下面是小编为大家整理的2018个人对照检查材料（完整文档）,供大家参考。
2018年度个人对照检查材料
按照市纪委、市委组织部《文件要求，局党组及时安排了此项工作。会后，通过学习文件精神，围绕强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处这一主题，认真对照检查内容，同班子成员之间的谈心交流，征求分管科室及部分下属单位相关领导人员的意见，对2017年度民主生活会和2018年度专题民主生活会整改情况进行回头望等工作，查找到了自己工作中的不足，更加明晰了新年度工作的目标任务，坚定了做好今后各项工作的信心和决心。现总结汇报如下：
一、2017年度民主生活会和2018年度专题民主生活会整改措施落实情况
2017年度民主生活会上，个人对照学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，对党忠诚老实，不做两面人，担当负责、攻坚克难，纠正“四风”，严格执行廉洁自律准则等六个方面，查找了四个方面十条主要问题，提出了四个方面十二个具体整改措施，现已全面整改到位。有八项需长期坚持，持续整改。2018年两次专题民主生活会，分别是2018年10月份，关于落实市委第一巡察组反馈意见的整改，2018年度12月份，“五查五看”专题民主生活会对照检查。个人对照十个方面，找查了二十个存在主要问题，制定整改措施八大方面、二十四项，现已整改到位，有十六项需长期坚持。新年度，我将坚持问题导向，常思常省，坚决做到已查找的问题，彻底整改不反弹，可能出现的问题，提早预防纠错不出现。
二、2018年度查找主要问题
（一）聚焦整治建设，认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，往深里走，往心里走，往实里走方面。我个人能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。但对***新时代中国特色社会主义思想，学习不够全面系统，理解不够精准，与自身工作实际结合不够紧密，理论上的不够成熟，导致指导分管工作，有顾此失彼，抓而不紧，抓而不彻底现象发生。注重大的方向，忽视细小环节。比如，在市属企业党组织中讲廉政党课，照本宣科的多，联系实际少，在对反映问题初核中，边核边学的多，初核的细节和定性，求助上级机关的多。
（二）聚焦作风建设，贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁，秉公用权，坚决防止和克服形式主义，官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，求真务实方面。由于个人分管工作比较繁杂，时间要求紧的情况下，以会议落实会议，以文件落实文件的现象时有发生。到县（区）企业检查调研多，沉下身，静下心帮助县（区）企业解决问题少，每年按要求完成的调研报告，缺乏深度和可行性意见建议，推广价值偏低。针对问题，举一反三，建立长效机制不够适应工作需要，有时重实效，轻留“痕”，留“迹”不留“心”的现象也在工作中有所表现。例如：每年市国资委纪委都要对下属单位市属企业“三公”经费进行专项检查，依法依规纠正了少数单位的问题，但对防范机制的建立，制度执行不够严格，致使一些小的违纪违规现象未能彻底杜绝。全年每月我都到扶贫包扶村和包扶2户扶贫对象家里去，去后讲政策，了解情况，完善档案时间和精力投入多，到产业点上去，面对面帮助解决问题不够，包扶两户一个医疗救助，一个建房具体问题落实不够及时，未完全达到包扶户愿望。
（三）聚焦担当负责，坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形态新挑战，敢于担当责任，勇于直面困难，创造性开展工作方面。个人对新发展理念缺乏全面理解，对新的形势和新的挑战缺少正确判断分析，凭经验办事，开拓意识不强。面对复杂问题，有时有畏难情绪。在履行监督责任时，抓大抓重点多，对个别企业和人，批评教育多，严肃问责少。
（四）聚焦全面从严治党，能履行全面从严治党主体责任和监督责任，加强党风廉政建设和反腐败工作方面。协助党组党委落实党风廉政建设主体责任，个人履行党风廉政监督责任职责上，市属停产半停产国有企业存在压力层层递减，监督执纪问责不够严紧硬，监督执纪“四种形态”运用不够充分。对本系统特别是市属停产半停产企业的班子配备，按时换届监督不够全面到位。例如：市属停产半停产国有企业中有十户企业班子配备长期存在缺位，有六户企业未能按期换届。
三、存在问题及原因
（一）学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面，存在不全面不系统不细致不深入。去年以来，结合深化干部作风主题活动，“讲政治、敢担当、改作风”专题教育和“三个专项整治”工作，按照党组的安排我通过集体学习、集中观看警示教育片，利用工作之余，坚持读原著、理解原义、悟原理并多次深入市属企业进行宣讲讨论，能学用结合，促进工作。对照个人工作实际来看，仍存在对党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想学习不够，自己的政治站位不高，理论与实践结合不紧密，工作中大局全局意识不强，谋划工作仍有顾此失彼，缺乏持之以恒，一抓到位的政治定力和政治担当。
（二）贯彻落实党中央决策部署和上级党委决议决定方面不够全面扎实，在抓好“两个责任”落实上有时松时紧的现象。工作中有抓大放小，时松时紧，疲于应付，缺乏创新现象。在贯彻民主集中制中，有时有得过且过，“你好我好，一团和气”的倾向。在履行纪检监督职能时，督促督查不够经常规范，监督首要职责履行还不完全到位。市属国有企业中停产半停产企业“两个责任”落实不够均衡，平时注重机关、下属单位、运行较好企业多，对停产半停产国有企业监督乏力，方式方法单一，同时加强与相关部门紧密配合沟通不够主动及时。
（三）在认真履职尽责，勇于担当方面，履职尽责标准要求不高，运行不够规范。特别在监督执纪“四种形态”运用不充分，提醒多，批评少，纪实不够规范；协助党组（党委）履行党风廉政主体责任方面，建议少，监督不够严格；在监督责任方面，委属企事业单位监督体系不够健全，监督防范手段单一，追责面小，未有全面形成反腐倡廉的高压态势。日常教育不够精细严实，缺乏行之有效的日常教育监督的载体和方法。
四、下步努力方向和措施
（一）提高政治站位，提升自身综合素质。今后，从抓政治学习入手，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”坚决做好“两个维护”。在抓业务知识更新上下功夫，增强“八项本领”，适应工作需要，提高履职能力和水平。
（二）强化政治担当，从严落实监督责任。一是严格监督执纪。认真落实“两个为主”要求，把监督执纪放在更加突出的位置，切实增强主业意识，强化主责担当，摒弃“好人主义思想”，树立“严督就是厚爱”理念。二是深化正风肃纪。深化对中央八项规定精神贯彻执行的重点监督，持续纠“四风”，治“四病”，正确运用监督执纪“四种形态”，对违纪违规的人和事，坚决一查到底，绝不姑息迁就。三是持续抓好本系统干部作风建设。抓住重点时间，重要岗位的监督检查，发现的问题及时纠处 ，建立健全好长效机，持续抓好督察落实。
（三）加强自身建设。认真落实“执纪者必先守纪，监督者必受监督”的要求，注重问题导向，深入县（区）企业，加强调查研究，增进同服务对象的真感情，实实在在的为服务对象办好事和实事，用清正务实之风，取信于人，做好表率。
（四）坚持问题导向，狠抓整改落实。本次会后，将前期整改落实情况再次进行回头望，需长期坚持的认真落实。针对本次检摆的问题，结合干部作风建设，在制定2019年度状书图时，逐项列出问题清单、制度具体整改措施，明确整改时限，全力抓好整改落实。