下面是小编为大家整理的2024年度专题党课:对标最高最好最优努力建设让基层满意机关,供大家参考。
专题党课:对标最高最好最优努力建设让基层满意的机关
根据工作安排,下面由我为大家上一堂专题党课。这是我作为党委书记的履职,也是利用这样的机会与大家一起再次深入学习***新时代中国特色社会主义思想特别是******考察浙江时的重要讲话精神。结合我们机关实际,围绕叩问初心扛使命、砥砺前行作示范这样一条主线,我想与大家谈一点我个人的思考。我这里所说的最高是指最高的标准、最高的要求,最好的精神状态、最好的工作成效,最优的作风、最优的服务。
一、为什么要向机关提出“对标最高最好最优,努力建设让基层满意的首脑机关”这一高标准严要求的新命题
(一)“对标最高最好最优,努力建设让基层满意的首脑机关”是不断加强机关党的建设、切实改进机关作风的内在要求。机关承担着服务全局、统筹协调各方的职责。我们机关中党员干部占比最高,其理论水平、精神状态、工作作风如何,直接影响着全系统基层党员干部的思想和行动。所以,机关的一举一动,全系统关注;
机关党的建设抓得严不严,直接关系着全系统全面从严治党的成效。******强调指出,机关党的建设是机关建设的根本保证;
深化全面从严治党、进行自我革命,必须从机关党的建设抓起。作为马克思主义政党,我们中国共产党从成立伊始就高度重视党的自身建设,并在成长发展壮大的过程中,不断以更高的标准、更严的要求自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,永葆党的先进性和纯洁性。所以,我们必须对机关自身建设不断提出新的更高要求。长期来特别是在过去一年多时间里,党委高度重视机关自身建设,率先组织开展“转作风、树新风”主题教育活动,高标准开展主题教育,创新提出“岗位就是责任、工作就要尽责”“一切围绕基层”等新理念和“快、实、高、严”的工作新要求,推动广大机关同志提升服务基层意识,积极转变工作作风和方式方法,树立了机关的良好形象,受到了基层的广泛赞誉。但是,基层单位对我们机关的期盼要求也越来越高。我们必须要积极适应新任务新要求,呼应基层的新期盼,传承发扬我们党自我净化、自我完善、自我革新、自我提升的优良传统,不断加强和改进机关自身建设特别是党的建设,不断改进机关工作作风,切实战胜自己、提高自己、奋力前行。因此,我觉得有必要在“快、实、高、严”工作要求基础上,进一步拉高标杆,提出“对标最高最好最优,努力建设让基层满意的首脑机关”这一高标准严要求的新命题。
(二)“对标最高最好最优,努力建设让基层满意的首脑机关”是积极担负起建设“重要窗口”新使命的必然要求。***总书记在浙江考察时对浙江工作提出了“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”的新目标新定位。建设“重要窗口”是我们浙江新的历史方位、新的努力方向,也是一项光荣的使命。建设“重要窗口”要展现“全省域都是主角、全方位都要展示”的姿态和担当,也就是要求我们每个单位、每个部门、每个人都要展示自己的“小窗口”,并把“小窗口”积极融入到全省的“大窗口”建设中去。我在传达省委全会精神时也专门强调,全系统上下都要以主角意识去建设好自己的“小窗口”。机关作为全系统的一个“重要窗口”,如何向全系统展示好自己的良好形象或者说美丽风景,我认为,必须要对标最高最好最优,努力让基层满意。如此,才能引领全系统上下切实把机关的职责和使命摆进去,积极担负起建设“重要窗口”的新使命,努力打造我们系统建设“重要窗口”的标志性成果,切实在全省“重要窗口”建设中展示好我们系统的“小窗口”。所以,我觉得有必要在这个时候,对机关提出“对标最高最好最优,努力建设让基层满意的首脑机关”的新命题。
(三)“对标最高最好最优,努力建设让基层满意的首脑机关”是扎实推进治理体系和治理能力现代化的现实需要。我们系统在国家治理体系中发挥重要作用,是落实总体国家安全观、维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的政治机关,必须把完善制度和提升治理能力作为重要举措和努力方向。机关作为全系统的“首脑”,在推进治理体系和治理能力现代化中理应发挥示范引领作用,这就要求我们机关工作人员不断提升管理服务能力。近年来,通过组织开展“转作风、树新风”“强素质、树形象”等活动,机关工作人员的管理服务能力确实得到了提升,内部管理体系也得到健全,较好发挥了机关的示范引领作用。但也要清醒认识到我们机关队伍中仍然存在个别同志能力不足、惯性思维严重、工作状态不佳、政治敏感性不强、纪律规矩意识不够等问题,与我们首脑机关的角色定位不相适应。因此,我觉得有必要提出“对标最高最好最优,努力建设让基层满意的首脑机关”的新命题,推动我们广大机关同志进一步统一思想认识,全面对标最高最好最优,奋力在扎实推进治理体系和治理能力现代化的过程中当好先锋、作好榜样。
二、“对标最高最好最优,努力建设让基层满意的首脑机关”新命题下我们机关该怎么做
对标最高最好最优,努力建设让基层满意的首脑机关。我个人认为,首先要求我们机关每一名同志都必须“干”字当头,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干,如此才能赢得基层尊重,才能发挥好首脑机关作用。机关干部如何“干”字当头呢?一要提高觉悟想干事。还是要时刻牢记“岗位就是责任,工作就要尽责”。机关干部绝不能有混日子思想,必须要有想干事的思想自觉。机关干部也绝不能有只想出彩不想出力、只想揽权不想担责思想,只有踏踏实实、勤勤恳恳地干事才能赢得赞誉和尊重;
二要锤炼本领能干事。机关干部不仅要有敢担当的宽肩膀,还要有能担当的硬肩膀,既要有想干事、真干事的自觉,又要有会干事、干成事的本领。特别是面对新使命新要求,要有危机感,要拓宽视野、增强本领;
三要砥砺品行干成事。机关干部要有干成事的格局,观大势、识大体、知大局,自觉在大局下思考问题,在全局中谋划工作,在整合聚合中推进工作落实。要有干成事的胸怀,不要太多计较个人得失,而要讲究配合协作,对定下来的工作部署一抓到底,不达目的不罢休;
四要加强修养不出事。机关干部手中都有一定的大大小小的权力,一定要正确行使权力,依法干事、秉公干事、廉洁干事,正确处理好公与私、义与利、情与法、廉与腐、苦与乐、得与失的关系,敬畏组织、敬畏法纪,讲纪律、讲规矩。结合当前机关工作实际,我还要强调以下几点:
(一)要积极谋划部署,以主角意识努力当好打造建设“重要窗口”标志性成果的示范。建设“重要窗口”是一场继往开来的新时代“赶考”。我在主持召开党委专题(扩大)会议时,号召全系统要对标对表新目标新定位,以主角意识积极打造建设“重要窗口”的标志性成果。机关在建设“重要窗口”新实践中,应当要更加自觉地把自己摆进去,积极谋划部署,切实以主角意识努力当好打造建设“重要窗口”标志性成果的示范。从当前和今后一个时期来看,我们要加快形成以下7项具有我们系统辨识度、走在前列的标志性成果:XX。
(二)要不断强化“一切围绕基层”的工作理念,用心用情服务基层。过去一年多时间里,我们党委始终把基层基础建设摆在突出位置,提出了“一切围绕基层”的工作新理念,全力推动政策待遇向基层倾斜,部署开展“基层基础年活动”,积极推动机关围绕基层、服务基层、帮助基层、指导基层,取得了明显成效,受到了基层的好评。当前,我们工作正面临着安全稳定的严峻考验,又迎来了加快建设“重要窗口”的新机遇,是困难与机遇并存、危中有机的交织期,对于基层来说是最需要指导、帮助和服务的时候。作为首脑机关的组成分子,我们机关每位同志要不断强化“一切围绕基层”的工作理念,用心用情服务基层。一要广接地气。基层安不安心、基础牢不牢固,这些情况不是坐在办公室里就能够思考研究出来的,而是要眼观六路耳听八方,深入基层、广接地气。近年来,司法政策调整频繁、层工作的组织方式也不断变化。我们机关同志如果长时间不与基层同志沟通交流,地气不通,对基层的情况就会不明,做起工作来往往容易漂浮在空中。因此,我们机关同志务必要坚持从基层中来、到基层中去,多倾听基层心声、多了解基层工作、多开展针对性的调查研究,切实与基层同志“打成一片”,在经常沟通交流和服务基层中增进与基层的感情。二要倾心指导服务。对于基层同志来说,机关同志都是某方面业务的“权威”,是基层较为信赖的人。基层同志想到机关、联系机关,主要是想要得到机关同志业务方面的指导。因此,我们机关同志务必要提高服务意识,倾心指导服务基层,面对基层同志的求教或求助,要耐心细致地答疑释惑,认真负责地给出指导意见,努力帮助解决实际困难。三要力戒形式主义、官僚主义。形式主义、官僚主义是基层的大敌。过去一个时期,我们认真贯彻中央八项规定精神,持之以恒正风肃纪,切实加强对机关会议、文件、检查、考核、评比表彰、大型活动等事项的统筹管理,积极整治形式主义、官僚主义突出问题,取得了一些成效,得到了基层的认可。但形式主义、官僚主义问题非常顽固,一旦我们放松警惕,就有可能卷土重来。我们机关每位同志要时时、事事、处处为基层着想,出台制度、部署工作务必要求真求实,尽量不给基层增加不必要的负担,切实用心用情服务基层。
(三)要率先垂范,努力提升个人能力水平,强素质、树形象。事在人为、事靠人为。机关同志的能力素质对于全系统事业发展来说具有重要作用。在当前全系统上下积极担负起“重要窗口”建设新使命、奋力推进治理体系和治理能力现代化的关键时期,我们机关同志要率先垂范,努力提升个人的能力和水平,带头强素质、树形象。一是站位要有高度。要深刻认识到我们机关每位同志都是“重要窗口”的建设者、维护者、展示者,都是全系统事业发展的谋划者、推动者、奋斗者,都是全系统各条业务线工作的设计者、主抓者、评判者,要不断提高政治站位、工作站位,以更加宽广的视野来谋划和部署工作,切实推动我们的工作持续走在前列。二是思考要有深度。首脑机关的同志,都是各条业务线上的行家里手,是基层眼中的“专家”,考虑问题、思考工作都应该先人一步、深人一层。要善于学习,通过认真学习党的最新理论、法律政策、制度规定、好的经验做法等,不断提升个人的能力和素质;
要善于思考,紧紧围绕中心工作和各自岗位职责,切实按照党委明确的总体思路和重点工作,认真思考本业务线工作深化改革创新的方法和举措,不断提升谋划和推动事业发展的能力素质。三是工作要有力度。岗位既是责任,也是舞台。机关同志要倍加珍惜工作岗位,爱岗敬业。体现在工作中,就是要切实对标新时代工作的高标准严要求,对标党委的高标准严要求,拿出最好的精神状态,以最优的工作作风,全力狠抓党委工作部署的贯彻落实。对于机关年轻同志来说,干工作更加要有力度,要雷厉风行,切不可拖拖沓沓;
要主动自觉,切不可“推一下、动一下”;
要勇于担当,切不可推诿扯皮;
要精益求精,切不可敷衍了事。四是品行要有厚度。品行是一个人的综合素养。机关同志是基层的榜样和示范,要十分注重丰富自己的忠诚品质和内心世界,要带头传承和发扬好“忠、勇、严、实、新”的职业精神和特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献的“四特精神”,进一步加强个人品德修养,严于律已、宽以待人,切实展现好我们首脑机关同志的优良素养。
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