟镇本地文化资源，让“为民、务实、清廉”成为广大党员干部共同的价值追求和行为习惯，从思想源头上筑牢拒腐防变的坚实堤坝。
一分部署，九分落实。全镇各级党组织特别是班子成员，要切实履行全面从严治党“第一责任人”职责，坚决把党建工作作为分内之事、当然之责和最大政绩，把坚持党要管党、全面从严治党的要求和任务落实到位。要坚持知责明责抓落实。把抓好党建作为最大的政绩，摆上重要议事日程，与中心工作同谋划、同部署、同考核。强化“一岗双责”意识，分好“责任区”、管好“责任田”、唱好“主角戏”，切实形成“人人有责、人人讲责、人人负责”的局面。党委各部门要各司其责、各尽其力，形成党委统一领导、各部门齐抓共管的工作格局。要坚持履责尽责抓落实。党委各部门要明确自己应该履哪些职、尽哪些责，更要搞清楚党建工作重点抓什么、怎么抓。特别对那些事关全局的大事、久拖不决的难事，要亲自部署、亲自督办，一抓到底、抓出成效，把党建责任立起来、落下去。要坚持述责问责抓落实。更加突出考核这个“指挥棒”，强化村党支部书记管党治党的责任落实。切实增强考核结果运用，与评先评优、选拔任用挂起钩来。要用好用活追责问责这个“撒手锏”，对管党治党不力、党内问题突出的严肃追责，让失责必问、问责必严成为常态，通过问责进行警示警戒，促进履职担当，发挥震慑效应，有效确保全面从严治党责任落到实处。
2022 落实全面从严治党主体责任情况工作汇报篇 2 各位领导: 今天，你们在百忙之中莅临我镇指导全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制工作，充分体现了县委、县政府和县纪委对我镇工作的高度重视和关心关怀，极大地鼓舞了我们做好各项工作的信心和决心。在此，我谨代表镇党委，向各位领导的到来表示衷心的感谢！2020 年以来，在县委县政府和县纪委的正确领导下，我镇深入贯彻落实党的十九届五中全会精神、省委、市委和县委有关全会精神，严格落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任，认真履行“一岗双责”，坚持把管党治党工作与业务工作同部署、同检查、同落实。现将我镇 2020 年度全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制落实情况汇报如下: 一、主要工作 （一）加强政治建设，理论武装进一步强化。
一年来，镇党委坚决贯彻落实县委部署要求，带头把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终把党的政治建设铭记在心里、落实在行动上、体现在工作中。制定下发了《XX 镇委员会 2020 年度理论学习计划》，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首
要政治任务，坚持深入学习党章党规、******系列重要讲话、******重要指示批示、党的十九大、十九届历次全会、省委 XX 次全会、州委 XX 次全会和县委 XX 次全会精神，确保党中央、省委、州委、县委的各项决策部署在 XX 镇不折不扣得到贯彻落实。结合当前工作实际，学用结合，用***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指导工作实践。结合主题党日，开展集中学习研讨，交流学习心得和感悟。2020 年以来，镇党委组织集中理论学习 1 次、专题研讨 X 次、党员干部集中学习 2 次，组织学习教育培训党员干部 XX 人次。
（二）从严管党治党，坚持加强党的全面领导。
一是制定责任清单。制定出台《XX 镇党委及其书记和领导班子其他成员全面从严治党工作责任清单（试行）》和《XX镇党委落实全面从严治党主体责任 2020 年任务安排》，明确党委全面从严治党主体责任、党委书记工作责任和其他领导班子成员的工作责任，构建党委主体责任履职路线图和明细表，让班子成员把全面从严治党记在心上、扛在肩上、抓在手上，自觉当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。二是专题研究部署。党委书记作为“第一责任人”，坚持全面从严治党和党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。镇纪委书记主动介入党委、政府中心工作，及时跟进，做到“党委政府的工作重心在哪里，决策部署执行到哪里，监督检查就跟进到哪里”。2020 年以来，
组织召开专题党委会 3 次，研究部署全面从严治党和党风廉政建设相关工作。
（三）提升组织能力，真抓实干强化组织建设。
一是强化农村党组织规范化建设。通过主题教育、集中学习等党内组织生活，先后组织党员到 XX 战斗遗址、XX 革命烈士陵园等接受革命传统教育、爱国主义教育和警示教育，党组织的凝聚力得到了提高。通过走访老党员、老村干、群众代表，对 8 个村党组织书记和村委会主任进行研判；充分利用好国药集团帮扶经费实施村级活动室规范化建设，完成 XX 村、XX 村活动室改扩建工程，全镇 8 个村活动室实现了规范化建设，村级组织活动场所的阵地作用得到巩固加强。二是坚持正确的选人用人导向。XX 镇党委始终注重培养优秀基层一线干部，树立干部成长于基层、锻炼于基层、选拔于基层的导向。旗帜鲜明把在脱贫攻坚、同步小康等工作中，政治过硬、工作扎实、敢抓敢管、廉洁自律的干部选出来、用起来，切实让那些想干事、能干事、干...
篇二：全面从严治党工作报告
XX 县委 关于落实全面从严治党主体责任情况的报告市委：
去年以来，县委认真学习贯彻党的十八大及十八届历次全会、党的十九大精神和******视察甘肃“八个着力”重要指示精神，始终坚持把抓好党建作为最大政绩，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中,认真履行全面从严治党主体责任，努力营造风清气正的良好政治生态环境，推动管党治党不断从宽松软走向严紧硬，为促进自治县经济社会持续健康发展提供了坚强的政治和纪律保障。现将落实全面从严治党主体责任情况报告如下。
一、所做的主要工作 抓好主体责任落实是各级党委的使命所系、职责所在。县委始终站在旗帜鲜明讲政治的高度，坚持问题导向，聚焦主责主业，一手抓谋划部署、一手抓督查问责，严格落实党建工作责任制，努力做到真管真严、敢管敢严、长管长严，全面推进主体责任落地，推动中央及省、市委重大决策部署落实。
（一）加强组织领导，压实主体责任。紧紧扭住主体责任这个“牛鼻子”，年初及时召开县委全体会、县委工作会、纪委全会、县委落实全面从严治党主体责任集体约谈会等有关会议，分析全面从严治党面临的新形势、新任务，对全年工作
进行安排、提出要求。县委常委会及时传达学习******重要指示精神，以及中央和省、市委关于推进全面从严治党的部署要求，研究全县贯彻落实的具体措施，做到及时领会到位、扎实推进到位。去年一年先后召开常委会议研究党建工作 X次，涉及议题 X 项，在符合条件的个县直机关设立党组，强化了党总揽全局、协调各方的领导核心作用。层层建立主体责任、重点工作和问题整改清单，采取定期自查问缺、随机抽查问实、季度考查问责“三查三问”办法，对基层党建工作推进落实情况进行一月一考核、一季一座谈、半年一通报，把“软任务”变成“硬指标”,有力推动了各级党组织责任上肩、任务上心、措施上手。
（二）强化理论武装，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。（二）强化理论武装，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。始终把政治建党摆在首要位置，坚持分类指导，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是从严规范党内政治生活。一是从严规范党内政治生活。县委制定下发《关于加强和规范县直机关党组织党内政治生活的实施意见》《关于加强和规范农牧村基层党组织党内政治生活的实施意见》《关于加强和规范社区基层党组织党内政治生活的实施意见》《关于加强和规范非公经济和社会组织党组织党内政治生活的实施意见》和推进“两学一做”学习教育常态化制度化指导性安排意见，进一步完善执行民主集中制的具体制度，在议事决策等各个方面细化具体规范，着力构建党委（党组）全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的全方位、
立体式监督体系。严格落实组织生活制度，认真贯彻执行《党章》和“三会一课”制度，实行常委会成员过双重组织生活会制度及抓党建述职评议制度，常委会、各乡镇党委，县直各党（工）委、党组以“坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响，恢复政治生态山清水秀”为主题相继召开专题民主生活会，进一步净化政治生态，确保广大党员干部绝对忠诚。编印《基层党组织党务工作手册》，细化党内政治生活制度规范，突出抓好党支部“三会一课”、农村（社区）每月 X 日“固定党员活动日”和机关企事业单位党员每周集中学习日制度落实，组织引导广大党员深入开展“四查四看”活动，集中整改党员“不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩”问题 X 多个，处置“失联”党员 X 名，帮教转化不合格党员 X 名，切实把从严治党的要求落实到了每个支部、每名党员。
二是拓展教育培训方式。针对不同领域党员实际情况分类施教，突出抓好党章党规和******系列重要讲话教育培训，常委会从自身做起，严格落实县委常委会集体学习、县委中心组学习等制度，做到******重要讲话、重要批示、中央重要会议文件精神和省市委重要工作部署第一时间传达学习、第一时间研究贯彻落实，党章党规定期学习、反复学习、深入学习。研究制定《XX 县党委（党组、总支）理论学习中心组学习实施办法》和《XX县 2017 年度党委（党组、总支）理论学习中心组学习安排意见》，围绕各阶段重点学习内容，县委中心组安排专题学习 X场次，各级理论学习中心组普遍组织学习 X 场次以上。先后举
办全县党政领导干部学习贯彻党的十八届六中全会精神专题研讨班、全县领导干部学习贯彻省第 XX 次党代会精神培训班及党的十九大精神的学习宣传系列教育活动。县级领导带头作辅导、上党课，县委、政府主要领导和县纪委主要负责同志分别在村干部培训班和党务干部培训班等主体班次上，就党风廉政建设工作进行专题辅导。党的十九大胜利闭幕后，我们采取设立领导课堂示范带动学、专家课堂解疑释惑学、流动课堂上门辅导学等方式，着力推动党的十九大精神进企业、进农牧村、进机关、进校园、进社区、进宗教场所、进网络，在全县迅速掀起学习宣传贯彻热潮。县级领导干部带头深入农牧村、机关、企业、学校党组织给广大党员干部群众上十九大精神专题党课，各级党组织创新学习方式，全年组织开展领导上讲台讲党课 X 多场（次）,举办各类主体班次 X 次,开展基层理论宣讲活动 X 多场（次）。针对农牧民居住分散的实际，建成“草原帐篷讲堂”X 个，通过“大集中+小分散”的方式开展党员学习教育，实现了党员教育经常化、全覆盖，走出了一条体现牧区特色的党员教育新路子，进一步增强了基层党员理论学习实效。扎实开展党风廉政教育，组织召开全县干部警示教育大会和政府廉政工作会议，编印《从严治党永远在路上——党的十八大以来 XX 县违纪典型案例警示录》，对查办的典型案例进行深入剖析，用身边事提醒告诫广大党员干部特别是领导干部明纪律、知敬畏、守底线。
三是全面筑牢意识形态安全防线。制定下发《XX 县党委（党组）落实意识形态工作责任制实施方
案》《XX 县党委（党组）意识形态工作责任清单》等七个规范性文件，召开县委意识形态工作会议，与乡镇党委签订意识形态工作责任书，进一步靠实了意识形态领域责任落实。先后四次对全县意识形态工作责任制落实情况进行了全面督查，对存在的问题进行了通报并督促其及时整改。积极做好外宣和舆论引导工作，在中央级主要新闻媒体上稿 X 条，在省级媒体上稿X 条，市级媒体上稿 X 条，有力宣传展示了 XX 经济社会发展取得的显著成就和美丽繁荣和谐稳定的良好形象，进一步扩大了 XX 的知名度和影响力。
（三）坚持问题导向，不断夯实基层基础。坚持把县委书记抓基层党建述职中存在问题的整改落实作为全年重点任务，采取列出清单、挂号销号、动态管理的方式，相关问题得到较好解决。
针对村干部履职能力不高的问题，结合村级组织换届，大力推行“能人进村班子”做法，“双高双强”型村干部达到 X%以上；修订完善村干部管理办法，将村干部工资提高到 X 万元，推行村团支部书记兼任村文书制度，探索跨村连片设立妇联组织模式，培养村级后备干部 X 名。针对党员队伍活力不足的问题，针对党员队伍活力不足的问题，研究制定《发展党员八项制度》，在乡镇探索推行“青年人才党支部”工作法，新培养发展党员 X 名。深入开展困难党员帮扶行动，为 X 名生活困难党员发放救助金 X万元，为 X 多名老党员、离任村干部发放生活补助 X 万元。针对党建工作基础薄弱的问题，针对党建工作基础薄弱的问题，整合资金 X 万元新建、改扩建村级活动场所 X 个，将村级办公经费提高到 X 万元；开展全面从
严治党专项督查和基层党建“大诊断”活动，整顿转化后进党组织 X 个，创建“六有”服务型党组织 X 个，非公企业和社会组织覆盖面分别达到 X%和 X%。
针对党建工作特色不显的问题，着眼增强各领域基层党组织凝聚、发展、服务、管理、维稳“五大功能”，探索“互联网+党建”模式，建成集党员教育、党务公开、党内监督等内容为一体的“XX 县智慧党建云平台”，实现了党组织活动全纪实、党务工作全公开、党内监督全覆盖。
（四）强化责任担当，持续推进党风廉政建设。认真履行县委党风廉政建设主体责任和班子成员“一岗双责”, 着力构建逐级分责、列单明责、失职追责的责任落实制度体系。一是定期研究部署。一是定期研究部署。县委常委会 X 次学习研究党风廉政建设反腐败工作有关事项，及时研究解决存在问题，制定下发《2017 年XX 县反腐倡廉暨推进惩防体系建设工作任务分解表》，将全年工作任务分解落实到责任部门和协作单位，严格落实《县委关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》，从制度层面进一步明确落实“两个责任”的总体要求、具体内涵和保障机制，推动责任压力向党政机关、事业单位、农牧村基层传导。
二是层层传导压力。县委书记约谈县委常委、县人大、政府、政协、法检两院党组及乡镇、部门党组织主要负责人，县委常委约谈分管联系部门负责人，各乡镇和县直部门单位主要负责人约谈党政班子成员、站所（科室）负责人、村干部和村纪检委员，实现了县、乡、村约谈全覆盖，形成了以“谈”明责、以“谈”提醒、以“谈”促改的常态化机制。
三是完善
工作机制。围绕主体责任五项内容和纪检部门执纪监督职能，建立专题会议制度、协作推进制度等党风廉政建设工作机制。探索建立 XX 县“微腐败”防范智慧平台，配套制定村级“微腐败”防范制度体系，有效防止了群众身边腐败问题的发生。。
四是积极推动监察体制改革试点工作。县委常委会 X 次专题研究部署深化国家监察体制改革试点有关工作，相关部门和单位讲政治、顾大局，在县委统一领导下，牢固树立“一盘棋”思想，既各司其职，又通力协作、密切配合，保证了各项工作稳妥有序开展。
五是加大监督检查力度。依据《XX 县推动全面从严治党主体责任落实督查办法（试行）》，由县委常委带队，分 X 个组通过查、听、看、访等方式，对全县各级党组织全面从严治党主体责任落实情况开展了专项督查，进一步强化压力传导，压实工作责任。围绕党风廉政建设“两个责任”落实情况，县纪委书记带队对 X 个乡镇党风廉政建设工作进行了督查调研，督促乡镇党委和纪委牢牢扛起党风廉政建设主体责任和监督责任。
（五）树立正确导向，选好用好干部。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等干部任用各项制度，着力打造忠诚、干净、担当的干部队伍。一是坚持好干部标准，树立选人用人标杆。一是坚持好干部标准，树立选人用人标杆。准确把握好干部标准的内涵，找准选干部、配班子的结合点和着力点，充分运用信访反映、经责审计、个人事项报告、干部监督联席会议、网络舆情等方面的信息资源，实行“两审查两公示”，扎实把好选人用人关口。年内集中研
究干部任免 X 批次 X 人，新提拔科级干部 X 人，其中 X 岁以下X 人，少数民族干部 X 人，女干部 X 人。提拔使用的 X 名干部中有乡镇基层工作经历 X 人，有挂职经历的 X 人。建立新任职干部到信访一线挂职锻炼机制，选派 X 名优秀干部到信访部门挂职，X 名年轻科级干部到贫困村挂任“第一书记”，选派 X名乡镇年轻干部到市直部门挂职。二是严把选人用人程序，增强制度刚性约束。二是严把选人用人程序，增强制度刚性约束。坚持“四个凡提必”要求，将征求意见范围扩大到信访、公安、法院等部门；拓展考察范围，了解八小时以外社交等情况，在现单位工作不足一年的，将考察范围延伸到原工作单位。建立选人用人“放下”机制，对不符合条件、有举报且线索清楚的，不管走到哪个环节，都坚决“放下”。今年，有 X 名同志在考察或公示中被取消任用。实行干部选拔任用全程纪实，坚持“一人一表，一批一册”，努力实现全程纪实的“事前预警、事中纠偏、事后追究”作用。三是深化干部人事改革，激发干事创业活力。三是深化干部人事改革，激发干事创业活力。修订完善《领导班子和领导干部年度考核办法》，切实加强领导干部平时考核、年度考核、各专项工作考核之间的补充印证，考核结果与年终绩效发放挂钩，推动各级干部履职尽责、担当作为。出台《XX 县调整不适宜担任现职领导干部办法（试行）》、《XX 县科级非领导职务干部管理办法（试行）》，着力推进干部“能上能下”工作和非领导职务干部规范管理工作。制定《XX 县党员干部容错纠错实施办法（试行）》，鼓励探索、宽容失误，让敢担当、敢创新的干部解除后顾之忧，着力调动和保护干部干事创业的积极
性。
（六）织密制度笼子，严肃执纪问责。坚持纪严于法、纪在法前，把纪律和规矩挺在前面，以贯彻落实中央八项规定精神和省、市各项作风纪律要求为重点，积极践行监督执纪“四种形态”，努力营造重纪律、守规矩的浓厚氛围。一是作风治理不停歇。一是作风治理不停歇。把干部作风整治列入“明查暗访督查年”的重点内容，坚决纠正“庸懒散慢混卡假虚”等八个方面的作风问题。综合运用明察暗访、交叉检查和“点穴”式专项监督检查等方式，采取“常态化”教育提醒、开展巡察“回头看”等举措，密切注意不正之风的新动向、新表现，深挖细查隐形变异“四风”问题，点名道姓通报曝光“四风”等典型问题，充分发挥震慑警示作用。坚持问题导向，对作风督查、群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询反映、上级交办的问题严肃问责追责，并对出现的问题和薄弱环节，认真分析原因，积极采取措施，彻底整改纠正，切实提升作风建设成效。至目前，开展明察暗访 X 次，下发函询通知书 X 份...
篇三：全面从严治党工作报告
疫情防控全面从严治党自查自纠报告 3 篇报告一
今年以来，在县委的坚强领导下，我和组织部门坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻新时代党的建设总要求，全面践行新时代党的组织路线，按照“抓落实、促提升、创一流”的总体思路，聚焦主责主业，扎实推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，主体责任落实更加有力、成效进一步凸显，为夺取疫情防控和经济社会发展双战双胜，建设新时代“沿海强县、实力 **”提供了坚强组织保证。党建引领疫情联防联控和基层党建示范区创建典型做法，先后得到市委常委、组织部长和县委主要领导批示肯定。
一、落实不忘初心、牢记使命制度，坚定不移推进政治建设
巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，始终把政治建设摆在首位，坚持集中性培训和经常性教育一体推进、全员覆盖，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
1.突出抓好***新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神学习教育。依托全省干部网络学院举办党的十九届四中全会精神网络培训班，采取“个人自学+专题网班+在线测试+线下研讨”等方式，组织党员干部学习领会、贯彻落实全会精神。各类主体培训班坚持把***新时代中国特色社会主义思想作为第一课，持续强化创新理论武装。依托智慧党建视频平台举办 2 期“万名党员大课堂”，以“学党史、感党恩、跟党走”和迎接党的十九届五中全会胜利召开为
主题为 ** 万余名农村(社区)党员讲党课，锤炼忠诚干净担当的政治品格。体制写作出品
2.进一步严肃党内政治生活。认真贯彻《新形势下党内政治生活若干准则》，严格落实民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，提高“三会一课”质量。深化“主题党日”制度，每月确定一个活动主题，组织党员开展理论学习、志愿服务等特色活动，开展常态化督导检查，确保了学习教育融入日常、抓在经常。
3.服务保障疫情防控和经济社会发展“双战双胜”。第一时间出台《组织工作服务保障打赢疫情防控阻击战的十条措施》，建立部务会成员包联制度，在防控一线识别锻炼干部、考察发展党员;
选派县直单位党组织和机关干部下沉一线全面加强社区疫情防控;
及时下拨党费 ** 万元、慰问金 ** 万元，编发抗疫简报强化正向激励，有力地推动了全县疫情防控和企业复工复产。
4.严格落实党内法规制度。整理编印《组织工作法规制度选编》，加大党内法规制度的学习、宣传、培训、贯彻力度。健全监督检查、责任追究机制，以党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定、党组工作条例、农村工作条例、党和国家机关基层组织工作条例、干部选拔任用工作条例、干部考核工作条例、党员教育管理工作条例等为重点，持续抓好党的十八大以来出台的组织工作党内法规制度贯彻实施，推动了落地见效。
二、落实党管干部、选贤任能制度，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍
抓牢素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五大体系”建设，着力选育管用“创新一流务实高效担当”的领导班子、干部队伍。
1.着力选优配强。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》《** 省党政干部政治素质考察实施办法(试行)》，严格选任标准，规范选任程序，加强政治素质考察，把党的领导贯穿干部选拔任用全过程。2020 年以来，县委共研究干部调整 11 批 205 人次，干部群众反响良好。认真落实中央《20**-2023 年全国党政领导班子建设规划纲要》和市委《关于贯彻落实<20**-2023 年全国党政领导班子建设规划纲要>和省<若干措施>的责任分工》，结合镇街改革，把 ** 名 35 岁以下、全日制大学本科学历的年轻干部提拔进入各镇领导班子，目前镇街领导班子总体配备指标进度达到或超过市委提出的配备指标要求;强化选拔任用专业化导向，对医保局、卫健局、发改局等县直单位领导班子配备充实了专业干部或优秀年轻干部，完成了空缺的基层派出所长(指导员)的选配，对在一地任职时间较长的部分基层派出所指导员进行了交流，增强了队伍活力。
2.强化干部培养锻炼。实施干部素质能力提升计划，聚焦重大任务和中心工作，分领域举办了扶贫、审计、信访等专业干部素质提升
培训班。加大利用干部网络学院等新媒体培训力度，办好用活各类专题网班，提升了干部队伍素质能力。
3.严格干部管理监督。健全干部违规违纪问题联系通报制度，抓好领导干部经济责任审计，严格干部出国(境)日常管理，深化“不良痕迹”日常监督，加大提醒、函询、诫勉力度，上半年对 ** 名干部进行函询，对 ** 名干部进行提醒谈话，实现了抓早抓小、防微杜渐。体制写作出品
4.激励干部担当作为。修订完善县管领导班子和科级干部综合考评办法，充分发挥考核指挥棒作用，深入开展重点工作大督查。落实公务员职务与职级并行制度，进一步完善各单位职级职数设置。开展“争做人民满意的公务员，争创人民满意的公务员集体”“双十佳”评选活动，组织各单位推荐上报先进集体 ** 个、先进个人 ** 名，县公安局 ** 同志被授予全市“争做人民满意的公务员”十佳个人。
5.圆满完成乡镇和街道改革。落实乡镇和街道改革部署，截至** 月 ** 日，乡镇和街道职责调整、“三定”规定拟定、人员划转、办公用房调配、工作机构挂牌和印章刻制启用、档案移交、预算财务和国有资产调整、涉改单位审计等工作均已顺利完成，受到市督导组充分肯定。
三、落实质量提升、党建引领要求，着力增强基层党组织政治功能和组织力
牢固树立大抓基层的鲜明导向，推动一切工作到支部，着力夯实基层组织基础。
1.深化“基层党建质量提升年”活动。突出抓好党支部工作条例落实，紧扣农村、街道社区、机关、非公企业和社会组织、公立医院、中小学校等6个领域质量提升10条标准，通过建立台账、细化载体、定期调度等举措，分领域指导推动党支部标准化规范化建设，实现了整体规范达标。
2.开展“抓党建、促脱贫、保小康”活动。履行牵头抓总职责，厘清各镇和 ** 个县直部门责任，建立镇党委书记抓基层党建“四个一”机制和镇村党组织书记抓基层党建工作清单制度，实行台账管理、定期调度，推动了堡垒示范、先锋引领、人才支撑、能力提升、帮扶助力五项行动落实落地。** 镇、** 镇先后在全市“抓防促保”活动擂台赛上作了典型发言。
3.深化基层党建引领乡村振兴示范区创建。对 20** 年创建的** 个党建示范点进行通报命名，县管党费兑现奖补资金 ** 万元。谋划启动 ** 培训基地住宿楼建设，完善设施功能，持续放大全国文明村 ** 的典型效应。落实市全域示范乡街创建标准，指导 **、**、**3 个镇巩固提升创建成果，打造“十好、六无”基层党建引领乡村振兴全域示范区，新培育示范村 ** 个。组织两次观摩评比，挂牌命名、县管党费兑现奖补，督促指导其他各镇围绕交通干道分别打造 3 个以上示范点，全县 5 条基层党建示范带初步成型。
4.整顿软弱涣散农村党组织。坚持不设比例、不定指标、应整尽整，排查确定软弱涣散基层党组织 ** 个，安排 ** 名县领导联村、** 个县直部门帮村、** 名第一书记驻村，召开动员部署会议启动了整顿工作，建立《集中整顿软弱涣散村党组织工作进展台账》，印发《驻村工作日志》，实行每月调度。全县软弱涣散基层党组织共解决各类遗留问题 ** 个，兴办为民实事 ** 件次，9 月底前全部按时保质完成了整顿转化任务。体制写作出品
5.加强农村“领头羊”队伍建设。落实村党组织书记县级备案管理、不胜任村党组织书记动态调整、农村干部绩效考核、村“两委”成员县级联审机制。开展返乡大学生调查摸底，组织农村党员干部参加省级“万人示范培训”专题网班，举办全县“抓防促保”视频培训，持续提升“领头羊”队伍履职尽责的能力水平。** 等 ** 名农村党支部书记获评省、市乡村振兴“领头羊”，县级命名表彰 100 名村振兴“领头羊”。体制写作出品
6.持续扶持壮大村级集体经济。协调县财政局、县农业农村局抓好 16 个集体经济扶持村项目落实，汇总整理《** 县发展壮大村集体经济 20 例优秀案例》，推广“十种模式”推动村集体经济“清零消薄”和质量提升。目前，全县村集体收入在 5 万元以上村已达 ** 个，占比 63.7%。
7.健全完善农村基层治理体系。健全完善党支部、村委会、村监会、综合服务站、村集体经济组织“五位一体”、协调联动的农村基层
组织体系。提升村级综合服务站建设水平，严格落实村干部坐班值班和干部包片、党员包户制度，推行网格化治理模式，依托党建视频平台持续加大监督检查力度，推动农村干部坐班值班、服务群众常态化。
8.构建共建共治共享的城市基层党建新格局。组建了由常委组织部长任组长的“六位一体”社区治理工作推进组，多次召集责任单位调度工作进展，组织相关人员先后到周边先进县区进行考察学习;
印发了《关于进一步加强街道“大工委”和社区“大党委”工作机制建设的实施意见》，进一步明确街道“大工委”和社区“大党委”专兼委员组成和协调议事程序，健全常态长效议事协调机制; 印发了《关于认真落实“双报到”工作扎实推进城市社区治理能力现代化的工作提示》，建立党组织到社区报到向县委组织部报备制度，进一步壮大参与“六位一体”社区治理的工作力量。坚持“党建引领、贴近实际、共建共享、作用突出”原则，按照“统一名称、统一标识、统一配置”要求，提出我县社区党群服务中心建设标准(试行)，实行县级领导分包，开展社区党群服务中心达标攻坚行动，** 个社区党群服务中心面积普遍达到 500 平米以上，新打造 2 个综合性示范社区。
9.大力实施农村以外各领域党建示范引领工程。分领域调度、推进 10 条标准和示范点创建落实，在非公领域开展“双强六好”型两新组织党组织创建，在县直机关深入开展“模范机关、红旗党支部、共产党员示范岗”创建活动，在社区开展“红色物业”示范点创建试点，目前已打造各领域党建示范点 20 个。
10.规范做好发展党员工作。健全完善“四公一票”制度，建立《**县发展党员操作规程》、《** 县发展党员政治审查 20 条负面清单》，重新修订《** 县发展党员规范性文本》和《** 县发展党员流程图》，印发《关于做好 2020 年发展党员意见的通知》，进一步推进全县发展党员工作规范化标准化。建立多年不发展党员村台账，落实挂账督办、约谈提醒、一票定档”等措施，持续用力解决多年不发展党员村问题，目前已有 ** 个村发展了新党员，占比 70.5%。
11.严格党员队伍教育管理。组织开展纪念建党 99 周年系列活动，在县电视台开设专栏宣传报道 10 名优秀党员事迹，下拨党内关爱资金 ** 万元慰问生活困难党员和老党员。贯彻落实《20**-2023年党员教育培训工作规划》，印发《关于加强全县党员教育培训工作的实施方案》，分级明确任务、制定培训计划安排，推动党员教育培训工作落到实处。印发《关于规范各镇、街道流动党员党支部管理工作的通知》，进一步规范了流动党员党支部建设和流动党员教育管理。打造 **、** 等 10 个农村远教文化广场，实现了远程教育由室内向室外拓展、由党员教育向全员教育转变。
四、落实党管人才原则、“聚贤引智兴业”计划，增强人才工作服务高质量发展成效
持续实施“聚贤引智兴业”计划，聚焦重点产业和关键环节聚贤、育才、引智，全年 8 项绩效指标已全部完成，打造人才工作亮点 6
个，1-9 月在市级以上主流媒体发稿 32 篇次，其中省级以上纸媒 3篇，完成市达指标 320%。
1.创新模式引才。打造“优秀企业家+人才团队+项目+新兴产业”发展模式，先后创新出台《** 县加快科技创新推进高质量发展十条措施》《关于 ** 籍在外工作公务员(参公)或事业编制人员回乡工作的意见》和《关于实施“引凤还巢哺桑梓”工程的指导意见》等一系列政策，提供了有效政策支撑。截至目前，共引进高层次人才 ** 人，完成市达指标188%。其中，全职引进全日制本科及以上人才**人，(全职或柔性)引进省级以上领军人才 ** 人; 引进 ** 名滦南籍公务员(参公)和事业编制人员回乡工作。体制写作出品
2.加大力度育才。积极应对疫情影响，主动组织开展在线培训，共举办在线培训班 ** 期，培训企业家 ** 人次、企业经营管理者 **人次。组织 ** 名技术人员通过视频课程或深入农村提供技术服务，** 个种养大户从中受益，培训农村实用人才 ** 人次。
3.搭建平台用才。发挥中科院 ** 中心龙头带动作用，支持企业与科研院所共建技术创新中心、产业技术研究院等创新创业平台，已获批省级科研平台 ** 个，完成市达指标的 150%。加强校企对接，统筹协调校城融合发展各项工作，达成产学研合作协议 11 项，完成市达指标 220%。编制完成《** 县桑梓人才精英库》，落地人才项目 1 个，完成市达指标 100%。
4.优化环境留才。县委常委会、县人才工作领导小组坚持定期研究推进人才工作，印发《2020 年人才工作要点》，出台《** 县人才工作目标责任制考核办法(试行)》，将人才工作考核结果纳入各镇(街道)、各成员单位 2020 年度综合评价考核体系。精心谋划开展“人才工作宣传月”活动，充分发挥“人才之家”协调服务保障作用，营造了爱才惜才用才的良好氛围。
下一步，将按照县委要求，进一步提高政治站位、履行政治责任，持续推进全面从严治党向纵深发展。
一是强化管党治党责任落实。带头履行职...
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