下面是小编为大家整理的干部作风大整顿活动心得体会7篇【精选推荐】,供大家参考。
篇一：干部作风大整顿活动心得体会
参加全区年轻干部座谈会感受颇深、受益匪浅，作为年轻干部四点特别“必须”感受。一是年轻人必须要有年轻人干工作的朝气。二是市中的年轻人必须要有强烈的爱市中情怀。三是爱市中必须要练就能担重任的真本领。四是担重任必须要坚持正确的理想信念。刀在石上磨，人在事上练。今后，我将牢记宋书记在座谈会上的谆谆教诲，做一名敢打、敢拼、敢冲的年轻干部，努力攻克遇到的一个个“娄山关”“腊子口”，努力让工作有高度、宽度、深度，让组织放心、安心、省心，在发改工作岗位上为全区作出更大个人贡献。
篇二：干部作风大整顿活动心得体会
**月**日，有幸参加了全区年轻干部座谈会，会上区委宋书记的讲话催人奋进、发人深思，既有结合个人工作经历对年轻干部的谆谆教诲，也有立足市中发展实际对年轻干部的殷殷期盼，更有对市中跨越赶超、重塑辉煌的坚定信心，让我备受鼓舞、倍感振奋、倍增干劲。下步，我将根据宋书记讲话精神，立足巡察岗位，做到“四个一”：一是一片赤诚跟党走。坚持讲政治、守规矩，不忘初心、不改初衷、不失信仰、不丢理想，坚决贯彻落实中央和省、市、区委各项决策部署和工作要求。二是一丝不苟谋主业。切实发挥好巡察“发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展”作用，勤于学习、敏于思考、勇于创新、善于实践，促进我区“工业强区、产业兴区、城建立区”战略全面实施，推动“八大提升突破工程”有效落实。三是一肩担子挑到底。以“我就是市中”的担当，躬身入局、服务大局、开拓新局，以“事交我办请放心、出手就是高水平”的状态，抓好各项工作高质量推进和高标准落实。四是一尘不染守底线。在新的巡察岗位上，管得住欲望、抗得住诱惑、把得住小节，以一流的标准、科学的方法、严实的作风、恒久的韧劲、强烈的责任去干事创业。
篇三：干部作风大整顿活动心得体会
本次全市领导干部思想能力作风建设研讨班规格高、要求严、内容实、形式新，吹响了全市广大干部思想大解放、能力大提升、作风大转变的集结号。陈平书记的动员讲话、专家的辅导报告以及先进地区的成功案例，既让我看到了差距不足，也使我坚定了信心决心。想都是困难，干才有办法。下步，我将坚持对标对表、接续奋战、加力奔跑、争先进位，全力跑出龙山发展的“加速度”。
一是以思想破冰，引领发展突围。把解放思想作为干事创业的逻辑起点，争当干事创业“领头羊”、改革创新“开山斧”。尤其在老城更新、重点企业服务上，敢于打破“惯例”，大胆创造“新例”，力争实现新突破，为全区经济发展大局增光添彩、助力加油。
二是以能力提升，赋能争先进位。坚持“干什么学什么，缺什么补什么”，不断提升专业精神和专业水平，真正当好行家里手。树牢“逢一必争、唯旗是夺”工作理念，聚焦重点项目推进、群众满意度提升等核心工作，力争开创新局面，使龙山各项工作从第一走向更多第一。
三是以作风转变，促进担当作为。持续用“五比五看”要求砥砺工作作风、校正工作导向，对看准的事情、定下的思路、部署的工作，雷厉风行去“拼”，脚踏实地去“干”，以“朝受命，夕饮冰”“昼无为，夜难寐”的责任感和“逢山开路遇水搭桥”的英勇姿态，竭尽全力推动区委、区政府各项决策部署在龙山落地开花。
篇四：干部作风大整顿活动心得体会
2022年工作开局之际，市里快节奏、高标准举办全市领导干部思想能力作风建设研讨班，发出了全力转作风、聚力谋发展的强烈信号。三天集中学习，让我们感受到了先进地区干部的思想之开放、能力之全面、作风之务实，也激起了我们奋起直追的决心。下步工作中，我将以此次学习为契机，重点做好以下几方面工作，全力推动街道经济社会发展呈现新局面。
一是聚焦思想建设，锻造担当“宽肩膀”。以思想破冰引领发展突围，坚持敢于决策、敢于担当的精神，勇于动真碰硬，回应好群众关切、社会关注的难点问题。
二是聚焦能力建设，提升成事“真本领”。以能力提升保障发展提升，紧扣工业经济、产业发展、项目投资等方面，系统学习专业知识，做局内人、明白人，实现招商引资的大突破，营商环境的大提升。
三是聚焦作风建设，培养执行“大智慧”。以作风务实促进发展扎实，带领单位职工切实转变工作作风，提高工作效率，不做虚功、不搞虚架子，用实实在在的工作作风，踏踏实实地完成区委、区政府的决策部署。
篇五：干部作风大整顿活动心得体会
宋书记结合自身工作经历，就年轻干部在新时代新征程上该如何开展好工作提出了明确要求，言虽简意深远，就像长辈亲切的谆谆教诲，饱含了对广大年轻干部的亲切关怀和殷切厚望。于我而言，恰似敲响在耳畔的钟声，既让我深受鼓舞、豁然开朗，又让我反省自身、时时警醒。作为一线上的科技工作者，我要将个人的命运与市中的发展结合起来，牢记宋书记的嘱托，珍惜美好年华，把好政治方向，坚定理想信念，严守纪律底线，磨砺干事本领，勇挑时代重担，为加快新时代社会主义现代化强区建设贡献力量！
篇六：干部作风大整顿活动心得体会
为期3天的全市领导干部思想能力作风建设研讨班，让我们知不足而自省、找差距促提升，为街道上下统一思想、攻坚克难、提升突破提供了强劲动力。下步，我们将变压力为动力、变触动为行动，紧紧围绕“先把经济搞上去、集中精力强工业”这一中心，扑下身子，埋头苦干，以更高目标、更严要求、更快节奏、更高水平推动各项任务落到实处。
一是深入实施“工业强区、产业兴区、城建立区”战略。全力推动贯洁生物科技、新东信韩国产业园等重点项目建设。同时，加大招商引资力度，推动在谈项目光伏新能源科技尽快落地。突出创新引领，对照专精特新标准重点培育三维技术。
二是遵循“共建共享”原则，办好民生实事。持续推广中兴YI家“12355”志愿服务模式，擦亮“五心”红色物业品牌，形成党建与服务的有效聚合，不断提升城市基层治理水平。加快启动北山棚户区改造，积极推进山师附中附小项目建设。
三是笃行“实干担当”，提升干部作风。抓紧抓实干部队伍建设，开展“矿区发展我该怎么办”专题研讨等系列活动，培养党员干部的有为意识、担当意识和争先创优意识，带领街道全体人员以奋发有为的精神状态全力以赴争典型、创经验，强力推进“八大提升突破工程”各项工作任务落地见效。
篇七：干部作风大整顿活动心得体会
聆听了区委宋书记的讲话，感触颇深。既有谆谆嘱托，又饱含殷切期望；既有标准要求，又深藏温情关切。******要求我们要不断提高“政治判断力、政治领悟力、政治执行力”，宋书记的讲话，既有世界观，也有方法论，值得我们对标对表反复研读、深度思考。具体有四点感悟。
一是要用心。就是要上接天线、下接地气。一方面躬身研读理论文章、政策法规，吃透上情；另一方面做大做强“宣传+”，与区委、区政府中心工作同频共振，做好融合。二是要用情。一方面对组织要有感恩之情，珍惜组织提供的平台和机会。不但要站稳政治立场，拧紧理想信念的“总开关”，还要严格对照宋书记指出的年轻干部存在的“三方面不良倾向”，修炼大格局高境界。另一方面厚植“我就是市中”的情怀，心系市中，将赤子之心化为工作之动力，不计回报、不计得失、无怨无悔地付出，为重塑市中辉煌竭尽所能。三是要用力，一方面要敢打敢拼。保持年轻干部的锐劲、闯劲和冲劲，敢啃“最硬的骨头”，敢接“最烫手的山芋”，敢于同强的比、同快的赛、向高的攀。另一方面要追求极致。把职业当事业，不只是谋生的手段，更是个人价值的体现。要保持深度工作的惯性，保持激情工作的状态，保持忘我工作的境界，把工作干到自己的天花板。四是要用功。一方面要善作善成。市中发展要靠实干实绩，要有“事交我办请放心，出手就是高水平”的思想自觉，工作之初便要培养品质工作的习惯，总有作品、时出精品。另一方面要改革创新。要善于突破自我，敢于打破常规，不断强化统筹思维、辩证思维、系统思维、平台思维和有解思维，各项工作都要奔着创模式、出经验、树品牌，让改革创新关键变量成为市中发展最大增量。
站在新的起点，我们都是赶考人。我将以此次座谈会为契机，以宋书记讲话为指引，更加努力地提高自身素质、压实工作作风、提升实践能力，快速成长成才，努力为开创新时代社会主义现代化强区建设新局面贡献年轻力量！
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