巡视整改报告6篇巡视整改报告 2017落实巡视整改情况报告根据县委的统一部署，2016年8月19日至9月29日，县委第一巡察组对砚山县发展和改革局进行了巡察，并于1下面是小编为大家整理的巡视整改报告6篇,供大家参考。
篇一：巡视整改报告
017 落实巡视整改情况报告 根据县委的统一部署，2016 年 8 月 19 日至 9月 29 日，县委第一巡察组对砚山县发展和改革局进行了巡察，并于 11 月 4 日反馈了巡察意见。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况报告予以公示。一、高度重视巡察组反馈意见，切实把巡察整改作为一项严肃的政治任务抓紧抓好
从 2016 年 11 月到目前，砚山县发展和改革局严格按照县委巡察组提出的意见要求，把巡察整改工作作为一项重大政治任务切实抓紧抓好。
(一)深刻领会精神，统一思想认识。县委巡察组反馈意见后，砚山县发展和改革局及时召开了专题会议，传达学习了县委巡察组反馈意见，对做好砚山县发展和改革局巡察整改工作作出全面部署。
(二)加强组织领导，压实整改责任。为了进一步强化落实巡察整改的主体责任，有力领导和督促有关工作，砚山县发展和改革局成立由主要领导任组长，班子其他成员为副组长，相关股室负责人为成员的整改落实工作领导小组，局办公室负责日常工作。巡察整改期间，巡察整改工作领导小组多次召开会议，主要领导作为第一责任人，多次提出明确意见，作出具体要求。班子其他成员各负其责，对分管股室的整改落实担负起领
导责任，指导和督促分管股室盯住问题、扫清盲区、不留死角，做到整改全覆盖，推动了巡察整改工作顺利深入开展。
(三)制订整改方案，全面启动整改。砚山县发展和改革局认真学习、深入领会县委巡察组的反馈意见，一一分析对照反馈意见中所提出的具体问题，制定了《砚山县发展和改革局落实县委第一巡察组反馈意见整改方案》，并针对反馈的四大类问题分别制定整改方案，每项整改任务均明确责任单位和责任领导，完成时限，做到了整改目标、整改措施、责任部门、完成时限“四个明确”。
(四)统筹协调推进，全程跟踪督办。坚持将督导检查、跟踪问效作为推动整改责任
落实的重要手段，建立了督导机制。整改工作由局主要领导统筹协调推进，并将落实县委巡察反馈问题整改列入县局督察重点，实施台账管理、销号推进。
截止目前，反馈的四大类 16 个问题，已完成整改 15 个，1 个正在整改。
二、采取切实措施逐条逐项整改落实
(一)着力解决“重业务、轻党建，党建工作滞后”问题
1、对总支、支部进行了换届。截至 2016年 12 月 13 日，局党总支、机关一、二支部、离退休支部换届选举工作已全面结束，配齐配强了党总支班子及各支部班子。党总支设专职副书记，负责党建和党风廉政建设工作，
确保了各项党建工作有人落实、有人抓。(已整改)
2、明确专门的党务工作人员，负责日常的党务工作，建立党建工作台账，做好“三会一课”等会议记录和党建痕迹管理工作。(已整改)
3、2017 年 1 月 16 日总支班子召开专题会议，研究制定了 2017 年党建工作计划，强化党建工作的主体责任和分管责任，促进班子成员按照“一岗双责”抓好党建工作。(已整改)
4、制定了局党总支理论学习计划，采取专题讲座、辅导报告、座谈交流等多种形式，每月安排至少 1 次集中学习党的政治理论和方针政策。从去年 11 月以来，先后 3
次组织党员干部集中学习了******系列重要讲话精神、党的十八届六中全会精神、省第十次党代会精神。党总支委员为党员干部上党课 2 次。(已整改)
5、补齐短板，推进“两学一做”学习教育深入开展。针对前段时间“两学一做”流于形式问题，我们牢牢抓住深入学习党规党章、学习******系列讲话两项重点，立足工作实际，扎实推进“关键在做”。组织集中学习 4 次，开展专题研讨 1 次，为党员干部上党课 3 次，观看电教片 3 次，开展警示教育 2 次。坚持问题导向，在深入学习研讨的基础上，围绕县委关于“六个着力解决”的要求，认真组织党员干部查摆自身存在的突出问题，建立突出问题整改台账和清
单，认真整改落实。组织开展党员组织关系排查工作，办理了 10 名党员组织关系转出手续，9 名党员作自行脱党除名处理。组织党员干部捐款捐物，为困难群众募得善款17000 余元，为留守儿童购买价值 3000 余元的文具和服装。在规划编制、重大项目推进、脱贫攻坚等工作上按时间节点有序推进。与此同时，党总支加强对各支部落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、“党费日”、党员积分制管理等制度督促检查，确保各项制度落实到位。(已整改)
6、加强党务公开工作。按照基层党组织党务公开工作的要求和我局党务公开目录，重新调整设立了党务公开栏。从去年 11月以来，先后公开了党组织的组织设置和领
导分工、党组织的重大决策部署、党组织的理论学习、党员民主评议、党风廉政建设、领导干部选拔、任用情况、党费收缴情况等，并将公开资料、公开照片、登记表册等整理归档。(已整改)
(二)着力解决“干部职工教育管理松懈，工作作风、责任意识不强”问题
1、完善工作机制。我县第一批不胜任现职干部召回，其中我局因违反工作纪律第一批就召回 5 名干部，引发了全局干部职工的震动。我局以此为契机，结合工作实际，及时修订完善了岗位责任制、财务管理制度、考勤制度、值班制度等相关制度，于 2016年 3 月初形成《砚山县发改局制度汇编》，每位干部职工人手一册，着力强化制度约束
力，努力从制度和纪律上督促干部职工时刻做到秉公用权、廉洁从政。(已整改)
2、建立了监督检查机制。成立了砚山县发展和改革局干部作风建设督查组，研究制定了《砚山县发展和改革局加强干部作风建设督查工作制度》，实行领导班子成员轮流带班月督查制，每月由一名班子成员轮流带班对干部职工职责履行、纪律遵守、作风建设等情况每周不定期进行督查，督查结果及时记录在册，作为干部作风建设责任追究的依据。(已整改)
3、加大对作风建设有关规定的宣传力度，在局办公群、职工会上向干部职工打招呼、提要求，并组织学习县纪委近期转发的
违反有关规定的通报，重申节日节点相关纪律要求，把纪律挺在前面。(已整改)
4、充分运用监督执纪“第一种形态”，建立健全廉政谈话常态化机制，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，层层传导压力。2016 年 2 月 25 日，局党总支书记孙中奎与上班迟到被召回的 5名干部职工进行了集体提醒谈话。2016 年 11 月 25 日，主要领导分别组织 4 名班子成员、10 名各股室负责人开展了一次廉政提醒集体谈话。2017 年 3 月 17日召集各位班子成员开展 2017 年上半年党风廉政谈话。通过不断地提醒与教育，切实增强干部职工贯彻执行各项纪律规定的自觉性与坚定性。(已整改)
(三)着力解决“单位主要领导及班子成员履行主体责任不到位，在抓党风廉政建设方面工作思路不清，对单位党风廉政建设责任制历年存在问题整改不到位，存在应付情况等”问题
1、认真研究制定党风廉政建设工作计划和党风廉政建设责任书。局领导班子先后于 2016 年 12 月 16 日及今年 1 月 16 日召开两次班子会，除了安排部署元旦春节期间纪律作风和贯彻落实中央八项规定自检自查外，重点是研究制定了党风廉政建设工作计划和党风廉政建设责任书。3 月 28 日，砚山县发展和改革局召开党风廉政建设工作会，在总结 2016 年党风廉政建设工作的同时，安排部署 2017 年党风廉政建设和反腐败工作
要点，制定廉政建设主体责任清单，每项工作都明确了责任领导和责任股室。根据各股室的职责和岗位特点签定党风廉政建设责任书，并将落实情况、目标完成情况作为股室绩效考核的重要组成部分、领导班子民主生活会的重要内容，进行严格考核，考核结果与年终绩效考核和评先评优相挂钩。对履职不到位、责任不落实、工作不认真、完成任务差的股室，实行“一票否决”。同时，强化监督检查。对各股室反腐倡廉任务的落实情况和领导班子成员履行“一岗双责”情况实行每季度听取汇报，年中组织督查，年底全面考核。2016 年 12 月组织对局机关各股室 2016 年党风廉政建设工作进行检查考核，落实了 2016 年第四季度、2017 年第
一季度党风廉政建设主体责任派单制，完成第二季度派单。(已整改)
2、明确专人负责党风廉政建设日常工作，负责专题研究、安排、部署党风廉政建设工作的痕迹资料的收集、整理、归档。(已整改)
3、开展廉政风险防控“回头看”工作，组织开展关键岗位廉政风险点的排查，对照过去已经找出的风险点，根据不同岗位实际进行再次排查和修订。针对排查确定的廉政风险点，根据不同风险等级，从前期预防、中期监控和后期处置等方面，逐项制定具有针对性和可操作性的防控措施。通过对关键岗位廉政风险点的排查，修订 17 个廉政风险点，新增了 9 个廉政风险点，针对这些风
险点，修订完善防控措施 9 条，制定了 13条相应的风险防控措施，优化权力运行流程9 个，进一步完善了岗位廉政风险防控机制。(已整改)
(四)着力解决“重点项目建设督促，监管不到位”问题
1、建立督查工作机制，3 月底前制定重大项目督查制度，由副局长、项目股室，按照对口挂钩部门情况定期或不定期开展项目督查(稽察)工作，及时掌握项目建设情况，对督查(稽察)中发现的问题，提醒督促部门及时解决，并力所能及做好协调工作，并将情况上报县委政府督查室作为县级督查的重点。(正在整改。砚山县发展和改革局“三定”方案虽然明确全县重点建设项目的稽
察工作由固定资产投资股组织开展，但由于人少事多以及格局问题，稽查职能没有充分发挥。按照《云南省重点建设项目稽察办法》中的“稽察工作实行稽察特派员制度。稽察特派员由县级以上人民政府任免，并配备稽察工作人员协助其开展工作”的要求，我局正在积极争取县政府任命稽察特派员，负责稽察本级人民政府确定的重点建设项目。同时，按照文发改稽察〔2017〕284 号《文山州发展和改革委员会关于做好新形势下重点建设项目稽察工作的通知》文件精神，报请县人民政府办公室以便签 037 号转发文件，抓好贯彻落实，并由固定资产投资股结合县政府和州发改委的工作要求梳理全县投资
重点项目，制定 2017 年度稽察工作计划和稽察方案，确保稽察工作顺利开展)
2、制定《砚山县固定资产投资工作考核办法(试行)》和《2017 年项目前期工作经费安排建议及项目前期经费使用考核管理办法》提交县十五届人民政府于 1 月 5 日第53 次常务会议讨论，并遵行 “按预算、按进度、按合同、按政府采购”的原则，由发改、财政共同审核。做到完成一个项目前期工作，及时组织审核，对通过审核项目及时拨付前期经费，做到不停留、不置放，发挥前期经费效益。(已整改)
3、加强经济运行分析工作。建立健全并严格执行经济运行分析联席会议制度。共召集有关部门研究分析各项指标完成情况
10 余次、督促相关股室下基层调研 8 次，与企业、部门、乡镇“零距离”接触，了解真实情况，获取第一手资料，提高经济运行分析的科学性、准确性，特别是对全县经济走势影响较大的重点企业进行追踪调研，随时掌握动态信息，为县委政府决策提供参考，确保了全年主要经济指标的完成。同时，组织完成了 2017 年度国民经济和社会发展计划及十六届政府任期目标的编制并通过了县政府常务会、县委常委会审议。(已整改)
三、切实增强推进党风廉政建设和反腐败工作的自觉性和坚定性，不断加强和改进发改各项工作
为期 3 个月整改落实时间紧、任务重、标准高、要求严，针对县委巡察组指出的存
在的重点问题，县发改局出实招、求实效，破难题、建机制，做了一些工作，还有大量工作要做，解决了一些问题，还有大量问题亟待解决。下一步，我们将继续认真贯彻县委和巡察办的要求，坚持目标不变、标准不降、力度不减，着力做好以下几项工作：
(一)继续深入学习******系列重要讲话精神，切实落实好主体责任和监督责任，全面抓好发改局的党风廉政建设。努力在深入学习贯彻******系列重要讲话精神上作表率，面对全面从严治党新形势、党风廉政建设和反腐败工作步步深入新态势，在认真宣传好中央全面从严治党精神的同时，自觉把自己摆进去，以更高的要求和
标准，做到身体力行、率先垂范，切实担负起管党治党责任。
(二)着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，着力通过制度建设规范工作，促进工作。
(三)强化督促检查，严明党的纪律。持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实，进一步严明党的纪律，加强督促检查，加大违法违纪行为查处力度，坚持不懈推进“四风”问题整治，真正做到以优良党风促政风、带民风，为全县经济社会持续健康发展营造良好环境。
【2017 落实巡视整改情况报告 2】
2017 年 4 月 15 日至 5 月 13 日，县委第一巡察组对我局开展了巡察。6 月 15 日反馈了巡察情况。局党组高度重视，认真制定整改方案，精心组织整改落实。现将整改情况报告
如下：
一、高度重视，确保整改工作落到实处。
一是及时传达部署，明确责任分工。6月 15 日我局召开局党组扩大会议，组织学习《关于印发县委第一巡察组巡察国土局情况的反馈意见的通知》，安排整改落实工作。成立了以党组书记为组长，其它班子成员为副组长，相关股室负责人为成员的整改落实工作领导小组。
二是制订整改方案，全面启动整改。制订并下发了《中共扶沟县国土资源局党组关于县委第一巡察组反馈意见整改落实方案》，针对反馈的四大类问题制定了整改方案，每项整改内容均做到“四个明确”，即：明确责任单位、明确责任领导、明确责...
篇二：巡视整改报告
1 页 共 6 页巡查工作问题整改报告根据省局《关于对全省盐政执法大检查中发现问题进行整改的通知》文件要求，市局领导高度重视，及时召开专题会议，对此项工作进行了专门研究部署，成立了由主要领导任组长、分管领导任副组长、有关科室为成员的自查自纠领导小组，对照《通知》要求，针对查找出的问题，逐条进行落实、整改。现将整改情况汇报如下：
一、基本情况
（一）根据省局《通知》要求，及时下发了《关于对全省盐政大检查中发现问题进行整改的通知》，做出了具体的工作部署及整改期限、进行自查自纠相关要求。
（二）针对自查的情况，及时召开了专题会议。市盐务局组织召开盐政执法大检查问题整改落实工作会议。市、县区盐务局分管领导、盐政科科长、文书负责人，共 21 人参加了会议。会上，对 6 个县区局 2017 年度全部执法文书进行了交叉检查，对存在问题进行了逐一点评。
（三）根据检查情况，进行了全市通报并提出了具体的相关要求。
二、整改措施根据自查情况，制定了整改措施，规范了执法程序，切实做到了依法行政。
一是完善执法程序。要进一步细化执法流程，明确执法步骤，明示执法环节和时限，确保程序公正。要根据不断变化的执法形势要 根据省局《关于对全省盐政执法大检查中发现问题进行整改的通知》文件要求，市局领导高度重视，及时召开专题会议，对此项工作进行了专门研究部署，成立了由主要领导任组长、分管领导任副组长、有关科室为成员的自查自纠领导小组，对照《通知》要求，针对查找出的问题，逐条进行落实、整改。现将整改情况汇报如下：
一、基本情况
（一）根据省局《通知》要求，及时下发了《关于对全省盐政大检查中发现问题进行整改的通知》，做出了具体的工作部署及整改期限、进行自查自纠相关要求。
（二）针对自查的情况，及时召开了专题会议。市盐务局组织召开盐政执法大检查问题整改落实工作会议。市、县区盐务局分管领导、盐政科科长、文书负责人，共 21 人参加了会议。会上，对 6 个县区局 2017 年度全部执法文书进行了交叉检查，对存在问题进行了逐一点评。
（三）根据检查情况，进行了全市通报并提出了具体的相关要求。
二、整改措施根据自查情况，制定了整改措施，规范了执法程序，切实做到了依法行政。
一是完善执法程序。要进一步细化执法流程，明确执法步骤，明示执法环节和时限，确保程序公正。要根据不断变化的执法形势要
第 2 页 共 6 页求，规范执法文书的制作和使用，文字要严谨、字体要规范，字迹要清晰。要健全盐政执法检查和取证规则，坚决杜绝未经法律法规授权的检查行为。凡不符合法定程序规定的取证，一律不得作为定案、处罚的依据。
二是规范执法行为。
首先，要严格执行罚缴分离政策，不得违规代收代缴。严禁以任何形式坐收坐支、截留、挪用罚没款项。严禁私设违规账户和在办案过程中收缴任何形式的预交罚款、保证金和押金。第二，要进一步规范违法盐产品的处理程序。各单位要将违法盐产品统一变卖给同级盐业经营部门，变卖价格必须经物价部门价格认证中心认定，不得擅自制定标准。变卖款项要足额上缴同级财政，不得私自截留、挪用或坐收坐支。第三，要完善举报奖励制度，规范举报奖金的领取、发放程序，确保不出现违规发放和贪污、挪用、截留等违法违规现象。第四，要坚决纠正罚没收入与盐政执法人员收入挂钩或发放奖金、提成的错误做法，这要作为一条纪律和硬杠杠。第五，要文明执法，坚决杜绝粗暴执法、野蛮执法。
三是加强执法监督。要认真落实《错案追究制度》，坚持有错必纠、有责必问。对行政不作为或失职渎职、滥用职权、以权谋私的行为，对超越法定权限、违反法定程序导致严重违法行政案件发生、造成重大社会影响的行为，要坚决追究相关责任人的责任。0 一二年九月三十日 二巡查工作问题整改报告 集团公司巡视工作领导小组：集团公司党组第一巡视组于年月日至月日对公司进行了专项巡视。10月 27 日下午，巡视组先向我们反馈了巡视意见，接着向公司领导班求，规范执法文书的制作和使用，文字要严谨、字体要规范，字迹要清晰。要健全盐政执法检查和取证规则，坚决杜绝未经法律法规授权的检查行为。凡不符合法定程序规定的取证，一律不得作为定案、处罚的依据。
二是规范执法行为。
首先，要严格执行罚缴分离政策，不得违规代收代缴。严禁以任何形式坐收坐支、截留、挪用罚没款项。严禁私设违规账户和在办案过程中收缴任何形式的预交罚款、保证金和押金。第二，要进一步规范违法盐产品的处理程序。各单位要将违法盐产品统一变卖给同级盐业经营部门，变卖价格必须经物价部门价格认证中心认定，不得擅自制定标准。变卖款项要足额上缴同级财政，不得私自截留、挪用或坐收坐支。第三，要完善举报奖励制度，规范举报奖金的领取、发放程序，确保不出现违规发放和贪污、挪用、截留等违法违规现象。第四，要坚决纠正罚没收入与盐政执法人员收入挂钩或发放奖金、提成的错误做法，这要作为一条纪律和硬杠杠。第五，要文明执法，坚决杜绝粗暴执法、野蛮执法。
三是加强执法监督。要认真落实《错案追究制度》，坚持有错必纠、有责必问。对行政不作为或失职渎职、滥用职权、以权谋私的行为，对超越法定权限、违反法定程序导致严重违法行政案件发生、造成重大社会影响的行为，要坚决追究相关责任人的责任。0 一二年九月三十日 二巡查工作问题整改报告 集团公司巡视工作领导小组：集团公司党组第一巡视组于年月日至月日对公司进行了专项巡视。10月 27 日下午，巡视组先向我们反馈了巡视意见，接着向公司领导班
第 3 页 共 6 页子全体成员反馈了巡视意见。巡视组的意见既是对我公司党风廉政建设的一次“把脉会诊”，对我公司领导班子和广大党员干部是一次刻骨铭心的教育，巡视组在反馈意见中实事求是地评价了公司领导班子近年来的工作，并严肃地指出了巡视中发现的突出问题，一针见血，切中要害。我们对集团巡视组提出的问题，诚恳接受，坚决落实，认真整改。我们作为公司的党风廉政建设第一责任人，非常重视巡视反馈意见的整改落实工作，第一时间对整改工作进行了全面部署。月日下午，在集团党组第一巡视组反馈意见后，我们就立即组织公司党委班子成员召开了党委专题会议，学习领会董事长关于巡视工作的部署和要求，反复深入研究集团党组第一巡视组的反馈意见，深刻反思问题存在的根源，研究整改落实工作总体思路和办法；我们在党委会上就整改落实工作提出了明确要求，要求班子成员要提高思想意识，把巡视整改工作作为当前的工作重心，要求公司上下要把此次巡视整改工作作为提高公司管理水平上台阶的契机，抓紧抓好。我们成立了巡视反馈意见整改工作领导小组及办公室，统一组织领导和协调整改工作。2 个月以来，我们共召开 5 次党委会议，对巡视组提出的问题逐条梳理分解，明确整改任务、整改时限及责任部门及个人，并持续跟踪督办。在整改工作中，我们严格按照巡视组提出的意见和建议，坚持问题导向，首先深入查摆存在问题的原因及思想根源，其次提高全体领导干部思想认识，最后扎实做好整改落实工作。现将有关情况报告如下。
一、公司相关问题存在的原因巡视组对我反馈意见后，我们子全体成员反馈了巡视意见。巡视组的意见既是对我公司党风廉政建设的一次“把脉会诊”，对我公司领导班子和广大党员干部是一次刻骨铭心的教育，巡视组在反馈意见中实事求是地评价了公司领导班子近年来的工作，并严肃地指出了巡视中发现的突出问题，一针见血，切中要害。我们对集团巡视组提出的问题，诚恳接受，坚决落实，认真整改。我们作为公司的党风廉政建设第一责任人，非常重视巡视反馈意见的整改落实工作，第一时间对整改工作进行了全面部署。月日下午，在集团党组第一巡视组反馈意见后，我们就立即组织公司党委班子成员召开了党委专题会议，学习领会董事长关于巡视工作的部署和要求，反复深入研究集团党组第一巡视组的反馈意见，深刻反思问题存在的根源，研究整改落实工作总体思路和办法；我们在党委会上就整改落实工作提出了明确要求，要求班子成员要提高思想意识，把巡视整改工作作为当前的工作重心，要求公司上下要把此次巡视整改工作作为提高公司管理水平上台阶的契机，抓紧抓好。我们成立了巡视反馈意见整改工作领导小组及办公室，统一组织领导和协调整改工作。2 个月以来，我们共召开 5 次党委会议，对巡视组提出的问题逐条梳理分解，明确整改任务、整改时限及责任部门及个人，并持续跟踪督办。在整改工作中，我们严格按照巡视组提出的意见和建议，坚持问题导向，首先深入查摆存在问题的原因及思想根源，其次提高全体领导干部思想认识，最后扎实做好整改落实工作。现将有关情况报告如下。
一、公司相关问题存在的原因巡视组对我反馈意见后，我们
第 4 页 共 6 页立即对巡视组反馈的“党委主体责任和纪委监督责任落实不到位”；“三重一大决策制度执行不严格”；“选人用人程序不规范”；“招标采购和工程项目管理问题突出”等四类主要问题，认真剖析了原因。主要有以下几点。
一是公司党委作为公司的政治领导核心，在党风廉政建设及反腐-败工作还不够扎实，党委及纪委履行职责还不够规范，党委的主体责任和纪委的监督责任落实还不到位，对公司的日常生产经营管理工作抓得还不够细，对干部队伍的日常管理还不够严，有些领导干部素养还不够高，责任心和担当意识缺乏。
二是公司重经营轻党建的思想依然存在。两个公司合并前和合并以来，公司领导干部对公司经营发展投入了很大的精力，过重的注重公司经营业绩和项目发展，放松了党建工作，轻视了党建工作对公司发展的巨大推动作用。
三是公司党委在抓基层党组织建设上存在薄弱。近年来，我们陆续收购了几家子公司，由于这些子公司进入国有企业的时间不长，导致有的子公司基层党组织不健全，相关制度缺失等的问题，这也反映公司党委对子公司党建工作指导存在不足。
四是公司相关制度不健全。公司成立以来，经历了几次整合，人员素质参差不齐，管理基础薄弱，导致制度基础不扎实，相关基础性制度缺失，有些即使有了制度，相关人员也不严格执行。这些问题如不及时解决，不但影响公司党委的形象，更会阻碍公司的发展。
二、巡视问题整改的认识和态度这次集团党组第一巡视组巡立即对巡视组反馈的“党委主体责任和纪委监督责任落实不到位”；“三重一大决策制度执行不严格”；“选人用人程序不规范”；“招标采购和工程项目管理问题突出”等四类主要问题，认真剖析了原因。主要有以下几点。
一是公司党委作为公司的政治领导核心，在党风廉政建设及反腐-败工作还不够扎实，党委及纪委履行职责还不够规范，党委的主体责任和纪委的监督责任落实还不到位，对公司的日常生产经营管理工作抓得还不够细，对干部队伍的日常管理还不够严，有些领导干部素养还不够高，责任心和担当意识缺乏。
二是公司重经营轻党建的思想依然存在。两个公司合并前和合并以来，公司领导干部对公司经营发展投入了很大的精力，过重的注重公司经营业绩和项目发展，放松了党建工作，轻视了党建工作对公司发展的巨大推动作用。
三是公司党委在抓基层党组织建设上存在薄弱。近年来，我们陆续收购了几家子公司，由于这些子公司进入国有企业的时间不长，导致有的子公司基层党组织不健全，相关制度缺失等的问题，这也反映公司党委对子公司党建工作指导存在不足。
四是公司相关制度不健全。公司成立以来，经历了几次整合，人员素质参差不齐，管理基础薄弱，导致制度基础不扎实，相关基础性制度缺失，有些即使有了制度，相关人员也不严格执行。这些问题如不及时解决，不但影响公司党委的形象，更会阻碍公司的发展。
二、巡视问题整改的认识和态度这次集团党组第一巡视组巡
第 5 页 共 6 页视发现了我公司很多问题，说明我们在党风廉政建设、选人用人工作、招投标和工程管理等方面工作的思想认识还不到位、工作还抓的不够细，与集团公司党组的要求还存在不小的差距。巡视组的反馈意见，为我们号了脉、把了诊、开了药方，使我们受到了一次深刻警醒。我们深刻意识到，在思想认识上、在工作的指导力度上、在相关制度上还存在很大的不足，我们两个一把手负有领导责任。抓好整改，解决这些问题，加强党风廉政建设，首先要统一思想，认识到位。在两个月的集中整改中，我和班子成员取得了以下认识。第一，要强化党委的党风廉政建设的主体责任，教育党员领导干部自觉践行“三严三实”。客观的说，过去公司党委的党风廉政建设的主体责任落实还不够具体，相关措施还不够细化。下一步，我们要发挥公司党委抓党风廉政建设的主体责任和纪委监督责任，结合正在开展的“三严三实”活动，教育党员领导干部要增强政治意识和大局意识，树立红线意识和底线意识，守纪律、讲规矩。第二，要抓住领导班子这个牛鼻子，发挥示范引领作用。整改好巡视发现的问题，推进公司各项工作的开展，关键在领导班子这个少数，只有建设好领导班子这个关键少数，才能带领公司干部职工这个大多数一起干事创业。班子成员要在加强学习、提高认识、带头整改走在公司前面，尤其是我们两个班长，更要发挥示范引领作用，按照集团党组巡视组的要求，带头抓好自身的整改，模范遵守中央、集团公司的相关规定和要求，公正廉洁，勤勉敬业，以实际行动来抓好巡视整改工作。第三，要扎紧制度的篱笆，依法依规治企。巡视中指出的一些问题暴露出我们在贯彻执行集团公视发...
篇三：巡视整改报告
园区党工委关于巡视巡察反馈问题整改情况的报告........................................................................... 2 关于做好巡察“后半篇文章”工作的报告 .......................................................................................... 7 党委关于巡视巡察反馈问题整改情况的报告（集团公司-电网）
................................................... 13 党委关于巡视巡察反馈问题整改情况的报告（集团公司-电网）
................................................... 17 关于巡视巡察反馈问题整改情况的报告（范文）
............................................................................ 19
园区党工委关于巡视巡察反馈问题整改情况的报告 根据上级巡视巡察整改工作要求，结合实际，** 工业园区党工委高度重视、态度鲜明，诚恳接受并全面认领中央第六巡视巡察组、自治区第二巡察组、自治区第八巡察组反馈意见共 x 条，其中自治区二巡反馈问题 x 条，自治区 x 巡反馈问题 x 条，并以最坚决的态度、最有力的举措，不折不扣抓好整改落实，坚持举一反三，切实补齐短板。目前，x 条反馈问题已整改完毕。根据自治州党委统一部署，20** 年 ** 月 x 日至 ** 月 ** 日，自治州党委第七巡察组对 ** 工业园区开展了巡察;20** 年 x 月 x 日，反馈了巡察意见，指出了 x 个方面 ** 项 ** 个问题。针对反馈的 x个方面 ** 项 ** 个问题制定整改措施，细化分解任务 **条，目前已完成整改问题 ** 个，正在按照序时进度加快整改问题 x 个，先后制定完善制度 ** 余项。通过对照反馈意见整改，坚定不移强化党的领导、加强党的建设、推进全面从严治党，积极营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
一、强化政治站位，坚决扛起巡察整改责任，确保整改工作落实到位 ** 工业园区党工委把抓好巡察反馈意见整改作为重要政治责任、重大政治任务，作为增强“四个意识”、坚定
“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动和具体表现，作为完整准确贯彻新时代党的治 x 方略、牢牢扭住社会稳定和长治久安总目标、推动高质量发展的重大举措，摆在突出位置，加强组织领导，细化责任分工，狠抓整改落实。
(一)突出高位推动，压实领导责任。
成立党工委书记任组长、各党工委委员、管委会副主任任副组长，各办局主要负责同志为成员的巡察整改工作领导小组，建立工作制度，明确责任分工，有序推进巡察整改工作。先后召开 x 次党工委会议、整改领导小组会议，及时传达学习中央、区、州有关会议和文件精神，定期听取巡视整改工作进展情况，专题研究重点任务和推进举措，细化部署园区巡察整改工作，切实以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉，不折不扣抓好整改落实。x 月** 日，召开了巡视巡察整改情况民主生活会，党工委班子成员主动认领问题，深入剖析根源，认真开展批评与自我批评，进一步增强了抓整改落实的责任担当。
(二)强化以上率下，层层压实责任。
对照反馈的问题，逐一明确整改任务、整改措施、整改责任、整改时限，在思想发动、措施制定、人员配备、经费保障上做到四到位。党工委主要领导自觉扛起第一责任人责任，亲力亲为抓部署、抓督导、抓落实，对重点问题和关键环节一抓到底，其他党工委班子成员严格落实
“一岗双责”，认真抓好自身问题和分管领域问题的整改，形成了上下联动，齐抓共管，一体整改的工作机制。
(三)加强督导检查，推动整改落实。
党工委对照时间节点和整改要求，先后开展 x 轮集中督查，对进展缓慢的办局，及时采取下发通报并提出下一步意见建议。加强与自治州派驻纪检组的对接联系，及时邀请派驻纪检组对巡察整改工作开展情况给予指导帮助。同时，盯住各牵头单位，聚焦整改台账监督整改，实行逐个问题“挂号”，逐项内容“销号”，确保件件有回音、事事有着落、条条有下文，推进各项整改任务有序推进。
(四)建立长效机制，拓展整改成效。
把落实巡察整改作为促进自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要契机，举一反三，深挖工作中短板漏洞，认真总结提炼整改落实中的好经验、好做法，建立完善制度措施，形成依靠自身力量发现问题、解决问题、整改问题的长效机制，不断巩固和扩大整改成果。把巡察整改融入到日常工作、融入到全面从严治党、融入到班子队伍建设，把抓好巡察整改与做好当前“x+x”工作部署等各项工作有机结合起来，以整改落实的具体行动为完整准确贯彻新时代党的治 x 方略提供有力保障，不断推动稳定发展改革各项工作上水平。
二、坚持问题导向，以强有力的举措抓推进，逐条逐
项落实整改到位 按照“照单全收、坚决整改，一改到底、务求实效”的要求，整改工作有序、有力、有效。整改工作开展以来，巡察反馈问题，科学分类，强化规范管理。园区牢固树立“精细、精致、精准”的工作理念，结合档案的形成特点，将巡视巡察整改资料以文字、图片等形式固定下来，对巡视巡察整改资料进行统一汇总，分组别、分单位、按顺序将资料整理装订，立卷建档。凡是第一时间能整改的及时予以整改;凡是有时间节点要求，倒排工期，有条不紊，稳步推进，整改工作取得阶段性成果。截止目前，形成各级各类巡视巡察整改档案 ** 卷，其中中央第 x巡视巡察组 x 盒、自治区第 x 巡察组 x 盒、自治区第 x 巡察组 x 盒，自治州党委第 x 巡察 ** 盒。
三、持续发力加压，以巡察整改促工作落实，助推园区经济高质量发展 ** 工业园区党工委将继续认真贯彻党要管党、从严治党要求，保持力度不减、节奏不变，继续以高标准、严要求推动整改问题的落实，确保整改成果运用到位，推动各项工作取得新成效，为园区高质量发展提供坚强的组织和纪律保证。
(一)强化党的领导，不断提高统领事业发展的能力。
深入学习贯彻落实党的十九届 x 中全会和习新时代中
国特色社会主义思想，坚持把同党中央保持高度一致作为最重大的政治原则，不断强化全面从严治党主体责任落实。进一步加强园区科级领导班子和年轻干部建设，增强对各项工作的前瞻性和预见性，调动各办局之间向心力和积极性，增强园区各办局凝聚力、战斗力和整体合力。夯实基层党组织建设，进一步强化基层党组织整体功能，严格党内生活，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
(二)贯彻全面从严治党要求，全面推进党风廉政建设。
坚持把履行管党治党责任作为最根本的政治责任，坚决落实全面从严治党各项制度和工作机制，下大力气推动解决固定资产盘点、党建带群团、安全生产及保密等重点领域和关键环节存在的突出问题。以党史学习教育为抓实，推动全体党员干部加强党性锻炼。加强党风廉政建设和反腐败斗争，做到警钟长鸣、常抓不懈。坚持将纪律和规矩挺在前面，学习党章、尊崇党章，自觉接受监督。进一步加强作风建设，落实“两个责任”，强化权力运行制约和监督，努力实现干部清正、职工清廉、政治清明。
(三)严明党的政治纪律和规矩，着力构建长效机制。
运用好巡察成果，深入开展纪律教育，认真学习贯彻两个《准则》、四个《条例》，教育引导党员干部牢固树立党章、党规、党纪意识。用铁的纪律整治各种顶风违纪行为，做到执纪必严，违纪必纠，有责必问，问责必严。
从严落实中央八项规定精神，强力正风肃纪，盯紧重要节点，抓牢具体问题，持续加大监督检查和执纪问责力度，坚决遏制“四风”反弹。
(四)努力抓好班子带好队伍，为事业发展提供不竭动力。
强化落实“两个责任”，严格执行民主集中制和重大事项集体讨论决定制度，发挥班子的集体领导力，提高民主决策、科学决策、依法决策水平。持续强化党性党规教育，引导广大党员干部自觉牢记党规党纪，自觉按照党员标准规范言行，坚定理想信念，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线。教育引导园区广大党员干部正确处理好巡察反馈问题整改工作与推动当前工作的关系，着力围绕服务企业推动当前工作，把巡察工作成效体现在整改落实的具体举措上，体现在实实在在为企业办实事的工作成效上，把巡察整改成果转化为推动经济高质量发展的具体体现。
关于做好巡察“后半篇文章”工作的报告 近年来，x 市深入学习贯彻落实******关于推动巡视巡察工作的重要指示精神，全面贯彻落实中央和省委关于巡视巡察工作的部署要求，以推动问题解决作为巡察工作的落脚点，做好巡察的“后半篇文章”。现将工作汇报如下。
一、紧盯短板弱项，剖析问题原因 （一）“共性问题”查而不止。一是政治站位不高。从巡察反馈情况看，被巡察单位不同程度存在党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不严等问题，根源在于政治站位不高、管党治党意识缺乏，没有把全面从严治党的责任真正担当起来。二是担当精神不够。部分干部思想认识出现偏差，抱着“多一事不如少一事”的心态，工作上得过且过；部分干部存在惰性心理，工作上消极懈怠；个别单位没有充分发挥职能作用，以“人手少、职能弱”为借口自我边缘化。三是本领能力不足。有些干部总想用“老办法”解决“新问题”，工作起来力不从心；有些干部心思浮躁，不能沉下心去钻研业务，对办事程序了解不透彻不全面；有些干部意识不到自身不足，固步自封、得过且过。
（二）“个性问题”纠而复发。一是同样的问题改了再犯。有些单位巡察整改期间取得较好的效果，但是在“回头看”时，之前整改的问题又再次发生，反映出存在侥幸心理，认为巡察只是一阵风，吹过了就完事了。二是同类问题依然发生。有些单位对巡察整改浮于表面，止步于头痛医头、脚痛医脚，点到为止，没有由此及彼、举一反三，从制度层面找到解决问题的办法，把问题连根拔起。三是行政作风转变不明显。部分单位管党治党意识的薄弱、全面从严治党的决心软弱，对单位存在的问题认识
不足，仅以撰写整改方案、开会表态代替落实，单位的行政作风没有明显转变。
（三）“制度设计”存在短板。好看不好用的“花瓶制度”、有空子可钻的“漏洞制度”、内容交叉矛盾的“冲突制度”、不适应现实需要的“过时制度”仍不同程度地存在，有些制度的滞后于实践的发展，有的针对性、可操作性不强，有的内容重复甚至相互冲突；保护机制不完善，致使干部开展工作时束手束脚，仅靠宣传和教育达不到预期的效果；激励措施不完善，在实际工作中，工作多少、质量高低没有明确的考核奖励措施，导致敢于担当的干部积极性受挫。
（四）“巡察成果”转化不够。当前巡察工作正处于摸索阶段，“重形式、轻实质”“重过程、轻整改”“重阶段整改，轻持续发力”仍时有发生，在开展新一轮巡视巡察时，对上一轮巡视巡察的整改落实情况关注度不够，削弱了巡察实效；巡察过程除了发现问题，也会发现成绩，巡察结果也能作为选拔任用、评先评优、年度考核的重要依据，但是在实际操作中，虽然干部提任时都有征求巡察意见，但是没有配套完善的机制，巡察结果还是不能充分使用。
二、聚焦问题导向，创新经验做法 （一）坚持问题为导向，紧扣“三个环节”。一是“未巡先改”治疗共病。探索“未巡先改”前置整改机
制，变“要我改”为“我要改”，在狠抓已巡察单位问题整改的同时，制定“共性问题清单”，要求未被巡察的单位紧紧围绕共性问题提前自我体检，找出病因，祛除病根，并针对巡察反馈的具体问题，举一反三，扩大问题查找面。二是成果运用“药到病除”。对工作作风漂浮、敷衍拖沓的及时进行批评教育，对不胜任或不适合从事巡察工作的人员及时予以调整，每轮巡察结束后，根据巡察工作人员在巡察期间的担当情况、工作实绩等进行总体评价，作为宣传表扬、评先评优、年度考核重要依据，把表现优秀的巡察干部纳入后备干部库，加强跟踪了解。三是“巡察回访”复查复检。就巡察反馈问题整改落实是否到位、群众关心的重点问题是否得到妥善解决、巡察反馈和移交的问题是否得到认真处理等情况开展“回访”，并就回访情况进行全面反馈，指出整改不足，提出相关意见建议，深化政治巡察成果，避免巡察整改“一阵风”。
（二）坚持问题为导向，完善“三项措施”。一是总结经验，凝聚协作监督合力。探索建立工作模式，巡察办会同相关纪检监察室、派驻纪检监察组、组织部门建立协作机制，同向发力，通过以日常监督和“回头看”为主，以专项督查、听取汇报、实地查看等为辅的监督模式，防止“硬约束”变成“橡皮筋”、“长效”变成“无效”。二是巩固成果，持续推动建章立制。着眼于提升制度规范系统性、协同性，针对巡察发现的共性问题和突出问题，
深入开展专项治理，修订完善制度规范，加强内部管理，推动制度体系协同高效，有效遏制了突出问题。如，针对巡察中暴露出来的个别单位做选择、搞变通、打折扣的现象，我市及时出台基层党组织标准化建设工作相关文件，并召开专题部署会推动落实。三是持续发力，确保制度管常管长。坚持以问题为导向，通过制度建设**难题，用制度管经常、管长久。聚焦领导班子建设这个“牛鼻子”，坚持以下看上，在逐级加压、敢于承压、主动受压的传导中落实整改；聚焦谈话细节练就“火眼金睛”，坚持谈事实、不谈认识，谈具体、不谈宏观，谈问题、不谈成绩，抽丝剥茧透过现象看本质；紧盯问题要害“一针见血”，反馈问题不遮掩、不含糊，充分发挥巡察“利剑”的震慑作用。
（三）聚焦问题为导向，持续“双向发力”。以巡察整改为契机，一手抓反向发力，一手抓正向推动，调动广大干部干事创业的积极性、主动性，反向推动巡察“后半篇文章”。一是关注“多数”促进内生动力。探索专业技术人员职称聘任能上能下机制，在市农业农村局、自然资源局等乡村振兴要素保障部门，实行专业技术人员职称“一年一聘”...
篇四：巡视整改报告
dquo;坚持自我革命”是我们党宝贵历史经验之一。党历经百年沧桑而更加充满活力，其奥秘就在于始终坚持真理、修正错误。巡视工作正是我们党勇于直面问题的直接体现、勇于自我革命的突出标志、永葆青春活力的强大支撑。对于央企来说，准确把握政治和业务的关系十分关键，以巡视促发展，是一条重要原则。必须时刻做到“三个心中有数”。一是对“国之大者”心中有数。这要求巡视工作必须充分理解和准确把握党中央的要求是什么、时代发展的需要是什么、人民群众的期盼是什么，在这些问题上保持高度清醒。
二是对“巡视定位、方针、重点、方法等”心中有数。这要求巡视工作要明确自身使命，贯彻中央巡视工作方针，聚焦问题高发的重点领域，运用科学有效的工作方法，自觉遵循新时代巡视工作的科学性、规律性。
三是对“被巡视党组织职责使命、地位作用等”心中有数。要站在党和国家事业发展大局的高度，从部门利益、地方利益、行业利益、个体利益等“局部”中超脱出来，对被巡视单位是否做到守土有责、守土负责、守土尽责作出实事求是的政治体检。
必须更加科学精准有效推进巡视工作，构筑高质量发展的坚实政治保障。实现这一目标，就要将“四个坚持”贯穿巡视工作始终，即坚持政治巡视定位，聚焦党中央大政方针，加强政治监督；坚持“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”巡视方针，充分发挥利剑作用；坚持人民立场，着力发现和推动解决群众身边腐败问题和不正之风；坚持党内监督、群众监督和其他监督贯通融合，扎实推进新时代巡视工作高质量发展。“四个坚持”分别从巡视定位、巡视方针、巡视立场、巡视合力等方面，规定了巡视工作的根本遵循。
必须树立系统观念， 完善工作格局，开创巡视巡察上下联动新局面。一是注重“纵向到底”。推动所属各级单位党委落实主体责任，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面，准确把握“为什么要抓、谁来抓、抓什么、怎么抓”，传导中央要求、传导责任压力、传导经验做法。
二是注重“横向到边”。不断完善巡视巡查与纪检监察、组织人事、党建、审计、信访以及其他部门协作配合机制，整合监督资源，相互贯通融合，形成“大监督”工作格局。
三是注重联动方法创新。强化上级巡视巡察机构对下级巡视巡察工作的督促指导，采取派出指导督导组、开展专项检查、落实报备制度、召开有关会议、专题调研、蹲点调研、检查指导等多种方式，使传帮带实打实、真管用、有效果，实现上下方向一致、标准统一。
篇五：巡视整改报告
文思享巡视巡查整改报告汇编** 市妇联关于巡察整改情况的报告 ------------------------------------- 4 ** 市公安局党委关于巡察整改情况的报告 ------------------------------ 12 ** 市规划局党组关于巡察整改情况的通报 ------------------------------ 27 ** 市科技局党组巡察反馈问题整改 报告 ------------------------------- 44 ** 市人民医院党委关于巡察整改情况的通报 ---------------------------- 50 ** 市司法局巡察整改报告 -------------------------------------------- 67 共青团 ** 市委党组关于巡察整改情况的报告---------------------------- 85 关于落实市委第一巡察组反馈意见整改方案的报告----------------------- 92 关于落实市委第一巡察组反馈意见整改情况的报告---------------------- 104 关于区委巡察反馈问题整改情况报告---------------------------------- 126 关于十一届市委第二轮巡察的整改情况报告---------------------------- 136 关于市委第六巡察组巡察反馈意见整改落实情况的报告------------------ 147 关于市委第三巡察组巡察反馈意见整改情况的报告---------------------- 160 关于市委第一巡察组反馈问题整改方案的报告-------------------------- 171 关于市委第一巡察组反馈意见整改情况报告---------------------------- 180 关于市委巡察反馈意见整改情况的通报-------------------------------- 192 关于巡察整改落实情况的报告---------------------------------------- 221 关于巡察整改情况的报告-------------------------------------------- 234 关于中共 ** 市委老干部局巡察整改 情况报告 ------------------------ 244 市财政局党组关于巡察整改情况的报告-------------------------------- 269 市妇联党组关于巡察整改情况的通报---------------------------------- 279 市工商联党组关于巡察整改情况的通报-------------------------------- 287 市水务局巡察整改工作情况报告 --------------------------------- 298 市直机关工委关于巡察整改情况的通报-------------------------------- 307 市质监局党组巡察整改情况报告-------------------------------------- 318 市质监局党组巡察整改专项督查 反馈问题整改情况报告----------------- 347
中共 ** 市住房和城乡建设局委员会关于巡察反馈意见整改工作方案的报告- 357 中共 ** 市残疾人联合会党组关于巡察整改情况的通报------------------- 386 关于巡察整改情况的报告-------------------------------------------- 396 中共 ** 市城市管理局委员会关于巡察整改情况的通报------------------- 402 中共 ** 市第一人民医院党委----------------------------------------- 422 关于巡察整改情况的通报-------------------------------------------- 422 中共 ** 市扶贫开发办公室党组关于 巡察整改情况的通报---------------- 435 中共 ** 市妇女联合会党组关于巡察 整改情况的通报-------------------- 447 中共 ** 市供销合作社联社党组关于巡察问题整改情况的报告------------- 468 中共 ** 市国土资源局党委关于巡察整改落实情况的通报----------------- 484 中共 ** 市国土资源局党组关于巡察整改情况的通报--------------------- 489 中共 ** 市环境保护局党组关于巡察 反馈整改情况报告------------------ 516 中共 ** 市科协党组关于巡察整改情况的通报 ------------------------- 535 中共 ** 市林业局党组关于巡察整改 情况的报告------------------------ 542 中共 ** 市人民政府办公厅党组关于 巡察整改情况的通报---------------- 556 中共 ** 市食品药品监督管理局党组 关于巡察整改情况的报告------------ 574 中共 ** 市统计局党组关于巡察整改 情况的通报------------------------ 598 中共 ** 市委党史研究室关于巡察整改情况的通报----------------------- 615 中共 ** 市委官庄工区工作委员会------------------------------------- 633 关于落实市委第四巡察组反馈意见整改情况的报告---------------------- 633 中共 ** 市委机构编制委员会办公室----------------------------------- 646 关于巡察整改情况的通报-------------------------------------------- 646 中共 ** 市委宣传部关于巡察整改进展情况的通报----------------------- 662 中共 ** 市招商局党组关于五届市委第五轮巡察整改情况的报告----------- 696 中共 ** 市直机关工委公布巡察整改 报告------------------------------ 717 中共 ** 市中级人民法院党组关于巡察整改情况的通报------------------- 729 中共 ** 市总工会党组关于巡察整改情况的通报------------------------- 742
x ** x 市妇联关于巡察整改情况的报告
根据市委统一部署，20XX 年 XX 月 9 日至 XX 月 XX 日，市委第四巡察组对市妇联进行了巡察。20XX 年 X 月 XX 日，市委第四巡察组向市妇联党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、坚持责任担当，强力推进巡察整改工作 市妇联党组把巡察整改作为重大政治任务来抓，坚持把整改工作主体责任扛在肩上、抓在手上，对整改工作全面负责，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的紧迫意识改正问题，抓好各项整改任务的落实。
（一）压实整改责任 市委巡察组反馈意见后，市妇联第一时间召开会议，对市委巡察组反馈的问题意见进行全面深入传达，要求以高标准、严举措抓好整改。迅速成立了由党组书记、**任组长，党组成员、副**及妇儿委办主任为成员的巡察整改工作领导小组，负责巡察整改工作的组织协调、督促检查。党组书记认真履行第一责任人的责任，以身作则，以上率下，带领班子成员一起，认真履行“一岗双责”，迅速安排并带头整改，逐级夯实责任，推进整改落实。从妇联机关到下属单位，从党组成员到干部职工，层层传导压力，形成上下联动、责任明确、共同整改的良好局面。
（二）抓实责任分解
对照市委巡察组提交的问题清单，先后 X 次召开党组会议，研究制定了《市妇联关于落实市委巡察组反馈意见的整改方案》，围绕巡察反馈的 3 大类 X 个问题，提出 X 条整改措施。根据巡察“问题清单”，全会上下深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措；把整改任务分解细化，落实到责任领导、责任部室和具体责任人，明确了完成目标和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。
（三）强化督促检查 严格按照时间节点，全力推进整改。党组不定期听取整改工作汇报，了解整改情况，研究解决问题，督查督办整改任务落实，坚决做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休。坚持全面整改与专项整改相结合，认真开展国有资产租赁管理的专项巡察整改；坚持问题整改与建章立制相结合，从体制、机制上寻求堵塞漏洞、完善提升的治本之策，推动管党治党走向严紧硬，共制定或完善各种制度办法 X 项。目前整改工作如期完成阶段性任务，达到了预期成效。
二、坚持问题导向，确保巡察整改工作落到实处 （一）党的领导方面 一是完善和落实党建工作责任制。坚持党建工作和业务工作统筹谋划、同步推进、同步落实，从思想和行动上解决好重业务轻党建的问题。健全党组统一领导、党组书记负总责、分管领导各负其责、部室和下属单位负责人“一岗双责”，一级抓一级、层层抓落实的党建工作领导体制和工作机制。
切实加强对机关党总支的领导，及时按程序增补机关党总支书记。
二是压紧压实“两个责任”。党组专门研究、部署推进党风廉政建设工作，专题召开党风廉政建设工作会议，传达学习中央、省市纪委全会精神，部署 20XX 年市妇联党风廉政建设重点任务。党组书记与分管领导，分管领导与相关部室及下属单位负责人层层签订《党风廉政建设责任书》，明确责任内容，实施责任追查，实现压力层层传导、责任逐级落实。全面开展廉政风险点排查防控工作，围绕人、财、物运行，全面排查出岗位职责、业务流程、制度机制、重点项目四类风险点 X 个，其中一级风险点 2 个，二级风险点 X 个，三级风险点 7 个，并建立健全了防控措施。制定并落实《谈心谈话制度》，及时进行提醒、关爱谈话等，做到防微杜渐。大力支持派驻纪检监察组工作，落实工作联系制度要求。
三是完善议事决策机制。修订《南通市妇联党组议事规则》，对议事规则进行完善细化，明确议事范围，严格议事程序，操作性得到有效加强。制定《南通市妇联“三重一大”议事制度》，对“三重一大”事项进行梳理明确，凡是“三重一大”事项均须上党组会集体讨论决定。
（二）党的建设方面 一是持续强化党员思想政治建设。持续深入开展党的十九大精神的学习研讨，在全市妇联系统启动党的十九大精神、宪法巾帼大宣讲创意视频征集展示活动。修订《市妇联党组理论学习中心组学习制度》，制定 20XX 年学习计划并认真落
实。开展“解放思想、追赶超越，推动高质量发展”大讨论活动，从妇女事业发展所需、妇女群众所盼等问题入手，确立一批重点调研课题，组织市妇联机关干部和各县（市）区妇联**赴上海市虹口区、杨浦区妇联学习考察、对标找差。结合实际，通过开展理论学习、谈心交流、实地考察、爱国电影观影等形式多样的活动，努力使党建工作富有实效。制定《南通市妇联加强机关党员教育管理若干规定》，切实加强党员队伍建设，积极打造“江海玫瑰 巾帼先锋”党建品牌。
二是切实加强党风廉政教育宣传。落实“一把手”上廉政党课制度，组织党员观看警示教育片，不断强化党员纪律规矩意识和廉洁自律的自觉性。开展学宪法学党章、监察法知识有奖竞答等学法知纪系列活动。结合家庭工作和廉政教育特点，举办市第十三届家庭文化节暨五好家庭、最美家庭揭晓会，“文明风尚润万家”家庭美德故事征集等，倡导廉洁、文明、向上的家庭风尚。用好“南通妇联”微信，在“12–9”“5–10”等重要时间节点开展宣传，营造浓厚的反腐倡廉氛围。
三是严格落实机关党建工作制度。制定《南通市妇联党的组织生活制度》，进一步明确党的组织生活的具体要求，规范“三会一课”制度，将各支部“三会一课”开展情况作为支部星级评定的重要内容，每位党员参加组织活动的情况作为党员民主评议的重要内容和依据。20XX 年 X 月，机关支部和下属单位支部均召开了组织生活会，并按程序开展民主评议党员活动。定期召开党组民主生活会，会前面向市各相关部门和县（市）区妇联，广泛征集建议意见，班子成员间进行
了谈心谈话，为民主生活会的召开做好准备。会上严肃开展批评和自我批评，做到讲真话，讲实话，敞开思想。会后加强整改，切实提高民主生活会质量。坚持标准，严格程序，严肃纪律，确保发展党员工作有领导、有计划地进行。加强对入党申请人的考察，选派正式党员做联系人，经常开展有针对性的思想工作。经过群众推荐、公示、支部讨论等程序，新确立建党积极分子候选人 1 名。进一步规范工作记事，做到全程留痕，记载详实。
（三）全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败工作方面 一是完善规章制度，规范财务管理。修订《市妇联公务接待管理制度》，建立事前申请、审批，事后审核、报支的规范流程，对未审批、超标准、超范围、超规格接待一律不予报销；制定《市妇联会议管理制度》，对会议经费实行会前预算、审批的管理办法，会议费开支分类别实行综合定额控制，形成规范会议管理的长效机制；制定《市妇联物资采购领用管理规定》，加强对采购、领用、保管等全过程管理，做到采购专人负责，领用登记在册，定期盘点检查；优化内外线电话组合，取消 6 部外线电话，有效实现最大节约；按照“一出车、一申请、一登记”的要求，规范公务用车管理；强化培训管理，实行年初报计划、培训前报预算、培训后报结算的全程管理模式，严格培训管理，严控培训经费；及时整改规范服务项目委托，从提高效率出发，采取询价比价的方式确定委托单位和委托价格，并报党组会集体研究通过后
实施；切实加强对原始凭证、附件资料和会计档案的规范管理。
二是加强指导、管理和监督，促进下属事业单位发展。强化《市妇联关于进一步加强下属幼儿园财务监督管理的通知》的执行，及时记账，并于每季度工作例会上由财务总账对下属幼儿园的财务状况进行分析，及时指出问题，进行整改落实。指导和督促下属单位建立完善“三重一大”报告、财务管理、物资采购租赁等制度，从制度源头上把牢关口。各下属单位高度重视巡察反馈问题，加强幼儿园伙食管理，建立膳食委员会，严格按照《南通市中小学食堂伙食费管理暂行办法》核算成本；加强后勤管理，规范收费行为，20XX 年新学期开始不再收取代收费。
三是围绕深化妇联改革，强“三性”去“四化”。制定下发《关于分解落实<南通市妇联改革实施方案>重点工作任务的通知》，将市妇联改革实施方案 7 大项 X 条改革措施细化分解为 X 个重点任务，形成重点任务分解责任清单，明确牵头领导、责任部门和完成时限。注重夯实基层基础，切实推进机关妇联建设、乡镇妇联区域化建设、新领域新业态新平台妇联建设和五大“微组织”建设，构建纵横交织的网络化枢纽型妇联组织体系，更好地联系服务妇女儿童。改进工作作风，深化“重心下移、力量下沉、服务下沉”...
篇六：巡视整改报告
视整改方面存在的问题及整改措施三篇巡视整改方面存在的问题及整改措施三篇
措施是管理学的名词，通常是指针对问题的解决办法、方式、方案、途径，可以分为非常措施、应变措施、预防措施、强制措施、安全措施。以下是分享的巡视整改方面存在的问题及整改措施，希望能帮助到大家!
巡视整改方面存在的问题及整改措施
根据区委统一部署，2019 年 11 月 25 日至 1 月 15 日，区委第二巡察组对段庄街道所辖段庄、矿山、兴南、纺西、法苑 5个社区党委进行了巡察。20XX 年 3 月 6 日，巡察组向段庄街道反馈了巡察意见，街道党工委高度重视整改落实工作，认真剖析存在问题的原因，逐条制定整改措施，落实分管领导，明确责任人和整改时限。现将巡察反馈意见整改情况报告如下：
一、整改工作组织情况
一是加强领导，落实责任。段庄街道党工委及时成立整改工作领导小组，召开专题会议研究落实巡察反馈意见，制定整改方案，建立巡察整改清单，落实分管领导，明确责任人和整改时限。被巡察社区各分管领导结合巡察反馈意见整改清单，深入社区指导整改工作。
二是细化分工、明确任务。街道党工委明确抓好巡察整改工
作的总体要求和方法步骤，对反馈问题和意见建议进行逐项梳理、深刻剖析，列出问题清单、整改措施、完成时限、责任领导、责任科室，做到了反馈意见零遗漏、全覆盖。
三是加强监督，抓好落实。由街道纪工委、党政办负责，严格对照整改方案，对整改进展情况开展一次督查，对反馈问题实行督导推进、确保整改工作扎实开展，确保各项整改事项件件有落实、事事有回音。
二、整改工作落实情况
（一）社区党委贯彻执行党的路线方针政策方面
1、关于学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神不扎实、不到位问题的整改。
一是分别召开专题会研究部署，制定全年学习计划，根据工作安排和学习进度适时组织讨论。二是社区党委坚持集中学与个人学、普遍学与重点学、线上与线下相结合等方式，搭建四微助学模式，通过利用三会一课、例会学习等，创办微课堂，组织党员开展微党课。三是领导班子开展研讨交流，组织党员开展弘扬爱国情怀、凝聚奋进力量爱国主义教育，使党员相互学习、相互交流、共同提高，扎实推进学习教育往心里走、往深里走、往实里走。
2、关于贯彻落实上级党委政府决策部署打折扣问题的整改。一是各社区党委召开专题会议研究落实重大工作，针对社区具体情况，制定操作性强的工作举措，严格落实上级党委政府决策部
署；二是细化强化街道领导包挂工作责任制，定期到包挂社区督促、指导社区党委抓好重大工作的贯彻落实。各社区党委均在 4月 6 日前制定了两学一做不忘初心、牢记使命主题教育方案，街道党工委不定期对主题教育台账开展检查。
（二）社区党委自身建设方面
1、关于党建主体责任落实不到位问题的整改。
一是严格落实党建主体责任制，增强抓党建工作的主业意识，把党建工作和社区中心工作同谋划、同部署。二是组织社区班子成员认真学习党务工作基本知识，通过向书本学习、向实践学习、向老党员学习来提高业务水平。三是加强党建人员业务培训学习，熟悉掌握党务知识，提高工作能力。
2、关于组织制度落实不到位问题的整改。
一是坚持三会一课制度，突出政治教育、党性锻炼和思想交流，不断丰富内容，创新方式方法，增强吸引力和实效性，督促所属党员参加三会一课。二是对社区党务工作者和二级支部书记进行党务知识培训，提升社区党委召开民主生活会、组织生活会和党支部三会一课的质量。
3、关于党建基础工作不扎实问题的整改。
一是加强思想教育，两学一做学习常态化；严格落实两学一做学习教育计划，并每月进行检查。加强社区党委二级支部建设，分支部开展两学一做学习教育。二是完善社区党员分类管理教育方案，对不同类型党员采取不同方式强化学习教育。三是充分发
挥社区二级支部书记、党小组长、社区网格员，文明实践志愿者等队伍作用，动员党员参加学习强国学习。
（三）社区党委领导、支持和保障居民自治方面
一是由街道纪工委组织所辖社区监督委员会成员开展业务培训，系统学习相关党纪法规和上级纪委监委出台的相关文件，及时补足知识短板；二是街道党工委牵头制定社区监督委员会工作规则，所辖社区结合自身实际情况形成实施细则；三是将社区监督委员会将民主理财、小微工程监督管理有机结合，提高社区内部监督效能。
（四）群众身边腐败和作风问题的整改
1、关于党风廉政责任制落实不到位问题的整改。
一是把党风廉政工作列入社区党委重要议程，党委书记履行第一责任人职责。街道党工委对社区党委党风廉政建设责任制工作开展情况进行督导考核；二是针对社区工作存在的廉政风险点，街道纪工委定期到社区开展廉政小课堂、党纪法规专题学习等活动，提高社区人员廉洁自律意识。三是及时要求和督促社区党委班子成员按规定进行述职述廉。
2、关于落实中央八项规定精神和省市区委具体办法不力问题的整改。
一是结合社区实际全面查摆问题，深入持续推进整改，进一步健全和完善相关工作制度，做好党风廉政建设责任制和中央八项规定精神的贯彻落实工作。二是加强对社区班子成员的学习教
育，提高落实中央八项规定及其实施细则精神和省市区委有关规定的政治站位。
3、关于执行财务制度不严格问题的整改。
一是加强社区财务人员业务知识的培训和学习，提升社区财务管理的规范化水平。二是严格执行小微工程的各项要求，规范社区小微工程实施报批程序，落实责任，执行到位，及时报送材料和手续。二是定期在居民代表大会上汇报相关情况，接受监督。
（五）涉及民生领域方面的问题
一是树立用心服务理念。简化办事流程，将服务群众的理念深入于心。以用心服务转变服务方式。二是打造舒心服务环境。定期组织社工集中培训，通过讲解及考试的方式，促进社工熟练掌握各项业务知识。三是推行尽心服务标准。全面落实首问责任制、限时办结制、一次性告知制等制度，切实为群众提供优质、高效、便捷、满意的服务。
六、对巡察整改情况的监督检查方面
1、关于传达学习不深入问题的整改。
一是由社区书记带领两委成员学习巡察整改工作内容及相关文件精神，对存在问题进行梳理并明确责任人。二是对未整改到位的问题重新梳理，明确责任人员、责任单位和整改时限。
2、关于整改落实不力问题的整改。
一是对巡察反馈发现共性问题进一步进行全面整改，完善整改计划、方案和措施，明确责任人员、责任单位、整改时限。二
是做好党委、居委的会议记录。
三、全面推进整改落实，巩固提升整改成效
街道党工委坚持目标不变、力度不减，紧扣区委第二巡察组反馈意见，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改事项，认真开展回头看，巩固已有成效，防止问题反弹；对还未整改到位的问题，紧盯不放、一鼓作气，加大力度、加快进度，以钉钉子精神抓紧整改到位；对长期整改任务，强化措施、夯实责任，确保问题整改不留死角、全部到位。以最坚决的态度、最扎实的作风、最果断的措施，集中精力，一项不漏抓好整改落实，营造风清气正的政治生态，推动全面从严治党迈上新台阶。
巡视整改方面存在的问题及整改措施
按照《中共县委组织部关于召开巡视整改专题民主生活会的通知》要求，我重温了***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告，认真学习了******关于巡视工作系列重要讲话精神，原原本本学习中央巡视组巡视反馈意见和省委、市委、县委整改要求，结合自己思想和工作实际，深入查摆自身存在的问题不足，剖析了思想根源，并明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
(一)学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面。主
要表现在：一是理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏挤劲和钻劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧，。比如在平时工作繁忙时，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。二是理论指导实践的运用不理想。***新时代中国特色社会主义思想即是认识论也是方法论。如果不运用到实践中，就不是真正掌握了***新时代中国特色社会主义思想。比如，在工作中习惯用老经验，老办法，自以为在局已经工作十年了，所有问题都驾轻就熟，缺少知行合一的实际效果。
（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。自己虽然能够在完成分管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，一方面习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。对一些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕违规，怕越位，怕背包袱。创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。比如，在研究上级布置的工作时，总认为自己仅是领导班子副职，宏观问题把握是一把手的职责，自己
只需要安一把手的分工完成工作就行了。提建议过多怕领导对自己有看法。思想上有包袱。
（三）对党忠诚老实方面。一是在批评与自我批评上做的不够，有时揭露自己错误和缺点，还有思想顾虑；对同事的缺点过失，由于考虑感情的多，而没有大胆指出，开展健康有益的思想斗争还没达到红脸出汗的效果。比如，在工作中交接班时，没有严格按照交接班制度进行交接。怕察看细节过多，让同事觉得自己对他不放心，影响同事感情。老好人思想严重。二是工作中还存在留在机关时间多，深入基层时间少;忙于事务时间多，深入基层帮助少;对分管工作关注的多，对于部分工作，只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，造成了一些工作效率低下，成效不明显。比如，在扶贫活动中，只满足于物质上的帮助，认为这些看得见摸得着的东西，能被领导看见，群众认可。没有真正针对每位困难群众的具体情况，为他想办法出主意，讲政策。另外，电报办理中，只注重及时传达。没有在办报过程中为县委、政府领导起到参谋助手的作用。
（四）担当负责、攻坚克难方面。
一是对上级关注的、自己分管的、领导交办的事，想的多，抓得紧，但对其他工作过问的少，思考不够。二是主动担责意识不强，在工作中存在畏难情绪。但我个人总觉得自己是文科生，不愿在计算机方面多钻研，多学习。对一些老旧设备，本应及时维修更新，怕越弄越出问题，总是推脱，一定程度上影响了工作
效率。
（五）纠正四风不止步方面。
一是作为一名党员领导干部，有时在思想上放松了警惕性，对名利有过严重攀比的心理，想获得一些所谓应该得到的荣誉和功利。比如，面对外地市同学之间收入差距，想想干的是一样的工作，收入却稍低，也产生过一种不平衡的思想。在工作中顾虑较多，缺乏应有的魄力。二是自认为对分管工作相当熟悉，驾轻就熟了，对工作的挑战性认识不深刻，觉得多一事不如少一事，缺乏一股冲劲，无私奉献精神严重缺失。比如，总认为，工作中要有一个好的办公环境，好的办公设备，不珍惜每一度电，每一张纸。购买服务多，设备维护检修少。
（六）严格执行廉洁自律准则方面
艰苦奋斗方面有所弱化。能够严格落实中央八项规定和实施细则精神，但有时总觉得社会发展了，物质丰富了，吃的好点，住的舒适点也无可厚非，勤俭节约的作风有所动摇。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。
二、原因剖析
对照党员标准，对照先辈先进，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，认真分析自身建设上存在问题的原因。
1.对政治理论理解有偏差。
把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在
坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，对***新时代中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。
2.思想认识和工作方法存在一定的片面性。
超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不同程度地出现淡化，争和创的意识不够强烈。
3.放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化
不论是碍于面子或是随众心理，归根结底都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为领导班子成员更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。在工作中节约每一度电，每一张纸。
三、下一步改进措施
1、加强学习，适应新形势新要求。
深入学习***新时代中国特色社会主义思想，深刻领会精神实质和丰富内涵，有针对性地加强对马克思列宁主义、毛泽东思想等经典理论学习，做到源流结合、融会贯通，以理论上的清醒保持政治上的坚定。保持思想敏锐。在复杂环境面前不麻痹，确保个人不犯政治性错误、不出政治性问题。...