我高标准履行了管党治党的第一责任人责任和“一岗双责”了吗9篇我高标准履行了管党治党的第一责任人责任和“一岗双责”了吗 2021年新提任处级干部“六个一”廉洁从业教育活动心得体会（18篇） 【第1篇】 牢记初心使命做对党绝对忠诚的下面是小编为大家整理的我高标准履行了管党治党的第一责任人责任和“一岗双责”了吗9篇,供大家参考。
篇一：我高标准履行了管党治党的第一责任人责任和“一岗双责”了吗
21 年新提任处级干部“六个一”廉洁从业教育活动心得体会（18 篇）【第 1 篇】
牢记初心使命 做对党绝对忠诚的纪检干部 ——参加油田公司“六个一”廉洁教育心得体会 油田开发事业部***
2020 年 9 月 10 日，按照油田公司纪工委统一安排，我有幸参加了本次“六个一”廉洁教育活动，本次教育活动内容丰富、形式多样，特别是刘俊峰书记的廉洁谈话，回答了纪检干部如何解决“不会干”的现实问题，解答了如何克服“不敢干”的思想痼疾，明确了“怎样干”的方法和思路，半天的时间，干货满满、收获满满，下面就本次学习的收获谈三点体会。
一、正视问题、查找不足，切实做到真改真用真提升。刘书记的讲话开篇简要阐述了油田近年来党风廉政建设的主要做法和当前的总体态势，随即指出了当前工作中的五个方面的突出问题，下来后，我对照笔记认真研读讲话，心情复杂忐忑，既有惭愧也有欣喜，惭愧的是五个方面的问题在单位和自身都不同程度的存在，可自身却没有深刻认识到；欣喜的时，通过本次教育活动，让我看到了、认识到了这些问题。比如政治意识和纪律规矩意识亟待加强的问题，疫情防控和维稳安保工作是油田公司反复强调和安排的重点工
作，可事务部在这两项工作的落实上总是出现这样或那样的问题，既有数据核查不准，也出现过反恐应急演练不到位等问题，这些问题的存在，表面上看是基层落实不到位，现在看来问题还是出在领导班子思想认识不到位、部署检查不到位上。再看“两个责任”落实不到位的问题，党风廉政建设主体责任虽然已经移交至党委办公室，但现实中存在的不会干、不愿干、效果差的问题始终未得到有效解决。纪委书记对班子成员的监督，除了共同参加会议时的观察和提醒，纪工委有关工作部署的传达学习、督促及时按照责任清单落实工作提醒填写纪实手册外，其他的工作开展很少，特别是受各类因素影响，与在乌鲁木齐塔里木石油酒店工作的两位班子成员见面很少、沟通很少，对他们的履职情况了解掌握不够清晰，监督责任的履行尚不到位。在“微腐败”防治方面，事务部每年涉及大量物资采购和改造维修等工程项目，虽然绝对金额比主业单位少，但频次却很多，干部员工在方方面面的诱惑面前，真得就没有田波、张辉式的人物吗？我们对各岗位的廉洁风险真的识别到位了吗，管控措施、日常教育正的有效吗？这一系列问题我作为纪委书记尚没有准确清晰的答案，也是我下定决心在今后的工作中需要花大力气予以改进和规范的地方。在合规管理和经营意识方面，通过调研、访谈和内部巡察等工作，我深刻感受到很多干部员工按思维惯性开展工作的问题尤为突出，“我们以前都是这样干的”甚
至成为一些人的口头禅，反映出大家的制度意识、合规意识亟待加强。在干部作风方面，主要领导多次被基层干部群众反映各类问题，即损害了自身的威信，也降低了班子整体的战斗力和领导力。个别即将离职的干部，心思不在工作上，对工作投入不够，对分管的业务研究不深入、工作不靠实，基层干部群众意见较大，这些问题的存在，需要我们认真思考、深刻反思，认真整改。
二、坚定信念、立场鲜明，做一名对党忠诚的优秀党员。这次廉洁教育，让我想起了任职以来与刘俊峰书记为数不多的几次面对面交流，刘书记反复提及“作为一名党员，首先要对党忠诚，这种忠诚必须是绝对而纯粹的” 。这句话我牢牢记在了心里，但其实在任职之前，我很少思考这个命题，什么是忠诚，如何做到绝对而纯粹的忠诚？经过这段时间的学习和工作，对这个问题我有了一些自己的认识。首先要夯实对党忠诚的思想根基。无论工作再忙，也要经常读人民日报、求是杂志，坚持用好学习强国平台，通过这些途径学习领会党中央的最新部署和要求，通过日常的点滴学习做到对党的最新理论真学、真信、真懂，持续坚定对社会主义制度的自信，持续强化对党的领导的认同。第二要把对党忠诚付诸于行动。油田公司党工委和纪工委的每一项工作部署和要求，都是经过了反复思考后作出的慎重决策，作为二级单位，我们需要的是认真研究、把准吃透上级的精神要求，结合实际
制定好落实的措施，一项项把工作落在实处，只要是油田的部署要求，就要高标准、严要求不折不扣地落实到位，做好自己的本职工作，履行好自己的岗位职责，就是对党最大的忠诚。第三要锤炼干净正派的品格。作为一名纪委书记，必须是遵守党纪国法的模范，在遵纪守法上挑不出任何的毛病和瑕疵。对待工作要做到公道正派，对人对事从大局出发、以公心任事，敢于向歪风邪气说不，勇于向班子成员说不。既然当了纪委书记，就不要想着做唯唯诺诺的老好人。我想只要一心想着工作、全心履职尽责，就一定会得到员工群众的认可。
三、坚守初心、保持斗志，做一名奋发拼搏的优秀党员。来到事务部任职马上有 5 个月了，工作中遭遇了很多困难，比如人员不熟、业务不熟、工作繁杂、工作人员能力不足等等。但我坚信只要用心任事、认真负责，所有的困难都能够克服，期间，发生了一件事，更坚定了我的想法。事务部改革方案和干部调整下发后，一名基层负责同志很晚给我打电话，说现在队伍士气很低落，大家很难过，原本好好的单位两年之内改的剩一个科了，200 多号兄弟以后咋办，他说，虽然我们认识不长，但他信任我，希望我一定支持他。这名基层干部明年就要退职了，一只眼睛去年刚做过手术尚未恢复，但是就是这样的情况下，他仍然在努力的工作，向机关部门争取职能和政策，做好队伍稳定工作，只希望周围的员
工都能够有一个安心工作的岗位。聊了很长时间，心情久久不能平静，从他身上我感受到了员工对单位对岗位的热爱，更感受到了肩上担负的沉甸甸的责任。刘书记说，作为领导干部，手中的权力就是要为企业服务、为员工群众服务，一个单位发展好不好、效益高不高、凝聚力强不强、员工成长快不快、钱袋子鼓不鼓、工作舒心不舒心，就是评价干部的为民用权的准绳。我想，这也是评价我们工作效果的标准。在很多人的眼里，事务部效益不好，人员素质低，很多工作质量都不高，但经过这段时间的工作，我看到了基层员工的拼搏和付出，看到了老石油人以及社会化员工爱岗敬业、默默奉献的品质，这些都激励着我保持奋发有为的昂扬斗志，保持敢闯敢干的冲劲，与大家一道为事务部更加美好的明天努力奋斗。
【第 2 篇】
“六个一”廉洁从业教育心得体会 油气开发部纪委书记*** 2020 年 4 月 3 日，有幸与 2019-2020 年新提任和进一步使用的 58 名干部一起，参加了油田公司纪工委组织的“六个一”廉洁从业教育。首先观看了《国家监察》第二集全面监督，签订了廉洁从业承诺书，参加了党纪条规知识测试，最
后油田公司纪工委刘俊峰书记对大家进行了集体谈话和廉洁教育。现将自己所学所思汇报如下：
一、对纪检监察体制改革和全面监督有了更深刻更形象理解 为什么要推进国家监察体制改革?专题片中张国志、赖小民、黄细飞、白向群等案例给出了明确答案。随着反腐败斗争的不断深入，监察范围过窄、反腐败力量分散、纪法衔接不畅等问题日益凸显。如吉林工商学院张国志落马时非中共党员也非行政机关公务员，“两面三刀”村委会主任黄细飞是国家监察体制改革后查处的非中共党员基层公职人员，在过去他们就可能身处监管真空地带。“我不是党员，你们凭什么查我?” “我是村主任，又不是公务员，你们也管吗?”这样的诘问随着改革的落地生根，在职能和制度上，都可以给一个掷地有声的回答：“只要行使公权力，就要接受监督!”从党的十八届三中全会要求巡视、派驻“两个全覆盖” ，到党的十八届六中全会制定党内监督条例推动党内监督全覆盖，从党的十九大后将所有行使公权力的公职人员纳入监察范围，到逐步形成纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督“四个全覆盖”格局，党和国家监督工作逐步延伸到每个领域、每个角落。县级纪委监委派驻乡镇监察办公室在全国各地普遍建立起来，打通了纪检监察全覆盖“最后一公里” ，为坚决查处群众身边腐败和作风问题提供了组织保障。深入推进国家监察体制
改革，体现的正是党中央加强对公权力全面监督的决心。监督之网越织越密，惩腐之剑越磨越利。我想，每一名党员干部都能感受到全面监督的责任和压力，都能感受到社会风气的变化，都应该不搞特殊、不搞特权，自觉接受组织和群众的监督，习惯在监督和约束下工作生活。
二、认清当前形势，切实增强廉洁从业的自觉性和坚定性 刘书记在谈话中强调油田全面从严治党形势依然严峻，主要存在五方面问题，一是政治意识、政治规矩不强；二是违反中央八项规定禁而不绝，纪律意识淡薄，谋取私利，接受承包商宴请；三是依法合规意识不强，对制度学习研究不深执行不到位，合同条款不细，审核把关不严；四是不担当不作为，缺乏主人翁责任感；五是两个责任落实不力。对新担任干部提出四个“始终做到”的要求，始终做到对党忠诚，做政治坚定的“明白人” ；始终做到秉公用权，做为民用权的“老实人” ；始终做到勇于担当，做干事创业的“带头人” ；始终做到清正廉洁，做廉洁自律的“规矩人” 。使我深受警醒和教育。做为新提任的纪检干部，必须更加注重自身廉洁教育和自我约束管理，做到打铁还需自身硬，切实增强廉洁从业意识，从思想源头筑牢廉政防线,始终保持清醒头脑，严于律己，密切联系群众，自觉接受党员和群众的监督。今年是油田公司全面建成 3000 万吨现代化大油气田的决胜之年，同时面临着
疫情防控、低油价冲击、安全生产、维稳安保等诸多风险和考验，尤其需要党的坚强领导和干部的担当负责、真抓实干。泽普油气开发部纪委将发挥监督保障执行的作用，积极协助党委层层压实两个责任，突出政治监督、做实做细日常监督，在严格监督的同时做好思想政治工作，推进春风化雨、化风成俗，在严格监督的同时做好服务保障，帮助协调解决客观存在的困难和问题。广泛运用第一种形态，早发现早提醒早教育，坚持治未病，保护好干部，营造风清气正良好政治生态，为全面完成生产经营任务保驾护航。
三、讲政治、勇担当，以实际行动践行“两个维护” 1、坚定理想信念，对党忠诚。坚持把政治建设摆在首位，认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，结合实际执行好学习贯彻***重要指示批示精神的落实机制，学深悟透，知行合一。认真学习领会戴厚良董事长关于高质量发展、党的建设、队伍建设、安全生产等系列讲话精神，对标对表，坚决落实到具体工作中。牢记初心使命，坚决贯彻落实油田党工委和公司党委各项决策部署，不打折扣、不搞变通，做到令行禁止、政令畅通。
2、加强学习，提升能力。从事纪检工作几个月以来，深感本领恐慌，需要迫切加强学习。需要加强政治学习，锤炼政治品格、政治觉悟。需要加强业务学习，要监督制度执行必须得熟知制度规定内容。必须加强《监督执纪工作规则》
《纪检监察机关处理检举控告工作规则》《中国共产党问责条例》《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规的学习，作为案边书、枕边书，随时翻阅学习。还需要加强安全环保、合同经营、项目管理等专业知识的学习，提升综合能力，实现会监督、能监督、精准监督。
3、履职尽责，担当作为。作为班子成员将增强全局观念和责任意识，始终站在大局和整体上思考问题、谋划工作，及时请示报告，当好助手。自觉维护班子团结，主动担起岗位职责，协助党委落实党风廉政建设责任，一体推进“不敢腐不能腐不想腐”。牢固树立“抓党建就是抓发展”的理念，站在“抓不好党建会出大事”的高度，认真履行一岗双责，促进党建与生产紧密融合，提升党建工作质量。
4、改进作风，清正廉洁。一分部署，九分落实。全年各项工作部署已经很明确，关键是抓好落实。将按照杨总“五个带头”“六心工作要求”，对照《20 个干不得》，坚持埋头苦干、真抓实干，把自己管好，把工作干好，保持干事创业的精气神，保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
总之，新岗位新使命新起点，我一定信守廉洁从业承诺，坚守初心、坚定信念，实干担当、全力以赴，为塔里木现代化大油气田建设努力奋斗！
【第 3 篇】
“六个一”廉洁从业教育心得体会
轮南油气开发部党委书记
***
2020 年 4 月 3 日，油田纪工委为进一步增强新提任领导干部廉洁从业意识，对 2019 年至 2020 年新提任干部进行“六个一”廉洁从业教育，我参加了此次活动。会上，油田纪工委组织新提任干部集体收看专题片《国家监察》第二集《全面监督》，签订了廉洁从业承诺书，发放了学习资料，签订廉洁从业承诺书，发放了致家属的一封信，进行了廉洁从业知识测试，油田纪工委刘书记对新提任干部进行集体廉洁谈话。通过参与这次廉洁从业教育活动，进一步加深了我对开展反腐倡廉活动重要性、必要性的认识，更清醒的认识到党风廉政建设和反腐败斗争面临的严峻形势，增强了反腐倡廉的坚定性、自觉性和主动性。现将参加教育的体会汇报如下：
一是始终加强理论学习，坚定理想信念。个人的腐化堕落，都是从思想滑坡、理想信念弱化开始。只有不断加强学习，提高自己的理论水平，才能树立正确的人生观、价值观。理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。要不断增强“四个意识” ，要在行动上坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，执行党的政治路线，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，要熟练掌握马克思主义思想方法和工作方法，注重用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。以扎实的理论功底指导工作实践，让
广大党员和群众感受到理想信念的力量。
二是要锤炼过硬作风，做到清廉公正。工作作风关系民心向背，决定着党的群众基础，作为党...
篇二：我高标准履行了管党治党的第一责任人责任和“一岗双责”了吗
党建工作责任书支部与每一党员签干部定廉政责任书，要求每一个党员干部按照党章和条例严格地规范自己的言行，廉洁自律，在广大教职工中作好表率。那么你知道学校党建工作责任书怎么写的吗?下面是学习啦小编为你整理的学校党建工作责任书，希望对你有用!
学校党建工作责任书篇 1
为了有效地落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，促进干部廉洁自律，按照“从严治党、从严治政;立足教育、着眼防范;集体领导与个人分工负责相结合;谁主管谁负责;一级抓一级，层层抓落实” 工作原则，根据县委、县纪委的工作部署，结合我乡实际，特制定××××年××乡落实《规定》一岗双责责任书。
一、廉洁自律目标
1、自觉遵守上级廉洁自律的各项规定。
、自觉执行党委廉洁从政“八坚持”、“八不准”的规定; 坚持婚丧嫁娶、升学迁居等重大喜庆活动申报审批制度; 坚持党政领导干部、乡部门负责人及村支部书记廉政承诺制度; 坚持党政领导干部及乡部门负责人及村支部书记廉政档案管理制度;
坚持领导干部礼金、礼品上交登记制度;
坚持干部出县考察学习、出乡培训学习审批制度;坚持
党政领导干部及乡部门负责人及村支部书记年终“述廉述责、评廉评责”制度;
坚持公正、公平、公开的干部选拔任用制度; 坚持“零户统管”和“村帐乡管”的财务管理制度。
不准在正常工作日中午饮酒;
不准用公款请客送礼和操办婚丧喜庆事宜; 不准用公款配备通信工具; 不准用公款旅游或变相公款旅游;
不准到所辖单位公款报销应由个人负担的费用;
不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证;
不准超过乡规定的接待标准或参与各种高消费娱乐的宴请; 不准参与抹牌赌博活动。
、自觉接受在任、离任经济责任的审计。
、自觉规范八小时以外的言行，切实维护党委、政府的威信和班子的团结，不搞房头宗族、拉帮结派;不参与违纪违法活动。
二、领导责任目标
1、组织并参加分管的各单位及驻点村集中学习的党的××大精神等文件和会议精神。
、加强对分管的各单位及驻点村党员领导干部进行党纪政纪条规学习和勤政廉政思想教育，使各单位责任人每半年向乡党委书面汇报一次党风廉政建设个人心得体会和单位
工作总结。
、规范分管的各单位及驻点村主职干部八小时以外的言行，做到无违纪违法行为。
、分管的各单位及驻点村无“三乱”行为，自觉接受乡纪委等单位的财务审计，保证减轻农民负担各项政策的落实。
、分管的各单位及驻点村党员干部无违法违纪行为，集体无严重案件和恶性案件的发生。
、参加分管的各单位及驻点村主职干部年终的“双述双评”工作。
、加强分管的单位及驻点村落实《××××年党风廉政建设目标管理责任书》工作力度。
三、责任考核
对责任书执行情况的检查和考核，由乡学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》领导小组负责实行半年检查，年终考核，对考核的分数记入干部个人的廉政档案，上报县纪委，并作为对干部的业绩评定、选拔任用的重要依据，对责任目标执行不力、造成重大影响或受到上级通报批评的责任人，将参照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》严格实行责任追究。
中共××乡委员会
××乡人民政府
党委书记：
乡长：
责任单位
分管领导：
单位责任人：
××××年××月××日
学校党建工作责任书篇2
为进一步推进我校党风廉政建设工作，全面完成 2011 年度教育工作任务，树立廉洁从政、一心为民的形象，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及区委、区政府和市教育局、区教育局有关工作部署，特制定本责任书。
一、责任范围
按照《中共XXXXXXX教育局委员会2011年工作要点》(区教党[2011]6 号)要求，抓好本学校的党风廉政建设和反腐败工作，教职工要带头遵纪守法，廉洁自律，同时管好配偶、子女和身边工作人员。
二、职责任务
(一)带头执行廉洁自律的各项规定。认真执行《中国共产党党内监督条例(实行)》，自觉接受各方面的监督，努力提升自身综合素质，提高工作效率，改善工作作风，廉洁自律，以自己的模范行为，带出好的班风和校风;带头遵纪守法，管好自己、配偶和子女。
(二)抓好党风廉政教育和制度建设。把党风廉政教育作为干部培训的重要内容，抓好落实，按照区三届四次党代会的部署，切实开展好“廉政文化进校园”活动，按照“教育
强区”、“小学更优，中学有位”的工作要求，坚持以教育为先，加强党风廉政教育，筑牢党员干部的思想防线和抵御腐败的能力;进一步推进学校教育改革，健全制度，从源头上预防和治理腐败，有效的纠正行业不正之风，提高从严治教、依法执教的能力和水平，保证党的教育方针全面执行，办人民满意教育。
(三)认真处理群众来电来访。对群众来信和来访，要热情接待，认真听取群众意见，关心群众利益，主动为群众排忧解难，把问题解决在萌芽状态。
(四)严格执行收费政策，规范收费行为，坚决治理教育乱收费。各专任教职工要严格按照教育阳光收费的要求进行收费。
(五)认真贯彻落实好“不准体罚和变相体罚学生;不准歧视、侮辱和当众讽刺、挖苦学生;不准随意将学生逐出课堂，强迫或变相强迫学生转学、退学，对学生进行精神伤害;不准违规增加学生作业量，布置惩罚性作业;不准违规向学生收取或变相收取各种费用，不准通过推销书籍和复习资料等形式向家长收费;不准指责、训斥、羞辱学生家长;不准向学生和学生家长索要或变相索要钱物，委托办理私人事宜;不准在工作日饮酒，在授课期间吸烟，不准在授课期间擅自离开课堂，使用移动电话等通讯工具;不准在任何时间参与黄、赌、毒及封建迷信活动，传播对学生身心有害的思想。
穿着打扮要朴素大方得体，不化浓妆，首饰佩带得体，谈吐文雅、行为端庄;不准以任何借口在任何地点补课、私自办班，严禁强迫学生或介绍学生到指定的补习班补课。严禁教师以任何理由到校外兼职上课”等规定。
三、责任考核和追究
(1)年终书面形式向学校党支部汇报党风廉政建设和反腐败工作，重要情况及时书面汇报;
(2)年终总结时在本校职工大会上述职，接受可是成员和群众的评议;
(3)全面完成各项任务时，学校党支部给予表扬、鼓励;对重要情况不汇报，工作失误、失察，履行职责较差和自身廉洁自律做得不好的，给予批评、教育;存在严重问题被查实的，按照相关规定处理;
(4)如果出现严重违纪问题和乱收费问题被查实处理的，按照党风廉政建设责任制的规定，自觉承担“责任追究”之相关责任。
教职工要切实担负党风廉政建设和反腐败工作责任，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。要进一步强化“亲民、爱民、为民，求实、务实、落实”的理念，带头讲正气、树形象、严纪律、抓改革、谋发展。
校支部委员会：
校长、党支部书记：
教职工：
二〇XX 年三月二十八日
学校党建工作责任书篇3
我校深入贯彻党的**大精神，把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务，突出抓好行政领导干部教育、监督和廉洁自律，抓好纠正损坏群众利益不正之风的工作，抓好反腐倡廉工作体制机制创新。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步建立和完善教育、制度、监督并重的预防好惩治腐败体系。具体总结如下：
一、加强学习，统一思想，提高认识，构筑牢固的思想防线
1.学校党支部成立了党风廉政建设领导小组，制定党风廉政建设工作计划，修订和完善学校各项管理制度，完善党内民主生活会制度。
.我校按领导班子、党员、教师三个层次定期组织大家认真学习，组织校级领导带头学习实践科学发展观，认真学习中共中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，要求全体党员干部深刻实施《廉政准则》的重要意义、全面把握《廉政准则》的主要内容,充分认识《廉政准则》的地位作用。同时要求认真学习宣传、深刻领会精神实质，自觉约束自己的行为把握行为标准，各位党员干部要结合自己的实际工作，严格自律，做廉洁从政的表率;每位党员完
成一篇高质量的心得体会，学校班子成员严格按照廉政准则进行自查。学习党的**届四中全会的基本要求、精神实质、深刻内涵，要把党风廉政建设融入学校教学、管理、服务等各项工作之中。
.学校还坚持做到每周一次行政例会、二周一次教师政治理论学习、每月一次党课、每季度一次校务公开研讨会。
二、大力加强学校廉洁文化建设，营造良好廉洁教育氛围
我校按照市教育局党委的要求，开展廉洁文化进校园活动，把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉洁文化进学校、进课堂。
1.加强廉洁文化宣传，使之深入人心。学校设立了廉政文化宣传栏，选择对教职员工、学生有教育意义的内容，且定期更换;积极组织党员教师参加荆门市“廉政文化”主题班会评比，并取得了优良成绩。
同时，学校在教师办公室、教室、梯道等地方张贴廉政格言、修身警句等内容，让大家充分感受到廉洁文化的存在，不断提高教师的师德修养和廉洁从教意识，做到爱岗敬业、诚信服务、为人师表。在这种氛围下，我校涌现了一大批廉洁从教的青年教师。
.“****”、《廉洁读本》进课堂。我校在各年级，都在思品课、班团队活动中安排廉洁文化内容，把德育与遵纪守
法、诚信教育结合起来，教育学生迎难而上、百折不挠，培养学生勤俭节约、艰苦奋斗的精神，培养学生树立崇高理想和高尚的道德情操。
.组织党员教师和学生开展慈善捐款活动和“**一中党员和贫困学生结对帮助活动”。
三、坚持校务公开制度，加强民主监督，筑牢拒腐防线
公开透明，接受监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一。
1.我校在校党支部的领导和监督下认真实施校务公开工作，在校内和校外多设置校务公开栏，把教职工关心的热点、难点、焦点问题，把学校的重要决策、财务收支、干部聘用(学校中层竞聘)、教职工考核奖励、职称评审、评优评先、学生管理、招生工作等内容公开，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。
.认真开好教职工代表大会，学校结合绩效工资的方案的制定和实施，多次召开教代会，在会上认真听取教职工的意见和建议，接受教工代表的评议，保证学校能够科学、合理、公平的制定学校的一系列政策。
.学校领导班子成员和党员干部每学期实行述职报告制度，从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一学期来的工作，自觉接受广大教师的监督，不断规范自己的行为，严防腐败现象的滋生。
.党支部、学校行政人员每周进行一次民主生活会，对一周自己所做的工作进行认真的反思和总结，并相互开展批评和自我批评，以此来不断地鞭策、激励和提高。
四、纠风治乱，规范财务行为，加强财务管理。
1.中小学校收费问题一直是社会的热点和焦点问题，它关系到千家万户的切身利益，也是教育形象良好与否的集中体现。为规范收费行为，我校校务公开栏设立固定的收费公示专栏，对收费标准进行永久性公示，并设立举报箱、公示举报电话，接受群众监督。学期中如有收费项目都发告家长书及时公告。
.学校财务开支严格实行收支两条线制度，学校的各项重大开支，学校班子成员讨论，必须经教代会讨论通过，然后经学校领导集体签字后，方可执行。每学期都做好经费预算方案，期末进行财务审计，并把结果予以公示。这样，增强了学校理财的透明度，使学校有限的资金都用在为教学服务这一中心上来，提高了资金的使用效率，消除领导和群众的隔阂，消除了广大教师的疑虑，也防止了腐败现象的滋生。
五、廉洁自律，作好表率
1.学校支部认真对照学习钟教党(**)67 号文件精神，和**办事处第十二个党风廉政建设宣传教育月活动方案，明确分工，进行宣传，开展活动，联系群众，民主监督。
.支部与每一党员签干部定廉政责任书，要求每一个党员
干部按照党章和条例严格地规范自己的言行，廉洁自律，在广大教职工中作好表率。严格执行《廉政准则》8 个方面的52 个“不准”坚决做到不以权谋私、以教谋私，不收取家长馈赠的礼金和礼品。
.针对当今社会上热衷的有偿家教问题，为了防范于未然，我们首先对教师进行思想教育，打好预防针，同时在校门口张贴致家长一封公开信，明确我校在这一问题上的坚定立场，并设立举报箱和举报电话，严防教师不廉洁现象的滋生。
总之，我校的党风廉政建设工作在教育局党组和**镇教育办事处党总支的正确领导下，取得了一定的成绩。今后，我校党支部全体党员干部一定要以高标准严格要求自己，廉洁自律，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于国家、集体和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正办事，同时对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，勇当反腐倡廉排头兵，把我校的党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。
检讨人：xuexila
日期：XX 年 XX 月 XX 日
篇三：我高标准履行了管党治党的第一责任人责任和“一岗双责”了吗
篇 在年轻干部座谈会上的廉政谈话稿篇一：
一、淡化名利观念。
二、克服侥幸心理。
三、慎重选择朋友。
四、管好家人亲友。
五、减少异性交往。
六、帮忙不求感谢。
七、严格规矩行事。
经历了党的十八大以来全面从严治党，看到腐败分子滑倒后本人和家人的惨景，谁都会感到严以律己的珍贵。绝大多数年轻干部经历这些后规矩意识、纪律观念、廉政理念会强一些，但在社会主义市场经济条件下，随着个人社会空间增大和各种诱惑增多，廉洁从政不是一件容易的事情。
年轻干部在严以律己和廉政问题上时时刻刻、事事处处都要有一根弦，牢牢管住、管好每一个可能出现问题的地方，让严格、廉政伴随一生，确保自己健康成长。
一、淡化名利观念。
有不少事例佐证，年轻无权时名利思想比较严重的人，担任重
要领导职务后，很容易被人击倒，所以年轻干部一定要淡化名利。年轻干部中有的从小家教很严、家风很好，受中国传统文化熏陶很深，参加工作时在严以律己方面有了坚实基础和行为自觉；有的由于家庭环境影响，对名利问题随便，很少受到严格规范的示范，走上工作岗位时对名利问题看得重一些；还有个别同志因多种原因在这方面存在很大差距，干工作、做事情、为人处事往往从名利出发，对自己有利的人下力交往，对自己有利的事拼命去做，反之，则轻描淡写。第一种对象在干部管理严格规范的环境中成长，一般不会出问题；第二种对象在干部管理比较松懈时，难以保证不出问题；第三种对象无论在什么环境下都容易出问题，尤其与权力结合后会出大问题。组织上对容易出问题同志要严格加强教育与管理，任何时候都不能放松。在高标准和严要求情况下还难以淡忘名利的干部，最好选择其他职业，以免在从政路上栽得太惨。无论哪种对象在成长进步之初，在全面修养中一定要把淡化名利作为重要方面、养成自觉行为，在名利面前能推则推、能让则让，别在这方面花心思，让人看不起。
二、克服侥幸心理。
领导干部在廉政上出问题，很多与侥幸心理有关，总觉得违规行事、腐化堕落只有“天知、地知、你知、我知”，不会被发现、不会遭查处。实际上正如俗话说的"世界上没有不透风的墙"，只要有一个人知道就无密可保，慢慢会扩散出去。即使个别人确能保守秘密，但他会用对待你的方式拉拢别人，如果在哪个人哪个环节上出了问题，也一定会把你牵出来。党的十八大以来惩处的腐败案中，相当部分落
马之徒就是被其他案件牵出来的。年轻干部在成长之初务必要在这一问题上想清楚、弄明白，在廉政问题上不要有任何侥幸心理，严格按规矩行事，言行一致，表里如一，一是一、二是二。这样才能经受起长时间考验，在成长道路上始终立于不败之地。
三、慎重选择朋友。
一些人走向腐败，交友不慎是非常重要的起因。在复杂的社会现实面前，年轻干部交友一定要精、要准，交商界的朋友更要慎而又慎。尤其身处重要岗位的年轻干部，交商界朋友只能仅限于工作层面，不宜相处在生活层面。一些背景比较复杂、奔着利益来的所谓朋友，交往时间长了、程度深了，慢慢就会超越界限，出现你无法掌控的局面，久而久之必然腐败，这是不以个人意志为转移的客观规律。年轻干部对这种现象要进行深入分析，适度交友、学会交友，要交知根知底的朋友、交价值取向相同的朋友、交能严于律己的朋友、交关键时刻能讲真话、直话，对自己工作生活修养有正向影响的朋友。在朋友交往中重精神交流、少物质往来，重友情释放、少庸俗之气，重相互促进、少吹嘘奉迎，纯洁朋友圈，达到"少而精"。
四、管好家人亲友。
在受查处的腐败分子中，有的人本身在较长时间内是过硬的，但由于没有管好家人亲友，"后院"在关键时候出了问题，追究到领导干部。管好家人亲友，决不是随便小事，年轻时就要引起足够重视。现在，有的领导干部有了一定位置后，家里什么事情都不管，既失去了关爱之情，也丢掉了管理之责。这是一种很不好的现象。领导干部
尤其身处高位的领导干部，在家里一定要尽责，任何时候不能放松要求。领导干部在自己没有多少权力的时候，没有把家人亲友管住，待职务高了、权力大了就管不住了。这一条是带规律性的结论。想利用你捞好处的家人亲友，早已利用你创造的条件织好关系网了，想办什么事都很方便，让你一头雾水。对家人亲友一定要约法三章，不能放任自流。家人的形象很大程度体现你的形象，对家人修养表现不能忽视，哪些能做、哪些不能做，哪些人能见、哪些人不能见，哪些地方能去、哪些地方不能去要有明确要求。对朋友也要严格限制，任何时候任何情况下对家人亲友都不能有丝毫灵活性。年轻干部首先要重视家人亲友管理，要管好管到位，不能出漏洞。其次在家里要尽到责任，该做好的首先做好，以取得管好的发言权和主动权。
五、减少异性交往。
爱美之心人皆有之，有修养的帅男美女人人倾慕，适当接触可以理解。但有志于从政且希望有所发展的年轻干部，在这个问题上一定要有分寸，不能随便从事，不能随性而为。领导干部出问题，这也是一个很重要的原因。与异性交往多了，日久生情，生情后的下一步就是金钱。领导干部的这份工资，能满足情人的需要吗?手头紧了，慢慢地就想利用权力捞钱，久而久之就会出大问题。一些平时要求还算比较严格的干部出问题，不少是从这方面打开缺口的，最后发展到无法收拾的境地。年轻干部应深刻吸取这方面教训，从早就要保持与异性的距离，发现对方有某种情感表达时要马上"打句号"。生活作风对年轻干部也是很现实的考验，一定要管好自己，否则，既要花掉大
量精力影响工作和学习，也会产生很不好的影响，严重制约自己的成长进步。
六、帮忙不求感谢。
在人情社会里，不帮忙是无法做到的。对领导干部虽有许多要求，完全不帮忙也难以做到，问题的关键是帮忙之后如何对待感谢。我有一位朋友这方面分寸把握比较好，他在村组、乡镇、县、市、省、中央机关或长或短工作过，得到过许多人的关心帮助，有时也会给人帮帮忙，但他给自己定了三条∶一是违反政策和原则的事不帮;二是经商的事不帮;三是帮忙不求物质感谢。由于他定了铁律，任何时候都没有突破，碰到再大的难题都迎刃而解了。也正是他的坚决，才避免几次有风险的事。一次受过去领导所托，疏通了一件事，且效果出乎意料的好，事后当事人硬要感谢他，他坚决拒绝，并诚心告诉对方，如果收了你的东西就违背了我做人原则。没多久，这个人因其他问题犯事了，我这位朋友真庆幸自己当时态度坚决才避免了一场麻烦，后来在这方面更加坚定了。年轻干部对帮忙收礼不能看成是一件小事，是打开漏洞的大事，是放松自我的傻事。如果这方面不死守，时间长了必定出大事。多少收 100 万的人不是从收小物品、1000 元、5000元、1 万元开始的?当对这些习以为常后才会大把大把收钱啊!所以年轻干部应把"帮忙不求感谢"作为一条铁律，严格遵守、自觉长期践行。
七、严格规矩行事。
现在，党纪国法、制度规矩日益健全，对干部工作、生活的方方面面都有了明确要求。年轻干部应做到有规定的严格按规定执行，
任何时候任何情况下不搞灵活性；没有规定的要慎而又慎、从严掌握；不太合适又没有具体规定需要做的事要集体商量、共同把关。在这方面，首先要全面学习，了解各方面规定，不做不知而为的事情。其次要自觉遵守，不搞灵活性。一定要死守，再方便也不能突破，不能因为放松要求给自己的人生和家人留下后遗症。再次要全面修养，简单生活，在物质上不要有过高要求，基本满足就行。这样在从政道路上碰到各种复杂情况都会保持良好心态、知足常乐。在别人放任自流时，也会坚持一贯，始终如一守住底线，确保自己平安。
篇二：
同志们：
今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部，是我们发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，
自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲五点意见，也是向大家提出五方面的要求。
一、压实责任，履行一岗双责
以党的十九大、十九届中纪委三次全体会议精神为指引，认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员，是建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，良好的党风政风，能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境，党群、干群关系好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可以攻坚破难，无往而不胜。同样，经济发展得好，又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础，干部群众分享到改革发展的成果，得到实惠，党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行，从考核的结果来看，各级各部门都能贯彻执行，但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中，确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。必须切实认识到，长期忽视党风廉政建设，党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理，肯定会出事，甚至会出危害社会稳定的大事；相反，只要领导班子的主要负责人敢抓敢管，一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题；即使出
了问题，也容易得到纠正。所以，一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设，特别是主要领导干部，不仅自己要廉政勤政，还要带好班子。要按照“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件，要发现一起查处一起，绝不护短，绝不姑息。要维护群众利益，坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。
二、严于律己，带头廉洁自律
领导干部要以身作则，严于律己，按照***说的，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，时刻做到“看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律。”，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位，不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织，而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看，很多领导干部走上违法犯罪道路，都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉，在高标准严格要求自己的同时，还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，教育他们摒弃特权思想，让他们明白，群众的眼睛在看着他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的
影响，行不义之举，谋不义之财，决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流，引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇，保持一颗平常心。发现不良苗头，要及时制止。
三、牢记宗旨，自觉接受监督
《党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献；用得不好，也可以害人害已害国家。用权受监督，就不会出轨。相反，对领导干部的权力失去有效的监督和制约，就必然出现滥用权力的现象。现实生活中，绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造，在党和群众的监督下，是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部，不注意世界观改造，又拒绝监督，时间一长就会越走越远，从而导致政治上蜕变，经济上贪婪，生活上腐化。因此，领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例试行》办事，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪；要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。要切实坚持民主集中制，注意听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事，自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按
制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用，要实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，特别是“一把手”，不能把主要领导负责制看成“一个人负责制”，搞“一言堂”，把个人凌驾于组织之上。同时，领导干部要自觉参加党的组织生活，认真参加民主生活会，开展批评与自我批评。
四、勤于学习，加强自身修养
这里我特别强调要抓好学习。大家提任到新的...
篇四：我高标准履行了管党治党的第一责任人责任和“一岗双责”了吗
/p>全面解读《中国共产党党内监督条例》（上）
大家好，本次讲座的主题是《中国共产党党内监督条例》解读。大家知道，党的十八届六中全会通过了《中国共产党党内监督条例》，这一项重要的党内法规。《党内监督条例》的审议通过和生效实施，是党的十八大以来全面从严治党不断推进的具有重要的标志性的一件事情。
因为我们知道，《条例》的通过它必将极大地提高党内监督工作的规范化和制度化的水平。也必然推进党内监督工作的进一步开展和深化。从而发挥全面从严治党，加强监督的重要保障阶段，重要保障任务。所以我们准备分为两个问题，对《党内监督条例》进行梳理和分析。一个重要问题，就是我们要首先谈认真贯彻执行《党内监督条例》的重要意义。第二个方面的问题，就是我们准备对《党内监督条例》的结构、重点内容，做一个梳理分析。
一、《中国共产党党内监督条例》的重要意义 好，现在我们首先看第一个方面的大问题。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》的重要意义，大家知道党的十八大以来，党的建设的主题就是******提出的六个大字，"全面从严治党"。在全面从严治党不断推进、不断深化中，必然要求对全面从严治党的一些重要的保障，实现手段，进行了健全和完善。而这其中重要的一个全面重演治党的既是实现手段，又是保障措施，那就是党内监督工作。而在很长时间以来，中央高度重视党内监督，对于党的建设的重要作用，比如在本次十八届六中全会通过新的修订完成的《党的监督条例》之前，在2003 年的 12 月 31 号，中央就颁布了《中国共产党党内监督条例试行》，以下我们简称《试行版》。《党内监督条例试行版》从 2004 年生效实施以来，在这
十多年中这份重要的法规，对于加强党内监督、维护党的团结、统一，促进党内各级组织、各类机构和各级各类的领导干部，履职尽责，发挥了非常重要的积极作用。
但是我们也要看到，时代在变化，形势、环境、任务不断发展，随着时代的变化，时代形势任务的不断发展。《党内监督条例试行版》的内容、标准，监督的手段、方式等多方面，与党的建设的新的实践任务，新的要求的不适应，不相适应，不相匹配的问题，逐步显现出来。特别是针对新的环境下，党的建设中出现的方方面面的问题，《党内监督条例试行版》的局限性，以及条文措施方面的不足，已经暴露无遗。尤其是党的十八大以来，提出了全面从严治党，一系列的新思路、新任务和新机制。这些在监督工作中的探索和创新，也更加需要在《条例》中反映出来。
（一）深化全面从严治党的迫切需要 而在这样的新阶段，这些要求之下，《条例试行版》显然是不能满足新的形势，对于党内监督工作的需求的。所以自然就提出来形势的发展，实践任务的推动，就要求对《试行版》进行修订和完善。要求制定新的解决当前党的建设面临问题，能够充分反映全面从严治党的新任务、新思路、新机制的新的条例，就提上议事日程。所以党的十八届六中全会就修订完善《党内监督条例》，围绕监督责任设计、制度构建体系，以及党内监督各个体之间如何真正负起责任来，如何真正能够履职尽责的来推进党内监督工作。这方方面面的问题，做出讨论和安排。通过了新的条例，那么新的条例可以说在党内监督的重要方面，都有明确的发展和创新。做到党内监督责任清晰、主体明确、制度管用、行之有效。这就是我们今天看到，十八届六中全会通过的新的《党内监督条例》的这项重要法规的版本
的由来。那这项条例的，对于全面从严治党，对于进一步深化党内监督的意义，都有哪些方面呢？那我们下面从三大方面来把握和认识。
第一个方面，就是健全完善和贯彻执行《党内监督条例》，是深化全面从严治党的迫切需要，这是第一个要点。就是《党内监督条例》的重要意义，是它回应了全面从严治党的迫切需要这一点。大家知道党的十八大以来，全面从严治党是一个鲜明的主题，那办好中国的事情关键在党，而且关键在党要管党、从严治党。而如何实现党要管党，如何落实从严治党，这里边有一个重要的工作，或者说重点方面。这就是要加强和规范党内监督，通过加强和规范《党内监督制度》，来促进保障党要管党，就是管党的职责任务怎么明确的，靠什么力量去督促大家履行管党要发力的这个要求呢？靠监督。同时从严治党怎么实现从严，怎么让各级，党内各级组织和各个部委各个岗位上的领导，真正履行从严治党的责任。那一个重要的手段是什么呢？也是监督。因为只有监督，通过强有力的督促和约束和规范，才能使得从严治党的各项任务通过各个党内组织的负起责任、负责的行动，你才能最终落实。1247 所以我们看，管党也好，治党也好，一个重要的手段就聚焦在了要加强和规范党内监督工作上。那这个问题就凸显了，党内监督工作确确实实是全面从严治党的重要实现手段，同时也是全面从严治党的重要保障措施。这个任务就凸显出来，凸显出来。所以出于对于推进全面从严治党的整体性系统推进的考虑，中央对于全面从严治党的顶层设计中，当然就高度重视如何加强、规范、严密推进党内监督工作，党内监督工作要严密要加强，其中重要的手段就是要有规则，要有法规。所以我们看，加强党内监督它必然就成为新形势下，我们全面推进从严治党的抓手，必然成为你在实践中必须完成，必须模范的完成的全面从严治党的一个重要
课题。
这就是在党的十八届六中全会上，习***在对《条例》的修订做的说明中，明确谈到的，党内监督既是加强党的建设重要课题，又是全面从严治党的重要抓手。这就自然把健全完善《党内监督条例》的必要性、重要性和紧迫性，凸显出来。所以党的十八届六中全会，结合党的建设的新的形势、任务和实践需要，对党内监督工作，党内监督的各项制度，大力推进完善和创新。根据十八大以来，全面从严治党的新理念、新战略、新机制的要求，总结了近年来党内监督的经验和成果，充实完善党内监督法规制度。进一步形成解决当前党的建设重点问题，又能够充分体现党的十八大以来全面从严治党的高标准、严要求的，这么一个完整的党内监督的法规体系。
所以我们看，《党内监督条例》如果说从从严治党的整体性、系统性发展来看，是出于回应和进一步推进全面从严治党的迫切的需要的。这一点在全面从严治党的宏大的工程的结构和体系中，党内监督发挥着重要的作用这一点看，我们就能很清晰的认识到，确确实实修订完善以及认真贯彻执行《党内监督条例》，就是回应全面从严治党的迫切需求。这是我们谈的《党内监督条例》重大意义的第一个方面。
（二）解决党内存在的突出矛盾和问题的需要 第二个方面的重大意义，是健全完善以及认真贯彻执行《党内监督条例》，是解决党内存在的突出矛盾和问题的需要。那这一点指的是《党内监督条例》这项法规，它很大的程度上修订完善和重点贯彻执行，是出于对于解决问题的需要，是对现实问题的尤其是一些方方面面的不足，问题补足短板的需要才出台的。那这就充分的我们可以看到，《党内监督条例》的修订完善和贯彻执行，它具有突
出的问题导向，问题导向。那大家知道，谈到这一点，党的十八大以来，全面从严治党各项制度的完善，各项手段的健全，以及全面从严治党的整体安排和推进，就是具有突出的问题导向。就是着眼于问题的解决，着眼于党的建设中存在的难点、焦点、重点问题的考量。才完善和进一步健全的相关制度，而党内监督制度的完善以及《党内监督条例》的修订，本身就，就是抱有突出的问题意识，具有非常突出的问题导向。这个问题导向、问题意识体现在何处呢？就是直接针对党内建设中存在的各种各样问题，如何克服，如何纠正，如何化解，而进行修订、完善和贯彻执行。这是它的重要作用，重要作用。
而我们知道，长期以来中央高度重视党内监督，采取了有利措施，也取得了显著成就。但是我们知道，党内监督的工作，党内监督实践，以及党内监督活动中，确确实实存在着一系列亟待解决的问题和短板。那这些主要表现在什么地方呢？比如说我们从现象上看，现象上看，曾经在一段时间内，这些突出矛盾和问题，表现为一些地方和部门的党的领导弱化，党的建设缺失，全面从严治党不利，一些党员干部，党的观念淡漠，组织涣散，纪律松驰，还有一些党组织和党员、干部，不严格执行党章，漠视政治纪律，无视政治原则等等等等。
我们看党的建设中出现的这些问题，这都是偏差，都是不足，都是我们工作中存在的缺点。而这些现象的出现，或者说这些难题的产生，甚至一些难题的泛滥，原因何在呢？原因何在呢？一个重要的原因就是党的监督发力不高，监督的作用不到位，监督的措施手段的规范性权威性不强，总的来说就是党的监督没有产生预期效益。没有发挥预期的效力，而党的监督的预期效力，没有发挥出来，手段不到位，作用有差距，这才直接导致我们这里谈的这些现象的发展，现象的发生。
比如说党的领导弱化，党的建设缺失和全面从严治党不利，这个问题怎么发生？
这些问题的发生，这些现象的存在，都直接间接的和党内监督不利、不到位、作用不足，有直接的关系，有直接的关系。为什么？因为我们知道，党的领导指的是中央的大政方针，中央的重要工作部署，必须在各行业各部门体现出来。那党的建设呢？为什么发生缺失呢？是因为富有党的组织作风、思想、制度建设的这些组织和领导，他的思想上没有高度重视起来，在行动中也没有负起责任，他不重视，没有挑起这个担子来，甚至当甩手掌柜。那你这直接不就导致党的建设发不上力，给不上劲，不能形成完整有序的实践工程，实践工程。那好了，党的领导弱化，党的建设缺失，直接的原因是一些人没有负起积极的推进党的建设，积极的落实党的领导的责任来。那他为什么不负责任？他为什么要积极的去履职尽责呢？那是因为党内监督工作没有到位，也就是说本来应该有完整的党内监督，能够发力产生作用，发什么力呢？督促作用，监督作用，约束作用，让应该负起责任的人去负起责任，去督促他、推动他、促进他，去履职尽责。2522 但是因为党内监督，就我们前边说的，手段不足，效力不够，整个的党内监督的体系本身多有漏洞和缺陷缺口，这样就使得有责任搞好党的领导，有的人有责任做好党的建设，有责任全面从严治党的组织和个人。他没有加强党的领导，没有搞好党的建设，更没有从严治党。结果他自己认为我也不承担什么责任，为什么？我后边没有人约束。你看，这就是，这就是什么？这就是党的党内监督工作，这是一个强大的，按道理上说应该是强大的督促性的、预防性的、规范性的防线，而正因为这个防线没有了，或者说它发挥不了作用，这不就使得一些特定的监督对象自由自在了吗，他也不必要说为我没有履职尽责而承担责任，于是工作松松垮垮。应该自己挑起重担，他也不挑，该负的责任也不负，不担当，不作为，甩手掌柜。这才出现了领导弱化，党的建设缺失，全面从严治党不利，这才出现了
什么？出现了管党治党宽松软，这出现了宽松软问题。而这些问题的发生，这不是刚才我们分析下来，这不是都和这些组织和个人，没有受到强有力的及时的监督相关。所以说解决这些问题的一个重要思路和答案，自然就凸显了，什么思路呢？你要加强监督，要加强对党内各级组织，各个部位和岗位的领导干部的监督。而所谓监督就是督促，告诫、提醒、节制和必要的压力，这就是监督。你通过监督让他履职尽职，负起责任来，负起什么责任来呢？而大家知道，就是管党治党的责任，就是管党治党的责任。
所以我们看从解决问题的角度，从问题导向的这个方向来看，《党内监督条例》核心要解决的问题，就是管党治党不利，管党治党宽松软的问题。这就是它的问题导向，这就是这个条例的问题意识，就是针对解决这个事情。所以我们看，六中全会颁布，通过颁布和生效实施的《党内监督条例》，就是紧紧抓住了这个主题，紧紧的把监督工作扣在了督促特定的组织，特定的对象，要履行管党治党的职责这个问题上，党委要强化主体责任，怎么强化？我通过监督，你不履行，不履行我就有压力。纪委要履行监督责任，党委成员、班子成员你得履行，一岗双责，管党治党责无旁贷，得履行起这个责任来，你如果不履行，那我就要监督，形成什么？形成规范，形成节制，形成压力。这就是监督的作用，就督促他负起责任来，负起责任来。
所以我们看六中全会通过的《党内监督条例》，就是监督要解决什么问题，这个方向上主题突出，就是解决管党治党中的问题，着重解决宽松软的问题，这样主题明确，重点问题突出。所以《党内监督条例》，这就把党内监督作为党的建设的重要工程，而且还是基础性工程的地位确立了，确立了。那通过《条例》发挥作用，在党的建设中，贯彻落实和执行《党内监督条例》，就是要千方百计把党
内监督工作在我们党的管党治党上的优势，充分发挥出来，体现出来，释放出来。这就是一个重大意义，所谓发挥出来、体现出来，就是解决问题。把我们前面讲的管党治党，党的建设方面的方方面面的问题，加以克服，加以解决。通过监督、通过约束、通过规范、通过施加压力，使得党内各级组织、各类机构，和各个岗位的领导干部，真正履职尽责，真正把管党治党的担子挑起来，就是解决这个问题。所以我们看，《党内监督条例》的第二个方面的作用，就是有突出的问题导向，主要就是要解决党内存在的突出矛盾和问题的迫切需要。就在管党治党上宽松软的问题要解决，这就是《党内监督条例》一个重要使命，也是党内监督工作的重要定位，这是第二个方面。3135 （三）促进和提高制度治党、依归治党的水平 第三个方面，就是健全完善《党内监督条例》，认真贯彻落实执行《党内监督条例》。它还是促进和提高制度治党、依归治党的水平的作用，就产生这样的作用。因为我们看，党的十八大以来，习***明确的就全面从严治党，是通过什么样的方式，依靠什么样的手...
篇五：我高标准履行了管党治党的第一责任人责任和“一岗双责”了吗
学习强国学**台心得 与 廉政教育心得 7 7 篇 用好学习强国学**台心得用好学**台的政治意义和政治责任，是贯彻落实******重要指示批示精神的重要举措，推广使用“学习强国”平台是当前必须抓紧抓实的重要政治任务，各室队负责人要切实提高政治站位，压实工作责任。并对“学习强国”管理工作提出三点要求：
一是要将“学习强国”平台纳入日常支部学习管理，积极按照市局要求将“学习强国”学习积分与政治理论积分管理相结合，严格管理考核，形成长效机制，确保各项学习任务落到实处、取得实效，进而增强全体党员学习的主动性、自觉性。
二是各室队负责人要发挥模范带头作用，要把学**台的推广运用作为一项重要的政治任务来抓，统筹资源力量，完善工作机制，提高党员民警对“学习强国”平台的参与率，加强对落后对象的督促，鼓励党员民警充分利用活跃时间段进行学习充电。
三是全体民警要积极使用“学习强国”平台，随时随地学习政治理论、获取最新资讯，定期开展交流研讨，分享学习心得体会，要学有所获、学有所悟、学以致用,全力以赴投入当前各项工作。
今后带领全体党员民警一定使用好“学习强国”平台，提升自身政治思想素质，坚定理想信念，营造浓厚的比学赶超学习氛围，以“忠诚保平安”的良好精神风貌迎接新中国成立 70 周年大庆。
廉政教育心得 区纪委组织新任干部集体廉政谈话，这是区委对新任职干部关心和爱护的体现，也是加强我们对党风廉政建设重要性的认识、增强廉洁勤政意识的重要举措。区纪委组织集中参观了北辰区预防职务犯罪警示教育展，看了之后，很受教育、很受警醒。区委常委、纪委书记、监察委主任周承光同志语重心长地对我们这些新任职区管干部提出了廉政要求，摆事实、讲道理，推心置腹、情真意切，我认为这是一次特殊的党课。阐明了党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。让我们深知违纪违法对个人命运的惨痛代价，深知违纪违法对家人家庭的无比伤害，深知违纪违法对国家事业的巨大损害，深切感受到法律底线、纪律红线的权威性和严肃性，半点也不能越过和触碰。今后工作我要认真执行好中央和市、区委关于党风廉政建设的若干规定，以身作则，廉洁从政，将在今后工作中努力做到“三个强化”：
一是强化政治定力。坚持“忠”字为魂，牢固树立“四个意识”，坚决维护******在全党的核心地位，对党绝对忠诚，严守党章党规党纪，坚决贯彻执行区委、区政府的决策部署，努力做到知行合一。
二是强化廉洁自律。坚持“清”字为本，加强自身反腐倡廉建设，认真学习党风廉政建设的各项纪律规定，严格落实“一岗双责”，讲党性、讲原则，严于律己、清白做人，始终保持共产党人的政治本色，树立清正廉洁的良好形象。
三是强化责任担当。坚持“干”字为帅，认真履行“综合、协调、参谋、服务”的职责，做好“三服务”也就是服务好领导、服务好基层、服务好机关。突出问题导向，以马上就办、紧抓快办的作风，以持之以恒、锲而不舍的韧劲，以敢闯敢试、迎难而上的魄力，狠抓落实不懈怠，咬定青山不放松，协助领导推动分管领域工作再上新台阶。
今后工作中，我会继续用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的 20 字好干部标准严格要求自己，恳请各位领导和同志们一如既往地支持我的工作，我也会主动的接受同志们的监督。力争用良好的工作业绩回报组织对我的信任。
廉政教育心得 古语有云：“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”，莲花以其特有的品格博得众人喜爱，水清莲亦清，水浊莲仍清。为何？皆因莲不随环境变化，莲随本心而动的原因。莲永葆高洁，清风才随处环绕。这是一种高贵的品格，试问，你做得到吗？ 作为一个有烟火气息的普通人，我们对物质的向往，对美好生活的追求是无可厚非的。普通人几十年苦读，等到学业有成，回报社会，享受美好生活，这是很自然的事情。错就错在，若普通人将自身完全置于社会中，完全随环境而动，毫无本心，毫无初心，毫无信念，经不住考验，而误入歧途则非常可惜。很多落马的领导干部谈到自己的腐化问题时，常说起自己是如何放松对自我要求的。在最初面对诱惑
时，他们也曾挣扎，也曾抵抗，无奈终究还是抵不住魔鬼的诱惑，步入万丈深渊。
世事纷繁复杂，如何做到“宠辱不惊，闲看庭前花开花落；去留无意，漫随天外云卷云舒”？ 我以为自律、自持是最宝贵的品质。人与动物最大的区别就是人有思想，人有理性。受到外界干扰时，人能排除杂念，所谓“耐得住寂寞，守得住清苦，忍得了孤独”，就是人自律自持的表现。有理性做人成长路上的指明灯，人生才能不偏离航道。面对诱惑时，才能坚定拒绝；面对选择时，才能踏上正途。
人人秉持理性，守住本心，则国家才有未来，民族才有希望。
100 多年前，我们的国家被称为“东亚病夫”，任人宰割，在谈判桌上毫无还手之地，签订一个又一个丧权辱国的条约。经过一百多年的奋斗，我们站起来、富起来，在向着强起来迈进！要经过多少人的流血牺牲才能走到今天？要经过多少艰难险阻才能走到今天？要经过多少残酷抗争才能走到今天？回望过去，我们不能忘却，是一种精神贯穿其中，是一种力量指引我们向前进。我们党从井冈山时期开始就强调“绝不拿老百姓一针一线”，制定铁的纪律，每位党员严格坚守。从第一代党的领导集体开始，我们就坚定地维持党的廉洁性。新时期，面对更加复杂的国内外环境，我们的发展、人民的幸福更是史无前例地需要清风环绕。想要实现中华民族的伟大复兴，想要人民
过上更美好幸福的生活，我们党我们国家就要像莲花一样保持初心，保持本心。
艰难困苦，玉汝于成。没有个人的廉洁，哪来良好的家风；没有千万家族的兴旺，哪有中华民族的复兴！随着时代的发展，我们面临的考验也在逐渐变化。新形势下，我们需要不断地往身体里注入意志，往骨子里注入精神，往意识里注入责任。始终廉洁以自持，牢记初心，则家国必将清风常绕。
廉政教育心得 **年 3 月 7 日，作为一名新任职干部，我参加了区纪委组织的新任职区管领导干部党风廉政教育谈话，对参观警示教育展、递交《廉政承诺书》、观看警示教育片和倾听廉政教育谈话等每一个环节感受深刻，坚定了我忠诚于党、服务人民信念，并对任职意义的认知有了更深刻地感悟。
党的作风是党的形象，我们要向周恩来同志学习，牢记手中的权力是党和人民赋予的，是用来为人民服务的，一身正气，两袖清风，自觉接受监督，敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，拒腐蚀、永不沾，决不搞特权，决不以权谋私，做一个堂堂正正的共产党人。权力是一把“双刃剑”，正确的行使权力，则群众喜、事业兴、个人荣;反之则群众怨、事业损、声名败。为此，我们每名干部都要始终坚守权为民所用，情为民所系，利为民所谋，全心全意为民服务的情怀。每名
干部应自觉加强思想品质锤炼，遵纪守法，谨言慎行，不断进行自我教育、自我完善，增强拒腐防变的能力。
这次廉政谈话之后，心情久久不能平静。周承光书记的教诲、革命家的感染、腐败分子的教训，相互交织，历历在目，使我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解，对相关内容在原有学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了抓好基层工作的信心，同时，对于进一步增强思想政治素质，增强拒腐防变意识和能力，提高保持清正廉洁的自觉性，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线具有重要作用。今天，我们正行进在中国特色社会主义宏伟征途上，比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，我们党对国家、对民族、对人民承担着更大的历史责任。在新的历史起点上，要实现民族复兴的伟大梦想，进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业，必须一鼓作气、持之以恒、善作善成，以更大的决心、更大的勇气、更大的气力抓紧抓好管党治党，推动全面从严治党向纵深发展。而作为一名新任职的区管领导干部，如何把握自我，坚守防线，我认为，应从以下几个方面进行自律：
一、旗帜鲜明讲政治，时刻把握政治站位 始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的远大理想，坚持为人民服务的宗旨是所有国家公务人员的共同信念。必须坚持党对一切工作的领导，不断增强“四个意识”，自觉维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。深入学
习***新时代中国特色社会主义思想，不断增强政治修养。作为一名党的领导干部，要时刻以党章为根本遵循，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始终保持党同人民群众的血肉联系。坚定理想信念，时刻牢记宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。
二、廉洁从政有定力，时刻坚守清廉底线 做事、做官、做人要有底线，这个底线就是党纪国法，要真正把党纪国法作为自己的行为准则。各种法律和规章制度对任何人都是一样的，作为党员干部一定要以更高标准要求自己，更不能等同于一般群众，必须严格遵守，模范执行各项党纪国法，自觉地接受纪检监察部门和干部群众的监督，只有这样才能取信于群众，取信于组织。权力是一把双刃剑，既可以舞出精彩人生，也可能会带来灾难，特别是在权力不断增大的时候，能够把握和控制自我显得尤为重要。要不断提高遵守法律与党纪的高度自觉性和廉洁公正行使权力的高度自觉性，从自我把控上杜绝隐患。
三、主动作为敢担当，时刻牢记职责使命 “不松劲、不停步、再出发”是十九大后全面从严治党的“节奏”。党的十九大期间，******在参加贵州省代表团讨论时说：在全面从严治党这个问题上，我们不能有差不多了，该松口气、歇歇脚的
想法，不能有打好一仗就一劳永逸的想法，不能有初见成效就见好就收的想法。这一要求不仅彰显着党同腐败作斗争的决心，督促党员干部忠诚履职奋勇担当，更应成为每名党员干部长响在耳边的警钟，提示自己不可有松口气的想法，警醒自己切不可自我麻痹、自我放松。在工作中认真履职尽责，主动作为，勇于担当。克服本领不足、本领恐慌、本领落伍的问题是******对党员干部提出的具体要求。特别是面对新的发展要求，新的工作岗位，对于我个人来讲，首先是能力提升。不断提升自身胜任当前工作岗位的能力，积极做好全镇的宣传及党建工作。其次是知识提升。不断强化自身的业务知识学习，借助全国文明城区创建、双万双服和散煤治理等各项重点工作任务，切实落实好全镇的各项宣传报道工作。在落实具体工作的同时，坚持做到“三个有”：一是有学。向书本学、向实践学、向同事学，学规矩、学业务、学方法，切实提高自身的业务和素质能力。二是有力。尽全力，真抓实干、雷厉风行。对待工作，认真负责，用真心尽全力完成任务，“实”字当头，把“对组织负责”体现在实干之中。三是有为。以己之为胜任组织赋予之位，在新的工作岗位上，做到为政者先守守纪，律人者必先律已。
党的十九大已经吹响了新时代、新征程前进的号角，这也是每一名共产党员冲锋陷阵、奋勇前进的号角。作为一名新提拔区管干部，党组织又赋予了我新的使命和新的任务，这也开启了我人生新的道路。此时此刻，我在内心已印刻着“不忘初心、牢记使命，维护核心、忠诚担当”这一座右铭，以更高的标准、更严的纪律要求自已，强化
自我约束，提高自身免疫力，真正做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁，确保党和人民赋予的权力不被滥用，把好洁身自好第一关，老老实实做人，干干净净做事，清清白白为官。
廉政教育心得
利用一个下午时间，局领导班子全体成员带领局中层以上干部及公务员、纪检监察员 70 余人，赴宿迁看守所现场进行了专题警示教育活动。此次活动安排了市检察院反渎局领导上了一堂生动的规划系统党风廉政警示教育课，职务犯罪人员现身说法和所举案例都十分贴近规划管理工作实际，具有很好的借鉴意义和警示价值。最后，房局长进行了一次语重心长的集体廉政谈话，对我触动很大。对此主要有以下几点感悟：
一、拒腐防变，必须讲政治、讲正气，加强学习不放松。为了适应新形势、新任务、新工作的要求，要始终站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度，认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论，深入学习 “三个代表” 重要思想，认真贯彻党风廉政建设工作的各项规章制度。不断加强自身政治理论的学习，提高综合素质。通过讲学习，自觉地用科学理论武装自己的头脑，更高地举起邓小平理论伟大旗帜，指导自己的实践；通过讲政治，进一步坚定社会主义、共产主义信念，增强政治敏锐性和鉴别力，在政治上同党中央保持高度的一致。通过讲正气，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵袭，牢固树立宗旨观念，坚持一切从人民利益出发，坚决贯彻、模范实践“三个代表”的要求，正确行使手中的权力。
二、拒腐防变，必须立规矩，不徇私，身先士卒树廉风。要始终坚持对党负责，对人民负责的个人行为准则。在工作中，对自己约法三章，不贪占国家的便宜，不接受服务对象的宴请和礼品，拒收任何有损干部形象的钱财，并结合干部廉洁自律承诺制度的落实将自己的承诺在全局范围内进行公开，欢迎广大干部职工和服务对象的监督。规划部门所掌握的权力是政府部门十分重要的权力之一，也是众多企业和服务对象“争取”的关键部门，必须牢固坚守党风廉政的底线，不能被个别不怀好意的企业和个人通过各种方式套近乎、拉下水，从思想上提升拒腐防变的能力，杜绝温水煮青蛙式的腐败。
三、拒腐防变，必须出新招，建制度，抓源治腐下功夫。在工作中，本人深深感到要抓好党风廉政工作，根本在制度建设，关键在于从源头抵...
篇六：我高标准履行了管党治党的第一责任人责任和“一岗双责”了吗
考核组组长讲话材料考核干部是认识干部的一个动态过程。下面是小编给大家整理的最新考核组组长讲话材料，仅供参考。
最新考核组组长讲话材料篇 1 同志们：
按照全县考核活动的同意安排，今天，我们考核组一行()名同志来县一中进行 20** 年度目标责任考核。刚才，蒋石文同志代表一中领导班子就 20** 年总体工作情况作了汇报，并进行了个人的述职述廉，讲得很具体也很到位。下面，我讲三个方面的意见。
一、紧紧围绕***总 既 书记系列重要讲话精神 伯 ，强化考核工作
考 伊 核工作开展五年来，全 浙 县认真贯彻落实中央和 崖 省市委关于考核工作的 造 重要指示和基本遵循， 攒 初步构建起适应我县实 软 际、有效调动干部群众 氏 积极性的考核工作运行 陋 机制，考核工作的指挥 估 棒、风向标、助力器作 占 用充分发挥，转型跨越 蓬 发展和建设小康应县的 特 宏伟目标任务有效推进 闻 。当前我县经济发展进 水 入新常态，面对经济增 咏 速阶段性回落，稳增长 椅 、转方式、调结构十分 籍 紧迫，转型综改任务艰 靴 巨，城乡统筹发展难度 兆 加大，推动社会治理创 件 新亟待破题。面对一系 湘 列新情况新问题，要以 训 ******系列重要 掐 讲话精神为指导，增强 雍 考核工作的原则性、科 野 学性、实效性。要
确立 俘 科学的发展导向，引导 华 所有干部树立正确的政 逾 绩观，以政绩考核导向 颐 的调整来引导经济结构 瀑 的调整，以政绩考核导 怪 向的转变来促进发展方 设 式的转变，全力建设三 盯 区五园、推进两大任务 暂 、实现六大发展。要以 贮 目标责任考核为抓手， 单 引导干部职工以奋发有 胃 为、攻坚克难的勇气担 懒 当，以整改落实、作风 爹 建设的精神风貌，落实 番 县委、县政府的重大决 聘 策部署。要完善干部考 直 核评价机制，全面、辩 肄 证、客观、公正地考核 汁 评价干部实绩，引导干 圃 部职工注重发展的全面 伸 性和协调性，注重发展 认 的质量和效益，谋长远 淆 、打基础、促发展、惠 概 民生。要健全和完善党 犹 风廉政建设责任制考核 到 ，落实主要负责人履行 痘 党风廉政建设第一责任 匹 人职责、班子成员认真 俗 落实一岗双责等，深入 烷 推进党风廉政建设和反 浴 腐败斗争。
二、关于对 僧 县一中工作的总体印象 亭
应县一中是全县实 逊 施教育振兴战略的最高 霍 阵地，也是全县教育发 婆 展的一面旗帜。近年来 宙 ，在县委、县政府的大 挪力扶持下，在蒋石文同 章 志的正确带领下，一中 寝 全体师生负重前行、克 蹲 难攻坚、尽心竭力、苦 梁 干实干，办学条件大大 烃改善，学校管理日趋规 侮 范，教育质量稳步提升 雄 ，高考成绩连续多年实 妮 现大幅攀升，为国家培 抨 养了大量的优秀人才， 疹为我县教育事业的发展 亦 做出了巨大贡献。特别 疽 是 20** 年，一中高 致 考成绩再创新高，二本 峰 达线 883 人，比上年 捡 799 人增
加 84 人， 当 达线率 53.03%。
势 获得这样实实在在、来 绅 之不易的成绩，表明了 震 一中教学改革和师资队 挣 伍建设已取得了实质性 缘 成果，也表明了一中在 犬 创建全省一流的高中学 诈 校的道路上已迈出了坚 吗 实的步伐。我们相信， 驶 一中现有成绩的取得还 搂 只是一个起点，一中未 咕 来的发展还会给大家带 铆 来更多的惊喜。
三、关 歉 于对县一中下步发展的 铁 希望
教育振兴，龙 失 头先行。一中作为教育 层 振兴的龙头，近年来不 谊 仅有力地引领了高中教 醇 育的整体发展，带动了 旬 基础教育的全面提升， 甜 也让全县人民看到了教 芬 育振兴的希望。下步， 受 一中要结合当前正在开 廓 展的学习讨论落实活动 纲 ，深入学习贯彻*** 耪 ***系列重要讲话精 将 神，准确把握高中教育 抽 发展的新形势、新要求 玄 ，以新的精神风貌，新 栈 的管理理念，新的教学 沿 方法，科学谋划好 20 夜 ** 年的教学工作。在 列 此，我向大家提出两点 掌 希望：一是希望一中的 坚 领导班子继续抓住全县 留 重点扶持的大好机遇， 虚 树立强烈的发展意识和 弃 责任意识，加强管理， 重 规范办学，全面提高教 陆 育、教学质量，力争新 羌 的一年不仅能在量上有 铃 突破，保证高考达线人 银 数年年有跨越，更要在 钨 质上有提高，实现清华 巧 、北大等名校录取上的 鸦 突破，努力把一中打造 瓢 成三晋的名校。二是希 瑶 望老师们在以后的工作 柄 中，始终牢记教书育人 预 的职责，以名师为努力 窗 方向，以先进为榜样， 萝 树立终身学习的观
念， 递 不断更新知识结构，努 械 力掌握现代教育技术和 寂 方法，积极投身教育教 热 学改革，探索教育教学 长 规律，提高业务水平和 曳 创新能力，培养更多的 币 富有创新精神和实践能 惩 力的人才。同时，继续 蚊 发扬敬业爱岗、无私奉 写 献的精神，以更加饱满 瀑 的精神状态、更加扎实 骤 的工作作风，积极投身 秋 到加快我县教育事业振 岗 兴的实践中，努力办好 厉 让人民群众满意的教育 勺 ，为促进我县经济社会 撕 转型跨越发展做出新的 忻 更大贡献!
最后， 思 在春节即将来临之际， 吃 给大家拜个早年，祝大 嵌家身体健康、工作顺利 者 、家庭幸福、新春快乐 峙 ! 最新考核组组长讲话 夸 材料篇 2 同志们：
咽 按照县委统一部署，我 兔 县开始了一年一度的科 掸 级领导班子和领导干部 柒 考核，按照县委要求， 溪 我们工作组到教育局开 山 展考核工作。为落实好 痰 县委关于年度考核工作 询 的要求，高标准的完成 撵 这次考核任务，今天组 镜 织召开这次会议，我代 善 表考核组就这次考核的 蛰 要求、工作任务和方法 奄 程序向大家进行一下说 早 明。
一、要充分认识年 眯 度考核的重要意义
淤 年度考核工作是县委、 击 县政府的一项重要工作 雕 ，是对全县各乡镇、各 榜 部门及领导干部全年工 袒 作成效的全面系统的检 拼 阅和评定，对于真实、 羡 准确、全面的剖析每个 料 单位的
工作业绩和每个 簧 科级干部的工作状态， 眶 对县委科学识人，正确 能 用人，树立风清气正的 衡 干部工作导向，提供准 祟 确的素材，具有十分重 逸 要的意义。为深化扩大 疫 学习实践科学发展观活 袍 动成果，健全和完善考 苯 核评价机制，县委组织 捶 部在认真调研的基础上 佯 ，先后几次修改完善考 撂 核方案，并结合征求到 抿 的部分县直单位和乡镇 音 的意见进行了进一步的 何 修改完善。县委主要领 愧 导对这次年度考核非常 峙 重视，召开县委常委扩 详 大会议进行了专门研究 靴 ，希望我们大家，以严 煽 肃认真的态度和扎实的 姐 作风，积极配合我们考 当 核组，切实把这次年度 第 考核工作做好。
二、要 撩 切实增强做好年度考核 耻 工作的责任感
年度 腺 考核工作就是要准确检 寒 阅和评定全县每个单位 萌 及科级干部的工作成效 肚 ，今天把大家集中起来 元 ，召开这次会议，就是 杰 要广泛听取大家的意见 叁 和建议。希望同志们以 涧 高度的政治责任感，客 程 观、准确评价领导班子 钙 及每一位科级干部，要 愚 注重看品德、看实绩、 拢 看现实表现、看群众公 肘 论，尤其要看干部在重 太 大问题上和关键时期的 苟 表现。要公道正派，出 杂 以公心，不夹杂个人恩 尤 怨，不凭个人好恶和利 郎 害关系提供有关情况， 瞩 不搞亲亲疏疏，以人划 烃 线、以地域划线。不能 盈 通过不正当的手段影响 睹 别人的意志。大家在提 碰 供有关情况时，要认真 潘 思考，独立审慎地表达 傈 自己的真实意见，要以 敢 对县委高度负责的态度 琳 ，认真配合做好这次考 侧 核工作。
三、要认真落 邑 实好年度考核的每一项 好 工作要求
今年的考 哼 核共有 5 项程序，一是 厚 我们提前印发了考核通 呢 知，给了大家充裕的准 改 备时间;二是组织大会 闸 述职，听取主要负责同 懂 志代表班子做工作总结 冀 ，让成绩和不足在大家 忠面前亮出来，请大家来 询 印证;三是进行民主测 防 评和民主推荐，认真汲 翻 取大家的意见和建议; 亿 四是邀请部分同志进行 浸 个别谈话，听取不同层 券 面的意见和反映，并就 砂 一些问题进行调查核实 码 ;五是针对一些工作实 洛 绩和问题进行查阅资料 主 、实地查看。
今年 供 的考核在标准上要求高 影 ，工作目标完成要有依 积 据、有结果，领导班子 展 和每个科级干部要依据 盟 分管工作逐项查验履职 蜡 尽责情况，我们考核组 凳 将针对各单位年初研究 飞 上报的目标任务进行检 蚁 查核实，并将建立完善 驰 领导班子及每个干部的 奸 实绩档案，为县委提供 微 凭实绩用干部的重要依 矮 据。
最新考核组组长讲 诈 话材料篇 3 同志们：
中
按照县委安排，今天 英 我们考核组一行三人， 赣 对我们 XXX党政领导 期 班子及成员进行年度实 肢 绩考核，目的就是通过 书 听取总结述职、民主测 永 评、个别座谈、实地查 搞 看等方式，客观公正地 无 评价领导班子及每一位 佳 班子成员二 00 三年的 悠 工作情况。县委、县政 嘘 府对这次考核工作非常 晃 重视，希望在座的每位 剥 同志都要严肃认真、实 铁 事求是地，积极配合考 壹 核组
完成这次考核任务 腰 。为切实搞好这次考核 商 工作，我就这次考核的 饼 具体安排，简单讲以下 笑 几点：
一、考核对象
慧
这次考核的对象是：
控 党政领导班子及其成员 锤 (含其他县委管理的干 投 部)。
二、考核内容
窒
这次考核主要按照注 惺 重实绩和群众公认的原 抵 则，考核以下内容：
( 便 一)对领导班子的考核 捧
(1)是否认真贯 雹 彻执行党的路线、方针 猫 、政策和县委政府的决 屹 策，是否做到了服从全 桃 局，令行禁止，依法行 菌 政。
(2)理论学 插 习的措施是否有力，能 戎 否理论联系实际，取得 坊 哪些实效，用理论指导 疡 工作的效果如何。
奉 (3)能否坚持和贯彻 咕 党的民主集中制，发挥 已 班子的整体功能;有无 键 不团结现象和非原则性 碳 纠纷;班子的凝聚力、 绣 战斗力如何。
(4 棒 )干部队伍建设情况怎 蔚 样，能否做到严格要求 扩 、严格教育、严格管理 抒 、严格监督，效果如何 隐 。在选人用人上能否坚 访 持群众公认，严格按程 抬 序办事。
(5)机 焉 关党的建设、民主集中 协 制和党风廉政建设的措 楞 施是否有力，效果如何 打 ?
(6)工作作风 赃 是否扎实，各项目标任 十 务是否完成。
(二)对 崖 领导班子成员的考核
膀
(1)思想政治素质 粕 。重点考察每个班子成 且 员的理论学习、党性观 督 念、宗旨观念、公仆意 饵 识及工作作风等情况。
娃
(2)工作能力、 折 工作态度和工作实绩。
卜 工作是否积极主动，认 包 真负责;是否具有担负 咒 本职工作所需要的组织 濒 领导能力和谋划决策能 铃 力;在完成分管工作目 眩 标过程中，思路是否清 滁 晰，措施是否有力，作 我 用发挥如何，年度目标 否 完成怎样;工作中有无 恃 明显失误。党政正职重 坦 点考察其是否具有驾驭 殖全局、正确处理复杂问 纲 题的能力;民主集中制 恿 坚持的怎样。其他班子 拉 成员主要看其是否具备 且 独当一面的能力，能否 毕 在民主的基础上与正职 争 主动搞好配合。
新 漾 提拔的领导干部要着重 劣 考察其对新岗位的适应 绣 情况。
(3)团结 频 和廉洁自律情况。团结 帖 方面：合作共事意识怎 窄样，能否维护领导班子 由 团结，勇于开展批评与 玉 自我批评，坦诚相见; 寻 能否在工作中相互协作 绚 ，相互支持，密切配合 蹄 。廉洁自律方面：遵守 狰 中央、省、市及县委关 锻 于领导干部廉洁自律有 邻 关规定的情况如何，能 蕊 否正确行使人民赋予的 芋 权力，有无滥用职权谋 烈 取私利的行为等问题。
厕
(4)奖惩情况。
督 被考核对象在本年度内 萍 有无受到县以上表彰奖 骚 励或班子成员受到党纪 迁 、政纪、刑事处分的情 矣 况。表彰奖励情况要提 融 供决定、证书、通报等 置 。处分情况也要实事求 坡 是地提供处分决定。
三 登 、考核方法及步骤
溃 首先，由单位一把手代 腺 表党政领导班子作述职 丹 报告，党政副职只作书 掀 面述职。述职要求按照 株 各自的分工，说明履行 闪 岗位职责的情况，与班 部 子成员配合情况，工作 下 任务完成的如何，还存 现 在那些不足。第二，今 箍 天参加会议的同志根据 积 平时掌握的情况和通过 了 听述职报告了解的情况 氰 ，以无记名投票的方式 殖 ，对领导班子按实绩突 妥 出、实绩比较突出、实 依 绩一般、实绩较差四个 系 档次进行民主评议，对 靳 领导班子成员按优秀、 岩 称职、基本称职、不称 令 职四个档次进行民主测 蒸 评，第三、推荐优秀副 驴 科级干部和优秀正股级 烈 干部，数量是：乡镇办 酝 事处各 2 名(县直单位 国 干职工在 20 人以下的 宅 ，分别推荐 1 名，20 酶 人以上的分别推荐 2 名 馋 )。条件是：符合《党 疑 政领导干部选拔任用工 肘 作条例》要求的六项基 涉 本条件，思想政治素质 缝 和工作能力优秀的现任 它 副科级和正股级干部。
样 副科级干部年龄一般在 红 40 岁以下，特别优秀 慨 的在 45 岁以下;正股 矗 级干部一般在 35 岁以 氧 下，特别优秀的在 40 蜜 岁以下。推荐时要注意 浑 推荐非党干部、妇女干 稳 部和年轻干部。第四， 策 考核组按要求召集有关 烽 人员进行座谈。座谈对 尹 象为单位全体班子成员 橡 ，部分股级干部和下属 跺 单位负责人(乡镇办事 血 处是指村支部书记，乡 衷 直单位负责人)。
汛 四、考核要求这次考核 语 工作时间紧，任务重， 圭 希望同志们要实事求是 镑 、公道正派。不论填写 醚 测评票、评选优秀，
还 镇 是个别座谈，都要抱着 惰 对党的事业高度负责的 渝 态度，从关心集体、爱 娄 护党的干部的角度出发 弘 ，不能计较个人恩怨， 滥 要客观公正地评价领导 醒 班子和领导干部，评价 盯 时要着眼于本质和主流 躁 ，要全面历史地看，评 梧 价干部实绩要注意分清 捌 主观努力和客观环境对 昏 工作的影响因素，并与 洗 以往的工作相比较，即 库 不夸大成绩，也不忽略 隐 缺点。被考核的领导干 穿 部，要抱着有则改之， 韦 无则加勉的态度，虚心 园 听取群众的意见，诚恳 萌 的接受群众评议和监督 捶 ，并实事求是的填写年 窄 度考核审批表，配合考 知 核组圆满完成这次考核 贴 任务。谢谢大家!
篇七：我高标准履行了管党治党的第一责任人责任和“一岗双责”了吗
警察是一个非常神圣的工作，但也是非常辛苦的，因为他们始终坚持严格要求自己，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，那你知道关于警察公务员的工作总结应该怎样去写吗？以下是为大家整理的警察公务员年度考核个人总结 ，仅供参考，欢迎大家阅读。警察公务员年度考核个人总结（一）
__年 1 月本人根据组织安排担任分局刑事侦察大队教导员，在区委、分局党委的精心培育、关心和帮助下，在兄弟部门的大力支持、配合下，以深入学习实践科学发展观为主线，紧紧围绕分局“打造民安城区，建设满意警队”的工作目标，立足本职，爱岗敬业，严格要求，乐于奉献，扎扎实实地开展各项工作，取得了一定的成绩。现将本人任职以来的思想、工作、纪律作风等情况向组织和领导汇报如下：
一、重视理论学习，政治素质和业务水平有了新的进步
(一)抓自身学习。任职以来，本人将邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七届四中全会精神、纪念改革开放三十周年等主题教育活动作为理论学习重点，认真学习《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等读本，在市局、区委、分局的组织安排下，先后参加了多次政治理论学习和报告会，多次聆听报告后感触颇多，认真撰写学习心得，对本人的思想认识提高有很大的帮助。同时，积极参加分局并组织大队开展各项政治学习和岗位大练兵活动，充实自身的理论修养和水平。我是刑侦战线上的一个新兵。因从警校毕业以后就一直在分局综合部门办公室工作。这次换岗到刑侦大队工作，对我来说是一个全新的挑战。4 月份正式到岗后，我努力尽快熟悉刑侦业务，认真、学习相关的业务知识；积极参与大要案的侦破，参
加大队的案件侦破分析会等；利用自己的特长，及时总结大队工作和侦破工作中的典型经验等；认真查处信访举报件，尽力解决群众疑难信访问题。
(二)认真组织大队的政治理论学习。一是精心组织开展学习实践科学发展观活动。活动部署以后，我组织召开全体民警大会，根据支部的研究意见制定了大队的计划。在学习活动中坚持统筹兼顾、科学安排，确保学习工作“两不误，两促进”，力争取得双赢效果。全体党员纷纷融入学习实践科学发展观活动中，积极参与学习活动。通过为期 5 个月的学习实践活动，全体党员、民警认真学习，领会科学发展的深刻内涵，牢固树立全心全意为人民服务的思想，正视存在的问题和不足，切实增强做好公安工作的主动性，达到了预期的目的。二是结合工作实际认真组织开展了以“五不”为内容的专题教育工作，纪律作风教育月活动，岗位廉政教育活动，人民警察核心价值观学习教育活动等多项教育活动，在大队全体民警中进一步巩固了执法为民的思想基础，强化民警法纪观念，坚决杜绝违反“五条禁令”行为发生，有效促进了执法规范化建设。
二、狠抓队伍正规化建设，民警整体素质和队伍战斗力得到提高
刑侦大队现有民警 61 名，协警 12 名，职工 3 名，是一支较为庞大的基层队伍，其队伍管理任务尤为迫切，亦尤为繁重。任职以来，本人以进一步贯彻落实公安部“五条禁令”为抓手，按照贯彻“队伍正规化建设”这一条主线，强化“领导班子、民警队伍”两个建设，把握“抓制度、抓落实、抓长效”三个重点，实现“班子凝聚力、队伍战斗力、群众满意率三个提高”的工作思路，大队班子成员统一团结，队伍建设、业务工作步调一致，并充分发扬艰苦奋战精神，以自身榜样力量激发鼓舞全体民警的斗志。一是加强日常管理。进一步完善了重大事项报告制度，认真落实“五必谈”、“五通报”和中层干部“一岗双责”制等长效管理工作机制，加强对全体民警和辅警的纪律作风教育，从细节入手，狠抓养
成教育，进一步深化抓警容风纪、抓工作态度、抓办公环境、抓规范执法、抓车辆管理、抓枪械管理、抓“五条禁令”等“七个抓”队伍管理工作规范，明确综合中队负责大型安保活动的协调工作和日常工作的监督管理，加强对大队办公室、值班室、宿舍、特审室、接待室等部位的软硬件规范设置，严格落实车辆网上报备、民警周记、请销假制度，执行情况较好。完善绩效考核办法，通过考核来激励各中队的工作激情。对被分局通报的轻微违规行为实行考核扣分，发挥考核的积极引导作用，确保各项禁令、规定、制度的落实，切实提高预防和查纠倾向性、苗头性问题的能力，保持了刑大队伍的无违纪。二是认真开展民警谈心制度。平时，注重与班子其他同志的交流与沟通，坦诚相对，班子团结、氛围融洽。对中队干部和民警也经常性地开展交流，及时掌握他们的思想动态，对反映的困难及时帮助解决和协调，以促进了同志间的情感沟通。三是积极开展岗位练兵。组织开展理论学习与实战操作，在实战中探索，及时总结推广先进技战法，加强了网上作战和信息破案的深度应用研究、总结和推广力度，有效提高了全体刑警的信息应用意识与水平，提高全大队民警的政治素质、刑事执法办案水平和警务技能，提升大队的整体战斗力和工作实绩。在市局刑侦支队组织的技术比武中，我带队参加，取得了较好的成绩。四是注重发挥党支部战斗堡垒作用。积极开展支部各项活动，在日常工作中注重发挥党员的先锋模范作用，较好地起到示范引领作用。2009 年，大队新发展党员 3 名，按期转正 3 名。
通过切实有效地队伍管理工作，营造起班子团结协作、队伍稳定向上的氛围。2009 年，1 名同志被评为全省优秀人民警察、全市职工职业道德“十佳”标兵；1名同志被评为浙江公安百名优秀基层民警察；全队有 4 名同志荣立个人三等功，有 13 名同志记个人嘉奖，有 3 名同志被评为分局第一、第三、第四季度“当季之星”。大队的综合素质有了很大的提高，刑侦队伍战斗力不断增强。2009 年，大队充分依托以研判会商制为龙头的考核激励、协作联动、破案督办、审讯准备等
五项工作机制，扎实开展“四打两整治”专项斗争，强化破案攻坚，切实提高对黑恶犯罪团伙、“两抢”、盗窃诈骗等团伙性、系列性案件的侦破水平，提高破案打处效能，取得了良好成效。
三、以身作则，严格纪律、清正廉洁。
任职以来，作为一任区管中层干部，本人通过签订《党风廉政责任书》及《遵守五条禁令责任书》来时时告诫提醒自己，严格“领导干部重大事项报告制度”，全年无违法违纪现象。在日常工作中，能以身作则，严格纪律、清正廉洁，和同志们一起同甘苦，共战斗，脚踏实地，认真做好每一项工作，工作在先，吃苦在先。同时，积极配合大队长，开展各项工作，坚持二手抓，两手都要硬，以自己的行为带动和影响同志们。严格执行不准收受贵重礼品、礼金、有价证券和支付凭证规定。同时，对家属、身边人员严格要求、严格教育，严格管理、严格监督。任职以来大队无廉政违纪事件发生，共拒礼拒贿 6 起，收到锦旗 7 面，表扬信数封。
以上是本人对任职以来思想、工作情况所作的简要小结。在看到成绩的同时，本人在学习和工作中还存在一些不足，有待于在今后的工作中进一步努力和改进。如，要不断加强刑侦业务的学习，努力提高业务素质和执法水平。要增强创新精神，在具体工作中，遇到工作困难不能产生畏难情绪或按部就班，要有开拓、_难题的勇气和决心。
在往后工作中，本人将扬长避短，克服不足，奋力拼搏，以身作则，争取建立起一支“规范、创新、务实、高效”的刑侦队伍，切实为维护拱墅区的社会治安持续稳定和人民群众生命财产安全做出新的贡献。
警察公务员年度考核个人总结（二）
时间一晃而过，弹指之间，2021 年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：
一、思想方面
积极上进，端正工作态度，认真学习领会组织文化，认真学习组织有关管理制度规程和文件，学习组织有关会议精神、领导讲话。通过学习，理解了组织对做好教育、训练、执法、学习等方方面面都提出了非常简练而又精辟的要求。明确了组织今后的发展思路和现阶段的重点工作及要求。把整个组织文化的思想和思路自觉地、主动地贯彻到实际工作中去，指导我更好的完成每一项任务。社会不断地发展，我所学的仅有知识已远远满足不了组织对我们的要求。对此我利用业务时间来学习党章等方面知识，来提高自己专业知识水平和业务技术能力。
二、学习方面
在警院期间我虽然比较系统地学习了各项法律，但在实际工作中运用还不够。所以我选择有针对性的学习，在学习中能够突出重点，结合特警的实际工作有针对性的进行学习。用法律规范自己的一言一行，做到知法守法。工作中，我努力学习业务知识，并通过各种途径来提高自己的学习热情，变被动学习为主动学习。学习中我坚持理论与实践相结合的方法，做到相互促进，互有提高。我经常与实力强，经验丰富的同志交流工作体会。并坚持记工作笔记，不断工作中的成败得失。
三、工作方面
在任何时候能够严格要求自己认真训练。面对天气炎热、训练场地面积不足等不利条件，不怕苦、不怕累，节假日不休息，细抠每一个动作，使自己达到了
较高的水准。通过这些工作，自己得到了锻炼，获得了经验，还与同志结下了深厚的友谊。
四、服从意识方面
工作中能够服从各级领导的安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与领导及时勾通。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，工作中不计较份内份外，不计较个人得失，尊重同志，乐于助人，努力营造的工作环境。一切工作能够以大局为重、以单位利益为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，不等、不靠，以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。
五、遵守纪律方面
平时坚持按点上下班，严格执行请销假制度，按要求规范着装。严格遵守公安部的“五条禁令”，从没做过任何违规违纪的事情。今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。
六、存在问题及下一步打算
回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有时情绪过于急躁，这是自己政治素质还不够高的表现。
针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。
回顾今年的工作，取得了很大的成绩。这些成绩的取得，是在领导和同志们的帮助下取得的。在这年终岁尾之季，我仅向局领导和同志们表示衷心的感谢，感谢大家在这一年里对我的关怀和帮助。同时我还将正视自己工作中存在的问题，并在今后加以改正。衷心希望领导和同志们继续给予关心和帮助。
警察公务员年度考核个人总结（三）
一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：
一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。
一年来，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。工作积极
主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在本年度被党组织吸收为预备党员。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。
一是加强政治理论修养，认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。
二是认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向同事请教问题，业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。
三是认真学习法律知识。作为行政内勤负责办理各种证明，另外作为人民警察，更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点，利用业余时间，自觉加强了对法律法规知识的学习，进一步增强了法律意识和法律观念。
三、努力工作，认真完成工作任务。
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。可以说行政内勤工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，主动询问、认真办理，遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚，树立好政府窗口的形象；在本所工作中，及时向所长及民警传达各种文件精神，协助所长及民警...
篇八：我高标准履行了管党治党的第一责任人责任和“一岗双责”了吗
18 年度公务员考核个人总结导语：工作总结最忌讳形式化，或者写成一笔流水账，汇报工作要有一个框架。，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!
2018 年度公务员考核个人总结 2018 年对我来说是不平凡的一年，这一年，我从中国人民公安大学顺利毕业，通过国家公务员考试进入了公安队伍，成为了一名光荣的人民警察，在北京市公安局 XX 分局 XX 派出所做见习民警的这半年，在领导的关心培养和同事们的支持帮助下 怯 ，我立足本职工作，严 陌 格要求自己，保持“谦 蝇 虚、忠诚、求实、勤奋 物 ”的工作态度，始终坚 枷 持刻苦钻研、勤奋学习 冀 ，切实履行好岗位职责 毅 ，认真做好各项工作任 宇 务，在实际工作中不断 常 锻炼自己、磨练自己， 倡 工作能力有了较大的提 稠 高，现将半年来的工作 堰 和学习情况总结如下。
洒
作为一名人民警察 汾 ，首先要有坚定的政治 后 立场，时刻同党中央保 情 持高度的一致。这半年 椽 来，我认真学习和贯彻 颇执行党的基本路线、方 墨 针、政策，自觉践行科 舒 学发展观，认真学习和 承 遵守《人民警察法》、 痕 《公务员法》等法律和 典“五条禁令”等规章制 丙 度。通过深入学习，我 会 的政治立场更加坚定， 糟 理论修养得到了提高， 账 政治敏锐性得到了明显 昔增强。树立了全心全意 溅 为人民服务的宗旨意识 囤 ，打牢了“立警为公， 漓 执法为民”的思想根基 质 。
在个人修养方面 贾 ，我始终坚持真诚待人 骸 ，尊敬领导，团结同事 凡 ，和谐相处，坚持正直 赤 、谦虚朴素的作风，不 艇 趋炎附势，不欺上瞒下 戌 ，不在背后议论他人是 秸 非，豁达大度，大事讲 堕 原则，小事讲风格。
礁
在工作中，我始终谦 鸿 虚谨慎，从最基础的一 椅 点一滴开始做起，脚踏 永 实地的学习，立足本职 贱 工作，刻苦钻研工作方 互 法，不断开拓创新。这 支 半年，通过向书本学习 益 、向实践学习、向老干 怒 警学习，使我学到很多 序 加强治安管理以及调解 游 纠纷的技巧与方法，学 痘 会处理日常工作中出现 矾 的各类问题;能够对涉 寸 案人员较好的展开个别 附 谈话教育，疏导他们在 赊思想上出现的问题。通 向 过这半年的工作与学习 甚 ，我的组织管理能力、 沾 综合分析能力、处理问 疡 题能力、语言表达能力 愤等方面都有了很大提高 汞 ，保证了各项工作的顺 者 利开展。
参加工作 府 虽然只有短短的半年， 粟 但是我时时严格要求自 扬 己，牢固树立共产主义 咬 的世界观、人生观、价 琐 值观，始终对自己高标 沥 准、严要求，时刻做到 氟 自重、自省、自警。坚 茎 持把廉政建设变成自觉 旧 行动，贯穿于日常工作 蓑 始终，坚决做到“立警 熏 为公，执法为民”，自 框 觉抵制不正之风和腐败 峪现象的侵蚀，以清廉为 序 荣，以腐败为耻，不断 绕 增强反腐倡廉的自觉性 二 。
在这半年的工作 操 中，我渐渐发现，仅有 濒 对工作的热情是不够的 忽 ，有太多东西需要学习 贴 。一方面，面对各项工 缴 作
要懂得思考，考虑问 叶 题要全面细致，在沿用 叶 老干警的方式方法上要 玩 有所创新，并总结出自 先 己的一套共工作模式。
联 再者，要不断学习，因 湖 为法律法规和业务知识 单 是在不断完善变化的， 狱 不仅要随之一起充实， 值 还要有自己的见解和看 幽 法等等，这些方面都是 闽 我很欠缺的，还需要在 队 今后的工作中慢慢的改 液 进，不断的完善自我， 墩 努力把自己培养成合格 镁 的人民警察。
20 梗 18 年度公务员考核个 刽 人总结 2018 年 1 月 荷 本人根据组织安排担任 减 分局刑事侦察大队教导 井 员，在区委、分局党委 歌 的精心培育、关心和帮 并 助下，在兄弟部门的大 才 力支持、配合下，以深 风 入学习实践科学发展观 栅 为主线，紧紧围绕分局 缘 “打造民安城区，建设 庶 满意警队”的工作目标 尤 ，立足本职，爱岗敬业 排 ，严格要求，乐于奉献 彼 ，扎扎实实地开展各项 燎 工作，取得了一定的成 曳 绩。现将本人任职以来 咱 的思想、工作、纪律作 巢 风等情况向组织和领导 肮 汇报如下：
(一) 缘 抓自身学习。任职以来 钥 ，本人将邓小平理论、 摇“三个代表”重要思想 髓 、科学发展观、党的十 唤 七届四中全会精神、纪 搂 念改革开放三十周年等 茵 主题教育活动作为理论 骚学习重点，认真学习《 训 科学发展观重要论述摘 量 编》、《深入学习实践 诗 科学发展观活动领导干 粱 部学习文件选编》等读 工 本，在市局、区委、分 坎 局的组织安排下，先后 纫 参加了多次政治理论学 营 习和报告会，多次聆听 岸 报告后感触颇多，认真 芜 撰写
学习心得，对本人 毛 的思想认识提高有很大 篱 的帮助。同时，积极参 操 加分局并组织大队开展 滩 各项政治学习和岗位大 安 练兵活动，充实自身的 砾 理论修养和水平。我是 绥 刑侦战线上的一个新兵 臻 。因从警校毕业以后就 里 一直在分局综合部门办 珍 公室工作。这次换岗到 去 刑侦大队工作，对我来 絮 说是一个全新的挑战。
祟 4 月份正式到岗后，我 棋 努力尽快熟悉刑侦业务 秀 ，认真、学习相关的业 馅 务知识;积极参与大要 陷 案的侦破，参加大队的 锣案件侦破分析会等;利 喳 用自己的特长，及时总 糙 结大队工作和侦破工作 斋 中的典型经验等;认真 疡 查处信访举报件，尽力 汁 解决群众疑难信访问题 绒 。
(二)认真组织 究 大队的政治理论学习。
豫 一是精心组织开展学习 志 实践科学发展观活动。
芝 活动部署以后，我组织 话 召开全体民警大会，根 磅 据支部的研究意见制定 咋 了大队的计划。在学习 钙 活动中坚持统筹兼顾、 窄 科学安排，确保学习工 顾 作“两不误，两促进” 迭 ，力争取得双赢效果。
初 全体党员纷纷融入学习 圭 实践科学发展观活动中 磷 ，积极参与学习活动。
隘 通过为期 5 个月的学习 水 实践活动，全体党员、 筏 民警认真学习，领会科 则 学发展的深刻内涵，牢 遇 固树立全心全意为人民 潭 服务的思想，正视存在 磷 的问题和不足，切实增 窑 强做好公安工作的主动 肚 性，达到了预期的目的 畔 。二是结合工作实际认 康 真组织开展了以“五不 裙 ”为内容的专题教育工 俄 作，纪律作风教育月活 永 动，岗位廉政教育活动 鸣 ，人民警察核心价值观 喉 学习
教育活动等多项教 瓷 育活动，在大队全体民 幢 警中进一步巩固了执法 畴 为民的思想基础，强化 给 民警法纪观念，坚决杜 吊 绝违反“五条禁令”行 矿 为发生，有效促进了执 喻 法规范化建设。
刑 异 侦大队现有民警 61 名 车 ，辅警 12 名，职工 3 恍 名，是一支较为庞大的 瘦 基层队伍，其队伍管理 兔 任务尤为迫切，亦尤为 辛 繁重。任职以来，本人 把 以进一步贯彻落实公安 强 部的“五条禁令”为抓 僳 手，按照贯彻“队伍正 吱 规化建设”这一条主线 只 ，强化“领导班子、民 衰 警队伍”两个建设，把 之 握“抓制度、抓落实、 脏 抓长效”三个重点，实 展 现“班子凝聚力、队伍 徐 战斗力、群众满意率三 辗 个提高”的工作思路， 找 大队班子成员统一团结 铬 ，队伍建设、业务工作 谜 步调一致，并充分发扬 圣 艰苦奋战精神，以自身 平 榜样力量激发鼓舞全体 迅 民警的斗志。一是加强 饲 日常管理。进一步完善 胶 了重大事项报告制度， 端 认真落实“五必谈”、 深 “五通报”和中层干部 旬 “一岗双责”制等长效 峦 管理工作机制，加强对 噶 全体民警和辅警的纪律 灿 作风教育，从细节入手 卸 ，狠抓养成教育，进一 缎 步深化抓警容风纪、抓 逾 工作态度、抓办公环境 港 、抓规范执法、抓车辆 敛 管理、抓枪械管理、抓 眼 “五条禁令”等“七个 诽 抓”队伍管理工作规范 隅 ，明确综合中队负责大 驮 型安保活动的协调工作 段 和日常工作的监督管理 悠 ，加强对大队办公室、 甫 值班室、宿舍、特审室 跌 、接待室等部位的软硬 秀 件规范设置，严格落实 甫 车辆网上报备、民警周 匙 记、请销假制度，执行 菲 情况
较好。完善绩效考 慢 核办法，通过考核来激 葡 励各中队的工作激情。
耿 对被分局通报的轻微违 濒 规行为实行考核扣分， 髓 发挥考核的积极引导作 规 用，确保各项禁令、规 俐 定、制度的落实，切实 宾 提高预防和查纠倾向性 穴 、苗头性问题的能力， 迂 保持了刑大队伍的无违 参 纪。二是认真开展民警 镇 谈心制度。平时，注重 掺 与班子其他同志的交流 构 与沟通，坦诚相对，班 努 子团结、氛围融洽。对 宝 中队干部和民警也经常 懈 性地开展交流，及时掌 倍 握他们的思想动态，对 殆 反映的困难及时帮助解 涟 决和协调，以促进了同 五 志间的情感沟通。三是 恳 积极开展岗位练兵。组 热织开展理论学习与实战 燃 操作，在实战中探索， 之 及时总结推广先进技战 吗 法，加强了网上作战和 让 信息破案的深度应用研 烂究、总结和推广力度， 巢 有效提高了全体刑警的 拒 信息应用意识与水平， 柏 提高全大队民警的政治 舀 素质、刑事执法办案水 桔平和警务技能，提升大 药 队的整体战斗力和工作 恶 实绩。在市局刑侦支队 曼 组织的技术比武中，我 午 带队参加，取得了较好 肿的成绩。四是注重发挥 肃 党支部战斗堡垒作用。
捶 积极开展支部各项活动 旭 ，在日常工作中注重发 腥 挥党员的先锋模范作用 湛 ，较好地起到示范引领 雄 作用。2017 年，大 斡 队新发展党员 3 名，按 赢 期转正 3 名。
通过 迎 切实有效地队伍管理工 帆 作，营造起班子团结协 玉 作、队伍稳定向上的氛 雨 围。2017 年，1 名 兰 同志被评为全省优秀人 雅 民警察、全市职工职业 样 道德“十佳”标兵;1 谜 名同志被评
为浙江公安 偿 百名优秀基层民警察; 么 全队有 4 名同志荣立个 贫 人三等功，有 13 名同 连 志记个人嘉奖，有 3 名 希 同志被评为分局第一、 谱 第三、第四季度“当季 奠 之星”。大队的综合素 称 质有了很大的提高，刑 秉 侦队伍战斗力不断增强 兄 。2017 年，大队充 哼分依托以研判会商制为 刮 龙头的考核激励、协作 欣 联动、破案督办、审讯 咒 准备等五项工作机制， 差 扎实开展“四打两整治 程 ”专项斗争，强化破案 瞧 攻坚，切实提高对黑恶 蒲 犯罪团伙、“两抢”、 挺 盗窃诈骗等团伙性、系 罩 列性案件的侦破水平， 臻 提高破案打处效能，取 祭 得了良好成效。
任 薛 职以来，作为一任区管 因 中层干部，本人通过签 帛 订《党风廉政责任书》 扔 及《遵守五条禁令责任 致 书》来时时告诫提醒自 蛛 己，严格“领导干部重 瞩 大事项报告制度”，全 打 年无违法违纪现象。在 犁 日常工作中，能以身作 诗 则，严格纪律、清正廉 芝 洁，和同志们一起同甘 粥 苦，共战斗，脚踏实地 语 ，认真做好每一项工作 点 ，工作在先，吃苦在先 阳 。同时，积极配合大队 殆 长，开展各项工作，坚 洽 持二手抓，两手都要硬 崖 ，以自己的行为带动和 华 影响同志们。严格执行 痉 不准收受贵重礼品、礼 焊 金、有价证券和支付凭 蚜 证规定。同时，对家属 舟 、身边人员严格要求、 湿 严格教育，严格管理、 椰 严格监督。任职以来大 硕 队无廉政违纪事件发生 丰 ，共拒礼拒贿 6 起，收 吱 到锦旗 7 面，表扬信数 焰 封。
以上是本人对 枪 任职以来思想、工作情 昭 况所作的简要小
结。在 僧 看到成绩的同时，本人 渔 在学习和工作中还存在 拯 一些不足，有待于在今 峪 后的工作中进一步努力 沃 和改进。如，要不断加 恩 强刑侦业务的学习，努 撅 力提高业务素质和执法 一 水平。要增强创新精神 拯 ，在具体工作中，遇到 钮 工作困难不能产生畏难 针 情绪或按部就班，要有 宜 开拓、**难题的勇气 雷 和决心。
在往后工 娩 作中，本人将扬长避短 啦 ，克服不足，奋力拼搏 痹 ，以身作则，争取建立 盆 起一支“规范、创新、 他 务实、高效”的刑侦队 讥 伍，切实为维护拱墅区 贱 的社会治安持续稳定和 兢 人民群众生命财产安全 湍 做出新的贡献。
最 翠 新评论萧玉裕发表于 2 赊 017-11-072 瞎 01X 年即将结束，下 淹 面我对本年度个人工作 舶 思想情况简要总结如下 瞬 ：
在领导和同志们 硬 的关怀、帮助、支持下 距 ，紧紧围绕本所工作， 窘 充分发挥岗位职能，不 束 断改进工作方法，提高 孟 工作效率，以“服从领 正 导、团结同志、认真学 盖 习、扎实工作”为准则 狭 ，始终坚持高标准、严 旱 要求，较好地完成了各 刑 项工作任务。我始终把 酚 学习放在重要位置，努 噪 力在提高自身综合素质 日 上下功夫。在政治学习 洱 方面，通过学习邓小平 柒 理论及“三个代表”、 赴 胡总书记的“科学发展 宁 观”的重要思想，尤其 澄 是学习十七大精神，进 哗 一步增强了党性，提高 锡 了自己政治洞察力，牢 承 固树立了全心全意为人 养 民服务的宗旨和正确的 赃 世界观、人生观、价值 尤 观。
(一)强化形 撒 象，提高自身素质。为 慎 做好督查工作，我
坚持 曾 严格要求自己，注重以 礁 身作则，以诚待人，一 郡 是爱岗敬业讲奉献。， 牲 我正确认识自身的工作 幽 和价值，正确处理苦与 淑 乐，得与失、个人利益 鹊 和集体利益的关系，坚 壳 持甘于奉献、诚实敬业 王 ，二是锤炼业务讲提高 技 。经过学习和锻炼，自 惑 己在文字功夫上取得一 巍 定的进步，撰写简报 5 燥 篇，利用办公室学习资 找 料，细心学习他人长处 梁 ，改掉自己不足，并虚 郧 心向领导、同事请教， 辊 在不断学习和探索中使 澡 自己在文字材料上有所 烛 提高。
(二)严于 氮 律已，不断加强作风建 卜 设。一年来我对自身严 铲 格要求，始终把耐得平 爹 淡、舍得付出、默默无 好 闻作为自己的准则，始 麓 终把作风建设的重点放 屁 在严谨、细致、扎实、 ...
篇九：我高标准履行了管党治党的第一责任人责任和“一岗双责”了吗
农林投公司党支部“讲廉洁、知敬畏、转作风、防风险、促发展”以案为鉴、以案促改 专题组织生活会个人发言提纲姓名 （2022 年 9 月 XX 日）
按照省国资委党委安排部署和《云南农垦集团有限责任公司领导班子“讲廉洁、知敬畏、转作风、防风险、促发展”以案为鉴、以案促改专题民主生活会方案》要求，我在认真学习******关于加强国有企业党风廉政建设的系列重要讲话精神、省领导有关批示精神等内容、深刻汲取段文泉案和集团内部发生的违纪违法案例的基础上，聚焦主题，通过集中学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话，重点对照“七个是否”“六个灵魂之问”查摆了自己存在的问题和不足，深刻开展党性分析，深入剖析问题根源，明确整改措施。现对照检查如下：
一、存在的主要问题 （注：直奔问题，不讲道理、不作铺垫。既找理论短板、工作弱项，又找思想差距、作风不足，特别是要在主观上、思想上进行深刻检视，找准思想根子上的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，主动认领问题）
（一）对照“理想信念是否坚定”方面 1. XXXXXX。
2.XXXXXX。
3. XXXXXX。
...... （二）对照“世界观、人生观、价值观和政绩观是否端正”方面 1. XXXXXX。
2. XXXXXX。3. XXXXXX。
...... （三）对照“全面从严治党责任是否积极履行”方面 1. XXXXXX。
2. XXXXXX。
3. XXXXXX。
...... （四）对照“对党纪法规的敬畏意识是否强烈”方面 1. XXXXXX。
2. XXXXXX。
3. XXXXXX。
...... （五）对照“廉洁从业的规定是否自觉遵守”方面
1. XXXXXX。
2. XXXXXX。
3. XXXXXX。
...... （六）对照“中央八项规定及省委实施细则精神是否认真执行”方面 1. XXXXXX。
2. XXXXXX。
3. XXXXXX。
...... （七）对照“在企业改革发展稳定和防风化债工作中的作用是否充分发挥”方面 1. XXXXXX。
2. XXXXXX。
3. XXXXXX。
...... （八）关于“六个灵魂之问” 1. 我高标准履行了管党治党第一责任人责任和“一岗双责”了吗？ XXXXXX 2. 我腐败了吗？
XXXXXX 3. 我会成为警示教育的“片中人”吗？ XXXXXX 4. 我认真践行了作风革命效能革命的要求了吗？ XXXXXX 5. 我们企业有风险吗？ XXXXXX 6. 我们的企业怎样才能实现高质量发展？ XXXXXX
二、存在问题的原因分析 （注：分析问题症结，从以下几个方面剖析根源，把问题根源讲透彻）
（一）思想方面 XXXXXX。
（二）政治方面 XXXXXX。
（三）组织方面 XXXXXX。
（四）作风方面 XXXXXX。
（五）纪律方面
XXXXXX。
三、今后努力方向和整改措施 （注：针对第一部分【六个灵魂之问除外】查找出来的问题，提出努力方向和整改措施。整改措施要具体、细化，并与问题一一对应，避免用笼统性、空洞性语言表述）
（一）XXXXXX XXXXXX。
（二）XXXXXX XXXXXX。
（三）XXXXXX XXXXXX。
（四）XXXXXX XXXXXX。
（五）XXXXXX ......... 四、受到组织约谈函询、诫勉、问责和因“四风”问题被查处的情况说明 本人没有受到组织约谈函询、诫勉、问责和因“四风”问题被查处的情况。
以上对照检查，请同志们批评指正。