下面是小编为大家整理的2024年度党支部书记在主题教育检视分析会上对照检查材料,供大家参考。
党支部书记在主题教育检视分析会上对照JC材料
根据主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,对照JC分析,我汇报三个方面:
一、存在的主要问题
“主题教育”学习开展以来,通过认真学习《党章》、***新时代中国特色社会主义思想,******系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件指示和规章制度,联系自身思想实际反思,对照规章制度要求检查,自己在思想道德上严格要求,在遵纪廉政上能够自律,在履行岗位职责上认真负责。但同时也发现,自己的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距。
一是理论学习不够深入。突出表现在:对政治理论学习和理解还不够深入,学习的自觉性还不强,忙于事务性工作多,静下心来学习理论、思考问题少,平时坚持得好一些,工作多、任务重的时候做得不好,学习也不够系统,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。
二是精神状态与党员干部要求还有差距。任支部书记以来,能与同志们团结共事,兢兢业业,保持了较好的精神状态,完成了各级领导交给的各项工作任务。在工作任务繁重、头绪多的情况下,有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高,遇到矛盾时热情有所下降;
心情舒畅时热情比较高,遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。
三是素质能力与党员干部要求还不够适应。工作中,我坚持把提高素质、增强本领作为十分紧迫的任务,在党支部悉心帮带下,自己理论水平、政策水平和实际工作能力有了一定提高。但严格对照党员干部的标准,素质能力还有较大差距。对理论问题的内涵知之不全,学得不深、悟得不透,表现在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多,事后感到有所缺憾。虽然大多数时候能从全局谋事,但有时想问题、提建议,办事情,虽对上了路,但操作性还不太强。农村知识学习钻研不够,农村知识储备不足,适应村级办公正规化建设的能力还不强。
四是工作方法与党员干部要求还不够适应。对分管工作的特点、规律和上级教育管理有所理解和把握,但系统学习、研究和探索自己感觉还很不够,运筹谋划工作上,有时凭经验、凭情绪,研究落实推动工作的招法还不多,有些热点、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。新形势下农村管理工作出现了许多新情况新问题,自己平时有所思考,但往往思考多,自觉运用指导实践少了一些。有时局限于某地某时抓管理,着眼大局统筹工作还不够,站立点还不够高。任务来得急时,计划安排、组织指挥、人员管理还缺乏精准性,个别时候有主次不明、轻重不清、缓急不当现象。
二、存在的原因剖析
一是学习上钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多,主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过,大概掌握”,在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够;
有时忙于事务性工作,往往“坐不下来,钻不进去”,对工作实践进行理性思考、理性总结不够,存在重干轻学的现象;
有时还“学归学,用归用”,不注重运用理论武器改造主观世界,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施,以致学用脱节。
二是进取精神有所弱化。思想上求稳,固守传统和囿于经验的时候更多,交任务多,自己动手有所减少,紧迫感不太强,自我加压不够经常,进取意识有所弱化,一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。
三是创新精神不够强。有时认为现在事务繁杂,创新顾不过来,能按部就班就行了;
有时存在满足思想,认为现在部队千头万绪,不出事就不错了;
有时存在畏难思想,认为制约村集体发展的因素多,创新意识不强,干工作思前想后、患得患失。
三、下一步整改措施
一是不断提高党政理论素养。党的理论知识是工作的指南,自觉把学习当作履行职责的内在动力,当作提升自己全面素质,加强理论素养的必修课,切实把学习当作工作来对待,使学习和工作相互渗透,学习中有工作问题,工作中也有学习成果的运用。利用一切可利用的时间学习,不断改善知识结构,提升素质层次,增强推动工作落实的理论基础,努力防止和克服“以干代学”、“重干轻学”的现象,保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识,提高全面素质,增强综合能力。
二是不断增强个人全面素质。坚持用党的创新理论武装头脑,用理论上的清醒确保政治上的坚定,不断增强政治素质。紧跟时代发展要求,用与时俱进的科学文化知识丰富自己,充实自己,开拓视野,并通过学习,掌握工作的方法论和辩证法,不断增强科学文化素质。摆正位置,始终以老老实实、踏踏实实的思想作风不断改进工作,既高标准高质量完成任务。
三是不断改进工作作风树好形象。坚持跟进指导,深入调查研究,切实摸清上情,吃透下情,及时发现问题,解决问题,努力做到了解情况到一线,发现问题到一线,解决问题到一线,检验成效到一线,处处率先垂范,事事躬身带头,增强责任意识,积极为党支部分忧,真心实意为民排忧解难,求真务实化解矛盾,以抓工作的高标准高质量形象,努力做到让上级党委机关放心,让群众满意。
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