举一反三自查整改报告4篇举一反三自查整改报告 2021关于贯彻落实“八项规定”及“四风”问题自查自纠情况报告五篇第一篇今年以来，政府下面是小编为大家整理的举一反三自查整改报告4篇,供大家参考。
篇一：举一反三自查整改报告
21 关于贯彻落实“八项规定”及“四风” 问题自查自纠情况报告五篇 第一篇 今年以来，政府办持续推进中央八项规定精神贯彻落实，结合开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，弛而不息查纠“四风”，不断推动作风建设取得新成效。现将情况报告如下。一、工作开展情况 （一）加强组织领导，严格落实工作责任。把查纠“四风”问题和作风建设年活动纳入日常工作重要内容，研究制定《贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法》《深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》，将查纠“四风”作为作风建设年活动的重点任务，与业务工作同部署、同落实。成立以政府办主任为组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员的作风建设年活动领导小组，领导小组下设办公室，安排专人负责专项行动各项日常工作。
（二）树立问题意识，深入查找突出问题。强化问题导向，结合作风建设年活动，严肃查找“四风”问题，坚持集中查找、个人自查、征求意见相结合，精准对焦、深查细照，全方位、多渠道排查存在问题。
一是集中查找。对照全区作风建设年活动实施方案列举的问题，结合办公室工作实际，一条一条对照检查，一项一项梳理，举一反三、及时比对，列出清单，做到问题对问题，清单对清
单，见人见事见细节。
二是个人自查。印发了《作风建设年活动个人自查表》，全体干部职工结合自身实际，主动对照，开展自查“体检”，切实把问题找准、查清、摸透，对照集中查找的共性问题查摆个人问题。
三是征求意见。坚持开门纳谏，主动听取各方意见，印发作风建设年活动意见征求函，广泛征求各乡镇、街道、部门意见建议。共征求到“进一步加强沟通协调、加强党建规范化建设、精简会议”等意见建议。对查找出的问题，认真研究、剖析根源，从严从实抓好整改落实。
（三）狠抓问题整改，确保纠四风见实效。对查找出的问题列出问题清单，逐条剖析原因，认真研究制定整改方案，确保问题整改抓实见效。
一是认真制定整改台账。召开领导班子会议，结合领导班子和各科室工作实际，将每一项问题整改任务分解落实到具体的责任人和责任科室，制定整改措施、靠实整改责任、明确整改目标，实行整改销号制，整改一件、销号一件，做到整改不到位不放过，确保每个问题、每件事情都能彻底得到解决。
二是坚持边查边改。在整改过程中，坚持即知即改、边整治边规范，通过发现的问题，及时修订相关制度，完善了财务管理、干部管理等方面的制度，进一步扎紧制度笼子，为持之以恒纠正“四风”提供有力的制度保障，推进作风建设常态化、制度化。
三是强化整改督促落实。定期对存在问题整改工作进行跟踪落实，及时掌握整改过程中存在的制约瓶颈，反馈办公室领导班子，对制约瓶颈合力攻坚、谋求突破，对落实不力及时提醒、强化督办。
二、存在的问题及原因分析 经过集中查找、个人自查、征求意见，“四风”方面存在问题主要表现在， 一是学习缺乏自觉性、主动性，理论学习的深度和广度不够，理论联系实际不足，导致学归学、用归用、学用脱节。
二是督办落实手段乏力，对政府工作报告、政府常务会、区长办公会、信访案件的跟踪督办手段比较单一，作用发挥不够；对相关科室提要求、开会安排多，对党员干部开展警示教育、监督管理、检查考核少，对防止“四风”问题延伸变异的警惕性还不够； 三是对文件会议把关还不够严格，有些会议讲话偏长偏空，文件数量仍然较多，且实效性不强，文风、会风不实的问题仍然存在。
四是调查研究不深入，习惯于向部门和基层“打电话”“发约稿”，没有真正掌握和了解基层实情，政府调研工作没有对政府工作发挥提供基层实情、分析问题原因、提供决策参考的作用。
存在的问题虽表现不一，症状多样，但对存在问题的根源和危害性进行深刻反思和剖析，主要有四个方面的原因：
一是学习教育抓得不紧，理论武装有所松懈。放松了对理论的再学习、理想的再坚定，对理论学习的重要性、长期性认识不足，对党在新的历史条件下面临的“四风”问题缺乏高度警醒。
二是纪律规定坚持的不够到位，党性锻炼有所放松。标准要求有所降低，纪律观念的标杆树得还不高，从严从细、从高从紧的原则坚持得不够到位，在工作中还存在打折扣、搞变通、选择性执行的问题。
三是落实规章制度有。
所松劲，敬畏之心松懈。对反对形式主义相关条规禁令认识有偏差、
执行不坚决，对文来文往文山会海的问题不够重视，相关监管、约束机制落实不够到位，致使对文件会议把关不严，以会议落实会议、以文件落实文件还有发生。
四是坚持群众路线的恒心不足，深入基层热情减退。实事求是坚持不够，求真务实的工作作风有所降低，调查研究隔层纸，向群众问计问策不多，没有真正把握住客观实际的“实”与“真”，“从群众中来、到群众中去”的实践还不到位。
三、下一步工作打算 针对存在的问题，我们将聚焦问题，细化措施，明确责任，分类施策，立行立改，全面整改“四风”方面存在的问题。
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一是强化理论武装。坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻领会***“关于纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”的重要指示精神，结合“转变作风改善发展环境建设年”活动，系统学习省委省政府进一步转变工作作风“十不准”相关规定精神，进一步增强党性修养，坚定理想信念，深刻认识“四风”的危害性紧迫性、转作风的重要性艰巨性。通过“三会一课”、警示教育等，深化思想认识，提高落实中央八项规定及实施细则精神和纠“四风”转作风专项行动的思想自觉、行动自觉。
二是强化督办措施。严格落实限时办结制，对政府工作报告、政府常务会、区长办公会等确定的重点工作、重大项目进展情况和领导批示办理的事项，及时转(交)办相关单位，按照工作进度和时限要求，定期询问督办落实情况，提高工作效率；健全完善办公室及各科室工作制度，加强问责的制度化和规范化，突出问责的实效
性和可操作性，严肃追究分管领导和科室负责人不尽责、不担当的责任，培养党员干部高度的责任感和敬业精神，切实提高办公室工作效能。
三是强化纪律约束。严格执行省委《关于进一步加强全省性会议管理的规定》等相关要求，进一步建立健全务实管用、便于操作的会议制度，严格控制会议数量、时间、规模，简化会议程序，减少出席会议领导人数，切实增强讲话的思想性、针对性、指导性和可操作性，杜绝长话、空话、套话；从严控制考察活动，严格实行外出考察学习报告、请假、备案制度。
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四是强化调查研究。改进调研方法，坚持调查研究必须接地气，必须深入一线开展，带着问题调研，采取边调研、边分析、边研究的方式，主动倾听群众呼声，多与群众交流对话，听取群众的意见建议，力求掌握第一手资料，有针对性地解决发现的各类问题，做到查实情、办实事；各科室结合各自工作实际，每年至少形成一篇高质量、有价值的调研文章，切实发挥好参谋助手作用，为领导决策提供科学依据。
第二篇 关于贯彻落实中央“八项规定”自查自纠情况报告 根据县委要求，我们用实际行动来转变干部作风，坚持以抓作风建设促进各项工作的开展，认真开展自查自纠。现将情况汇报如下：
一、加强领导，认真学习，提高认识。
1、加强领导。为认真贯彻落实中央“八项规定”，进一步推进我局干部作风建设，严肃干部纪律，促进各项工作的顺利开展，成立了以党组书记 ** 同志任组长，班子成员任副组长的领导小组，以加强对全局干部作风建设的领导。
2、认真学习。局党组对中央“八项规定”进行了认真的学习和讨论，一致认为，加强和改进干部作风，落实好，执行好“八项规定”，切实转变干部作风，是实现全年各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。
二、多种形式贯彻落实“八项规定”。
1、纳入目标管理，强化监督检查。将全年党风廉政建设的主要任务分解到个人，并定期开展检查，听取意见，对突发事件进行集中讨论，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。
2、精简会议活动。减少会议数量，公众号逍遥文稿整理，时间相近和工作内容相同的会议合并召开。切实改进会风，坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话。充分运用现代信息技术手段改进会议形式，提高会议效率。
3、精简文件简报。减少文件数量，提高文件简报质量，提高文件运转时效，严格精简各种简报。
4、开展“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的活动。倡导勤俭节约的理念，推行无纸化办公。我局内部原则上尽量使用电子文件，能够用电脑网络传递的文件就尽量在网络传递，提高办公用纸的利用率，规范办公纸张领用等措施，有效地控制了纸张的使用。
5、三公经费报告。公务接待费用。严格按程序和规定标准控制支出，经费收入支出情况单独记账、单独结报，每季度在党务政务公开栏进行公示。经查，不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐、健身等情况。公款出国(境)费用。没有出国(境)事项发生，此项费用不存在。公车使用情况。对于车辆的使用，历来高度重视，在多次会议中三令五申公车使用纪律的严肃性，要求各股室制定公务用车的规定，办领导首先带头执行，各股室负责人也要严格按规定用车，严禁公车私用和领导私自驾车。在日常工作中，领导更以身作则，带头遵守规章制度，不因私借用公车。另外，制定和健全了各股室车辆使用制度，建立了严格的派车制度，任何人不得私自使用公车，更不能用公车学习驾驶，较好地约束了领导干部的行为。在主要领导的模范带动下，未发生公车私驾私用等违规行为发生。
6、健全完善制度，有效落实各项制度。紧紧围绕“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的学习精神，下发了《接待办法》、《行政车辆费用管理办法》、《会议费用管理办法》等办法，切实加强费用的管控，规范管理制度，倡导绿色出行，实现年度计划管控，达到节能降耗的最终目的。
7、按照”八项规定”完善党风廉政长效机制。将按照”八项规定”制定长效机制加大对最新精神实质的学习，强化党风廉政建设工作。明确分解责任、实行分级负责、加强制度建设、积极深入推进创新，进一步落实党风廉政建设制度。通过召开领导班子民主生活会、
民主评议、述职述廉会等，不断完善制度;抓好厉行节约专项活动。在搞好自查的基础上，针对发现的问题，制定整改措施，并抓好落实。
三、对照”八项规定”存在的问题。
通过组织干部职工采取自查、全员互查、支部全面剖析的方式，严格对照“八项规定”要求，以“廉洁、节俭、增效”为目标，健全长效机制为保证，从源头和过程上制止各种铺张浪费发生，确保勤俭节约和廉洁自律的相关规定得到有效落实，下大气力查找存在的问题，主要表现在：一是对新形势、新要求了解深度不够，学习不精，研究不够，思考不足，缺少新思路。二是党风廉政机制不完善，需加强长效监管力度。
四、厉行勤俭节约、反对铺张浪费的意见和建议。
为认真贯彻落实***关于“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”重要批示精神，牢固树立艰苦奋斗、长期过紧日子的意识，牢固树立节约光荣、浪费可耻的意识，使厉行勤俭节约、反对铺张浪费成为全体共产党员的自觉行动。我们发出如下倡议：一是杜绝“舌尖上的浪费”。调研、督查工作坚持吃自助餐，按需定量拿取，不饮酒。不到定点饭店或机关食堂之外的地方就餐，不接受超标准接待，拒绝宴请。二是杜绝公务活动上的浪费。严格执行公务接待标准和招待费审批、核报制度，接待客人热情节俭，不超标准。不参加没有实际意义的庆典活动和以开会为名的公款旅游或变相用公款旅游，不参加高消费的娱乐、健身活动;不接受任何单位和个人以任何形式馈赠的礼品、礼金、有价证券;节日期间使用手机短信和电子贺卡等节能环保的方式相互问
候，不以过节为借口给领导拜年拜节送礼。三是杜绝日常办公上的浪费。日常工作中坚持发短文，控制纸质文件印数，减少文印材料，提倡无纸化办公;节约用电、用水，减少办公耗材。减少电脑、打印机、复印机等办公设备的待机消耗，杜绝长时间待机现象。合理使用公务电话，控制电话用量，通话言简意赅，不用电话聊天、办私事。四是旗帜鲜明地反对铺张浪费。在自觉厉行勤俭节约的同时，对于铺张浪费的人和事，要敢于指出和制止。公众号逍遥文稿整理，凡是上级要求做到的，不打折扣，坚决执行;凡是上级要求不做的，不打擦边球，不搞下不为例，坚决不做，要争做勤俭节约的倡导者、宣传者、实践者和推动者，自觉接受社会和群众的监督，努力成为厉行勤俭节约、反对铺张浪费的表率。
第三篇 贯彻落实中央八项规定精神自查情况汇报 XX 牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的理念，把贯彻落实中央八项规定精神，加强作风建设作为党风廉政建设重中之重的任务，积极转变思路，创新方式举措，坚决纠正“四风”问题，推动 XX 干部作风持续好转，为 XX 发展升级凝聚强大正能量。现将贯彻落实中央八项规定精神自查情况汇报如下: 自查情况 (一)加强组织领导和领导干部带头情况 一是坚持领导带头学习贯彻规定。自成立以来，利用党工委会、党政联席会，由书记带头，深入学习贯彻中央八项规定、省委实施办
法和市委落实意见精神，深入学习市委、市政府推动转型发展和抓干部作风建设的有关会议、文件精神，聚焦聚力市、区重点项目、重点工作，狠抓干部作风建设，以务实肯定、开拓创新的干部作风，努力推动经开区经济社会大发展。公众号逍遥文稿整理，二是结合“不忘初心，牢记使命”主题教育活动开展以来，坚持领导带头，工委领导班子及各级党组织负责人带头学习讨论、带头讲党课、带头参加组织生活会和民主评议、带头调研指导、解决问题。在民主生活会上，领导班子成员结合中央八项规定和省委、市委...
篇二：举一反三自查整改报告
区委第二巡察组对村“两委”换届工作专项巡察反馈意见整改落实情况的报告（1）区委巡察工作领导小组：
根据区委统一部署，20** 年 x 月 x 日至 x 月 x 日，区委第二巡察组对村“两委”换届工作进行了专项巡察。x 月 x 日，区委巡察组向区换届办反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、党组织履行整改主体责任情况 （一）态度坚决，行动迅速。收到巡察组反馈意见后，区换届办高度重视，立即召开专题会议，就整改工作进行了全面安排部署，认真制定了《关于区委第二巡察组对村“两委”换届工作专项巡察情况反馈意见整改方案及责任分工》，区换届办成立了由区民政局主要领导任组长的整改工作领导小组，各街道整改工作领导小组组长由各街道党（工）委主要负责人担任。整改工作有序进行，严格对照整改清单逐条研究整改措施，逐项督促落实。
（二）细化分工，明确任务。紧紧围绕区委第二巡察组反馈的 3方面 6 类问题，根据整改工作要求，结合村“两委”换届工作实际研究制定了 17 条具体措施。为保障整改工作顺利实施，明确区民政局、各街道党（工）委主要负责人对整改工作负总责，区民政局、各街道分管村“两委”换届的领导按职责分工，根据整改方案要求及时组织召开专题会议，负责抓好村“两委”换届工作专项巡察情况反馈意见整改落实工作，做到整改内容明确、完成时间明确、责任人明确、工
作要求明确、保障措施明确。
（三）以上率下，突出重点。要求整改工作领导小组成员从自身做起，带好头、做表率，形成良好的带动局面。区换届办、各街道先后多次召开专题会议，研究部署整改任务，听取整改工作进展情况汇报，协调解决整改期间遇到的各种问题，坚持做到问题不查清不放过，整改不到位不放过、责任不落实不放过。在全面落实整改工作的同时，把握重点，抓住要害，突出解决“两个责任”落实不到位，从严治党和严肃纪律工作中没有形成强大震慑等方面存在的突出问题。
（四）建章立制，强化责任。针对区委第二巡察组反馈问题，及时制定完善了各类规章制度，对照问题，细化整改内容、整改措施，把任务分解到人，形成一级抓一级、层层抓落实、责任全覆盖的格局。
（五）总结经验，注重长效。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，研究制定科学、长效的工作机制，巩固好、坚持好整改成果。通过整改促进工作，进一步提高政治站位，转变工作作风，切实把巡察成果转化为基层民主建设的强大动力。
二、全面整改落实情况 （一）村“两委”换届主体责任履行方面 整改落实情况：整改完毕，长期坚持。区换届办、各街道坚持以“两学一做”常态化教育为抓手，组织党员干部全面系统地学习***新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，认真落实党中央全面从严治党、加强农村基层组织建设的部署要求。一是坚持标准选人和事业选人导向，把政治标准放在首位，对标实施乡村振兴战略现实需求，突出“三有三带”，即有理想信念和奉献精神，能带来希望；有经
济头脑和致富本领，能带领发展；有良好品行和公道之心，能带出和谐，特别是要选优配强村党组织书记和村委会主任。二是优化整体结构，重视选拔年轻干部，加大农村优秀青年、大学生村官的培养使用力度，积极发掘、培养各村的后备力量，进一步优化年龄结构，着力解决村“两委”班子成员年龄较大的问题。换届共选举产生村委会班子成员 x 名，村委会班子平均年龄 x 岁，其中 35 岁以下的村干部 x名，占 x%，36 岁至 55 岁的村干部 x 名，占 x%。大专以上文化程度村干部 x 名，占 x%，高中学历的村干部 24x4 名，占 x%，村干部年龄、文化结构得到进一步优化；提倡村党组织书记、村委会主任“一肩挑”，鼓励村“两委”班子成员双向进入、交叉任职。全区 x 个行政村中村党组织书记、村委会主任“一肩挑”x 名，占 x%，“两委”班子成员双向进入、交叉任职 x 名，占 x%，“一肩挑”和“交叉任职”比例较上届有所提升。三是坚持问题导向，加强对突发事件的防范、掌控、化解能力。各街道认真组织对辖区内的矛盾和问题进行摸排统计，重点关注信访举报人、资格审查未通过人员、落选人员、村“两委”班子离任成员等四类群体的思想动态，针对存在的问题逐一研究处理意见，妥善解决。整改期间，区换届办、各街道牢固树立“四个意识”和“四个自信”，自觉践行“两个坚决维护”，注重理论联系实际，创新工作方式方法，切实解决工作措施不够精细，习惯用老办法、老套路、凭经验做事的问题。
（二）换届纪律执行方面 整改落实情况：整改完毕，长期坚持。区换届办、各街道结合“两学一做”学习教育常态化制度化，将《党章》《村级党组织换届选举工
作纪律》《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等文件纳入党员干部学习范围，加强党员干部在党纪党规方面的学习。一是坚持学思用统一、知信行统一，把学习成效转化为认识问题、解决问题的能力和作为，推动全面从严治党不断向基层延伸、向纵深延伸。充分依托区委党校、乡村振兴讲习所等平台，强化对村“两委”干部换届选举工作政策的教育培训，针对“五选八不选”“六个严禁、三个全程、四个一律”等换届纪律和相关规定进行了深入学习，必须做到“一口清”。坚持党员干部带头学、带头做，入脑入心，执行到位。尤其是农村党员在党纪党规方面的学习，教育引导他们注意依法依规履职。二是认真贯彻落实党要管党、从严治党方针，始终把纪律和规矩挺在前面，以“零容忍”的态度严肃查处违法违纪行为，形成强大威慑，保证换届工作平稳、健康、有序开展。区换届办、各街道严格按照“五选八不选”人选资格条件，深入开展“大体检、大排查”、村“两委”换届“回头看”和村（社区）“两委”班子和主要负责人是否合格大起底再审查工作，对不符合条件的人员，坚决予以清理，共取消不符合资格条件初步候选人 x 人，当选后取消资格 x 人，实现农村干部队伍的整体优化提升。
（三）监督机制落实方面 整改落实情况：整改完毕，长期坚持。一是强化责任落实。区换届办及时组织人员对之前群众反映问题的调查资料进行重新梳理，完善相关资料，规范记录，建立工作台账。各街道高度重视信访舆情，对群众反映的问题认真进行调查核实。在核实群众反映问题的过程中，通过走访、座谈、入户、询问相关人员的调查方式，深入一线全面细
致调查，做好相关证据资料的收集和反馈报告的整理工作。二是强化制度落实。严格落实“因单项工作被问责，受到党、政纪警告处分或诫勉谈话等组织处理未满规定时限，推选提名为村“两委”班子成员候选人的，实行一人一报，由区换届选举领导机构仔细甄别，审核认定”的工作制度。各街道认真对新当选的村“两委”成员进行大排查，逐一核实人选资格情况，完善监督制度，明确监督主体、纪律、范围和方式，严加审核，对问题进行跟踪，确保问题整改落到实处。三是建立长效机制。建立健全村(社区)“两委”换届“回头看”周报、村(社区)“两委”班子候选人常态化研判、联审和督查制度、村干部涉黑涉恶线索移交办理等长效机制，随时掌握、跟踪村“两委”班子成员情况，确保形成工作闭环。
三、下一步整改工作计划 整改工作对促进我区基层民主建设产生了积极影响，虽然区换届办、各街道在整改阶段取得了一定成效，但与上级要求和群众期盼相比还存在着一些差距，需要常抓不懈。下一步，区换届办、各街道党（工）委将在前一阶段工作的基础上，突出坚持党的领导、聚焦全面从严治党，再接再厉、乘胜追击，坚决做到整改不到位不罢手，确保反馈问题条条有整改、件件有落实。
（一）强化责任担当，始终把整改工作摆在突出位置。始终把抓好巡察整改工作摆上重要位置，纳入重要日程，不回避矛盾、不害怕困难、不推卸责任，抓重点、破难点，坚定不移推进、不折不扣完成，做到思想到位、组织到位、措施到位。区换届办将进一步加强对巡察整改工作督促检查，及时发现问题，督促指导纠正，把整改责任到岗、
到人，以严格的责任到位推动整改落实到位。
（二）坚持紧盯不放，确保各项整改任务落到实处。对取得阶段性成果的整改事项和基本整改到位的具体问题，认真跟踪问效，防止出现反弹。对需要不断深化的突出问题，发扬钉钉子精神，持续用力，加强跟踪督办，将整改工作完成情况作为年度考核的重要依据，对整改工作推进不力的，严肃追究责任。
（三）注重标本兼治，着力强化建章立制工作。更加注重治本，着力从个性问题中找出共性问题，从“面”上问题挖掘“根”上的原因，按照“边整改、边总结”的原则，总结经验教训，深挖问题根源，举一反三，研究治本之策，通过制定合理的制度，将整改措施制度化、长效化，从而推动全面从严治党主体责任压实压紧，防止类似性、重复性问题发生，使制约全区基层民主建设发展的突出问题得到更好更有效地解决。
（四）切实运用成果，着力构建全面从严的长效机制。充分运用好巡察整改成果，建立健全长效机制，不断提高全区基层民主建设科学化水平。坚决把纪律挺在前面，严格遵守政治纪律，全面加强对村“两委”干部的监督管理，为聚焦三六九、振兴大 **，实施乡村振兴战略、打赢脱贫攻坚战、奋力谱写新时代 ** 追赶超越新篇章提供坚强的组织保证。
村（社区）“两委”换届“回头看”工作开展情况报告（2）
按照省、市村（社区）“两委”换届工作领导小组办公室安排部署，** 区委高度重视换届“回头看”工作，对照“七查七看”重点内容，扎实深入开展核查，对发现问题限期整改到位，现将有关情况报告如下。
一、组织开展换届“回头看”情况 区换届办及时将省市村（社区）“两委”换届“回头看”工作通知精神，向区委主要领导汇报，紧密结合我区实际，研究制定开展“回头看”工作方案，并认真抓好落实。
一是精心安排部署。区换届办研究制定了《** 区村（社区）“两委”换届“回头看”工作方案》《** 区村（社区）“两委”换届交叉互查评价表》《** 区村（社区）“两委”换届交叉互查书面意见》《** 区村（社区）“两委”换届工作满意度测评表》《** 区村（社区）“两委”换届“回头看”工作情况统计表》，夯实了开展“回头看”的工作基础。区换届办及时组织召开各乡镇（街道）党委副书记、组织委员参加的会议，对开展扎实开展“回头看”工作进行安排部署，提出了明确要求。
二是认真开展核查。一方面，安排各乡镇、街道由包片领导带队，组织片与片之间开展交叉互查，并及时将互查评价表、互查意见报区换届办备案。另一方面，区换届办从区委组织部、区民政局抽调 **名业务骨干，组成 x 个核查组，深入全区 ** 个乡镇、街道开展全覆盖督导检查，采取查阅资料、走访党员群众、询问“两委”干部等方式，了解换届工作开展情况，对检查中发现的问题，研究提出整改意见，下发书面《督办函》，有力推动了各项问题整改。
二、“七查七看”自查情况 1.关于人选质量。我区对照“五选”“十不选”标准，制定 ** 条负面清单，明确选哪些人、不选哪些人，严格区、乡镇两级资格审查，坚决把不符合资格条件人员挡在选举程序之外。我区出台了鼓励大学毕业生回乡任职、鼓励退役军人进入“两委”班子、35 岁以下优秀年轻干部专职专选等举措，提高村干部队伍素质，优化“两委”干部结构。全区 ** 个村，全部实现党支部书记、村委会主任“一肩挑”，支部书记 50 岁以下 ** 人、占比 **%，大专以上学历 ** 人、占比 **%；“四类人员”占比 **%以上，新选任 35 岁左右村书记 ** 人。支部书记平均年龄下降 ** 岁左右，“两委”干部平均年龄下降 ** 岁左右。全区 ** 个社区，全部实现党支部书记、居委会主任“一肩挑”，社区书记均为大学以上学历，新选任 35 岁左右社区书记 ** 人，社区书记平均年龄 ** 岁，社区干部平均年龄 ** 岁。整体实现了“一降两升”结构调优目标。
2.关于换届程序。召开全区换届业务培训会议，区委副书记、区换届领导小组副组长主持会议，区委常委、组织部长、区换届领导小组副组长、换届办主任出席会议并作动员讲话。区委组织部、区民政局、区妇联、团区委、区农业农村局分别就党组织、村委会、妇联组织、团组织、集体经济组织换届工作进行了专题辅导。各乡镇、街道党（工）委书记、组织委员、包片领导班子成员、区换届办同志参加培训会议，培训 ** 多人。各乡镇、街道专题培训工作人员 ** 多人。区换届办研究制定了《** 区村（社区）党组织换届选举工作流程及操作要求》《** 区第 ** 届村委会换届选举培训资料汇编》，同步拟定包
括各类请示、报告、选举办法、主持词、各类选票等在内的党支部换届选举 ** 种文档、村委会换届选举 ** 种文档的规范性文本，对村（社区）“两委”换届流程进行了细化、规范化，防止简化程序、出现纰漏。
3.关于工作实效。区换届办制作各村（社区）换届进展情况一览表，实行挂图作战，每日调度通报。对支部换届以及村委会换届中选举村民代表、推选选举委员会、产生候选人、村民换届选举等主要环节、换届进度上墙，确保按时间节点高质量完成换届选举任务。全区** 个村、** 个社区均按时间节点完成了换届选举任务，实现应换尽换。
4.关于换届纪律。区换届办及时转发《关于严肃村（社区）“两委”换届纪律的通知》、省市《防止和查处村级组织换届贿选行为暂行办法》等相关文件，对严肃换届纪律提出具体要求。统一为全区 ** 个村、**个社区制作了《关于严厉打击干扰、破坏村（社区）“两委”换届选举行为的通告》，并组织张贴在村级组织活动场所醒目位置。换届过程中，由乡镇、街道党（工）委分别与初步人选进行谈心谈话，并要求他们签订遵守换届纪律承诺书，确保了整个换届过程风清气正，全程平稳。
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篇三：举一反三自查整改报告
* 局巡视整改回头看自查自纠情况报告及下一步工作打算*局巡视整改回头看自查自纠情况报告及下一步工作打算
根据**上一轮中央及省委巡视整改情况“回头看”领导小组办公室工作安排，现就我局上一轮中央及省委巡视整改情况“回头看”自查自纠情况报告如下：
一、上一轮中央巡视整改总体完成情况 省局自 2016 年 7 月 26 日召开巡视整改 动员部署会后，局支部高度重视，切实提高思想认识，把整改工作当成一项严肃认真的政治任务，以高度负责的精神，按照“照单整改，立行立改”的要求，在第一时间启动了我局的整改工作。
一是认识到位，周密部署，确保整改工作有序开展。
我 局迅速成立了由支部书记任组长，支部副书记任副组长 一是提高政治站位，深刻认识“回头看”的重大意义。
4 月 25 日省局召开“回头看”动员大会后，我局于 26 日上午迅速召开本局巡视整改“回头看”动员大会，传达了省局会议精神，转发了省局的实施意见，成立了我局巡视整改“回头看”领导小组，部署落实实施方案和实施意见，并对此次“回头看”工作提出了相应要求。
二是对标整改精神，切实把自查自纠工作做深做实。
依据省局“回头看”实施意见，局支部要求各相关部门、各党小组严格按照上一轮巡视列出的问题清单，逐条逐项认真排查，对排查中发现漏洞的要深刻反思、堵漏查缺、对出现反弹的要一阵见血、形成震慑，对存在短板的要找准症结、举一反三，真正做到“不遮不掩找漏洞、对症下药治反弹、真刀真枪补短板”，切实把此次“回头看”活动作为检验和巩固上一轮巡视整改成效的试金石和强心剂。
三、此次“回头看”自查自纠发现的问题 按照相关要求经过排查，问题整改虽已按照整改方案的要
求一一进行了落实，取得了阶段性的成效，但总体来看与中央、省委、省厅和省局的要求还有一定的差距，还有进一步需要强化和提升的地方，主要表现在：
一是党支部理论学习的深度和广度不够。
虽然在制度层面制定了完善的理论学习制度，在操作层面也按要求开展了系列理论学习活动，但是学习内容和形式比较单一，存在读文件多、谈体会少，上传下达多、结合实际少的情况，属于需要补齐的短板。
二是“资产权属不清”的问题还未完全整改到位。
主要是我局办公楼账面资产与产权资产存在不一致的情况。此问题非我局层面单方能够整改到位，故于 2016 年 8 月 15 日召开的省局党委扩大会暨巡视整改阶段性 汇报会上，专题向省局做了汇报和说明，并根据此次会议意见，向省局上报了正式文件。此问题因涉及土地划拨、国有资产变更等多重原因，省局尚未形成处置意见，属于等待继续整改的问题。
三是整改的基础性工作还需进一步加强。
主要是整改台账方面，还存在整理不规范的情况，尚未按照一个问题一本台账的要求进行整理，离省局专项督察和验收标准有一定差距，属于需要补齐的短板。
四、下一步工作打算 一是进一步强化政治意识，严肃认真地对待此次巡视整改“回头看”活动。
要加强思想政治和教育宣传工作，提高广大干部职工，尤其是党员同志对巡视整改“回头看”重大意义的认识，切实把思想统一到巡视整改精神上来.
篇四：举一反三自查整改报告
X 县举一反三、自查自纠环境问题 整改措施根据全市落实中央环保督察“回头看”等环境问题整改工作部署会议精神，在中央和省、市反馈我县的 XX 个环保问题的基础上，我县举一反三，深入开展环境问题的自查自纠，现就查找出来的 XX 个环境问题制定整改措施如下：
一、城区存在生活垃圾、建筑垃圾、工业固废乱堆乱倒现象 整改目标：坚决杜绝城区垃圾及工业固废乱堆乱倒的现象 整改时限：立行立改、长期坚持 责任领导：XX
责任单位：县执法局 整改措施：
加大日常巡查管控力度和宣传力度，告知生活垃圾倾倒点为全县各垃圾中转站，建筑垃圾倾倒点在五里墩老石灰窑上坡处。对不听劝阻，继续偷倒、乱倒生活垃圾、建筑垃圾的行为按照有关规定进行严处重罚。
二、园区存在生活垃圾、建筑垃圾、工业固废乱堆乱倒现象 整改目标：坚决杜绝园区垃圾及工业固废乱堆乱倒的现象 整改时限：立行立改、长期坚持
责任领导：XXX 责任单位：县工业园 整改措施：
1．督促企业与环卫所签订生活垃圾清运协议； 2．加强宣传，督促企业规范生活垃圾、建筑垃圾及固体废物处置； 3．加大监管及执法力度。
三、乡（镇、场）生活垃圾、建筑垃圾乱堆乱倒现象 整改目标：切实提高对农村生活垃圾、建筑垃圾治理工作的认识和治理效果。
整改时限：立行立改、长期坚持 责任领导：XXX
牵头单位：县委农工部 责任单位：各乡（镇、场）
整改措施：
1．注重持续管理，形成长效机制。结合我县各乡（镇、场）实际情况，加大县乡财政预算投入力度（县财政按农村人口人均 55 元的标准）投入农村生活垃圾治理工作，完善保洁员管理办法，制定切实可行的农村生活垃圾治理长效机制。加强基础设施管护，规范保洁员管理，细化工作制度，进一步补齐短板。
2．强化宣传引导，提升群众思想认识。开展形式多样的宣传活动，结合支部主题党日和干部走访贫困户等形式教育引
导农户增强农村环境综合整治意识，充分认识环境污染的严重性，引导百姓自觉养成良好的卫生习惯。
3．定期开展督查，保证治理效果。一是加强督查力度。县委农工部（清洁办）定期组织督查、通报整治情况并排名公示，并按分值累计排名计入年终考评。杜绝了“一阵风” “年终考核年终搞”的工作陋习。二是日常工作常态化。改变以往“活动式”和“整治卫生式”的工作方法，活动一结束“脏、乱、差”又反弹的现象，做到有专职人员，有设备常年运转农村生活垃圾治理工作，乡村加强运行机制的日常监管工作，形成工作常态化。
四、餐饮油烟直排，油污乱排导致污水横流或淤堵市政下水道，投诉不断 整改目标：油烟达标排放，污水进入市政管网 整改时限：立行立改、长期坚持 责任领导：XX
牵头单位：县环保局 责任单位：县城建局 整改措施：
1．县环保局强化对餐饮油烟的监管，要求所有餐饮店统一安装功效过关的油烟净化器，并设置滤油装置，定期清理；有条件的地方必须做到高空排放； 2．市政公司加密排查频率，从严做好管道接入。对油污乱排导致污水横流的单位和个人通知执法单位进行处罚；及时
对淤堵管道进行清淤疏通。
五、烧烤油烟直排、占道经营、油污乱排导致污水横流或淤堵市政下水道 整改目标：油烟达标排放、污水进入市政管网 整改时限：立行立改、长期坚持 责任领导：XX 牵头单位：县执法局 责任单位：县城建局 整改措施：
1．加大夜宵烧烤监管执法力度，对店外烧烤严管重罚，要求烧烤炉必须全部进店作业并使用无烟炭； 2．市政公司加密排查频率，从严做好管道接入。对油污乱排导致污水横流的单位和个人通知执法单位进行处罚；及时对淤堵管道进行清淤疏通。
六、建筑用石料加工、鹅卵石制砂等无各项手续，扬尘噪声等污染严重 整改目标：完善手续及污染防治设施 整改时限：立行立改、长期坚持 责任领 导：XX
牵头单位：县环保局 责任单位：县工信委、县市监局、县国土局、县安监局、县供电公司、相关乡（镇、场）
整改措施：
1．相关部门联合执法，采取强制断电措施停产整治； 2．符合用地规划和产业政策的，可申请补办各项手续； 3．环保达标且审批和验收过关的，方可恢复生产。
七、废品收购站审批与监管不严、污染和火灾隐患大 整改目标：集中统一规划，集中统一管理 整改时限：2018 年 7 月 责任领导：XXX 牵头单位：县商管办 责任单位：县供销社、县规划局、县国土局、县环保局、县安监局、县市监局、相关乡(镇、场) 整改措施：
高标准、严要求，统一到符合规划要求、符合环境要求的指定地点进行再生资源回收和加工。
八、园区的大理石、瓷砖加工存在无各项手续、污水直排和噪声扰民现象 整改目标：完善手续和污染防治设施 整改时限：2018 年 12 月 责任领导：XXX 牵头单位：县工业园 责任单位：县环保局 整改措施：
1．立即责令停产整改； 2．补办环评手续，按环评要求完善污染防治设施并通过
环保验收。
九、城区的大理石、瓷砖加工存在无各项手续、污水直排和噪声扰民现象 整改目标：完善手续和污染防治设施 整改时限：立行立改、长期坚持 责任领导：XXX
牵头单位：县市监局 责任单位：县工信委、县规划局、县国土局、县执法局、县环保局 整改措施：
1．立即责令停产整改； 2．高标准、严要求，统一到符合规划要求、符合环境要求的指定地点进行大理石、瓷砖加工。
十、生活污水直接排入博阳河（含城市黑臭水体排查与治理）
整改目标：生活污水处理后才能外排
整改时限：立行立改、长期坚持 责任领导：XXX
责任单位：县城建局 整改措施：
1．按省政府要求于 2015、2016 年对全县主次道路干管 21个项目全长 30.86 公里污水管网进行了改造建设；对沿河截污主干管进行了检测，清淤和堵漏修复；对沿线的居住小区排水
口实行了截污处理； 2．结合棚改等项目对全县污水管网进行改造修复，做好雨污分流工作； 3．对城区范围内的水体进行了检测，未发现有黑臭水体。另针对丰水季节导致水底淤泥上翻，水体污染的情况，加大清理力度和频率。
十一、工业园区租赁企业手续不全、无环保治污设施，“厂中厂”问题突出 整改目标：完善环保手续及污染防治设施 整改时限：2018 年 12 月 责任领导：XXX 牵头单位：县工业园 责任单位：县环保局 整改措施：
1．出台相关制度，加强租赁企业管理，实行租赁企业注册前需园区审查； 2．对不符合要求的企业进行全面排查与清退； 3．对符合产业规划的企业要求限期完善环保手续及污染防治设施。
十二、乡（镇、场）生猪屠宰场无环评，污水直排 整改目标：建立乡（镇、场）生猪屠宰场污水处理系统 整改时限：2018 年 12 月 责任领导：XXX
牵头单位：县农业局 责任单位：县商管办、县环保局、各乡（镇、场）
整改措施：
乡镇生猪屠宰点统一编制环评，污水处理采取三级化粪池污水处理系统。
十三、工业园区企业环评手续不全、环保治污设施不全，“未批先建”“久试不验”问题突出 整改目标：完善手续及污染防治设施 整改时限：2018 年 12 月 责任领导：XXX 牵头单位：县工业园 责任单位：县环保局、县商务局、招商引资服务单位 整改措施：
1．完善已有项目环保相关手续并做好环保“三同时”，即新上项目必须办理环评后方可动工建设，并同步做好污染防治设施； 2．组织第三方验收后方可正式投产。
十四、凯迪生物发电项目分布在乡镇场的原材料粉碎加工点无环评、有污染 整改目标：完善环保手续及污染防治设施 整改时限：2018 年 12 月 责任领导：XXX
牵头单位：县工信委
责任单位：县环保局、相关乡（镇、场）
整改措施：
布点科学合理，原材料加工厂须办理环评等各项手续，经相关责任单位验收合格后方可生产并供应原材料。
十五、燃煤小锅炉淘汰不彻底（含宾馆、豆腐作坊小锅炉及民用小煤炉）
整改目标：淘汰燃煤小锅炉 整改时限：2018 年 12 月 责任领导：XXX
牵头单位：县市监局 责任单位：县工信委、县环保局、县工业园、县执法局 整改措施：
进一步加大园区和城区的排查、治理、处罚力度，按要求全部淘汰到位。
十六、水泥搅拌站扬尘污染严重 整改目标：粉尘达标排放 整改时限：2018 年 12 月 责任领导：XXX
牵头单位：
：县工信委 责任单位：县环保局、县工业园、相关乡镇 整改措施：
按要求做到全封闭、全硬化或绿化，降尘、降噪措施全面到位。
十七、三环水泥厂生产时扬尘漫天 整改目标：加强整改、达标排放 整改时限：2018 年 12 月 责任领导：XXX 牵头单位：县工业园 责任单位：县环保局、县工信委 整改措施：
1．全面更新布袋除尘设施； 2．及时对破损管道进行维修和管护； 3．对厂区道路和场地加强清扫清洗和喷淋保湿。
十八、园区内“十小”企业排查和整治不彻底 整改目标：加大排查、彻底整治 整改时限：2018 年 12 月 责任领导：XXX 牵头单位：县工业园 责任单位：县环保局 整改措施：
加密巡查频次，深入开展拉网式排查，一经发现依法进行从严从快查处到位。
十九、园区外“十小”企业排查和整治不彻底 整改目标：加大排查、彻底整治 整改时限：2018 年 12 月 责任领导：XXX
牵头单位：县工信委 责任单位：县环保局 整改措施：
加密巡查频次，深入开展拉网式排查，一经发现依法进行从严从快查处到位。
二十、“小散乱污”企业排查和整治不彻底 整改目标：加大排查、彻底整治 整改时限：2018 年 12 月 责任领导：XX 牵头单位：县环保局 责任单位：
：县工信委、县工业园 整改措施：
加密巡查频次，深入开展拉网式排查，一经发现依法进行从严从快查处到位。
二十一、乡镇秸秆和垃圾焚烧屡禁不止、问题突出 整改目标：杜绝秸秆和垃圾焚烧现象 整改时限：立行立改、长期坚持 责任领导：XX 牵头单位：县委农工部 责任单位：县农业局、县环保局，各乡（镇、场）
整改措施：
1．加大宣传力度，在各乡（镇、场）张贴禁燃宣传公告和广告牌，发放《关于秸秆和垃圾禁烧致农民朋友的一封
信》； 2．加大查处力度，对焚烧秸秆和垃圾的行为及时阻止并扑灭，同时对当事人进行批评与教育，对于态度恶劣或屡教不改者给予经济处罚； 3．加强农作物秸秆的综合利用。
4．加强农村垃圾的收集与转运。
5．辖区内发生 1 次焚烧现象且被省环保厅通报批评的乡（镇、场），县政府将约谈行政负责人并给予 5 万元处罚（在年终财税结算中直接扣抵）；发生 2 次以上，县纪委、监委将启动问责。
二十二、 、园区垃圾和工业固废焚烧屡禁不止，问题突出 整改目标：杜绝垃圾及工业固废焚烧情况 整改时限：立行立改、长期坚持 责任领导：XXX 牵头单位：县工业园 责任单位：县环保局 整改措施: 1．加强宣传教育和监管执法，宣教与查处并举。
2．园区内发生 1 次焚烧现象且被省环保厅通报批评，县政府将约谈行政负责人并给予 5 万元处罚（在工作经费中直接扣抵）；发生 2 次以上，县纪委、监委将启动问责。
二十三、城区垃圾和枯枝落叶焚烧屡禁不止，问题突出 整改目标：杜绝垃圾及枯枝落叶焚烧情况
整改时限：立行立改、长期坚持 责任领导：XXX
责任单位：县执法局 整改措施：
1．加大巡查力度，对焚烧垃圾、树叶的行为及时阻止并扑灭，同时对当事人进行教育。加强环卫职工教育，确保环卫职工中没有人员焚烧垃圾、树叶现象发生。对环卫工人焚烧垃圾、树叶者一经发现一律开除处理。
2．城区内发生 1 次焚烧现象且被省环保厅通报批评，县政府将约谈行政负责人并给予 5 万元处罚（在工作经费中直接扣抵）；发生 2 次以上，县纪委、监委将启动问责。
二十四、城区、城郊范围内分布的服装加工企业火灾隐患大，有粉尘和噪声污染 整改目标：消防火灾隐患和粉尘污染 整改时限：立行立改、长期坚持 责任领导：XXX 牵头单位：县安监局 责任单位：县消防大队、县规划局、县环保局、县市监局、县国土局、XX 镇、XX 乡、XX 乡、园艺场 整改措施：
1．启动服装产业园规划，建设标准化厂房，所有分散在城区的服装加工企业搬迁入园，解决服装小加工企业所存在的隐患问题；
2．过渡期间加大日常监督检查力度，督促服装加工企业做好日常的防火工作和降尘降噪。
二十五、石灰石加工企业散乱污严重，亟待编制 XX 县钙业发展规划，尽快建成林泉钙业小区，实现全县钙业的集中与规范 整改目标：建成林泉钙业小区，规范管理石灰石加工企业 整改时限：2018 年 6 月 责任领导：XXX 牵头单位：县发改委 责任单位：县工业园、县规划局、县国土局、县环保局、林泉乡 整改措施：
成立 XX 县钙产业规划领导小组，县委常委、县政府常务副县长徐永平任组长；2018 年 7 月启动 XX 县钙产业发展规划调查摸底和评估；12 月底前提出 XX 县钙业发展规划初步方案；2018 月 6 月完成 XX 县钙业发展规划专家评审和各项审批手续。
二十六、建筑工地扬尘较大、运输车辆带泥上路 整改目标：加强管理，杜绝扬尘扰民
整改时限：立行立改、长期坚持 责任领导：XX 牵头单位：县城建局 责任单位：县执法局、交运局、交管大队
整改措施：
1．尽快出台《XX 县扬尘污染防治管理办法》，切实加强扬尘污染防治与管控； 2．项目开工前按“六个百分之百”要求到位；（施工现场100%硬质围挡、裸露地块 100%覆盖、临时施工道路 100%硬化、土方施工 100%洒水降尘、出场车辆 100%冲洗、渣土车辆100%密闭运输）； 3．加大巡查和处罚的力度。
二十七、在机动车污染排放控制方面，老旧机动车和黄标车淘汰的实际拆解比例不高 整改目标：加强整改，提高老旧机动车和黄标车实际拆解率 整改时限: 2018 年 7 月 责任领导：XXX 牵头单位：县交管大队 责任单位：县执法局、相关乡（镇、场）
整改措施：1．继续加大宣传力度，营造浓厚良好的宣传氛围，增强主动淘汰黄标车的自觉性，引导机动车驾驶人自觉办理黄标车注销登记业务。
2．继续加大路面管控力度。将黄标车车辆信息全部录入机动车查缉布控系统，建立“黑名单”，实现自动报警，现场查处。同时增加路面执勤执法频率，加大黄标车查处力度。扩大限行区域，...
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